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Tag: Comunicació
Social Media’s Next Act: Disappearing, Private, Secret-Filled Networks [El siguiente paso de las redes sociales: desaparición, privacidad y redes sociales de secretos]

Las redes sociales han sido, hasta hace poco, un escaparate público donde las personas publicaban hechos y datos de sus vidas privadas. Sin embargo, parece ser que estamos cambiando de rumbo. Aunque todo indica que las redes sociales seguirán estando en nuestra vida, van a cambiar de estilo. Según Fast Company, la nueva generación de redes sociales busca otro tipo de autenticidad mediante el anonimato.

Dilluns, 31 Març 2014
El organigrama 'inteligente': cada empresa es una red social

Las redes sociales han llegado a las empresas. Y no sólo porque las compañías deban tener una presencia digital potente que dé un nuevo empujón a su marca, sino porque la estructura de trabajo y de gestión de la información dentro de las propias organizaciones está cambiando radicalmente, para adoptar las formas de la economía de la web.

Divendres, 28 Març 2014
Comunicación interna en los ERE, asignatura pendiente

La comunicación interna sigue siendo una asignatura pendiente en las empresas, tanto en situaciones habituales (un 40,9% en 2014 cree que su empresa no le cuenta nada, frente al 38,4% en 2009) como en casos de despido colectivo (solo un 21,9% dice haber tenido conocimiento de la crisis a través de su empresa, frente el 32,2% en 2009).

Dimecres, 26 Març 2014
Conferenciantes, menos teoría y más aventura

Un día están en el Annapurna y semanas después suben al escenario para hablar de gestión de crisis. Las empresas recurren a personajes que han vivido al límite: de alpinistas a víctimas de secuestros. Según Albert Bosch, aventurero, emprendedor y conferenciante, el público quiere reflexiones vividas, que le provoquen y que le hagan pasar un rato agradable.

Diumenge, 23 Març 2014
Cuando los celos llegan a la oficina

Los celos entre compañeros de trabajo o de un directivo a su subordinado son habituales en las empresas y pueden marcar las relaciones profesionales. Las personas más proclives a desarrollar estos sentimientos son aquellas con una autoestima más baja. Aprender a gestionar estos sentimientos es clave para un buen clima laboral.

Diumenge, 16 Març 2014
El mapa del conflicto

Un mapa de relaciones humanas para comprender y afrontar mejor las situaciones de conflicto. Lluís Casado, miembro de la Comisión Consultiva de la Fundació Factor Humà, y Tino Prat, los dos autores de esta obra, lamentan que la palabra conflicto tenga una connotación negativa y lo proponen como una buena oportunidad para encontrar nuevas vías para evolucionar de forma positiva.

Dimarts, 11 Març 2014
La Comunicación Interna en las pymes

La comunicación es algo más que una práctica que se puede o no implantar. Es una bomba de relojería donde los cables conectados son personas, sentimientos, motivaciones, expectativas... Hay que ser extraordinariamente cuidadoso en cómo conjugamos y manipulamos todos los elementos.

Dijous, 06 Març 2014
Cómo abordar la aventura digital

La transformación digital de la empresa española se retrasa, pese a que España sea uno de los países europeos con mayor penetración de Internet y teléfonos móviles. Y este retraso tiene mucho que ver con la dificultad de sus directivos para afrontarla.

Diumenge, 23 Febrer 2014
Organigrama informal: Análisis de redes organizativas y sociales

En toda compañía y más allá del organigrama establecido, existen y funcionan relaciones no planificadas entre sus miembros. ¿Cómo afecta este organigrama informal al funcionamiento de la organización? Este artículo analiza las diferentes posibilidades de uso del Análisis de Redes Sociales en el desarrollo organizacional: aspectos teóricos, aplicaciones posibles y consideraciones necesarias a la hora de plantear un estudio empírico que aproveche las ventajas de las redes como herramienta de análisis e intervención.

Dijous, 30 Gener 2014
Genís Roca: "La época del estriptís digital ya ha pasado"

Entrevista de El Periódico a Genís Roca, Socio Director de RocaSalvatella: "Las redes sociales han dado mucho trabajo, pero poco dinero. Si tienes un hotel y no estás en las redes sociales tienes un problema de reputación, pero si estás, no ganarás más. Los empresarios saben que tienen que tratar bien la internet social pero no está clara la contribución al negocio."

