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Tag: Relacions Laborals
Artículo de opinión: Salarios mínimos, sueldos máximos

Antón Costas: "La desigualdad salarial dentro de las empresas se puede considerar como una externalidad social negativa, al igual que la contaminación, la emisión de gases invernadero o la corrupción. Es decir, las empresas producen más desigualdad de la que desea la sociedad. Esta externalidad negativa abre un campo para la regulación pública y la autorregulación, como ya ocurre con la contaminación medioambiental."

Dilluns, 09 Juliol 2018
Artículo de opinión: Por qué hace falta una nueva reforma laboral

Pepa Burriel Rodríguez-Diosdado, Profesora de Derecho del Trabajo de la Universitat Abat Oliba CEU y la Universitat de Barcelona. Abogada: "Hay que modificar importantes aspectos de nuestro régimen laboral actual, heredados de la reforma, porque más de un 13% de los trabajadores se sitúa en nuestro país por debajo del umbral de la pobreza relativa, generando lo que se ha comenzado a denominar como working poors."

Dilluns, 09 Juliol 2018
La revuelta contra las propinas en Estados Unidos

Washington DC y siete estados del país norteamericano han eliminado esta práctica como el sustento salarial en el sector servicios. Hasta ahora, un camarero en Washington recibía un sueldo mínimo de 3,33 dólares por hora, más propinas, que en EE UU suelen ser de entre un 15% y un 20% de la consumición. El empresario estaba obligado por ley a complementar el pago para que alcanzara el salario mínimo estándar, pero la realidad es que muchos no cumplían.

Dilluns, 09 Juliol 2018
Edatisme

L’edatisme és tota actitud discriminatòria envers una persona com a conseqüència de la seva edat, especialment en el cas d'una persona d'edat avançada. És un terme sintètic per parlar i fer visible la discriminació per raons d’edat, de la mateixa manera que ho són termes amb més circulació i que ens resulten més familiars com ara sexisme o racisme.

Dimecres, 04 Juliol 2018
Diez claves sobre el destope de las cotizaciones máximas y sus efectos laborales

El destope de las cotizaciones ha sido propuesta como una de las medidas de Pedro Sánchez para solucionar el déficit de las pensiones. En este artículo se analizan las características clave de esta iniciativa y el impacto que puede tener en diferentes sectores, trabajadores y empresas.

Dijous, 28 Juny 2018
El complicado puzle de la conciliación en vacaciones

La precarización del mercado laboral agrava las dificultades organizativas y económicas de las familias para disfrutar las fiestas al completo. Dado que los sueldos son más bajos en muchos sectores, los perjuicios no solo afectan a si este año se puede salir de viaje o habrá que quedarse en casa, también golpean de lleno a la intendencia diaria, pues muchos padres y madres tienen que disfrazarse de superhéroes para llegar a todos los sitios al no poder costearse las actividades veraniegas de los hijos.

Dijous, 28 Juny 2018
Cuidado: una relación sentimental en el trabajo puede acabar en despido

La tecnológica estadounidense Intel ha relevado a su consejero delegado mundial. No por problemas con la cuenta de resultados, ni por presiones de los accionistas, ni por choques con el consejo de administración. Lo que ha acabado con Brian Krzanich, de 58 años, quien llevaba al frente de la compañía desde 2013, ha sido una relación sentimental estable y consensuada con una subordinada.

Dijous, 28 Juny 2018
Toda la banca quiere el derecho a desconectar

Una medida social que ha sorprendido en el sector (y en otros) es la iniciativa de Banco Santander de reconocer el derecho de los profesionales para no responder ­emails, contestar por teléfono o mensajes de sus jefes fuera de sus horarios de trabajo, ni durante los tiempos de descanso, permisos, licencias o vacaciones, salvo causa de fuerza mayor o circunstancias excepcionales.

Dimarts, 26 Juny 2018
Artículo de opinión: La uberización de las relaciones laborales

Jesús Asencio Fabra. Abogado. Domingo Monforte Abogados Asociados: "Economía colaborativa y prestación de servicios por cuenta ajena son conceptos que a priori no casan, ya que el fundamento de la economía colaborativa es confluir los intereses de las partes mediante un intercambio recíproco sin ánimo de lucro."

Dimarts, 26 Juny 2018
El paro de las personas con VIH se acerca a la media nacional

La situación laboral de las personas con VIH converge poco a poco con la del resto de la población. Dos encuestas del Plan Nacional sobre el Sida a afectados, una realizada por Internet y otra en los hospitales, muestran que las tasas de paro de la población infectada se acercan a la media nacional.

