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Tag: expediente de regulación de empleo
Artículo de opinión: "La gestión de una crisis desigual"

Raymond Torres, Director de Coyuntura y Análisis Internacional de Funcas y colaborador de El País: "La desescalada del arsenal de medidas de apoyo al tejido productivo tendrá que ser gradual, y a la vez complementarse con dispositivos bien diseñados para los sectores que más se resienten de la crisis." 

Diumenge, 21 Juny 2020
Antón Costas: "Los ertes deben mantenerse hasta que la situación lo exija"

En una charla sobre el futuro del empleo tras la crisis de la Covid-19, organizada por El Periódico, el economista y catedrático de Política Económica de la Universidad de Barcelona, Antón Costas, habla de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). En su opinión, estos deben mantenerse hasta que la situación lo requiera, aunque sea costoso. 

Dissabte, 06 Juny 2020
Y después de los ERTE, ¿qué?

La crisis del coronavirus está teniendo importantes efectos sobre el mercado laboral. Hasta el momento, los expedientes temporales han contenido la sangría laboral, pero no serán suficientes para evitar que la tasa de paro suba al 20% este año. Es inevitable que se produzcan despidos y estos tendrán como consecuencia un aumento de la desigualdad. 

Diumenge, 24 Mai 2020
Así intentan mantener el empleo las empresas

¿Qué están haciendo las empresas para mantener el empleo en la situación de excepcionalidad que estamos viviendo? Además de optar por los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), las organizaciones han tomado otro tipo de medidas como el teletrabajo, las vacaciones y la reducción salarial. 

Divendres, 22 Mai 2020
Artículo de opinión: "Fondo nacional para el pleno empleo"

Antón Costas, Catedrático de Política Económica (UB): "Los gobiernos se han enfrentado a esta crisis con políticas adecuadas. En el caso de España, la decisión de utilizar los ertes para mantener los salarios y el vínculo laboral ha evitado que hoy tengamos 5 millones más de desempleados. Esta “nacionalización” de los salarios es un novedoso compromiso público con el empleo."

Divendres, 22 Mai 2020
CaixaBank prevé que la tasa de paro alcance el 19,3% este año y mejore hasta el 15,9% en 2021

CaixaBank Research, el servicio de estudios de la entidad, estima que la tasa de paro española aumentará hasta el 19,3% este año y se reducirá hasta el 15,9% en 2021.

Diumenge, 17 Mai 2020
Comercio, hostelería y turismo acaparan el 52% de afectados por ERTE

El Gobierno, los sindicatos y la CEOE han firmado un acuerdo que desvincula los ERTE de la situación de estado de alarma y los alarga hasta el próximo 30 de junio. En este contexto, la ministra de Industria, Reyes Maroto recalca la importancia de "la red de seguridad" para mantener el tejido productivo y el empleo en los sectores más afectados. 

Dimarts, 12 Mai 2020
El fin de las restricciones a los despidos complica el empleo a partir del verano

El Gobierno de España suaviza el compromiso de mantener el empleo seis meses en empresas con mucha estacionalidad y permitirá despidos objetivos por Covid -19 a partir del 30 de junio. El fin de estas restricciones puede complicar la situación del empleo después de los meses de verano. 

Dimarts, 12 Mai 2020
Artículo de opinión: "Los grandes retos de la regulación laboral tras el estado de alarma"

Marc Carrera Domenech, Socio responsable Laboral, y Miguel Rodríguez-Piñero Royo, Catedrático y senior counsellor de Laboral, ambos en PwC Tax & Legal Services: "Para la nueva normalidad, necesitamos reglas claras, mejor redactadas y acompañadas de una actuación de la administración que facilite su aplicación. Esperar a la jurisprudencia no es suficiente, y veremos no sólo nuevas reglas, sino también una forma diferente de crearlas y aplicarlas." 

Dimecres, 06 Mai 2020
Sólo 11 millones de personas mantienen intacto su empleo en el sector privado tras el impacto del coronavirus

Empresas y negocios absorbieron el 98% de la destrucción de empleo causada por el primer impacto del coronavirus en el mercado laboral dejando su número total de ocupados en 16,4 millones. De ellos, al menos cinco millones están en situación de paro económico.

Dimecres, 29 abril 2020
Ya hay 9 millones de trabajadores en situación económica de paro

Cerca de cuatro millones de trabajadores ya se han acogido a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), según el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El dato supone que los paros temporales afectan ya al 25,6% de los afiliados al régimen general de la seguridad social y a los regímenes especiales agrario y de empleados del hogar en marzo.

