Search Keyword:
Total: 59 results found.
Tag: direcció
Recursos Humans, els dies comptats?
Retenir el talent i gestionar el lideratge són els reptes als quals s 'enfronten els professionals de RH, una àrea que s 'està reduint a Europa. Segons un estudi, el nombre de directors de RH segueix descendint per tercer any consecutiu.
Dilluns, 07 Novembre 2005
La meitat de les empreses de l 'Ibex 35 tenen els seus recursos humans en primera divisió
Una anàlisi assenyala que les empreses comencen a prendre 's seriosament la gestió de persones. En els darrers cinc anys, la meitat dels directors de recursos humans de les empreses de l 'Ibex 35 ha aconseguit posicionar-se en el comitè executiu.
Dimecres, 28 Setembre 2005
Les fusions no són cosa de personal
Segons un estudi, només el 24% de les companyies europees implica al departament de RH en la planificació d 'una fusió o una adquisició; és a dir, que només una de cada cinc companyies està realment preparada per escometre amb èxit aquestes operacions.
Divendres, 09 Setembre 2005
Cómo ser un líder de la Nueva Economía
James M. Citrin, socio de Spencer Stuart, ha dedicado los últimos dos años a descubrir la clave de los gestores que han sabido navegar a través de la crisis tecnológica.
Dilluns, 01 Agost 2005
Governar sense interferir en el dia a dia
Miquel Martí del Grup Sarbús descriu la seva experiència amb el consell de familia com a positiva perquè permet la convivència entre familiars propietaris i gestors. Aquest consell ha de definir la seva estratègia i supervisar el consell d 'administració.
Dilluns, 09 Mai 2005
La responsabilidad social se hace un hueco
La responsabilidad social corporativa ha entrado con fuerza en las grandes empresas españolas. Tanta, que empieza a proliferar la figura del director de responsabilidad social corporativa, normalmente dentro del departamento de comunicación.
Divendres, 26 Novembre 2004
La comunicació es revaloritza en el dia a dia de les empreses
Poc a poc a les empreses espanyoles es pren, cada cop més, consciència de la comunicació tant interna com externa com alguna cosa més que una moda o una simple cura de la pròpia imatge.
Dijous, 21 Octubre 2004
Conferència d 'AEDIPE: "La nova lògica de la direcció de les organitzacions"
La conferència és a càrrec del professor Itamar Rogovsky, consultor en Desenvolupament Organitzacional i expert en gestió empresarial
Divendres, 05 Març 2004
Diez claves para ser un buen líder
Los líderes empresariales son capaces de marcar diferencias competitivas y arrastrar a su gente en la consecución de objetivos. ¿Qué es lo que hace distinto a un Gates, Branson, Amancio Ortega...?
Divendres, 27 Febrer 2004
Liderar es liberar
Cuando el líder, en lugar de controlar, imponer y acotar, impulsa el talento individual y colectivo desde la humildad, la integridad y el respeto, desde la vocación de servicio, consigue cotas insospechadas.
Divendres, 27 Febrer 2004
FT. FINANCIAL TIMES.¿Le gusta su jefe?.
Ganarse el respeto de los que te rodean es algo muy loable. Pero intentar gustar a los demás es uno de los peores defectos que puede tener un jefe.
Dijous, 26 Febrer 2004
La selección del directivo del futuro
Una buena técnica para estudiar a los actuales trabajadores y decidir cuáles, en un futuro, pueden ocupar un puesto de responsabilidad.
Dijous, 26 Febrer 2004
"Cobrava una fortuna per dir: si, president".
Entrevista a Javier Sánchez Álvarez, Director general dissident d 'una multinacional.
Dijous, 26 Febrer 2004
Futbol y economia
La gestión empresarial tiene las mismas características en en las organizaciones que en un club de fútbol.
Dijous, 26 Febrer 2004
5 fórmulas de retribución para tiempos difíciles
La crisis y los menores beneficios han frenado las alegrías de años anteriores. Con este panorama, ¿cómo incentivar salarialmente?
Dissabte, 21 Febrer 2004
Succession Planning Keeps WellPoint Competitive [La planificació de la successió contribueix a mantenir la capacitat competitiva de WellPoint]
El sistema de RH de WellPoint identifica els millors candidats a succeir els directius i els permet una ràpida promoció interna. D’aquesta manera, la companyia estalvia milions en despeses de selecció, contractació i retenció de directius.
Divendres, 13 Febrer 2004
La responsabilitat en accidents
La cultura de la prevenció de riscos laborals continua sent una assignatura pendent al nostre país, on encara preval la idea que el treballador, no l 'empresari, és qui crea el cercle de risc.
Divendres, 30 Gener 2004
De la lavandería a la cuenta de resultados
La dirección de un hotel de lujo requiere combinar la gestión de una empresa con el cuidado de una exquisita casa. Gestionar toda una empresa, con un importante inmovilizado, mucho personal y una cuenta de resultados a cuidar.
Dimarts, 30 Desembre 2003
Quan el tracte és decisiu
Aconseguir harmonia en l 'ambient de treball és tan important com el compte de resultats. Ha de ser una de les prioritats dels alts executius.
Dimarts, 30 Desembre 2003
Congreso de Directivos de RRHH y Management
Se celebra en Madrid los próximos días 14 y 15 y es gratuito. Participarán los Top Ten del management español.
Dijous, 09 Octubre 2003
José Antonio Marina. Filósofo y asesor de empresas. 'La Universidad española no está educando para el trabajo '. La clase proletaria del teclado.
Entrevista a J. A. Marina, filósofo y asesor de cabecera de algunas empresas, como Bankinter, que quieren introducir novedades de gestión.
Dijous, 04 Setembre 2003
'Los sesentones somos muy productivos '
Entrevista a Ricardo Moragas, Gerontólogo social, experto en jubilaciones; por 'la Contra '.
Dijous, 04 Setembre 2003
Directius amb senyals d 'identitat
La cultura empresarial d 'EE.UU. i Europa difereix, però la globalització apropa posicions. Tot i així, el directiu ha de saber adaptar-se a l 'entorn en el que opera i aquest entorn és molt diferent a Estats Units i Europa.
Dilluns, 07 abril 2003
Is boardroom door still closed to HR?
Una nova enquesta a directors de recursos humans de la Gran Bretanya demostra les mancances d 'aquesta funció dins les organitzacions.
Dimarts, 22 Octubre 2002
Why Succession Planning Can 't Wait
La vostra organització està preparada per a afrontar la manca sobtada de persones clau?. Sense plans de successió dels llocs clau, les organitzacions poden trobar-se de la nit al dia en una situació de crisi.
Dilluns, 30 Setembre 2002
HR shunned by boards
A la Gran Bretanya, un 75% de les grans empreses continuen sense tenir els responsables de Recursos Humans asseguts als màxims òrgans de direcció.
Dilluns, 30 Setembre 2002
NHS boss wants HR on hospital boards
Andrew Foster, director de RRHH del Servei Nacional de Salut de la Gran Bretanya creu que s 'hauria d 'obligar legalment la presència dels Directors de RRHH en els comitès de direcció dels hospitals.
Dilluns, 30 Setembre 2002
El gurú de los negocios Jonas Ridderstale afirma que las empresas digitales sufren "bancarrota emocional"
Esta y otras reflexiones y comentarios sobre la dirección de recursos humanos del coautor de Funky Business.
Dilluns, 30 Setembre 2002
5 Habits of Highly Reliable Organizations
Karl E. Weick, un dels principals gurús de la gestió d 'organitzacions ofereix 5 consells per a un l lideratge efectiu.
Dilluns, 30 Setembre 2002

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.