Search Keyword:
Total: 26 results found.
Tag: certificació
¿Cómo acreditar la excelencia en la actuación ante el Covid?

El coronavirus obligó a las empresas a reaccionar de forma rápida y eficaz para garantizar la salud de los empleados y, a su vez, dar continuidad a su actividad. ¿Se puede acreditar la excelencia de las organizaciones en la actuación ante la Covid-19? Iberdrola se ha convertido en la primera compañía multinacional del Ibex 35 en lograrlo a través de Aenor. 

Divendres, 12 Juny 2020
Cómo crear un ambiente empresarial sin sesgo de género 

“Si se valoran los últimos 50 años en su conjunto, las oportunidades para las mujeres en el ámbito laboral han aumentado. Sin embargo, durante la década pasada, dicho progreso se detuvo”, afirma Sara Sanford, Directora Ejecutiva de Gender Equity Now. Lo cuenta en una conferencia TED, durante la que relata experiencias que demuestran que los hombres, a veces de forma inconsciente, tienden a no valorar algunas propuestas por el simple hecho de que las realizan mujeres.  

Dimarts, 28 abril 2020
Blockchain i Recursos Humans

La revolucionària tecnologia de la cadena de blocs és especialment valorada per la seguretat i rapidesa que ofereix a l'hora d'emmagatzemar dades i fer transaccions entre diferents participants sense la necessitat de comptar amb intermediaris. La seva aplicació més coneguda i significativa és el bitcoin, un mètode de pagament electrònic. Dins de l'àmbit de la Gestió de Persones, la implementació d'aquesta tecnologia pot ser especialment útil en els processos de selecció de personal i captació de talent i en la gestió de les nòmines.

Dimarts, 31 Març 2020
El Colegio de Barcelona crea el primer certificado de igualdad para bufetes

El Colegio de la Abogacía de Barcelona ha creado recientemente un certificado de calidad, conocido como Garantía Abogacía ICAB. Los bufetes de abogados podrán recibir dicho certificado si pueden acreditar que en su organización no existe ningún tipo de discriminación por razón de género, tanto en lo que se refiere a la la retribución como en lo relativo a la igualdad de oportunidades en el desarrollo profesional y la formación.

Dilluns, 20 Mai 2019
¿Merece la pena conseguir un título de inglés solo para incluirlo en el currículum?

El dominio de un idioma como el inglés es un requisito imprescindible para optar a algunos trabajos. Sin embargo, una de las principales dudas que surgen alrededor de esta cuestión tiene que ver con si es necesario o no el título que acredite el nivel. Profesores, expertos e instituciones como Cambridge y Oxford responden a las dudas más comunes sobre los exámenes y certificados oficiales de idiomas

Dimecres, 24 abril 2019
Artículo de opinión: "Relaciones laborales transparentes para mejorar el gobierno corporativo"

Manuel Pimentel, Presidente y Director Gerente de IRLT (Instituto para las Relaciones Laborales Transparentes): "En la actual dinámica de definición de estándares y de modelos de buenas prácticas, con la consiguiente certificación o reconocimiento, se había quedado al margen un ámbito tan importante como son las relaciones laborales en el seno de nuestras empresas, una carencia reclamada por los gestores que aspiran a la mejor gestión."

Divendres, 05 abril 2019
Damm recibe la certificación efr en conciliación como empresa familiarmente responsable

La Fundación Másfamilia ha otorgado a Damm la certificación efr en conciliación como Empresa Familiarmente Responsable, que reconoce la labor de la compañía en la promoción de medidas que favorecen el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y familiar de las más de 600 personas que trabajan en la compañía.

Dilluns, 04 Febrer 2019
Un sello de calidad identificará a aquellos hoteles "responsables" en materia laboral

Los sindicatos CCOO y UGT y la Universidad de Málaga desarollan una fórmula para distinguir a aquellos hoteles que garantizan la calidad laboral de sus trabajadores. Se trata de un sello de calidad con el que se premiará a los establecimientos hoteleros que garanticen mejor aspectos como la seguridad en el trabajo, la formación y el desarrollo profesional, la libertad sindical o la igualdad de oportunidades. 

Dimecres, 23 Gener 2019
Danone recibe la certificación B Corp por buenas prácticas y transparencia

La división de lácteos de Danone ha obtenido la certificación B Corp, que reconoce las buenas prácticas y el cumplimiento de los estándares de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad, por lo que se convierte en la primera compañía de gran consumo en recibir este sello en España.

