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Tag: entrevista
“Si elegimos a un rector, hay que dejarle gobernar”

Entrevista de La Vanguardia a Dídac Ramírez, Rector de la Universitat de Barcelona: "La universidad ha de dar un buen servicio a la sociedad, y para hacerlo se tiene que poder gobernar. Todos tenemos que remar en la misma dirección."

Diumenge, 02 Març 2014
“Decimos: ‘Ya veremos qué pasa...’. ¡No! ¡Haz tú que pase!”

Entrevista de "la Contra" de La Vanguardia a Lluís Soldevila, consultor formador de habilidades directivas: "Messi: es un enano cojo. Bajito y con una pierna mala. ¿Qué hace? Refuerza su fortaleza: la capacidad de driblar gracias a su baja estatura, y el disparo con su pierna izquierda, la buena. No dilapida tiempo entrenando juego aéreo o con la derecha... Tú detecta en qué puedes ser el mejor... ¡y hazlo!"

Divendres, 28 Febrer 2014
“En el futuro el ‘data’ será la moneda”

Entrevista de El País a Carmen Medina, miembro del Centro de Innovación de la consultora Deloitte: "Hay tanta información, que podemos concentrar la energía de los humanos en ponerla en valor y dejar a las máquinas para lo que hacen mejor: el trabajo rutinario."

Diumenge, 16 Febrer 2014
"Todos somos diferentes y tenemos alguna disminución"

Entrevista de "la Contra" de La Vanguardia a Pau Marc Muñoz Torres, doctor en Biología y bioinformático: "Se habla de integración..., pero de boquilla. Me llamó por teléfono una persona para testarme y al oírme hablar... ¡me colgó!"

Divendres, 07 Febrer 2014
“Prefiero cobrar 100 euros por barrer que 200 del paro”

Entrevista de "la Contra" de La Vanguardia a Nitin Nohria, Decano de la Harvard Business School: "Llámele liderazgo o como quiera, pero las funciones de líder, con redes sociales o sin ellas, siguen siendo igual de necesarias."

Divendres, 31 Gener 2014
“Cuando innovas, te atacan los anticuerpos de tu empresa”

Entrevista de "la Contra" de La Vanguardia a Salim Ismail, Director de la Singularity, la universidad de Google y la NASA: "La única manera de aprender es equivocarse. ¿Cómo se aprende a tocar el piano? Equivocándote. Pues a innovar se aprende igual."

Dimecres, 29 Gener 2014
Genís Roca: "La época del estriptís digital ya ha pasado"

Entrevista de El Periódico a Genís Roca, Socio Director de RocaSalvatella: "Las redes sociales han dado mucho trabajo, pero poco dinero. Si tienes un hotel y no estás en las redes sociales tienes un problema de reputación, pero si estás, no ganarás más. Los empresarios saben que tienen que tratar bien la internet social pero no está clara la contribución al negocio."

Dimarts, 21 Gener 2014
“Hemos sido más eficientes al reformar que los alemanes”

Entrevista de "la Contra" de La Vanguardia a Antón Costas, Presidente del Cercle d'Economia: "Los hechos demuestran que somos muy trabajadores y que hemos realizado las reformas con más rapidez y eficiencia que los alemanes cuando sufrieron su propia crisis."

Dimarts, 21 Gener 2014
“Los robots frenarán la deslocalización de las empresas”

Entrevista de Cinco Días a Oussama Khatib, Director del Grupo de Investigación Robótica de la Universidad de Stanford: "Las empresas se han ido a buscar fuerza de trabajo barata a países en vías de desarrollo y ahora con la robótica se podrán desarrollar las tareas allí donde está la industria. En lugar de deslocalizar ahora podemos crear fábricas eficientes y que se queden dentro del país."

Divendres, 17 Gener 2014
"Hemos conseguido propagar una epidemia de altruismo"

Entrevista de "la Contra" a Ivan Caballero, emprendedor social y creador de The Social Coin: "Son muchos los estudios que concluyen que hacer algo por los demás nos hace felices. Muchas personas sufren precisamente porque se sienten aisladas del resto de la humanidad y necesitan un empujón."

