Direcció de persones

Direcció de persones és l'espai dels directors/es de RH de la Fundació per compartir experiències i recursos en un clima de confiança i transparència
Search Keyword:
Total: 41 results found.
Tag: Fundació per a la motivació dels recursos humans
La Fundació participa en el I Fòrum Humà Europeu de l 'ANH

Durant el Fòrum celebrat entre el 7 i el 9 de novembre va tenir lloc una Jornada de Directius en què va participar Anna Fornés, directora de la Fundació. Va moderar una Taula Rodona amb, entre d 'altres, Joan Antoni Melé, Jil Van Eyle i Koldo Saratxaga.

Dimecres, 10 Juny 2009
Personal España 2009
La Fundació se suma a aquesta iniciativa que tindrà lloc els propers 19 i 20 de març i col·laborarà activament, organitzant i participant en una taula-debat sobre el tema: "A la teva empresa, la comunicació interna és potent, fluida i participativa?"
Dimarts, 24 Febrer 2009
El silenci de l 'empresa és molt perillós en la crisi
La Fundació ha col·laborat de nou amb La Vanguardia en aquest article sobre la comunicació interna en temps de crisi. Jordi Goula recull la conversa entre diversos membres de la nostra xarxa i destaca l 'experiència de la Fundació sobre el tema.
Dilluns, 09 Febrer 2009
La Fundació participa en la jornada de MC MUTUAL "Els riscos psicosocials: el repte del segle XXI"
El proper 22 d 'octubre participarem en aquesta jornada on es presentarà un nou mètode de valoració dels factors de risc psicosocial que han desenvolupat conjuntament MC MUTUAL i la Universitat de Barcelona.
Divendres, 16 Gener 2009
I Foro Humano Europeo
La Fundació participarà en una Jornada de Directius d 'aquest important esdeveniment que se celebra per primera vegada a Europa del 7 al 9/11. ANH organitza el fòrum que entre els seus propòsits té connectar diferents organitzacions i agents de canvi.
Dimecres, 29 Octubre 2008
Resultats de l 'enquesta sobre la funció de Recursos Humans
Recentment vam llançar un provocador missatge aventurant-nos a pensar què passaria si desaparegués la funció de RH. Et vam demanar ajuda en forma de petita enquesta en la qual hem obtingut una important participació. Ara toca presentar-te els resultats.
Divendres, 24 Octubre 2008
Article d 'opinió: La coherència
Mª Ángeles Tejada, Select: "Quan es pensa en les qualitats d 'una o d 'un líder, sovint es recorre a la seva visió i la solidesa del seu caràcter, aquesta habilitat innata que permet “arrossegar” les persones per afinitat: la capacitat d 'organització."
Dimecres, 16 Juliol 2008
Nova vicepresidència del Patronat de la Fundació
En el Patronat del 17/06 es va nomenar la nova vicepresidència. La presidència segueix sent de MC Mutual, representada per Andreu Lacambra, dir. de RH, i la vicepresidència és de Saba Aparcaments, representada per Pilar Jiménez, dir. de RH i Organització.
Dijous, 26 Juny 2008
La Fundació participa a dos programes de Catalunya Ràdio
Entre finals d 'abril i principis de maig, van coincidir dues aparicions de la directora de la Fundació, Anna Fornés, dintre de dos programes de Catalunya Ràdio: L 'Ofici de Viure de Gaspar Hernández i L 'Hora de Plutó de Núria Ribó.
Dimarts, 27 Mai 2008
Dilluns?, quin pal anar a treballar!
La Fundació ha col·laborat amb La Vanguardia en aquest article sobre l 'absentisme injustificat. Jordi Goula recull la conversa entre diversos membres de la nostra xarxa i destaca l 'estada que vam organitzar l 'any passat a Suècia.
Dijous, 10 abril 2008
"Nuestro Grupo Estable de PRL sirve para intercambiar conocimientos y problemáticas entre nuestras organizaciones"
Entrevista de MC Salud Laboral a Anna Fornés, Directora de la FMRH: "El Grupo tiene una gran repercusión entre los socios. Sus objetivos son, entre otros, integrar la cultura preventiva en las organizaciones y ofrecer una visión positiva de esta tarea."
Dimecres, 13 Febrer 2008
La Fundació apareix a La Vanguardia
El diumenge dia 20, al suplement Dinero, Jordi Goula, en un article sobre absentisme laboral, va recollir la conversa amb diversos membres de la nostra xarxa i va destacar especialment l 'estada que vam organitzar l 'any passat a Suècia.
Dimarts, 29 Gener 2008
Seminari: "La gestió eficaç d 'equips a les organitzacions"
La Fundació i el Col·legi d 'Economistes de Catalunya coorganitzem un curs que vol explorar les claus de la motivació i la seva relació amb la millora del rendiment de les organitzacions, a més de com desenvolupar habilitats i actituds d 'èxit.
Dimarts, 22 Gener 2008
Seminari: "Lideratge i motivació d 'equips. Què s 'espera dels líders del segle XXI?"
La Fundació i el Col·legi d 'Economistes de Catalunya coorganitzem aquest curs que, entre d 'altres coses, vol explorar les claus de la motivació com a mitjà per al liderage d 'equips i la seva relació amb la millora de l 'eficàcia en les organitzacions.
Dijous, 17 Gener 2008
L 'experiència a Estocolm: mites i realitats del model suec
Per començar el curs, la Fundació va organitzar una trobada del Grup Estable de Directors de Persones, amb l 'objectiu de poder explicar, reflexionar i compartir sobre l 'estada que el passat mes de maig es va fer a Suècia.
Dimarts, 11 Desembre 2007
Guia Metodològica per a la identificació i desenvolupament de competències transversals de relació