Dimarts, 14 Novembre 2017
B Corp

B Corp és una certificació, verificada per l’organització estatunidenca sense ànim de lucre B Lab, que té com a objectiu agrupar organitzacions sobre la base de com generen valor per a tots els stakeholders, sobretot les seves persones empleades, la comunitat local i el medi ambient. La realització del procés de certificació acredita que una organització està seguint una filosofia de governança i actuació fonamentalment diferent de la d'una organització tradicional centrada en el benefici d’accionistes i d’inversors.

Dijous, 06 Juliol 2017
MC MUTUAL obtiene el Sello de Excelencia Europea EFQM 500+

La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social ha recibido la máxima distinción que otorga el Club Excelencia en Gestión (CEG), tras superar una evaluación externa realizada por la compañía TÜV Rheinland y el CEG.

 

 

Dilluns, 27 Març 2017
El Puerto de Barcelona recibe la certificación de seguridad Ohsas

El Port de Barcelona ha recibido la certificación de calidad Ohsas 18001 en gestión de la seguridad y salud en el trabajo. La obtención de este certificado de seguridad laboral es fruto de un enfoque que tiene como objetivo principal desarrollar e implementar un modelo de mejora continua en cuanto a la seguridad de los servicios del puerto.

Dilluns, 04 Mai 2015
Una ISO para los directivos de pymes

La certificación SGE 900 aporta la garantía de que un profesional no sólo 'sabe', sino que 'sabe hacer' en el día a día de una organización, lo que supone una garantía de cara a los clientes y al ser contratado por una empresa o realizar algún trabajo como autónomo.

Diumenge, 19 abril 2015
L’Economia del Bé Comú

El trencador concepte de l’Economia del Bé Comú, desenvolupat per Christian Felber, proposa substituir els valors negatius que ens regeixen i es desprenen de l’ordre econòmic actual pels valors ètics que ja promouen les constitucions de qualsevol país democràtic. D’aquesta manera es vol acabar amb la suposada incompatibilitat de les empreses per ser alhora rendibles i ètiques. Tal i com va explicar Felber en una conferència a TEDxMurcia, el canvi també passa necessàriament per la pressió política a partir de l’organització d’assemblees democràtiques de ciutadans a nivell municipal.

 

 

Les societats dels països democràtics actualment convivim amb una gran contradicció, afirma Christian Felber, professor d’Economia a la Universitat de Viena i autor del llibre La Economia del Bien Común. Veiem que els valors que inspiren les constitucions dels països democràtics es contradiuen absolutament amb els valors que es desprenen de l’ordre econòmic actual. Malgrat que les lleis fonamentals dels països promouen el Bé Comú com a objectiu de tota activitat econòmica, l’economia real es basa en l’afany de lucre i en la competència.

Davant d’aquesta incoherència, Felber proposa l’Economia del Bé Comú com a nou mètode de funcionament i de concepció. Sota aquesta nova economia, les empreses, en comptes de regir-se únicament pels seus resultats, ho fan per criteris d’utilitat social. Tan important és que produeixin beneficis, com que respectin el medi ambient, remunerin igual a homes i dones, no explotin els seus treballadors, creïn ocupació…

Segons el conferenciant, si aconseguim substituir l’afany de lucre i la competència per la contribució i la cooperació, les organitzacions de qualsevol mena aprendran a entendre el seu propi èxit d’una altra manera.

Però per arribar a fer-ho, abans cal canviar el sistema de recompenses i incentius. Actualment, comportar-se de forma poc ètica pot dur a l’èxit econòmic i, en canvi, una gestió amb responsabilitat envers les persones i el medi ambient pot resultar cara. Per resoldre el problema, Felber ha creat una senzilla escala comprensible per a tots els públics que va dels 0 als 1.000 punts i que calcula el nivell d’acompliment dels valors ètics constitucionals, del compromís i de la implicació de les empreses amb el seu entorn. Aquest instrument empresarial és el 'balanç del bé comú', amb el qual s’avaluen els factors abans esmentats i d’altres de l’economia a nivell micro. A partir del resultat assolit amb aquesta escala s’haurien d’establir recompenses per a les empreses més responsables, com ara no pagar IVA ni aranzels, obtenir crèdits a interès 0 o ser afavorides en la contractació pública, de manera que complir amb un sistema de valors fos més rendible econòmicament que deixar de fer-ho.

El mateix passa amb els països i l’economia a nivell macro: l’indicador del producte interior brut (PIB) es substituït pel 'producte del bé comú', un indicador que mesura la qualitat de la democràcia, de la política mediambiental, del just repartiment dels beneficis generats, de la igualtat, etc.

