Seminaris Factor Humà

Aquí recopilem els seminaris organitzats fins ara per la Fundació, comptant amb els/les millors experts/es per tal que ens aportin tot allò més útil i rellevant en una àmplia varietat de temes
Search Keyword:
Total: 37 results found.
Tag: Comunicació
Cristina Salvador i Merche Fernández: Com enfocar i comunicar transformacions responsables després de la pandèmia

Actualment moltes empreses es troben davant la possibilitat d'una reestructuració. Gestionar aquesta transició de manera responsable i estratègica és clau perquè el procés es converteixi en una transformació que ens permeti augmentar el nostre valor i reputació. Ho vam veure amb dues expertes de Lee Hecht Harrison i de Both People & Comms.

Dilluns, 13 Juliol 2020
Lidia Nicolau i Lilian Goberna: "Employee centricity"

Ser employee centric implica generar espais de treball coresponsables i de confiança on les persones puguin desenvolupar-se amb llibertat. En aquest webinar per a organitzacions associades a la Fundació vam analitzar Habitissimo, una empresa referència en employee centricity. Va ser amb Lidia Nicolau, la seva directora de Persones i Felicitat, i Lilian Goberna, experta en fidelització i desenvolupament de talent.

Dilluns, 25 Mai 2020
Ferran Ramon-Cortés: "Comunicació interpersonal en temps difícils: què hem de fer especialment bé"

En el context de crisi actual que estem vivint, la bona comunicació és més necessària que mai. És l'antídot per a la por i l'eina per combatre un segon virus que ens ataca el marge de la COVID-19: els rumors. En vam parlar amb Ferran Ramon-Cortés, especialista en comunicació interpersonal. Director de l'Institut 5 Fars i escriptor.

Dimecres, 15 abril 2020
Sikkhona: un viatge cap a l'excel·lència de l'equip a través de la comunicació

Ferran Ramon-Cortés, director de l'Institut 5 Fars i expert en comunicació, va impartir aquesta sessió sobre Sikkhona, una eina per crear espais de comunicació i fomentar la confiança i la relació dins dels grups, fent-los avançar cap a equips d'alt rendiment professional i de constant creixement personal.

Dijous, 27 Setembre 2018
Negociar amb persones difícils

L'objectiu d'aquesta sessió, facilitada per l'expert Joan Plans, va ser donar idees d'aplicació pràctica i de millora de la capacitat per aconseguir els resultats desitjats en una negociació, donant eines i recursos per influir èticament sobre interlocutors especialment difícils, guanyar poder quan el balanç és desfavorable i, en definitiva, aconseguir els objectius marcats en una negociació.

Dimecres, 24 Gener 2018
Trobada Grup Comunicació: Com argumentar per convèncer. Aprendre a estructurar un discurs per ser més creïble

Quines són les claus per aconseguir que les altres persones tinguin en compte les nostres idees? Doncs té a veure amb diversos factors, entre els quals destaca saber com presentar les teves propostes de forma clara i sòlida. De la mà de l'expert Óscar Fernández, el passat 7 de febrer vam presentar un model testat i altament eficient per comunicar-te, i vam conèixer l'experiència de l'Agència Catalana del Consum.

 

Dimecres, 08 Febrer 2017
Plenari 2016: "Assignatures pendents"

En el Plenari d'aquest any vam parlar d'aquells temes que, com a professionals de les relacions humanes, potser no hem abordat encara amb prou contundència; assumptes que ens han de fer evolucionar cap a un rol molt més estratègic. Va ser amb una conferència de Sylvain Loubradou, reconegut expert en metodologies agile, i l'organització de cinc workshops a continuació: 1) Crear organitzacions que "valguin la pena" per al 100% de les persones; 2) Peer Mentoring: alè, suport, consell i repte entre col·legues; 3) Presentacions "Zen": claus per estar presents i impactar en l'audiència; 4) Reseteja el teu software: "noves creences per ser més efectiu en l'entorn actual"; 5) Juguem a Binnakle?

Dimarts, 08 Març 2016
Trobada Grup de Comunicació Interna: Xarxes socials corporatives, palanca de canvi, productivitat i innovació

En aquesta jornada vam donar a conèixer experiències d'implantació de xarxes socials internes que no només permeten compartir el coneixement i identificar talent dins de l'organització, sinó que serveixen per millorar les relacions i per promoure la innovació. Fou amb Mireia Ranera, experta i referent en la transformació digital de les empreses, i amb els casos pràctics de Grup TCB i de Port de Barcelona.

