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Tag: psicologia
Cuando el trabajo quema

La exigencia de ser feliz en el propio puesto es un movimiento imparable que tiene que ver con una nueva relación de los empleados con sus empresas, en un escenario sociolaboral en el que todo cambia a ojos vista. El caso francés –uno de los países con la mayor tasa de suicidios– es un ejemplo de cómo las compañías y el Estado se esfuerzan por implantar soluciones a un drama cotidiano.

Divendres, 02 Desembre 2011
El arte de la motivación

La crisis económica está popularizando algunas estrategias de motivación a las que hasta ahora recurrían triatletas y maratonianos para no desfallecer. El fundamento es el mismo: la clave para conseguir un objetivo (desde dejar de fumar, hasta encontrar trabajo) es pensar que al menos es posible.

Divendres, 25 Novembre 2011
Cómo pillar a un falso ‘coach’

Si cree que necesita un coach para mejorar sus habilidades directivas, procure que no le den gato por liebre. Los buenos son sutiles en sus preguntas, incisivos en sus comentarios y capaces de removerle por dentro. Si después de una sesión no siente cierto desasosiego y sólo sale cargado de un buen puñado de consejos, probablemente le están engañando: un coach no asesora y, por supuesto, nunca le proporcionará el elixir del liderazgo, porque eso sólo depende de usted.

Dimecres, 23 Novembre 2011
El diálogo que arregla relaciones

El coaching enseña a mejorar la convivencia en cualquier ámbito con técnicas que obligan a reflexionar y a actuar. No saber escuchar o no reconocer al otro son a menudo los puntos débiles que malogran relaciones, ya sean personales o profesionales.

Diumenge, 20 Novembre 2011
"Hoy muchos temen perder un empleo que no les gusta"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Gilles Lipovetsky, filósofo, autor de Los tiempos hipermodernos y La felicidad paradójica: "Ya no se exige rendimiento a 'los empleados' o 'al equipo', sino que se nos controla los beneficios que producimos uno a uno. Nunca se nos quiso tan individualistas y tan competitivos. Ni mordimos tanto por tan poco."

Dissabte, 12 Novembre 2011
"Hay que hacer gimnasia cerebral para tomar buenas decisiones"

Entrevista de La Vanguardia a Néstor Braidot, experto en la aplicación de las neurociencias en los negocios: "La neurociencia aplicada dice que la experiencia no es lo que te ocurre, sino lo que tú haces con lo que te ocurre, y ésto significa que puedes autodirigir, incluso, el proceso de registro de tu memoria para que el día de mañana oriente adecuadamente una decisión."

Dimecres, 02 Novembre 2011
"El ´coaching´ existe porque no tenemos buenos amigos"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Vicenç Olivé, terapeuta de programación neurolingüística (PNL) en el Institut Gestalt: "Hay zonas de confort en las que realmente disfrutamos de la ilusión de crecer y fluir con la vida y otras falsas, donde estamos sólo por comodidad."

Dilluns, 19 Setembre 2011
Sentimientos en la cola del paro

El proceso de búsqueda de empleo afecta a la estabilidad emocional si no se controlan las frustraciones.

Diumenge, 04 Setembre 2011
Optimistas a la fuerza, pase lo que pase

El pensamiento positivo impone que la crisis es una oportunidad y no una desgracia. Esta seudoideología arrasa en EE UU y defiende que no falla el sistema, sino la actitud de cada uno ante situaciones complicadas, como el desempleo o una enfermedad grave.

Dimecres, 20 Juliol 2011
"Da instrucciones nocturnas a tu cerebro, ¡y obedecerá!"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Joaquim Valls, entrenador de inteligencia emocional: "Si actúas 'como si' sintieras una emoción, ¡acabarás por sentir esa emoción sugestionada! Por tanto, si sonríes y ríes, te pondrás contento. Y si piensas y actúas como si tuvieras éxito, ¡te llegará el éxito! Y si actúas como si fueses feliz..., acabarás siendo feliz."

Dimecres, 06 Juliol 2011
La Programació Neurolingüística (PNL)

Sota el nom de PNL es coneixen un conjunt de models, habilitats i tècniques per pensar i actuar de forma efectiva a partir del modelatge de les estructures lingüístiques, els mapes mentals i els patrons de comportament de les persones que han arribat a l'excel·lència en el seu camp.

Dimecres, 06 Juliol 2011
"Dése permiso para ser humano"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Tal Ben Shahar, profesor de Psicología Positiva en la Universidad de Harvard: "La verdad es que si quieres triunfar más, debes empezar por fracasar el doble y para ello debes comenzar por asumir las emociones que la derrota lleva aparejadas."

Dimarts, 14 Juny 2011
"Somos la causa y la solución de nuestros problemas"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Yogesh Sharda, experto en recursos humanos y desarrollo personal: "Animo a las personas a que dejen de intentar controlar a los demás y empiecen a controlarse a sí mismas. Pero para tener autocontrol debes tener cierta fortaleza, que se alimenta con momentos de silencio."

Divendres, 06 Mai 2011
Cuando sólo vale ganar

El mal perder de Mourinho ha abierto un debate sobre el valor del triunfo y la derrota. Sus declaraciones después de perder el partido de ida de la Champions contra el Barça ya son objeto de estudio en universidades y centros dedicados al liderazgo y a la gestión de RH.