Ja està disponible aquesta Guia que la Fundació ha elaborat amb la col·laboració de diverses entitats i institucions i que pretén proporcionar a les empreses del sector serveis de Catalunya una eina útil per a la gestió de les competències de relació.

Dimarts, 11 Desembre 2007
La Fundació visita Suècia
Del 21 al 24 de maig, la Fundació en col·laboració amb Kompetensgruppen, viatjarà amb alguns dels seus socis a Suècia amb l 'objectiu de conèixer de primera mà aquest país punter en estratègies, tendències i investigació sobre Recursos Humans.
Dimarts, 08 Mai 2007
La Fundació apareix a MC Salud Laboral
La Fundació apareix en aquesta publicació de MC MUTUAL, en el passat número de gener de 2007. En l 'article es destaquen els origens, evolució, objectius i activitats de la Fundació i el nostre Grup Estable de Prevenció de Riscos Laborals.
Dimarts, 27 Febrer 2007
La Fundació col·labora amb Kompetensgruppen
En els darrers mesos hem fet dues col·laboracions amb la consultora sueca KompetensGruppen, que organitza esdeveniments relacionats amb RH. Des de Suècia han volgut conèixer com es treballa al nostre país i els hem explicat l 'experiència de la Fundació.
Dilluns, 12 Febrer 2007
Calers?, sí: compromís?, poc...
Al finalitzar el 2005, la temporalitat dels joves catalans era del 62%. L 'actitud de molts d 'ells no contribueix a baixar l 'excessiva precarietat. Però aquesta és una responsabilitat compartida.
Dimarts, 28 Març 2006
L 'Observatori de la Fundació
En l’actualitat, la FMRH ofereix als seus socis tres espais estables de participació que serveixen per dotar a les organitzacions associades d 'instruments que els permetin la comparació i, alhora, treballar per a la millora conjunta.
Dilluns, 13 Març 2006
Seminari 2006: Lideratge i motivació d 'equips
Com ja ve sent habitual en els últims anys, la Fundació i el Col·legi d 'Economistes de Catalunya coorganitzem aquest curs dintre d 'un cicle de Seminaris d 'Habilitats Directives. La seva durada serà de 21 hores repartides entre el 9, 16 i 23 de febrer.
Dilluns, 16 Gener 2006
La Fundació participa al programa "Tal dia farà un any" de Catalunya Ràdio
El passat 6 de gener, la nostra gerent, Anna Fornés va participar en aquest programa de Núria Ribó. El programa es va dedicar a analitzar el talent i, a més de Fornés, hi van participar: Sergi Arola, Patrícia del Pozo i Sixte Cambra.
Dilluns, 16 Gener 2006
Cinquena reunió de la Comissió Consultiva de la Fundació
El passat 30 de juny, va tenir lloc la reunió anual de la Comissió Consultiva de la Fundació: un equip de professionals i experts en diferents especialitats que ens assessora i ens manté al dia de tot el que passa en el món dels RH.
Dimarts, 19 Juliol 2005
La Fundació present en un postgrau d’E-Govern
La Fundació ha participat en una sessió del programa de postgrau en govern i gestió pública a la societat de la informació, organitzat per l’Institut d’Educació Continua (IDEC), presentant l’experiència de gestió de comunitats virtuals de professionals.
Dimarts, 21 Juny 2005
Adéu a la cultura de l 'esforç?
El 55% dels joves assalariats tenen contracte temporal i durant el 2003, el 50% va tenir dos o més contractes. L 'empresari té por. El té a persones que no s 'impliquen, per això prima els temporals. Aquest entorn ha modelat tota una generació.
Dimarts, 21 Juny 2005
Jornada de la Fundació: El futur dels RH al sector públic
La Fundació va organitzar aquesta jornada dirigida als professionals d 'àmbit públic de RH: les seves singularitats, poder acostar organització i treballadors i les avantatges i oportunitats. Posem a la teva disposició tot el que va donar de sí aquell dia.
Dimarts, 14 Juny 2005
Seminari: “Lideratge i motivació d’equips de treball”
La Fundació i el Col·legi d 'Economistes de Catalunya coorganitzem aquest curs que s 'inclou dins d 'un cicle de Seminaris d 'Habilitats Directives. Conté una important vessant pràctica i va adreçat als qui volen reflexionar sobre l 'actual lideratge d 'equips.
Dimarts, 08 Febrer 2005
La Fundació apareix a Capital Humano
La Fundació apareix en aquesta revista, referència en l 'àmbit espanyol sobre RH, en el passat número d 'octubre dins del apartat Ideas y Tendencias. En l 'article es destaca la nostra evolució, objectius, activitats i el portal factorhuma.org.
Dijous, 20 Gener 2005
La Fundació realitza cursos de lideratge per Fomento de Construcciones y Contratas i la Cambra de Comerç de Barcelona
Ambdós cursos s 'han impartit amb l 'objectiu d 'incrementar les competències en lideratge motivador amb eines de desenvolupament d 'habilitats directives. Cal destacar l 'alt grau de satisfacció assolit entre els assistents a aquests cursos.
Dimarts, 16 Novembre 2004
  • Repensar el desenvolupament del talent
  • Màxims representats
  • Aprenentatge efectiu d'idiomes
  • LGTBI
  • Equipa't
  • Desconnexió digital
  • Direcció de persones
  • Liderar el canvi amb èxit
  • Atraure talent Y + Z
  • Gestió de persones per a mànagers
  • Viure saludable-ment
  • El nou RGPD
  • eLeadership
24 de febrer de 2020
A la Fundació posem en marxa un grup de treball on repensar l'aprenentatge i la capacitació en les nostres organitzacions. La iniciativa es construirà de forma col·laborativa i arribarà a ser el que els seus membres decideixin. En aquesta primera ocasió va ser facilitada per Boris Mir, membre de la nostra Comissió Consultiva.