Dilluns, 27 abril 2020
Cuatro de cada diez empresas han mantenido su actividad en la crisis, según Randstad

La crisis del coronavirus ha tenido un gran impacto en el funcionamiento de las organizaciones. La mayoría de las compañías han optado por el teletrabajo y los ERTE para seguir con el negocio, el 25,5% de las empresas han optado por la paralización total de su actividad de manera temporal y solo el 1% dice haber cerrado totalmente. 

Dilluns, 13 abril 2020
Patronales y sindicatos se preparan para una avalancha de ERTEs

La expansión del coronavirus en España está produciendo un cierre temporal de muchas empresas y los sindicatos y las patronales se muestran convencidos de que próximamente se va a producir una avalancha de expendientes de regulación temporal de empleo (ERTE). Además, temen que lo que inicialmente son suspensiones de empleo acabe derivando en despidos definitivos. 

Divendres, 13 Març 2020
Los rostros tras los despidos

Con el fantasma de la desaceleración mundial acechando, el 2019 ha empezado con una ola de EREs que dejan miles de personas en la calle. Los EREs afectan tanto a pequeñas como grandes empresas, lo cual podría dar lugar a más de 8.000 despidos. Tras esta estadística quedan las historias familiares y el miedo a no volver a encontrar un trabajo.

Dissabte, 02 Març 2019
Cómo rejuvenecer la empresa sin un ERE

Combatir el envejecimiento de las plantillas es uno de los retos que deben afrontar las empresas si pretenden mantener una alta competitividad y capacidad de innovación, además de evitar otros problemas como el absentismo o la falta de flexibilidad. En España, esta situación afecta especialmente a sectores como el industrial, en donde predomina un modelo productivo por turnos, o el farmacéutico, en el que sus trabajadores suelen acumular mucha antigüedad.

Dijous, 19 Juliol 2018
Los planes de recolocación solo reinsertan al 10% de despedidos

Los planes de recolocación se han convertido en meramente una formalidad burocrática a la hora de presentar un ERE. Solo se han beneficiado de estos programas 729 personas de las 7.322 previstas reinsertar en el mercado laboral catalán. La Generalitat pondrá en marcha un proyecto piloto para ayudar a las empresas a recolocar empleados.

Dimecres, 24 Juny 2015
¿Por qué fallan los planes de recolocación de las empresas?

Los programas de 'outplacement' cumplen una importante misión. Sin embargo, quedan algunos detalles que habría que limar para evitar cualquier fisura en ellos. Uno de estos 'peros' es el valor que se les da.

Dijous, 28 Mai 2015
Los límites de los ERE se ceñirán al centro de trabajo y no a la empresa

El Tribunal de Justicia de la UE dictamina que la definición de despido colectivo de la ley española es contraria al derecho europeo por ir en contra de lo recogido en una directiva comunitaria. La sentencia ve ilegal que la norma española utilice la empresa como única unidad de referencia y no el lugar del centro de trabajo, a la hora de determinar si los despidos deben calificarse como colectivos o individuales.

Dimecres, 13 Mai 2015
El Tribunal de Cuentas denuncia irregularidades en la gestión del Fogasa

El Tribunal de Cuentas denuncia el retraso en los pagos a cerca de 200.00 trabajadores por parte del Fondo de Garantía Salarial, organismo que se encarga de pagar los despidos a los trabajadores de aquellas empresas que se declaran insolventes. El ente supervisor advierte también que el Fondo podría haber pagado despidos por duplicado.

Dimarts, 20 Gener 2015
Panrico manda a los huelguistas de vacaciones tras ocho meses de paro

Los 200 trabajadores de Panrico que han permanecido en huelga durante los últimos ocho meses se han encontrado esta mañana una sorpresa al volver a la fábrica de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) tras desconvocar el paro el pasado viernes: la dirección les ha dado de alta en la Seguridad Social y les manda de vacaciones. Son 23 días laborables, como es habitual.

Dilluns, 16 Juny 2014
La Audiencia Nacional declara nulos los 821 despidos de Coca-Cola

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha declarado nulo el proceso de despido colectivo de 1.190 trabajadores puesto en marcha por Coca-Cola Iberian Partners (CCIP), de los que finalmente ejecutó 821, y que supuso el cierre de las fábricas de Fuenlabrada (Madrid), Mallorca, Alicante y Asturias. Además, obliga a la readmisión de los despedidos, con abono de los salarios dejados de percibir.

