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Tag: felicitat
¿Cuánto es suficiente? Qué se necesita para una buena vida

¿Cuánto necesitamos ganar para gozar de una buena vida? Keynes predijo en 1930 que al cabo de cien años, hacia 2010, los progresos tecnológicos nos permitirían vivir con desahogo sin apenas necesidad de trabajar. No es este el camino que sigue el desarrollo económico actual, dominado por la codicia y la desigualdad. Robert y Edward Skidelsky tratan de explicarnos cómo hemos llegado a esta situación en un libro en que analizan la realidad económica de un mundo en crisis.

Dilluns, 26 Novembre 2012
¿Eres resiliente?

Son muchas, o bastantes para ser exactos, las personas que tienen, entre sus aptitudes, la de ser resilientes. Aunque puede tener algo que decir, la genética no determina de manera unívoca que un individuo cuente o no con esta, dijéramos, habilidad. Y es que se puede aprender a ser resiliente, aunque no todo el mundo puede hacerlo.

Dimarts, 20 Novembre 2012
La rebelión de las moscas

Cualquier organización nace del optimismo. Belén Varela aborda en esta obra el concepto del optimismo, esa ilusión que despliega nuestro cerebro ante los retos, desde un punto de vista emprendedor. El optimismo que la autora propone no es una esperanza pasiva y reposada en circunstancias favorables, sino un optimismo ambicioso, capaz de poner en marcha todo el potencial de las organizaciones, capaz de replegar todo el talento para la consecución de sus metas.

Dilluns, 12 Novembre 2012
Las organizaciones optimistas

Las empresas deben hacer frente al creciente número de trabajadores infelices. El porcentaje de españoles que se declaran felices en su profesión ha bajado tres puntos en sólo un año, según un estudio.

Dimecres, 07 Novembre 2012
La felicidad laboral depende de lo que ganan los compañeros, según un estudio

Un criterio relevante a la hora de fijar las condiciones salariales en una compañía puede ser el tener en cuenta que a un trabajador no sólo le importa lo que gana él, sino lo que ganan los que le rodean. El informe de la Universidad Carlos III de Madrid revela también que si la renta de un individuo es menor a la renta de su grupo de referencia, trabajará más horas.

Dimarts, 02 Octubre 2012
Felicidad en la crisis

En épocas difíciles nos sentimos parte del grupo y se abren nuevas oportunidades. La búsqueda de la felicidad nace con el primer homínido que ansió el bienestar. El anuncio de la tristeza de Cristiano Ronaldo es la prueba de que tenerlo todo no da la felicidad.

Diumenge, 09 Setembre 2012
"El compromiso es un elemento clave de la felicidad"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Elaine Fox, neurocientífica: "Las personas optimistas logran más éxito en la vida y en los negocios.[...]  La gente que está muy implicada en lo que hace es más feliz. La felicidad no depende del dinero que se gana, sino de estar contento con lo que se hace, estar comprometido."

Divendres, 20 Juliol 2012
Un seis en felicidad

Según el tercer Happy Planet Index, presentado recientemente, españoles y griegos se declaran más insatisfechos que en años anteriores mientras que Costa Rica lidera la lista del bienestar. El informe pone de relieve que los países más felices no son necesariamente los que tienen un PIB más alto.

Dilluns, 18 Juny 2012
¿Cabe la felicidad en tiempos de crisis?

Ante la perspectiva económica en España, con el desempleo, la reducción de sueldos y los recortes en servicios públicos, algunos recomiendan cambiar de hábitos y de mentalidad: la felicidad se puede medir de otras formas. Los valores o la satisfacción con uno mismo poco tienen que ver con el PIB o la prima de riesgo.

Dissabte, 16 Juny 2012
Matthieu Ricard: "La búsqueda de nuestra felicidad no funciona sin la de los demás"

El genetista francés Matthieu Ricard ostenta uno de los títulos más codiciados: el del hombre más feliz de la Tierra, un galardón concedido por la Universidad de Winsconsin y que se resiste a aceptar en exclusiva. Para ser feliz aconseja ser bueno y hacer el bien.

Dimarts, 10 abril 2012
Luis Rojas Marcos: "Tener un pensamiento positivo ayuda a evolucionar"

Si tuviera que puntuar su felicidad del 1 al 10, Luis Rojas Marcos, Profesor de Psiquiatría de la Universidad de Nueva York, se pondría un 8,5, una nota que justifica su teoría de que las personas tienen una gran capacidad para darle un matiz positivo a la vida.