Dimarts, 21 Gener 2014
Onboarding Orientation Guide [Guía de orientación sobre acogidas]

Esta guía práctica a modo de mapa de carreteras va dirigida a responsables de Recursos Humanos para planear, implementar y revisar los planes de acogida. Elaborada por Workforce Management Online, ofrece consejos sobre cómo crear un programa que asegure que los nuevos empleados se sientan respaldados, comprometidos y productivos desde el primer día.

Dimecres, 08 Gener 2014
Bancos y redes sociales, una relación que se afianza

En un momento en el que el sector bancario se enfrenta a una importante crisis de imagen, las redes sociales permiten a las entidades financieras mostrarse cercanas a la sociedad y a sus clientes. Tras una entrada dubitativa hace aproximadamente dos años, ahora los grandes bancos del país refuerzan su presencia activa en las principales redes sociales (Twitter, Facebook, Linkedin, Google +, el canal de vídeos Youtube…).

Dilluns, 23 Desembre 2013
Lloreda crece un 10% al apostar por la publicidad de autor

El célebre director de cine Juan Antonio Bayona ha dirigido el último anuncio de detergente de KH-7 Lloreda. La elección forma parte de la estrategia de la organización de tocar la parte más sentimental del consumidor y llegar al máximo número de personas. La empresa de detergentes ya contó en ocasiones anteriores con Bigas Luna o La Fura dels Baus.

Dijous, 19 Desembre 2013
Un brindis fuera de la oficina

La tradicional cena de Navidad de la empresa es mucho más que un simple encuentro para mejorar las relaciones entre empleados, se trata de un evento delicado que puede poner en riesgo la imagen profesional. Cuestiones como ir o no ir, traer pareja o venir solo, qué ponerse y excederse con el alcohol pueden afectar a la reputación.

Diumenge, 15 Desembre 2013
Trobada Anual Grup de Comunicació Interna: noves tendències per al 2014

En una trobada el passat mes de desembre per a professionals de la comunicació interna i també de qualsevol àmbit de la gestió de persones, l'experta Cristina Salvador, directora d'aPortada Comunicació, ens va apropar 10 tendències comunicatives per a l'any 2014. Vam conèixer, a més, els casos pràctics de GAES i de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Dimecres, 11 Desembre 2013
Edgy Recruiting [Selección atrevida]

Cada vez más compañías usan redes sociales, vídeos y campañas divertidas e incluso arriesgadas para atraer nuevo talento hasta sus puertas. Human Resource Executive Online nos muestra curiosos casos prácticos de humor y tecnología usados por organizaciones como una buena manera de buscar a nuevos empleados y de transmitir la cultura corporativa.

Dimarts, 03 Desembre 2013
Public speaking, private fears [Hablar en público, miedo en privado]

Hablar en público es uno de los miedos más comunes de las personas. El temor de hacer el ridículo o de resultar aburrido se apodera muchas veces de los oradores. Financial Times nos ofrece una sencilla guía para cautivar al público. Al contrario de lo que se suele pensar, soportes tan populares como los Power Point o las chuletas pueden hasta dificultarnos la tarea.

Dimarts, 05 Novembre 2013
No vale con clientes: las empresas aspiran a tener fans

La supervivencia de muchas empresas pende de un hilo. En un mundo tan competitivo como el actual, resultado de una crisis que ha transformado los hábitos de consumo, conseguir levantar el vuelo es todo un reto. Pero existe un atajo hacia el éxito. O al menos es lo que aseguran los expertos en marketing. Solo hay que lograr que los clientes sean algo más que eso; que sean fans.

Dilluns, 21 Octubre 2013
Los móviles personales se cuelan en la empresa

Dentro de tres años, el 38% de las compañías dejará de facilitar dispositivos corporativos a sus empleados, según una encuesta mundial elaborada por Gartner entre directores de tecnología. Tener móvil o portátil de empresa pasará a la historia para muchos trabajadores, según este informe.

Diumenge, 20 Octubre 2013
Trobada Grup Internacionalització: La transmissió de valors

El 8 d'octubre va tenir lloc la 1a trobada formal del Grup d'Internacionalització, l’espai per a professionals de Recursos Humans d'organitzacions associades a la Fundació amb presència internacional o amb voluntat de tenir-la. S'hi van compartir les diferents maneres d'abordar la qüestió per part d'algunes d'aquestes organitzacions i Laura Yagüez, internal communication manager de Desigual, va explicar com funciona la transmissió de la cultura i dels valors en aquesta multinacional del tèxtil.