Divendres, 13 Juny 2014
La indemnización por despido pasará a tributar en el IRPF tras la reforma

La indemnización del despido pasará a tributar en el IRPF, según trasladan fuentes conocedoras de la reforma fiscal que ultima el Gobierno. Este gravamen se aplicará a partir de un mínimo exento, trasladan las mismas fuentes, con el fin de limitar las deducciones y compensar la rebaja del impuesto, que será “sustancial”, según ha subrayado Mariano Rajoy.

Dijous, 12 Juny 2014
El presidente de Coca-Cola España: el problema de los españoles es "querer tener el trabajo a la puerta de casa"

El presidente de Coca-Cola España, Marcos de Quinto, ha afirmado que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Coca-Coca Iberian Partners, que ha afectado a 1.190 empleados y ha supuesto el cierre de cuatro plantas, es "uno de los más generosos" que se ha realizado en España y ha señalado que el principal problema de los trabajadores españoles es "querer tener el trabajo a la puerta de casa".

Dimecres, 28 Mai 2014
Así han interpretado los jueces la reforma laboral

El 12 de febrero de 2012 el Gobierno aprobó la reforma laboral más controvertida de los últimos años. Al día siguiente, el ministro de Economía, Luis de Guindos, aseguró que esa reforma tendría “efectos positivos a medio plazo”. Pero ¿qué pasaría en el corto? La mayoría de los expertos coincidieron entonces en que la reforma abarataba y facilitaba los despidos, sobre todo los colectivos, y daba más poder al empresario y menos a los jueces.

Dimecres, 21 Mai 2014
El desafío de los tribunales a la reforma laboral

Los tribunales rebaten con frecuencia la modificación del mercado de trabajo que ha hecho el Gobierno. Los especialistas señalan que la batalla tiene dos frentes fundamentales: la regulación de los despidos colectivos y de los cambios de las condiciones de trabajo, y el final de la prórroga indefinida de los convenios.

Diumenge, 06 abril 2014
Comunicación interna en los ERE, asignatura pendiente

La comunicación interna sigue siendo una asignatura pendiente en las empresas, tanto en situaciones habituales (un 40,9% en 2014 cree que su empresa no le cuenta nada, frente al 38,4% en 2009) como en casos de despido colectivo (solo un 21,9% dice haber tenido conocimiento de la crisis a través de su empresa, frente el 32,2% en 2009).

Dimecres, 26 Març 2014
Las huelgas laborales de 2013 generan la menor pérdida de horas en diez años

Según el balance anual de conflictividad laboral elaborado por la patronal CEOE ha habido un número creciente de huelgas por año desde el inicio de la crisis económica. Sin embargo, las horas de trabajo perdidas en 2013 son inferiores a las perdidas desde el año 2003. Es decir que, a pesar de haber más huelgas, duran mucho menos.

Divendres, 07 Març 2014
Coca-Cola cede, abre el grifo del dinero y retira el ERE forzoso

El embotellador de Coca-Cola en España ha cedido. A solo tres días de que acabara el plazo legal de negociaciones para el ERE, la empresa presidida por Sol Daurella ha optado por cambiar de estrategia y retirar toda apelación de obligatoriedad en el expediente de regulación de empleo y sustituirlo  por un plan de bajas voluntarias, traslados y prejubilaciones.

Dimarts, 25 Febrer 2014
La crisis de Panrico se enquista tras cuatro meses de huelga en Barcelona

La huelga de Panrico de Santa Perpètua de Mogoda ya es la segunda más larga desde la recuperación de la democracia tras la de los mineros de Crimidesa (Burgos) que duró 300 días. Trabajadores y dirección, pendientes de las demandas judiciales cruzadas.

Dissabte, 22 Febrer 2014
Artículo de opinión: Auge de las relaciones laborales frente a los recursos humanos

Manuel Pimentel, Of Counsel en Baker McKenzie y Presidente de AEC: "A partir de ahora se negociará más y se alcanzarán acuerdos más cercanos a la realidad de la empresa, lo que significará una reactivación de la función de RRLL y el inicio de un camino de convergencia entre las dinámicas RRHH y RRLL."

Diumenge, 15 Desembre 2013

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