Search Keyword:
Total: 109 results found.
Tag: departament de RRHH
Liderar la gestió del canvi en l’organització: el nou rol i oportunitat de RH per ser estratègic

En els últims anys la funció dels Departaments de Recursos Humans ha experimentat un retrocés estratègic i la seva activitat clau, per dir-ho simplificadament, ha estat controlar la massa salarial. Tanmateix, ara tenen l'oportunitat d'assumir un nou rol: liderar la gestió del canvi a l'empresa, entesa com la gestió de la transició de les persones en els projectes de canvi que l'organització afronta. 

Dijous, 16 Gener 2020
Recursos humanos realmente humanos

El área de recursos humanos de las empresas está viviendo una gran transformación, que afecta también a las escuelas de negocios y universidades que se dedican a la formación en este campo. Dichas escuelas estan incorporando novedades en sus programas para enseñar cómo atraer y retener el talento ya disponible y el nuevo. 

Diumenge, 23 Juny 2019
¿Plantilla o suma de empleados?

El papel de los departamentos de recursos humanos ha cobrado importancia en los últimos años, implicándose cada vez más en las decisiones estratégicas de la empresa y colaborando en su desarrollo, según indica el VII Informe Cranet Esade. Además, se estrecha la relación entre empleados y empresa y se prioriza al individuo sobre el colectivo.

Diumenge, 18 Gener 2015
La vaga, vista per recursos humans
Els sondejos apunten una baixa participació en l 'aturada general de dimecres. Els departaments de RH s 'han de preparar per a una jornada laboral anormal en la qual han de protegir el dret constitucional a la vaga i el de qui vol treballar.
Dimarts, 28 Setembre 2010
Integració i flexibilitat, claus de la gestió de Vincci Hoteles
La cadena hotelera, amb 38 establiments en quatre països, ha implantat amb èxit la solució de recursos humans a3EQUIPO, aconseguint agilitat en la presa de decisions, flexibilitat en la gestió, i la minimització d 'errors administratius.
Dimarts, 07 Setembre 2010
¿Desapareixerà l 'àrea de recursos humans?
Les empreses accentuen la conversió de costos fixos en variables en plena crisi, fet que accelera una tendència ja iniciada en la gestió de persones: l 'externalització. Alguns creuen que és un procés imparable que posa a prova aquests professionals.
Dimecres, 14 Juliol 2010
L’externalització dels RH

L’externalització dels RH consisteix en transferir alguns processos del departament a un proveïdor extern de forma estable i en un marc de col·laboració, seguiment i control permanent i ha de permetre centrar esforços en processos més estratègics.

Divendres, 02 Juliol 2010
¿Coste superfluo o necesario?
La gran empresa española es reticente a subcontratar tareas de recursos humanos, siendo la gestión de las nóminas la labor que más se encarga a terceros. Algunas empresas de servicios de RH hablan de las tendencencias de su externalización España.
Dimecres, 12 Mai 2010
VIIa Sessió Plenària

El dia 18 de març de 2004 vam fer la Sessió Plenària, aquest any al Castellet del Foix de la Fundació Abertis. Els temes dels grups van ser: l 'assessment center, la responsabilitat social corporativa, el 'coaching ' i el quadre de comandament integral.

Dimecres, 24 Febrer 2010
RRHH y la revolución de las empresas
La democratización tecnológica impulsa un nuevo escenario en el que las compañías se convierten en competidoras de cazatalentos, firmas de selección y portales de empleo. Gestión de Personas pueden ponerse al frente de esta gran transformación.
Dimecres, 10 Juny 2009
A despedir también se aprende

Los empresarios conocen al dedillo todas las opciones legales que tienen para despedir a un empleado. Pero, más allá de la parte legal y económica, todo proceso de despido encierra una historia humana, a veces dramática.

