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Tag: Estatut dels Treballadors
Guía para saber si su empresa le puede despedir por absentismo laboral

El Tribunal Constitucional ha avalado recientemente el despido de una trabajadora por absentismo laboral. El fallo califica de legal el despido objetivo, con la indemnización correspondiente, de un empleado que falte el 20% o más de días laborables al trabajo de forma justificada durante dos meses.

Dimecres, 13 Novembre 2019
Artículo de opinión: "La robotización, ¿una nueva causa de despido?"

Daniel Cifuentes, Socio de laboral de Pérez-Llorca: "Cualquier regulación que pretenda regir los efectos y el impacto de la introducción de los robots y la inteligencia artificial en el mundo del trabajo no solo deberá prever los elementos puramente económicos y productivos, sino también los aspectos sociales que de dicha implantación se puedan derivar."

Dimecres, 02 Octubre 2019
‘Caso Iveco’: el difuso límite del papel de la empresa cuando hay acoso

El Estatuto de los Trabajadores y la normativa de prevención de riesgos laborales obligan a las compañías a establecer medidas para proteger tanto la salud de la plantilla como sus derechos. Es por eso que sucesos como el de la empleada de esta empresa de automoción pueden conllevar una sanción si no se actúa contra el hostigamiento. 

Divendres, 21 Juny 2019
Una empresa deberá indemnizar a un despedido por perder el permiso de trabajo

Las empresas deberán indemnizar por despido improcedente a los trabajadores extranjeros que pierdan su permiso de trabajo y residencia en España, lo que obliga a interrumpir la relación laboral. El Tribunal Supremo ha fallado que la pérdida sobrevenida por parte del empleado de la autorización para residir y trabajar en España no es una causa válida de extinción del contrato.

Dimarts, 10 Gener 2017
En busca del consenso en el mercado laboral

Al hilo de los recientes contactos entre el presidente del Gobierno y los agentes sociales y las controversias surgidas en torno a la normativa laboral conviene detenerse y reflexionar sobre el documento La nueva ordenación legal consensuada del trabajo y la relaciones laborales, elaborado por la Fundación para la Investigación sobre el Derecho y la Empresa (FIDE) que acaba de ver la luz. A lo largo de 55 puntos el documento realiza varias propuestas y posibles cambios en la normativa laboral para la presente legislatura, dejando abiertas las soluciones para la negociación entre las fuerzas sociales y políticas en materia, principalmente, de contratación, negociación colectiva, despido y representatividad y legitimación.

Dilluns, 19 Desembre 2016
‘Valor afegit’: La dualitat del mercat laboral

Mentre que els treballadors amb més edat gaudeixen sovint d’estabilitat laboral i de salaris més elevats, els més joves pateixen l’atur i la precarietat laboral més que ningú. Un reportatge recent del programa de Televisió de Catalunya Valor Afegit ens parla d’aquesta dualitat del mercat laboral, la gran assignatura pendent per resoldre en una futura reforma de l'Estatut dels Treballadors.

Dimecres, 08 Juny 2016
Relaciones laborales: ¿Más reformas o cambio de modelo?

A juicio de Federico Durán, el mercado laboral español debe hacer frente con urgencia a dos grandes problemas: el del empleo y el de la seguridad jurídica de las actividades empresariales. Una forma de enfrentar estos problemas, y otros de menor relevancia, sería la elaboración de un nuevo Estatuto de los Trabajadores. El actual ha sido modificado en numerosas ocasiones pero, aun así, recoge algunas regulaciones que han quedado obsoletas.

Dilluns, 20 Juliol 2015
El desafío de los tribunales a la reforma laboral

Los tribunales rebaten con frecuencia la modificación del mercado de trabajo que ha hecho el Gobierno. Los especialistas señalan que la batalla tiene dos frentes fundamentales: la regulación de los despidos colectivos y de los cambios de las condiciones de trabajo, y el final de la prórroga indefinida de los convenios.

