Search Keyword:
Total: 192 results found.
Tag: competències
El feedback 360º

El feedback 360º és un eina de desenvolupament dels RH basada en l’avaluació de les persones per part de múltiples fonts, és a dir, per totes les persones que hi tenen una relació laboral (caps, companys, subordinats, clients, proveïdors, etc.).

Divendres, 02 Juliol 2010
La evaluación del desempeño en las organizaciones de actividad física y deporte
En la actualidad, la evaluación del desempeño está adquiriendo mucha importancia y relevancia, considerándose un elemento imprescindible en la dirección y organización de los RH y, como tal, en la dirección de organizaciones de actividad física y deporte.
Dimecres, 02 Juny 2010
El Gobierno traspasa a la Generalitat Inspección de Trabajo y Seguridad Social
A partir del 1 de marzo la Generalitat ejercerá la función inspectora y se establecerá una oficina unificada con una gestión, atención y recursos compartidos. Se trata del traspaso de competencias del nuevo Estatut más importante hasta ahora.
Dimecres, 10 Març 2010
Los jefes torpes no saben detectar el talento
Las competencias, la motivación y el compromiso son herramientas clave para hacer tangible el valor del talento. Muchas compañías se empeñan muchas veces en buscar fuera sin evaluar y detectar el que tienen dentro de sus plantillas.
Dimecres, 10 Març 2010
VIa Sessió plenària
Gràcies a tot per la vostra activa participació! Ja podeu consultar el resum de les conclusions presentades per cada workshop i el resum general de la sessió.
Dimecres, 24 Febrer 2010
XIIa Sessió Plenària

La vam fer a Artchimboldi, un espai diferent de Barcelona. Grups de treball: maximitzar l 'eficàcia de les relacions professionals; l 'autoconfiança, competència clau del model proactiu; els videojocs, recurs per identificar competències i habilitats.

Dimecres, 24 Febrer 2010
Jugui sempre amb les seves peces ben posicionades!
Com en els escacs, la ubicació idònia dels empleats és el pas previ per guanyar, després mana el talent... i l 'excel·lència porta a l 'èxit. La crisi ha fet aflorar les mancances de les organitzacions en el coneixement de les seves plantilles.
Dimarts, 09 Febrer 2010
Es simple: a más formación menos paro
La crisis lo confirma: la tasa de desempleo de los menos formados duplica la de los universitarios. Faltan titulados en FP y sobra fracaso escolar. Invertir en educación genera más ingresos fiscales.
Dimarts, 09 Febrer 2010
Más formación para el empleo
La Fundación Tripartita pretende llevar sus cursos a mayor número de trabajadores. Es necesario ajustar las competencias de los trabajadores a la demanda del mercado laboral.
Dimarts, 15 Desembre 2009
La meitat dels empleats creu que el seu cap no està preparat, segons Randstad
Una enquesta de Randstad revela que més de la meitat dels treballadors considera que el seu cap no està prou preparat per exercir el seu càrrec. Més de 2.000 empleats i 200 caps han participat en l 'estudi.
Dimarts, 29 Setembre 2009
El perfil professional que ve
La crisi ha provocat un canvi en l 'escala de valors que tenen les organitzacions a l 'hora de seleccionar i promocionar persones: persones autònomes, amb iniciativa, prou valentes per dir allò que pensen i per proposar solucions.
Dimecres, 25 Març 2009
A vivir del cuento. Descubre tus competencias y podrás vivir de ellas
En la nova obra de Miquel Bonet es narren quatre històries sobre la confiança en un mateix, els valors, el fracàs i l 'esperança: els quatre punts cardinals que, segons l 'autor, conformen les competències per poder viure i treballar amb plenitud.
Dimecres, 21 Gener 2009
El papel de la secretaria gana prestigio en tiempos de crisis

El premio Mejor Secretario o secretaria del Año de Manpower, que tiene como objetivo dar prestigio a la profesión, se otorga este año a Rosa María Banda, destacando su versatilidad, discrección y sentido del humor como los rasgos más valorados.

Dimarts, 14 Octubre 2008
Rosell denuncia que 150.000 funcionaris estatals "no fan res" al mancar de competències
El president de Foment del Treball, Joan Rosell, demana una "reestructuració" a fons del funcionariat ja que considera que aquesta "tecnoestructura" en la qual es troba ancorada l 'Administració frena moltes vegades la seva funció.
Dimarts, 18 Desembre 2007
Guia Metodològica per a la identificació i desenvolupament de competències transversals de relació

Ja està disponible aquesta Guia que la Fundació ha elaborat amb la col·laboració de diverses entitats i institucions i que pretén proporcionar a les empreses del sector serveis de Catalunya una eina útil per a la gestió de les competències de relació.