Dimarts, 14 Gener 2014
“Las empresas buscan saberes que aún no sabemos enseñar”

Entrevista de "la Contra" de La Vanguardia a Annie Kidder, directora de People for Education y de teatro: "La educación es más que formar niños para que sean buenos empleados; pero, incluso si se reduce a eso, la paradoja es que el empresario no quiere títulos o notas, quiere que le solucionen problemas complejos en equipo para obtener resultados."

Dimecres, 18 Desembre 2013
Focus

La práctica de la atención y de focalizar es como un músculo. Si no lo utilizamos se debilita; si lo ejercitamos, se desarrolla y fortalece. En el libro Focus. Desarrollar la atención para alcanzar la excelencia, Daniel Goleman nos muestra las posibilidades de cultivar dicha atención, tanto como forma de autocontrol, de mejorar la empatía con los demás o para comprender la complejidad del mundo que nos rodea.

Dilluns, 16 Desembre 2013
Valors humans a l’empresa: Anna Fornés participa al programa de ràdio “Valors a l’alça” de La Xarxa Comunicació Local

La directora de la Fundació Factor Humà, Anna Fornés, va ser entrevistada a l'espai radiofònic Valors a l’alça de la Xarxa, presentat per Queralt Flotats el passat 18 de novembre. Fou en el marc d’un programa dedicat als valors humans a l’empresa i a les conseqüències de la crisi en la gestió de persones.

Dilluns, 25 Novembre 2013
Contrata diferente y acertarás seguro

Los primeros empleados o colaboradores que fiches tienen una importancia que quizá no has calibrado: son el alma de tu nuevo proyecto y marcan el tono de las futuras contrataciones. Algunas estrategias eficaces pueden parecerte sorprendentes... Pero funcionan.

Divendres, 01 Novembre 2013
Relájese: le estoy observando

A pesar de que es poco frecuente en España, algunas grandes empresas empiezan a utilizar el assessment center como método de selección. Se trata de una técnica de evaluación estandarizada que evalúa el comportamiento de los candidatos sometiéndolos a distintas pruebas y simulaciones, para detectar sus habilidades y competencias y comprobar si son adecuados para el puesto a cubrir. Randstad y Random House Mondadori han colaborado en este artículo.

Diumenge, 20 Octubre 2013
“La tecnología reemplaza a los salarios altos; no a los bajos”

Entrevista de "la Contra" a Josep Fontana, Historiador autor de 'Por el bien del imperio': "Lo que le interesa al poder es bajar salarios y prestaciones sociales para aumentar y concentrar sus enormes beneficios. Mire la estadística de concentración de riqueza y sabrá por qué quienes mandan de verdad están encantados con la recesión."

Dissabte, 12 Octubre 2013
“Es complicado sustituir a la generación del 'baby boom'”

Entrevista de Cinco Días a Emmanuel Casabianca, Presidente del grupo BP, consultora de origen francés líder mundial en reestructuración de plantilla: "El director de RRHH ha ganado importancia en el comité de dirección, ahora está al mismo nivel que el financiero y su rol es estratégico.”

Dimarts, 08 Octubre 2013
“El futuro de la educación no está en las aulas actuales”

Entrevista de La Vanguardia a Josep A. Planell, rector de la Universitat Oberta de Catalunya: “La educación on line será cada vez más relevante en todo el mundo. Las grandes universidades norteamericanas impulsan los cursos MOOC. Aún están en fase experimental, pero la tendencia es ir hacia una educación on line."

Diumenge, 06 Octubre 2013
Para qué sirven las entrevistas de trabajo más duras del mundo

El encuentro decisivo del candidato con el entrevistador está cambiando al mismo ritmo que se transforma el mercado laboral y sus exigencias. Algunas compañías buscan la eficacia en la dureza.

Divendres, 27 Setembre 2013
“La dignidad es la esencia de la sostenibilidad social”

Entrevista de El País a John Ruggie, Profesor de la John F. Kennedy School of Government: “¡Para las empresas, hacer las cosas bien es más barato que hacerlas mal! Por razones que no entiendo, las empresas no están contabilizando acertadamente estos costes.”