Dimarts, 03 Mai 2011
La temporalidad laboral tiene consecuencias psicológicas

La temporalidad es una de las características del mercado laboral español, pero además tiene consecuencias para el bienestar de los trabajadores. Es lo que se desprende de una investigación de José María Peiró, Director del Instituto de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos.

Dimecres, 27 abril 2011
"Los directivos tienen que actuar como estadistas"

Entrevista de Cinco Días a Phil Mirvis, Psicólogo empresarial y Profesor de Deusto Business School: "[El nuevo directivo] Tiene que contar con visión periférica a través de la cual pueda ver lo que está pasando en el mercado y sus tendencias."

Dimarts, 12 abril 2011
El teatro. Tablas para la vida

El mundo de la gestión empresarial y el de los escenarios tienen más en común de lo que parece. El teatro ayuda tanto a mejorar la comunicación empresarial como a progresar en aspectos psicosociales como la autoestima o la expresión de las emociones.

Dimarts, 22 Març 2011
El talento para quien se lo trabaja

Gaspar Hernández: "Podemos pensar que si no tenemos el gen del talento no hay nada que hacer. Pero el trabajo y la constancia son las mejores formas de provocarlo. No hay ningún tipo de célula que posean los genios y no tengamos el resto. La diferencia es trabajar más que los demás."

Dimarts, 08 Març 2011
Psicología: ¿Se siente atrapado en su Trabajo?

¿Se siente útil? ¿Le motiva su ocupación, o simplemente no puede prescindir de ella? Encontrar la vocación implica hacerse preguntas y asumir riesgos sin miedo al fracaso.

Dimecres, 16 Febrer 2011
Constel·lacions organitzacionals

Són una eina per accedir a les dinàmiques sistèmiques d 'una organització per tractar de comprendre-les, corregir-les i donar claus de solució mitjançant la visualització dels conflictes a través d’una tècnica visual d’origen terapèutic.

Dimarts, 09 Novembre 2010
Homo administrans [Homo administrans]
La biologia ha dut el rigor a disciplines com la psicologia, la sociologia i fins i tot l 'economia. Ara, segons The Economist, aquesta branca de les ciències naturals està centrant la seva atenció en la ciència més dúctil de totes: el management.
Dimecres, 03 Novembre 2010
La sorprendente verdad sobre qué nos motiva

Ni amenaces ni gratificacions externes: el que motiva a l 'ésser humà és la sensació de progressar, que el nostre treball tingui un impacte per petit que sigui en el món. Aquesta és la tesi del fenomen editorial als EUA, que arriba de la mà de Daniel Pink.

Dijous, 07 Octubre 2010
Dime qué rasgos faciales tienes y te diré si vales para el trabajo

Las empresas optan por la psicomorfología facial para seleccionar empleados. Esta disciplina, que celebra su primer congreso nacional en Barcelona, trata de definir la personalidad del trabajador a través del análisis de su estructura facial.

Dimarts, 28 Setembre 2010
Engaging individual employees [Comprometre els empleats individualment]
RH assumeix massa sovint que els empleats comparteixen qualitats comunes però aquestes no revelen les necessitats individuals. Human Resources Executive Online exposa una sèrie d 'idees per assegurar un millor encaix de l 'empleat amb el seu lloc.
Dimarts, 07 Setembre 2010
Treballar des del sentit

El terme treballar des del sentit fa referència a la convicció d’una finalitat última, que doni coherència a les nostres accions, en un entorn laboral propici que permeti passar de l’individu que viu amb sentit a les organitzacions amb sentit.

Divendres, 02 Juliol 2010
Intel·ligència emocional

La intel·ligència emocional és una variable de la personalitat que descriu la capacitat de percebre, entendre i gestionar informació emocional pròpia i aliena. El concepte aplicat a l 'àmbit organitzatiu, va ser establert, entre altres, per Daniel Goleman.

Divendres, 02 Juliol 2010
Control mental en la empresa
En los entornos laborales, la ansiedad, el miedo o la inseguridad proliferan, y con la crisis, los problemas psiquiátricos se disparan aún más. La Fundación Humanae pretende prevenir los trastornos psiquiátricos.
Dimecres, 05 Mai 2010
Incentius al benestar laboral
Avui a France Télécom en comptes d 'ofegar el treballador, s 'incentiva al directiu en funció de la satisfacció que aconsegueixi entre els seus treballadors. Els especialistes no ho veuen com la panacea, però sí com una possibilitat de reconduir el camí.
Dijous, 15 abril 2010
L 'acomiadament humanitzat
"Gent que va construir un imperi o que va canviar el món es va asseure on vostè és ara". La retòrica del personatge d 'Up in the air adorna l 'acomiadament amb un halo d 'optimisme i oportunitat. Cada cop més empreses recorren a aquests especialistes.
Dijous, 15 abril 2010
"Habla con una pared: ¡hablar solo es muy saludable!"

Entrevista de 'La Contra ' de La Vanguardia a Luis Rojas Marcos, psiquiatra: "Uno, cultiva tus relaciones afectivas. Dos, narra lo que te pasa, cuenta tu historia. Tres, intenta pensar que tienes poder sobre tus circunstancias, y así minimízalas."

Dimecres, 14 abril 2010

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