Dijous, 17 Setembre 2015
Trobada Anual Grup de Comunicació Interna: "Storytelling: una eina per construir marca interna i generar relat compartit"

En la nostra cita de 2014 del Grup de Comunicació Interna vam parlar de l’storytelling, una eina centrada en l’art d’explicar històries i que ho fa a través de nous mitjans com ara vídeos, podcasts, aplicacions per a mòbils, videojocs o xarxes socials. Fou el passat 2 de desembre de la mà de Cristina Salvador, membre de la Comissió Consultiva de la Fundació i directora d’aPortada, i amb els casos pràctics d’Agbar i TRAM.

Dimarts, 02 Desembre 2014
Trobada Grup Estable Internacionalització

El passat 18 de setembre vam organitzar una trobada on vam comptar amb el testimoni i l'experiència de Rubén Llop, un directiu que ha treballat a diversos països com a responsable de filials i que actualment és director del Departament de Política d'Empresa i Direcció de Persones d'EADA. A més vam compartir a partir de les experiències d'algunes organitzacions associades a la Fundació: Abertis, Agbar i Grup TCB.

Dijous, 18 Setembre 2014
Trobada Grup Estable Internacionalització: Com alinear la cultura de la nostra organització. Les filials també són d'aquest món

Per a aquesta sessió del Grup vam organitzar una taula rodona sobre reptes en internacionalització amb Ainhoa ​​Fornós, cap de RH de Grup Damm; Jordi Costa, consultor d'organització i responsable de persones i organització per a les àrees internacionals de Gaes; Maria Franquesa, directora de RH de Softonic; i Maria Obiols, directora de RH de Desigual. La dinamització de la trobada va anar a càrrec de Sergi Garcia, expert en processos d'internacionalització.

Dimarts, 06 Mai 2014
Trobada Anual Grup de Comunicació Interna: noves tendències per al 2014

En una trobada el passat mes de desembre per a professionals de la comunicació interna i també de qualsevol àmbit de la gestió de persones, l'experta Cristina Salvador, directora d'aPortada Comunicació, ens va apropar 10 tendències comunicatives per a l'any 2014. Vam conèixer, a més, els casos pràctics de GAES i de Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya.

Dimecres, 11 Desembre 2013
Trobada Grup Internacionalització: La transmissió de valors

El 8 d'octubre va tenir lloc la 1a trobada formal del Grup d'Internacionalització, l’espai per a professionals de Recursos Humans d'organitzacions associades a la Fundació amb presència internacional o amb voluntat de tenir-la. S'hi van compartir les diferents maneres d'abordar la qüestió per part d'algunes d'aquestes organitzacions i Laura Yagüez, internal communication manager de Desigual, va explicar com funciona la transmissió de la cultura i dels valors en aquesta multinacional del tèxtil.

Dimarts, 08 Octubre 2013
Trobada Anual Grup de Comunicació Interna: Compartint experiències de participació; els casos de Port de Barcelona, de TMB i de Suara

Al desembre de 2012 es va tornar a reunir el Grup per parlar de la importància dels sistemes de participació per al desenvolupament de les organitzacions. Ens van acompanyar: Ruth Pablo, cap de desenvolupament i comunicació interna del Port de Barcelona, Albert Piqué, cap de comunicació interna de TMB, i Tomàs Llompart, director de l'àrea de persones de Suara Cooperativa.

Dijous, 13 Desembre 2012
4a Jornada Anual Diper's

Vàrem visitar la seu corporativa de l'empresa guanyadora del III Premi Factor Humà Mercè Sala, Desigual. Acabada la visita, el grup també va assistir a una interessant conferència del Doctor Manuel del Castillo, gerent de l'Hospital Sant Joan de Déu.

Dijous, 30 Juny 2011
XIVa Sessió Plenària

Vam treballar la COMUNICACIÓ; en el moment actual, un àmbit ple de canvis i de reptes. Va tenir lloc el passat 29 de març al Campus de la Comunicació de la Universitat Pompeu Fabra. Vam comptar amb la conferència de Ferran-Ramón Cortés i va haver-hi tres grups de treball: Màrqueting i comunicació 2.0, Marca personal i Gestionar identitats i converses a la Xarxa.