Dilluns, 02 abril 2012
Esta es mi vida, pero no soy yo

Las empresas buscan fórmulas para que sus empleados sean más felices y, por tanto, más productivos. Pero ¿es posible serlo en plena crisis, mientras uno teme perder su empleo? Según un estudio reciente ocho de cada diez españoles son felices en su trabajo, pero el 44,7% cambiarían de profesión si pudieran volver atrás.

Dijous, 08 Març 2012
Eduard Punset: "Estamos preparados para ser únicos"

Eduard Punset fue ministro con Adolfo Suárez y ha sido eurodiputado, pero muchos españoles le conocen por acercar la ciencia a todos los hogares. Ahora aboga por educar a los más pequeños en la cultura del cambio, ya que estamos en una época de muchas transformaciones y nos cuesta asimilarlas. Plantea la necesidad de guiarse más por la intuición y las emociones más básicas que por la razón.

Dijous, 16 Febrer 2012
Mimar al empleado pese a la crisis

En tiempos de incertidumbre, reducciones de plantilla y reestructuraciones, es más importante que nunca que los empleados que sobreviven a los despidos estén felices y motivados. Tiene una justificación a medio plazo: cuando la economía repunte será muy difícil retener o recuperar el talento perdido.

Dimecres, 04 Gener 2012
Encantados de haberse conocido

Los directivos españoles son optimistas y están satisfechos con su quehacer en las empresas a pesar de la crisis y de la presión que soportan, según un estudio reciente con casi 2.000 ejecutivos españoles. Creen que son buenos jefes, que su puesto está consolidado y que tienen una carrera interesante por delante.

Dissabte, 24 Desembre 2011
Cuando el trabajo quema

La exigencia de ser feliz en el propio puesto es un movimiento imparable que tiene que ver con una nueva relación de los empleados con sus empresas, en un escenario sociolaboral en el que todo cambia a ojos vista. El caso francés –uno de los países con la mayor tasa de suicidios– es un ejemplo de cómo las compañías y el Estado se esfuerzan por implantar soluciones a un drama cotidiano.

Divendres, 02 Desembre 2011
El trabajo de sacerdote, el más feliz del mundo

Las profesiones más satisfactorias del mundo son la de sacerdote, bombero y fisioterapeuta, según un estudio publicado en la revista Forbes. El oficio de escritor y educación especial figuran también entre las más felices, a pesar de los bajos salarios.

Dimecres, 23 Novembre 2011
La fidelización tiene premio

Las empresas quieren que sus empleados se sientan orgullosos de su puesto, de su trabajo y de la organización. Así lo demuestran siete de las diez prácticas ganadoras de los Premios E&E a la Innovación en Recursos Humanos, que ponen de manifiesto que hacer marca para fidelizar a sus profesionales no depende de una gran inversión, sino de iniciativas que despierten el interés y la creatividad de su plantilla.

Divendres, 18 Novembre 2011
Más felices, más productivos

Para triunfar se necesita gente apasionada, que disfrute de su trabajo y se convierta en experta en lo suyo, y que se sienta a gusto y segura. Es una receta empresarial que compañías como Pixar o Apple ya han cocinado con éxito y que se empieza a estudiar en las escuelas de negocios.

Dimarts, 31 Mai 2011
A la cola en empleo y educación, pero la mitad de los españoles son felices

España está entre los peores países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) por empleo, ingresos y educación. Sin embargo, un 49% de los españoles está feliz con su vida actual y un 65% cree que será mejor dentro de cinco años, según el nuevo 'Índice por una vida mejor' de la OCDE.

Dimarts, 31 Mai 2011
Tribuna: La economía de la infelicidad

Borja Vilaseca, Director del máster en Desarrollo Personal y Liderazgo (UB): "Cegados por nuestro afán materialista llevamos una existencia de segunda mano. Parece como si nos hubiéramos olvidado de que estamos vivos y de que la vida es un regalo. Prueba de ello es que el vacío existencial se ha convertido en la enfermedad contemporánea más común."

Dimarts, 10 Mai 2011
Emilio Duró, 'coach' de l'optimisme, visita Buenafuente

Necessitem més optimisme al món de l'empresa i a la vida quotidiana. Això és el que li va dir el coach empresarial Emilio Duró a Andreu Buenafuente en una entrevista carregada de reflexions i bon humor.Emilio Duró, el coach empresarial que està triomfant a la Xarxa, va anar al programa de Buenafuente el 23 de març passat per parlar de l'optimisme tant a les organitzacions com a la vida quotidiana. Amb l'etiqueta d'“optimista ben informat” el va rebre Andreu Buenafuente per segona vegada al seu programa, en una entrevista on es van tractar molts temes, però tots amb el mateix fil conductor: la necessitat de guiar-nos més pel cor que per la raó i ser positius cada dia.