Diumenge, 06 abril 2014
El Govern impulsa un código laboral para Catalunya

La Generalitat tiene a punto un nuevo pulso al Gobierno central. En pleno debate soberanista y con la consulta a la vuelta de la esquina, el Govern pondrá en marcha en los próximos meses el embrión de una nueva estructura de Estado mediante un código laboral que será la réplica en la comunidad autónoma del Estatuto de los Trabajadores.

Dilluns, 13 Gener 2014
Cómo funcionan los anticipos de nómina

¿Ha pensado alguna vez en pedir un adelanto de la nómina y no sabe cómo hacerlo? Los problemas para llegar a fin de mes por culpa de la crisis han podido poner en esta tesitura a muchos trabajadores. Como si de una tarjeta de crédito se tratara, es posible recurrir a la empresa como fuente de financiación para salir de un apuro.

Dimecres, 13 Novembre 2013
El TC avala el despido de una embarazada en pruebas

El Constitucional ha considerado que esa protección no puede extenderse a los periodos de los contratos en pruebas, porque se trata de una relación especial, no equiparable a la plena relación laboral.

Dimecres, 23 Octubre 2013
El Constitucional avala que los jefes vigilen el correo de sus empleados

El Tribunal Constitucional ha legitimado la vigilancia del correo electrónico por parte de las empresas tomando como norma un convenio colectivo. Si antes había que avisar a los empleados de que tal revisión podía tener lugar, ahora ya no será necesario. La compañía que abrió el debate sospechaba que uno de sus empleados pasaba información a la competencia.

Dimecres, 09 Octubre 2013
Cuando el trabajador no cobra

Las denuncias por impago ante la inspección de Trabajo se han disparado desde el inicio de la crisis en 2008. Ahora Panrico se suma a la lista de empresas que dejan de abonar las nóminas pero no a los proveedores. El debate pone una cuestión encima de la mesa: cuando no hay liquidez y hay que elegir, ¿qué acreedor debe prevalecer?

Dilluns, 23 Setembre 2013
Mi convenio ha decaído y ahora ¿qué pasa?

El 8 de julio ha llegado y con ello ha finalizado el plazo de un año para negociar los convenios colectivos que hubieran sido denunciados antes del 7 de julio de 2012. La ley permite aplicar el salario mínimo interprofesional al trabajador que se quede sin convenio, pero los expertos creen que los jueces rechazarán esta práctica.

Dilluns, 08 Juliol 2013
Adiós a los convenios sin fin

Los nuevos límites en la negociación colectiva dejan en un limbo legal a dos millones de trabajadores. Al expirar el convenio, las relaciones laborales tendrían que estar sujetas a otro acuerdo de rango superior si lo hubiere, y si no, al Estatuto de los Trabajadores, que solo fija las garantías laborales mínimas; una situación que los empresarios podrían aprovechar para recortar derechos de los trabajadores, dado el poder que les ha concedido la reforma laboral.

Diumenge, 30 Juny 2013
Patronal y sindicatos acuerdan prorrogar los convenios expirados en negociación

CCOO, UGT, CEOE y Cepyme han alcanzado un preacuerdo para impedir que miles de convenios colectivos denunciados expiren el próximo 8 de julio, fecha en la que llegará a su fin el límite de un año dado por la reforma laboral a la prórroga automática de los convenios colectivos, la llamada ultraactividad.

Dimecres, 22 Mai 2013
Miles de convenios quedarán sin validez en julio por la reforma laboral

Miles de convenios decaen en menos de dos meses y para cerca de 6 millones de trabajadores eso supone que se pondrá el contador a cero en sus derechos laborales. A partir del 8 de julio se les aplicará el convenio del sector o los derechos mínimos del Estatuto de los Trabajadores.

Dilluns, 15 abril 2013
La reválida del empleo

Paternalista, rígido y durante buena parte del periodo, dual. Son calificativos con los que, a decir de los expertos, se podría definir la evolución y estado normativo de un mercado laboral como el español, sometido a una decena de reformas de mayor o menor envergadura desde la instauración de la democracia.