Dimarts, 29 Març 2011
Els nous reptes de la Comunicació Interna
En la Tercera Trobada Anual del Grup Estable de CI vam parlar de com s 'estan abordant els reptes de l 'àmbit amb Irene Porta, cap del servei de projectes corporatius de RH i CI de MC Mutual, i amb Anna Quintero, directora de Comunicació d’Infojobs.net.
Dimecres, 14 abril 2010
VIa Sessió plenària
Gràcies a tot per la vostra activa participació! Ja podeu consultar el resum de les conclusions presentades per cada workshop i el resum general de la sessió.
Dimecres, 24 Febrer 2010
VIIIa Sessió Plenària

El 10 de març vam fer la Sessió Plenària. Vàrem anar a Castelldefels, a la seu de l 'IN3 de la UOC. Els temes dels workshops: Direcció estratègica de RH, Comunicació interna, Observatori de Prevenció de Riscos Laborals i Nous mètodes de formació.

Dimecres, 24 Febrer 2010
XIIa Sessió Plenària

La vam fer a Artchimboldi, un espai diferent de Barcelona. Grups de treball: maximitzar l 'eficàcia de les relacions professionals; l 'autoconfiança, competència clau del model proactiu; els videojocs, recurs per identificar competències i habilitats.

Dimecres, 24 Febrer 2010
Nous models de gestió i noves eines de relació: el Web 2.0
En la II Trobada Anual del Grup Estable de Comunicació Interna vam veure totes les implicacions de la revolució que suposa el nou model col·laboratiu d 'Internet, amb el reconegut expert Genís Roca i l 'experiència pràctica que desenvolupa "la Caixa".
Dilluns, 09 Febrer 2009
El conflict mentoring: una nova eina de prevenció del conflicte
La Fundació va organitzar una jornada en la qual vam abordar la prevenció dels conflictes a les organitzacions a través de l 'eina del Conflict Mentoring que ens van presentar Lluís Casado, Tino Prat i Guy Giménez.
Dimarts, 23 Setembre 2008
Del coneixement al compromís en un procés de transformació (continuació)
El 15 de gener va tenir lloc la continuació d 'aquesta activitat del Grup Estable de Comunicació Interna: un taller de reflexió i treball en equip per definir nous mètodes per conduir projectes de transformació basats en la metodologia Mapa Mind.
Dijous, 10 abril 2008
Del coneixement al compromís en un procés de transformació
En la nostra trobada anual de Comunicació Interna va tenir lloc un seminari dirigit i conduït per Joan Quintana i Chistophe Launay on vam poder conèixer les experiències de Groupe SEB Ibérica, Grup Codorniu i Torres.
Dimecres, 06 Febrer 2008
El repte del diàleg i la construcció de consens a les nostres organitzacions
La Fundació va organitzar una jornada que volia aprofundir en un tema que, segons els estudis, pot arribar a ocupar un 50% del temps dels directius. Va ser a partir de la visió de dos experts provinents dels sectors sanitari i universitari.
Dimarts, 11 Desembre 2007
Plans d’emergència: com implicar a tota l’organització
Durant la jornada vàrem tractar el tema dels plans d 'emergència en relació a la comunicació interna i la formació. Vam veure els canvis que suposa el nou "Codi Tècnic d 'Edificació" i els casos de la Diputació de Barcelona i de l 'Hospital Sant Joan de Déu.
Dilluns, 12 Març 2007
Assistència a la X Jornada de Sistemes de participació de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB)
Per a la quarta trobada del Grup Estable de Comunicació interna, Transports Metropolitans de Barcelona va convidar a tots els integrants del Grup a l 'acte de comunicació més important que cada any celebra aquesta organització.
Dimarts, 05 Setembre 2006
Primera trobada de Comunicació interna
En la primera reunió formal d 'aquest grup que va tenir lloc l '01/06/2005, es van refermar les decisions preses a la trobada prèvia de la VIIIª Sessió Plenària, com va ser la dels temes a tractar, i es va establir la metodologia de treball a seguir.
Dimecres, 17 Mai 2006
Sensibilització en Comunicació interna
En la nostra 2ª trobada, es va plantejar treballar l 'assumpte a partir de diversos materials seleccionats per la Fundació. Els diferents membres del grup van elaborar una proposta amb el que han fet o pensen fer a la seva organització respecte al tema.
Dimecres, 17 Mai 2006
El comandament com a comunicador
En aquesta ocasió vàrem tractar aquest aspecte de la comunicació interna. Vàrem comptar amb la presentació per part de l’Alfons Hurtado, de l’Ajuntament de Barcelona, de l’experiència Taller productiu de comunicació.
Dimecres, 17 Mai 2006

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.