Dimecres, 13 Mai 2009
La crisi canvia el paper de l 'àrea de Recursos Humans
Mals temps per a les millores laborals. Amb la crisi, les organitzacions es veuen obligades a reduir costos, i els recursos humans són una de les partides més altes. Al cap de personal li ha arribat l 'hora d 'acomiadar i negociar amb els sindicats.
Dimarts, 10 Març 2009
La crisis llega hasta Google
La compañía anuncia el despido de 100 empleados de su departamento de recursos humanos dada la reducción considerable del número de nuevos fichajes, y suprime algunos de sus proyectos. Otras empresas tecnológicas también planean reestructuraciones.
Dimecres, 21 Gener 2009
OH and HR: Working together [PRL y RH: treballant junts]
Personneltoday.com dóna pautes per tal que Prevenció de Riscos Laborals ajudi en la seva tasca a la funció de RH, entre altres coses, mitjançant el coneixement de la situació de RH dins de l 'organització o dels seus terminis de treball.
Dimarts, 13 Gener 2009
Recursos humans arriba a la Universitat
L 'Àrea de Recursos Humans s 'ha nodrit tradicionalment de titulats d 'Empresarials, Dret o Psicologia, però no existia una carrera per a aquests professionals. Ara, en el procés de convergència europea, s 'ha convertit en un títol de grau.
Dimarts, 16 Desembre 2008
La carrera del 'outsourcing ' en recursos humanos
Externalizar las actividades burocráticas y administrativas del departamento de RRHH que no aportan valor a la gestión de personas es habitual entre los directivos de esta área, más preocupados por alinear el talento con la estrategia de la compañía.
Dimarts, 25 Novembre 2008
Personal mana
Els responsables de Recursos Humans adquireixen valor amb la crisi i amb les retallades, ja que encara que no acomiadin els treballadors, han de frenar les contractacions i començar a repartir millor el pressupost disponible, que dóna per a menys.
Dimarts, 14 Octubre 2008
3ª Jornada Anual 2007: Innovació en la Gestió de Persones. "L 'orientació al client com a proposta bàsica de valor per a les organitzacions"
Aquesta jornada gratuïta, organitzada per l 'IDEC-Universitat Pompeu Fabra, està especialment dissenyada per a responsables de departaments de RH i altres professionals amb responsabilitats en la gestió de persones en empreses i institucions.
Dilluns, 06 Octubre 2008
Recursos poc humans
Adolfo Fernández, Lluís Soler i Ana Fernández són els protagonistes de Bienvenido a Farewell-Gutmann, una pel·lícula de Xavi Puebla on tres ambiciosos executius es disputen la successió del Director d 'un departament de RH que acaba de morir.
Dimecres, 16 Juliol 2008
Los jefes se preocupan por cuidar el talento
Más de la mitad de los directivos confían en que RH pueda liderar la captación, la motivación y el desarrollo profesional de los empleados. La adaptación al cambio y el liderazgo son las principales aptitudes valoradas por los directivos españoles.
Dimarts, 10 Juny 2008
What 's in a name: 'HR ' or 'personnel '? Does it really matter? [El que amaga un nom: ‘RH’ o ‘Personal’? Realment importa?]
Quin és el dilema que obsessiona el món de RH i provoca discussions acalorades almenys al Regne Unit? Serà la decisió d 'externalitzar-se? La d 'adoptar el model de soci estratègic? Doncs no, és sobre com s 'ha d 'anomenar el propi Departament.
Dimarts, 11 Desembre 2007
Artículo de opinión: No es un empleado, es un cliente que viene a invertir
Jesús María García, Subdirector de Organización y de RR HH del Grupo Caifor: "No importa dónde trabaje, usted no es un trabajador. Usted está haciendo negocio con su empleador, compitiendo con millones de negocios similares en todo el mundo."
Dimarts, 27 Novembre 2007
La gestión de personas se reinventa y crea empleo
Las ofertas para trabajar en el área de RH mantienen un ritmo de crecimiento constante, pese a la baja rotación del sector. El nuevo enfoque de la profesión y la adopción de las herramientas del márketing abren nuevas oportunidades de empleo.
Dimarts, 13 Novembre 2007
Espejismos en Recursos Humanos. "Algunas reflexiones sobre el Informe Cranfield"
¿A qué se dedica la función de RH? ¿Qué valor aporta? Somos conscientes de que cuando empleamos la expresión "Recursos Humanos" decimos poco. Lo cierto es que, con sólo el nombre, no nos podemos hacer una idea cabal de su contenido.
Dimarts, 03 Juliol 2007
Shrinking differences [Cada vegada menys diferents]
El model social alemany està sent erosionat per la globalització mentre les pràctiques de RH a l 'estil Ulrich es van implantant al país. Com responen els professionals germànics de RH a la necessitat d 'una major flexibilitat?
Dimarts, 03 Juliol 2007
Márketing para recursos humanos: a la conquista del empleado
El márketing ha irrumpido con fuerza en el campo del ambiente laboral y la retención del talento. El reclamo de Se busca personal ya no funciona por sí solo. Además, la satisfaccion de los empleados es esencial para la satisfacción de los clientes.
Dimarts, 26 Juny 2007
El absentismo laboral roza el 7%
Durante el año 2006 se perdieron en la industria española del automóvil 6,4 millones de horas de trabajo por absentismo. Esta cifra equivale a que en una fábrica de 4.000 trabajadores a dos turnos hubieran decidido no ir a trabajar en todo un año.
Dimarts, 12 Juny 2007
Rocket science [Fer enlairar-se els empleats]
Com pots motivar els empleats perquè treballin junts sense tenir en compte les fronteres internes de l 'organització? Què necessites per fomentar la col·laboració i el treball en equip? Lynda Gratton parla sobre aquestes qüestions clau per a RH.
Dimecres, 06 Juny 2007
La meva empresa es fusiona!
Axa Winterthur, Alcatel Lucent, Unilever, MC Mutual i Campofrío compten com han afrontat els processos d 'integració per evitar que desemboquin en una crisi en cas de compra, venda o fusió.
Dimecres, 23 Mai 2007
La caja de herramientas de RR.HH. para gestionar el liderazgo
El éxito de la gestión del liderazgo, el talento, el potencial, la innovación y el conocimiento en una organización no depende de la existencia de sofisticadas herramientas de gestión del desempeño, sino de la implicación y compromiso de la dirección.
Dijous, 03 Mai 2007

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.