Llegeix-ne més
Kick-off: Repensar la capacitació i el desenvolupament del talent
13 de febrer de 2020
Sota el lema “Mirades compartides” i amb la voluntat de fer visible un tàndem estratègic fonamental per a les empreses, la Fundació Factor Humà va celebrar l’11 de febrer passat la Trobada Anual de Màxims Representants amb la Direcció de Recursos Humans de les seves organitzacions associades.

Llegeix-ne més
50 empreses assisteixen a una trobada entre l’alta direcció i la direcció de persones organitzada per la Fundació Factor Humà
21 de novembre de 2019
Les empreses inverteixen molt en formació d'idiomes, sobretot en anglès. Però les persones que reben aquesta formació estan aprenent de veritat? Ho vam veure amb Matthew T. Ray de Ziggurat Corporate Language School -escolta el seu PODCAST-, en una jornada on també vam conèixer les perspectives de Direcció, d'RH i de les persones que es formen.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
L'aprenentatge efectiu d'idiomes a les organitzacions. Eines i experiències
29 d'octubre de 2019
Barcelona Activa i la Fundació vam organitzar a la seu de BA la reunió de kick-off del primer grup de treball per a la gestió de la diversitat en empreses i organitzacions. Un espai on compartir experiències, reflexionar, trobar sinergies i proposar accions concretes per avançar en un model de societat més inclusiva i igualitària.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Kick-off del grup de treball per a la gestió de la diversitat LGTBI a l'empresa
8 d'octubre de 2019
La Jornada Equipa't d'enguany va ser al Montseny i va consistir en un programa dissenyat per La Granja i pensat per als equips de gestió de persones associats a la Fundació. Es podia triar entre dos itineraris d'Outdoor Training intens, d'alt impacte i d'aprenentatge que ens van transformar des de l'emoció. Un veritable accelerador de competències amb la rigorositat del Mètode La Granja©.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Transformar a través de les emocions. Outdoor Training a La Granja
27 de setembre de 2019
Els dispositius connectats a Internet estan incidint en les relacions professionals i poden arribar a plantejar tensions. Com ha d'actuar l'organització davant del dret a desconnexió? Ho vam abordar amb Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, amb la presentació d'un estudi sobre "obesitat mental" impulsat per Telefónica i mitjançant l'experiència en la negociació col·lectiva de CCOO.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dret a la desconnexió digital
17 de setembre de 2019
a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
12a Jornada Direcció de Persones
31 de maig de 2019
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Liderar el canvi amb èxit
21 de maig de 2019
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
24 d'abril de 2019
En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dirigir sense morir en l'intent
1 de març de 2019
Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Viure SaludableMENT a la feina
30 de gener de 2019
La nova llei de protecció de dades és més estricta i unificadora a nivell europeu. Adaptar-s'hi suposa un repte per a organitzacions i per a Departaments de RH. Ho vam abordar amb Albert Lladó, director de Governança, Riscos i Compliment d'AUREN, i amb l'experiència d'EGARSAT.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
La nova Llei de Protecció de Dades: RGPD (5/2018) i LOPD-GDD (3/2018)
5 de novembre de 2018
De la mà de Xavier Baño, Innovation Service Manager al Departament de Serveis a Empreses de La Salle Campus Barcelona - URL, en aquesta trobada ens vam plantejar com abordar el repte del lideratge virtual a les organitzacions, on els equips virtuals són multiculturals, cross-funcionals i multinivell, prenent consciència de les competències clau necessàries per afrontar amb èxit la seva implementació a l'empresa.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
eLeadership: lideratge d'equips virtuals

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.