Dimarts, 08 Octubre 2013
Ofrecen empleo a una mujer que renunció a su trabajo con un vídeo en Youtube

"Son las 4h30 de la madrugada y estoy en la oficina." Así empezaba el vídeo que Marina Shifrin colgó en Youtube para anunciar que renunciaba a su trabajo. Ahora se ha convertido en un éxito con más de 12 millones de visitas y hasta le ha supuesto recibir otras ofertas de empleo de la televisión estadounidense o de una agencia de marketing israelí.

Divendres, 04 Octubre 2013
La identidad profesional que te hace más visible

El empleado que no aparece en escena no existe. Para hacerte un nombre en la empresa define tu estrategia, asume el riesgo y actúa con iniciativa y serenidad.

Divendres, 27 Setembre 2013
Pero ¿qué piensan de mí?

La reputación ya se ha convertido en una necesidad vital para la empresa, y no ser conscientes de ello puede ser perjudicial para el negocio. Quien actúe de forma correcta y sepa gestionar adecuadamente su reputación, tendrá un factor de diferenciación y de posicionamiento muy importante respecto a otras organizaciones.

Diumenge, 22 Setembre 2013
El lento viaje hacia las redes sociales

La presencia en las redes sociales (Twitter, Facebook, LinkedIn...) de las grandes compañías españolas ha mejorado en los últimos años, pero aún no aprovechan todas las oportunidades que desde el punto de vista corporativo ofrecen estas ágoras digitales.

Diumenge, 22 Setembre 2013
Cómo hacer frente a los rumores de la oficina

“¿Te has enterado ya?, ¿no sabes lo que han dicho?” Por desgracia estas frases que suelen preceder a cotilleos con poco fundamento son cada vez más habituales en los entornos de trabajo. La fotocopiadora, la máquina de café o la entrada de la oficina son los lugares donde más proliferan.

Divendres, 13 Setembre 2013
Why social media cannot replace the anual employee survey [Por qué las redes sociales no pueden reemplazar las encuestas anuales de empleados]

Las típicas encuestas anuales realizadas a empleados parecen estar quedándose obsoletas: las personas que deben responderlas no sienten que estén vinculadas a sus problemas reales y a menudo fallan en poder capturar datos y ofrecer análisis en tiempo real. Según Personnel Today, el funcionamiento de las redes sociales puede dar buenas ideas sobre cómo poner al día esas encuestas pero sin llegar a sustituirlas.

Dimecres, 03 Juliol 2013
Marca personal 2.0

La gestió de la marca personal 2.0 és la implementació d’una estratègia que se serveixi de les TIC i les xarxes socials per difondre la nostra proposta de valor, única i personal, a través de la qual podem guanyar visibilitat i presència social, tot posicionant-nos de manera òptima per cercar feina o per comunicar la nostra expertesa en un determinat camp.

Dimecres, 03 Juliol 2013
Jornada (08/07/2013): La nueva Guía G4 del Global Reporting Initiative (GRI)

El objetivo de esta jornada de inscripción gratuita que tendrá lugar el próximo 8 de julio en el Palau Macaya de Barcelona, es dar a conocer la nueva Guía G4 del Global Reporting Initiative, presentada oficialmente el pasado mes de mayo en Amsterdam. Los destinatarios de la jornada son principalmente las organizaciones que ya están elaborando memorias según GRI así como aquellas que quieren empezar a hacerlo.

Dimecres, 03 Juliol 2013
"La reputación es la fuerza que mueve el mundo"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Charles Fombrun, gurú mundial de la reputación: "La reputación se funda en siete claves: producto, innovación, ambiente de trabajo, integridad, liderazgo, ciudadanía y finanzas."

Dijous, 27 Juny 2013
La red Eures ofrece más de un millón de ofertas de empleo a jóvenes en 31 países

La Representación de la Comisión Europea en Madrid y Barcelona ha producido un vídeo en el que explica qué es la Red EURES, un programa que ofrece vacantes de empleo en 31 países europeos y todo lo que necesitan saber para vivir y trabajar en el exterior todos aquellos estudiantes que cursen los últimos cursos de Formación Profesional.

Dijous, 27 Juny 2013

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