Dimarts, 11 Desembre 2007
L 'ascens vertical no sempre és per a millor
L 'estructura vertical en la qual s 'organitzen quasi totes les empreses espanyoles dóna lloc a que es produeixi el famós Principi de Peter, segons el qual "en una jerarquia, tot empleat tendeix a ascendir fins assolir el seu nivell d 'incompetència".
Dimarts, 26 Juny 2007
Desperta el teu interior. El tens oblidat!
Descobrir el líder que hi ha dins de l 'èsser humà és l 'objectiu d 'aquest llibre que convida a la reflexió, amb la finalitat d 'esbrinar com és cadascú i com afronta habitualment les situacions personals, familiars, socials i laborals que es presenten.
Dimarts, 24 Octubre 2006
Especial 'Área comercial ': Todos a vender
Ingenieros, médicos y abogados se ven obligados a reciclarse en sus funciones y a admitir tareas comerciales como parte de su trabajo diario. Para descubrir nuevos talentos, las empresas recurren a la formación.
Dimarts, 24 Octubre 2006
El mite del líder es desploma
Són bastants els experts en estils de direcció que asseguren que el lideratge en la gestió s 'està convertint en una disciplina potinejada per la literatura empresarial que poques vegades es du a la pràctica de manera efectiva.
Dilluns, 16 Octubre 2006
El cost de quedar-se a la mateixa empresa
La llarga permanència en una feina pot ser una trava per a la promoció laboral. Els experts recomanen canviar de comesa en la mateixa companyia i assumir nous reptes per no ser considerada una persona estancada.
Dimarts, 12 Setembre 2006
La tecnología propicia un nuevo perfil profesional
Las nuevas tecnologías han transformado la realidad empresarial y, con ella, ha cambiado el perfil de los directivos que se demandan. Los sectores son más competitivos y dinámicos y es ahí donde se juega la batalla por los mercados emergentes.
Dilluns, 12 Juny 2006
Seminario: Claves para ser más eficaz
Este seminario organizado por Human Solutions tratará el desarrollo de competencias, habilidades, y técnicas que permiten asimilar la información, estructurar el pensamiento y ser más creativo.
Dimecres, 24 Mai 2006
Dos caps per una única cadira
En els casos de lideratge compartit, el primer que cal fer és escollir bé a les persones, assegurar-se que siguin complementaris, que tinguin competències, estils i contactes diferents però, al mateix temps, que sàpiguen compartir el càrrec.
Dimarts, 23 Mai 2006
L’avaluació de competències professionals per part del comandament
L 'avaluació de les competències forma part de la responsabilitat del comandament en el desenvolupament de l 'equip i de les persones que el conformen. Per desenvolupament entenem el procés d 'ampliació de facultats professionals i/o la solució de problemes.
Divendres, 28 abril 2006
¿Qué es y para qué sirve un 'assessment center '?
Identificar y evaluar las competencias y habilidades de los profesionales son los objetivos que persigue el assessment center, una herramienta para la selección y promoción.
Dimarts, 14 Març 2006
La universidad ya no recela del mundo laboral
La Universidad de Alcalá ha puesto en marcha un programa para formar en habilidades y competencias profesionales a todos sus alumnos a lo largo de toda la carrera, con el objetivo de que logren empleo con facilidad y sean más competitivos.
Dilluns, 30 Gener 2006
The Iceberg Model of Hiring [El ‘model iceberg’ de selecció]
En el procés típic de selecció de nou talent a la teva organització, el que veus sovint no coincideix amb la realitat. Com amb els icebergs, a la superfície del perfil del candidat només es pot veure una petita part del total.
Dimarts, 24 Gener 2006
How to lead leadership development [Com liderar el desenvolupament directiu]
Les competències de lideratge han vingut tenint mala premsa durant els darrers cinc anys, encara que l 'alternativa de no oferir cap tipus de guia als qui es volen formar per ser líders tampoc resulta de gran ajuda.
Dimarts, 10 Gener 2006
Posgrado 2005-2006: El Enfoque del Marketing Aplicado a la Gestión de Personas
Este posgrado, en el que participa Mercè Sala, va dirigido a directivos y predirectivos de organizaciones que en su trabajo profesional tengan que dirigir grupos de personas. Pretende proporcionar los conocimientos y habilidades necesarios en esa gestión.
Dijous, 22 Desembre 2005
Els criteris clau per treure profit d 'una conversa de desenvolupament
Una hora i mitja és suficient per dur a terme una conversa de desenvolupament, un cara a cara entre cap i col·laborador per avaluar i potenciar capacitats professionals. Ser mirall, no jutge: aquestes paraules resumeixen l 'objectiu d 'aquestes converses.
Dimecres, 21 Desembre 2005

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.