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Tag: competencia empresarial
Walmart pide a sus empleados que repartan paquetes tras su jornada laboral para competir con Amazon

El ansia de competir con Amazon en la distribución de paquetes a domicilio ha impulsado a Walmart probar una nueva táctica: pedir a sus empleados que hagan reparto de camino a sus casas tras su jornada laboral. La empresa, que pretende así reducir costes y ser más rápida que sus competidores, pagará una cantidad extra a los empleados que accedan a participar en la iniciativa, que se encuentra en fase de pruebas.

Dijous, 08 Juny 2017
Google for Jobs is secretly out to kill job sites [Google for Jobs se ha creado secretamente para terminar con los portales de empleo]

Google sigue una estrategia típica de ‘Caballo de Troya’ en el lanzamiento en Estados Unidos de un agregador de ofertas de empleo para poder ver en un solo sitio la información de portales como LinkedIn, Monster y CareerBuilder. Sin saber aún cuando se lanzará mundialmente, Inc. magazine se hace eco de este hecho, afirmando que el objetivo real de Google for Jobs es adueñarse, también en este sector, de los datos de las personas que buscan empleo.

Dimecres, 07 Juny 2017
Soplos que ponen en jaque a las empresas

Cometer una irregularidad y mantenerlo en secreto es cada vez más difícil. La regulación, tanto la española como la europea, está fomentando que aumenten los soplos que pueden poner en jaque a una compañía. Cuestiones como fraudes a Hacienda, contratos sospechosos con la Administración, acuerdos con empresas competidoras para la fijación de precios o delitos cometidos en la gestión del día a día de la compañía salen a la luz gracias a una simple denuncia.

Dilluns, 22 Mai 2017
Digitalització empresarial: 10 claus d'èxit

La digitalització és el tema de moda en management pel seu profund impacte en els models de negoci dels diferents sectors i en la manera de gestionar les persones. Diverses enquestes indiquen que la digitalització és ja un dels principals interrogants dels directius atès que és un assumpte nou, complex i que qüestiona paradigmes clau de gestió.

Dijous, 06 abril 2017
Mi competidor es mejor que yo... ¿Y ahora qué?

Póngase en el lugar de quien tiene que sufrir prolongadamente las derrotas que le inflige un competidor que, indiscutiblemente, es mejor. La respuesta puede ser la frustración, la lucha, un plus de motivación, aceptar la derrota, que se vaya el líder o que venga savia nueva.

Divendres, 27 Gener 2012
MÉS DIFÍCIL ENCARA!
Un artista no pot desdoblar-se en diversos, però una marca sí que pot. És el cas de Cirque du Soleil. Això requereix una gestió de recursos humans impressionant, en la qual se selecciona els millors del món i se 'ls paga per retenir-los.
Dimecres, 14 Octubre 2009
Reformar para crecer
Todos los expertos reclaman una reforma laboral para aumentar la competitividad empresarial, algo clave para superar la crisis. Sindicatos como CC. OO. se han atrevido a plantear la necesidad de mayor flexibilidad laboral.
Dimecres, 14 Octubre 2009
Competir está por las nubes
Muchos comerciales y directivos que han ido a engrosar la lista del paro tienen una dificultad añadida para buscar empleo en la letra pequeña de sus contratos: las cláusulas de no competencia que les prohíben trabajar en su sector incluso dos años.
Dimarts, 14 Octubre 2008
El papeleo devora el 1,4% del PIB que generan las pymes catalanas
Los nuevos socios de la Unión Europea han afectado a la compatitividad de las pimes catalanas, que tienen que hacer frente a un gran número de trámites administrativos no productivos.Esto se traduce en un 1,4% de pérdida de la producción anual.
Dimarts, 13 Març 2007
The Cost and Benefit of “Poaching” [Els costos i els beneficis del “Poaching”]

Reclutar empleats entre les empreses de la competència o entre clients pot donar grans resultats en el rendiment de la força de treball, però també generar grans costos. Una correcta planificació i incentius intangibles poden minimitzar-los.

Dilluns, 12 Desembre 2005
Urgent: afloreu tot el talent!
No només és un aspecte qualitatiu o de supervivència empresarial. També té una arrel quantitativa. Avui es torna a parlar de guerra del talent. El motiu és senzill: cada cop entra menys gent al mercat laboral i hi ha menys on escollir.
Dilluns, 21 Febrer 2005
Agbar: Identificar i desenvolupar als millors
El Grup Agbar ha desenvolupat el Pla de RH per identificar i desenvolupar els professionals amb potencial directiu. Els objectius: tenir una "banqueta" de talents i adequar els plans de desenvolupament a les necessitats de les persones i les unitats.
Divendres, 17 Setembre 2004
Atados de pies y manos
No es fácil conseguir la libertad para trabajar en una empresa de la competencia. Bien lo sabe el ex presidente de Ford Europa Martin Leach, que desde hace cinco meses no tiene empleo y Ford ha dado al traste con sus intenciones de fichar por la Fiat.
Dissabte, 21 Febrer 2004
Un fallo aprueba el abandono a una empresa por parte de veintidós empleados para crear otra igual.
Una juez ha admitido la marcha del grupo de empleados para generar otra empresa de igual actividad sin considerar en ello la competencia desleal.
Divendres, 07 Febrer 2003

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