Dijous, 07 Febrer 2013
Postgrau en Formació Integral dels Agents Socials: Ocupació Pública (UAB) Curs 2011-2012

El postgrau en Formació Integral dels Agents Socials (Ocupació Pública) vol proporcionar una formació integral sobre el món laboral des de la perspectiva social, institucional, jurídica i organitzacional, per al personal que treballa en l'àmbit de l'ocupació pública.

Dimecres, 24 Agost 2011
Vacaciones cuando el jefe quiera

La negociación con la empresa y los compañeros limita la elección de las fechas de descanso. El Estatuto de los Trabajadores establece que las vacaciones deben ser retribuidas y durar por lo menos 30 días naturales, pero algunos expertos se lamentan de que la regulación sobre negociación de periodos de descanso es escasa.

Dimarts, 28 Juny 2011
Temps de reformes en el sector públic
Un model burocràtic heretat del franquisme llastra l 'eficàcia de l 'Administració. Els polítics copen un sector de l 'alta direcció pública, que hauria de reservar-se a professionals.
Dimarts, 23 Novembre 2010
Nous incentius per a nous funcionaris
Es podria acomiadar els empleats públics? Aquesta idea, esbossada recentment per Isak Andic, propietari de Mango, planteja la possibilitat d 'instaurar en l 'Administració Pública polítiques de recursos humans pròpies de l 'empresa privada.
Dimarts, 23 Novembre 2010
Tribuna: Modelo sostenible
Maryam Luzárraga, Socia de PricewaterhouseCoopers, responsable del área de Modernización de las Administraciones Públicas: "No existe un único modelo válido y aplicable a este proceso de cambio que necesariamente deba afrontar el sector público."
Dimarts, 26 Octubre 2010
La reforma del empleo público, abocada al fracaso
El recientemente creado Observatorio para el Empleo Público pretende ahorrar el camino para hacer frente a los problemas endémicos que aquejan a las plantillas públicas tras la descentralización autonómica. Pero podría acabar por no ser operativo.
Dijous, 14 Octubre 2010
El funcionariat surt car
La massa salarial dels empleats públics per habitant ha augmentat gairebé un 60% al nostre país entre 2000 i 2008, pràcticament el doble que a la UE, tal com reflecteix un estudi elaborat a partir de les dades d 'Eurostat.
Dilluns, 16 Novembre 2009
El Principat d 'Astúries conclou la primera fase de l 'avaluació de l 'acompliment dels seus empleats públics
Durant el 2008, la Direcció General de Modernització i RH ha dut a terme una experiència denominada "Seguiment de l 'activitat professional en l 'Administració del Principat d 'Astúries" en la qual s 'han avaluat fins a vuit factors d 'acompliment.
Dilluns, 02 Març 2009
Tribuna: Poderosos funcionaris
José Antonio Martín Pallín, magistrat: "Els polítics esgrimeixen que som un poder de l 'Estat per negar-nos el dret a la vaga i, alhora, funcionaris comuns per retreure 'ns que pretenguem emparar-nos en la importància de la nostra funció."
Dimarts, 10 Febrer 2009
En busca del directivo público
Si bien el EBEP habla por primera vez de personal directivo profesional, todos estamos expectantes en cuanto a cuáles van a ser los pasos para adaptar unas estructuras rígidas y "políticas" a los nuevos criterios de una carrera basada en el desempeño.
Dimecres, 17 Desembre 2008
La crisis obliga a congelar el Estatuto del Empleado Público
Administraciones Públicas reconoce que la aplicación se “dilatará”, mientras los sindicatos urgen el plan. El Gobierno pospone las medidas para lograr un funcionariado ágil, flexible y con posibilidades de promoción.
Dimarts, 09 Setembre 2008
El estatuto del autónomo inaugura las indemnizaciones ‘a la carta’
Lo bueno de ser un empresario, con los beneficios y derechos de un trabajador. La ley del Estatuto del trabajo autónomo, que ha entrado en vigor, concreta cuáles son los derechos y deberes de los trabajadores por cuenta propia.
Dimarts, 23 Octubre 2007

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