Diumenge, 22 Setembre 2013
"Los sueños son simulaciones que nos enseñan a actuar"

Entrevista de “la Contra” a Roger Schank, neurocientífico experto en aprendizaje: “Sin fallos no se aprende, porque el aprendizaje se consolida precisamente en el diálogo interno para reconocer, admitir y corregir el error. Quien no siente cada fallo no está aprendiendo.”

Dissabte, 21 Setembre 2013
“Sólo una sociedad que pacta a largo plazo crea empleo”

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Annette Scoppetta que diseña políticas de empleo en Austria: "Cada uno debe esforzarse para formarse, por supuesto, pero es toda la sociedad la que debe implicarse en lograr una complicidad activa que genere confianza para que haya inversión y se cree empleo."

Dilluns, 09 Setembre 2013
“Las empresas deben regirse por criterios de utilidad social”

Entrevista de El País a Christian Felber, promotor del modelo de economía del bien común: "A muchas empresas les importa saber por qué están haciendo lo que están haciendo y formar parte de un sistema que tenga sentido, no de un sistema que vaya en contra de nuestra ética."

Diumenge, 01 Setembre 2013
"La reputación es la fuerza que mueve el mundo"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Charles Fombrun, gurú mundial de la reputación: "La reputación se funda en siete claves: producto, innovación, ambiente de trabajo, integridad, liderazgo, ciudadanía y finanzas."

Dijous, 27 Juny 2013
“Hay que aprender a trabajar por algo más que por dinero”

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a John Lanchester, autor que novela la burbuja inmobiliaria en 'Capital': "Nos está haciendo falta ya una nueva ola, como la hippy, u otro 68, que no sólo ignore la obsesión economicista, sino que también se ría de ella con creatividad y humor.”

Dijous, 20 Juny 2013
“Un título universitario ya no basta para lograr un empleo medio o alto”

Entrevista de El País a Montserrat Gomendio, responsable de la Secretaría de Estado de Educación: "En el mercado no hay suficiente demanda para los licenciados en Ciencias Sociales y Jurídicas, el valor de esos títulos se ha devaluado. Se necesita un cambio de cultura. Acceder a la universidad, con el apoyo de toda la sociedad al obtener una beca es una responsabilidad muy grande".

Diumenge, 16 Juny 2013
"Si has cumplido los 50, nadie se mirará tu currículum"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Jack Gaitelli, creador de la fundación Objetivo 50: "Trabajan los que están entre los 30 y 45 años, y viven bajo el terror de perder el empleo. Los jóvenes no encuentran trabajo porque no tienen experiencia, y los mayores de 45 no trabajamos porque tenemos demasiada.”

Dilluns, 10 Juny 2013
Mario Alonso Puig. médico y experto en liderazgo y creatividad: "Cuando se mata la ilusión de una persona se está matando a la persona"

Entrevista de Capital Humano a Mario Alonso Puig, médico y experto en liderazgo y creatividad. Fue el primer ponente del I Salón Capital Humano y es hoy uno de los conferenciantes más solicitados y admirados. Considera que “Inteligencia Emocional”, de Daniel Goleman, es el libro que ha marcado una nueva concepción de la gestión de personas en los últimos años. Está convencido de que la creatividad y la felicidad son dos metas alcanzables. Solo hay que crear el caldo de cultivo adecuado.

Dimarts, 04 Juny 2013
"Las políticas para mejorar la conciliación de la vida son clave para el empleo femenino"

Entrevista de Público a Viviane Reding, vicepresidenta de la Comisión Europea y encargada de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía: "La nueva legislación de la UE actuará como punto de partida, supone el equipar a las mujeres con el 'martillo' que necesitan para romper el techo de cristal. Esto no es meramente simbólico: la cualificación y el mérito continúan siendo fundamentales".

Dilluns, 03 Juny 2013
"El creativo quiere confrontar ideas; el ejecutivo, personas"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Howard Gardner, autor de la teoría de las inteligencias múltiples: "Durante un siglo, el coeficiente intelectual (CI) sólo ha servido para etiquetar a los niños: más listo que la media, menos o en la media. Y es un error, porque el CI sólo mide un tipo de inteligencia, pero ya sabe que tenemos varias."

Dilluns, 27 Mai 2013

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