Segons Emilio Duró, la societat espanyola tendeix a dramatitzar les coses, quan ara vivim “al millor món possible, millor que fa 10 anys.” Els humans, explica, no estem preparats per a ser feliços, sinó per a sobreviure. I justament per a sobreviure és més útil recordar allò dolent que allò bo. Però ara les coses han canviat i vivim molts més anys que abans. Per això necessitem més passió i ganes de viure. Emilio Duró aconsella estar ocupat però mai preocupat i repetir-se cada matí davant del mirall: ‘Avui serà un gran dia’.En tot això hi influeix també la cultura americana. Tal com diu Duró: “A Espanya mai ens hem menjat tant el cap i hem necessitat menys Prozac. I hem jugat més a la botifarra i al mus, que ens ha ajudat més.”El coach explica que les empreses s'han adonat que han de canviar l'actitud de la gent i estan començant a invertir menys en coneixements i més en actituds. Ara, en algunes organitzacions s'està començant a contractar les persones pel seu quocient d'optimisme i la seva capacitat de resiliència més que pels seus coneixements. Les paraules d'Emilio Duró poden convèncer o no, però el que és segur és que fan reflexionar. I si a això hi sumem els tocs d'humor d'Andreu Buenafuente, el resultat és un vídeo d'allò més recomanable.

També pots veure el vídeo de l'entrevista en aquest enllaç: http://www.lasexta.com/sextatv/buenafuente/entrevista_completa/222251/191

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Dijous, 31 Març 2011
1a Jornada de Neurociència: El poder del cervell al servei del lideratge i la felicitat a la vida i a l 'empresa
Tindrà lloc el 26/11 a l 'Escola Tècnica Superior d 'Enginyeria Industrial de Barcelona. Organitzada per agima, comptarà amb les ponències de reconeguts experts com Silvia Damiano i Albert Figueras i la Fundació hi participarà en l 'apartat d 'experiències.
Dilluns, 22 Novembre 2010
Taller: Construint Relacions Poderoses
Coaching Relacional organitza aquest taller per al proper 11 de desembre al World Trade Center de Barcelona amb quatre reconeguts coachs facilitadors: Joan Quintana, Arnoldo Cisternes, Yolanda Salvador i Ana de Andrés.
Divendres, 19 Novembre 2010
Ricos insatisfechos
Navarra encabeza, una vez más, el ranking de bienestar social, superando incluso el que le correspondería por su elevado PIB per cápita, según un informe de "la Caixa". Catalanes, vascos y madrileños, menos felices de lo que indica su PIB.
Dimecres, 14 Juliol 2010
Treballar des del sentit

El terme treballar des del sentit fa referència a la convicció d’una finalitat última, que doni coherència a les nostres accions, en un entorn laboral propici que permeti passar de l’individu que viu amb sentit a les organitzacions amb sentit.

Divendres, 02 Juliol 2010
Gestió d 'intangibles

Els béns intangibles són aquells béns no monetaris, que no es poden veure ni tocar físicament, que es creen durant el temps amb la pròpia activitat de l 'organització i que són identificables com un avantatge competitiu separat dels béns tangibles.

Divendres, 02 Juliol 2010
¡Feliz, feliz en tu Cía!
Muchos trabajadores que conservan sus empleos pese a la crisis pueden no sentirse felices por diferentes factores. Ante esto, cabe preguntarse en qué medida la empresa es responsable de la felicidad de sus empleados.
Dimarts, 22 Juny 2010
Com enganxar i fer feliç a l 'empleat
Si els dilluns al matí el so del despertador li cau a sobre com una llosa i pensa en la jornada laboral com un tràmit més per pagar la hipoteca o subvencionar el seu ritme de vida, probablement la seva companyia no ha fet els deures.
Dimecres, 26 Mai 2010
Artículo de opinión: Fomentando la resiliencia

Mª José Fraile, Directora de Recursos Humanos de Meta4: "No cabe duda que a lo largo del año pasado y previsiblemente gran parte de este, muchas organizaciones y sus empleados han tenido múltiples oportunidades de poner en práctica esta capacidad."

Dimecres, 26 Mai 2010

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