Tanmateix, l’estratègia que el moviment vol dur a terme per proliferar no té en compte d’entrada els Governs o els Parlaments: “No creiem que avui estiguin al servei dels ciutadans,” afirma. Caldria que emergís una nova figura democràtica més local: assemblees democràtiques de ciutadans a nivell municipal. Aquestes haurien de ser les que debatessin democràticament sobre els punts d’un nou ordre econòmic més just.

“Si milers de municipis d’arreu fan això, crearem la pressió política necessària perquè es pugui repetir en un nivell més general a molts països i, potser fins i tot, a nivell europeu.”

Conclou Felber convidant totes les persones, empreses i municipis a unir-se a un moviment molt participatiu gestat l’any 2008 a Àustria i que de moment ja compta amb més de 1.000 empreses i molts municipis i universitats adherides.

 

Accés a la conferència de Christian Felber a TEDxMurcia: https://www.youtube.com/watch?v=Wz2OUD3ILzk{cbrelatedarticle ids="10484,11165,11234,11246,13090"}

Dijous, 17 Octubre 2013
OHSAS 18001:2007 nou estàndard de gestió de la prevenció i seguretat laboral
En la trobada del Grup Estable de Prevenció vam conèixer els canvis que suposa l 'actualització d 'aquesta certificació en prevenció a més de dues experiències d 'aplicació de l 'OHSAS: Parcs i Jardins de l 'Ajuntament de Barcelona i Pirelli.
Dijous, 04 Desembre 2008
La norma ISO que certificará las actividades de RSC estará lista en 2010
Los expertos que elaboran la norma ISO 26000, que finalmente tomará la forma de Guía de Recomendaciones y que certificará las actividades empresariales en materia de RSC, esperan terminar sus trabajos en 2010.
Dimecres, 25 Juny 2008
Cartas de compromisos de Recursos Humanos
Las cartas de servicios están muy extendidas en las Administraciones Públicas y a través de ellas las personas de un departamento informan de los servicios que gestionan y se comprometen ante los ciudadanos y clientes internos a hacerlo con eficiencia.
Dimarts, 03 Juny 2008
Trabajo tiene que crear certificados profesionales para 700 ocupaciones
Más de la mitad de los 20 millones de ocupados en España no tienen ningún tipo de titulación o acreditación profesional. Los nuevos perfiles se incluirán en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, que lleva varios años de retraso.
Dimarts, 08 abril 2008
Un certificado para retener el talento
El sello de "empresa familiarmente responsable" (EfR) potencia armonizar vida personal y laboral. Según sus promotores, se consigue reducir la rotación de la plantilla, una mayor motivación de ésta y una mejora de la producitividad.
Dimarts, 22 Mai 2007
Recursos Humans amb segell de qualitat
Hi ha certificats de política ambiental, de qualitat del producte... i també de gestió de recursos humans. Un certificat de qualitat mesurarà la qualitat de la seva gestió en processos com ara el de la selecció i la comunicació interna.
Dimarts, 13 Març 2007
Las universidades corporativas, preocupadas por medir la formación
Grandes empresas europeas han analizado el método para la certificación de los sistemas de formación. Es el primer paso para fijar estándares comunes de calidad. Fue durante un encuentro de universidades corporativas europeas promovido por Unión Fenosa.
Dimarts, 24 Octubre 2006
Enginyers per vendre telèfons
La companyia d 'origen britànic Vodafone ha decidit fer front al repte de vendre productes i serveis cada cop més sofisticats reforçant la formació de la seva força de vendes i intentant atraure els perfils més qualificats.
Dimecres, 27 Setembre 2006
McDonald 's impulsa la movilidad laboral en la UE con su McPassport
El gigante de las hamburgueserías McDonald 's ha decidido apostar por la movilidad de sus empleados. Con tal finalidad ha anunciado en Bruselas el lanzamiento de McPassport, coincidiendo con el Año Europeo de la Movilidad de los Trabajadores
Dimarts, 26 Setembre 2006
Empresas pioneras en la conciliación
La Fundación+Familia ha concedido a doce compañías el certificado de 'Empresa Familiarmente Responsable '. Con este certificado se pretende incentivar a las empresas para que se impliquen en la generación de una nueva cultura de trabajo.
Dimarts, 23 Mai 2006
Certificat de qualitat per SABA
Per la implantació i aplicació del seu Sistema de Gestió de la Prevenció de Riscos Laborals, SABA ha obtingut el Certificat OHSAS 18001:1999, una norma reconeguda internacionalment i de voluntari acompliment en sistemes administratius.
Dilluns, 22 Mai 2006
Fira de Barcelona obté el certificat de qualitat
Fira de Barcelona ha obtingut la certificació que acredita el compliment del sistema de gestió de qualitat de l 'Associació de Fires Espanyoles.
Dimarts, 16 Desembre 2003

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.