Dimarts, 26 Juny 2018
Patronal y sindicatos firman una subida salarial de hasta el 3% para tres años

El preacuerdo incluye una mejora fija en torno al 2% y una parte variable del 1% ligada a la marcha de la empresa. El texto recomienda un salario mínimo en convenio de 14.000 euros anuales pero evita impulsar cláusulas de revisión.

Dimarts, 26 Juny 2018
Con trabajo y sin dinero (en España)

La salida de la crisis alumbra una nueva categoría social: la pobreza laboral. Los sueldos bajos y los contratos discontinuos impiden salir de la miseria a los que encuentran empleo. El paisaje social de la España 'post-Gran Recesión' recuerda al chiste de los pollos: si yo me como un pollo y tú ninguno, la estadística dirá que nos hemos comido medio pollo cada uno, pero tus tripas seguirán sonando y las mías, no.

Dijous, 21 Juny 2018
¿Quieres flexibilidad horaria? Trabaja en una pyme

Las pymes permiten conciliar más que las grandes empresas en España. No obstante, los datos todavía distan mucho de los del entorno europeo, también en productividad. Lo cierto es que las jornadas laborales en España siguen sin permitir, por regla general, conciliar; hecho que actúa como detonante para el llamado absentismo laboral.

Dijous, 21 Juny 2018
El sector energético quiere dejar de ser tan macho

Muchas de las fotos de la feria de Energía y Medioambiente de la semana pasada en el recinto ferial IFEMA de Madrid muestran a la ministra española del sector, Teresa Ribera, rodeada de varones. Y ese desequilibrio de género no parece casualidad en una de las industrias con una tasa de empleo femenino más baja a nivel europeo (20%, cuando las mujeres son casi el 50% de la población activa europea).

Dijous, 21 Juny 2018
Los convenios de dos millones de empleados tienen salarios mínimos de más de 14.000 euros

Los sindicatos y CEOE barajan salarios de entrada de 1.000 euros al mes y 14 pagas en 2020. Además, también hay más de 611.000 trabajadores que ya han pactado para 2018 un incremento retributivo de más del 2% para este año. Las recomendaciones que ahora pacten patronal y sindicatos, tendrán por tanto mayores efectos en 2019 y 2020.

Dijous, 21 Juny 2018
Los trabajadores de Ikea podrán no contestar correos o mensajes de móvil fuera de su horario laboral

Ikea y el sindicato mayoritario en el comité intercentros del grupo, Fetico, han firmado un acuerdo que supone una "profunda revolución" en el sector de la distribución en España con medidas, como por ejemplo, la "desconexión digital", es decir, a no contestar correos electrónicos o mensajes de móvil fuera de su horario laboral, según ha informado la compañía sueca.

Dijous, 21 Juny 2018
Cerrar la oficina: un paso para asegurar el éxito

Cerrar tu oficina puede ser sinónimo de que las cosas no van del todo bien. Una acción que puede tener como objetivo reducir costes. O venir derivada de una reducción de persona que no haga necesario un espacio fisico en el que desarrollar una actividad. No es el caso de Webempresa, un proveedor de hosting español con 21 años de trayectoria.

Dijous, 14 Juny 2018
Artículo de opinión: Un futuro industrial con empleo de calidad

Carlos del Barrio, Secretario de Políticas Sectoriales y Sostenibilidad de CCOO de Catalunya: "La transformación de la economía ha acelerado la necesidad de incorporar a los procesos productivos la tecnología digital necesaria para mejorarlos y hacerlos más rentables y rápidos. Debemos garantizar la competitividad de la industria y la creación de empleo estable y de calidad."

Dijous, 14 Juny 2018
La 'escalera de cristal' y la neutralidad de género

El número de hombres en puestos de asistente personal y asistente ejecutivo ha aumentado en la City, pero siguen siendo una minoría. Pese a los esfuerzos a favor de la igualdad de género, tanto candidatos como empleadores se resisten a que los hombres desempeñen funciones que desde la Segunda Guerra Mundial han estado dominadas por mujeres, y que en ocasiones se denominan "empleos de cuello rosa".

Dimarts, 12 Juny 2018
Una sentencia pionera establece que un 'rider' de Deliveroo era un 'falso autónomo'

Se trata de una sentencia de un juzgado de Valencia por despido, que se establece como improcedente, pero en el que la juez analiza las condiciones de trabajo del repartidor. Se asume así la tesis del informe de la Inspección de Trabajo que el sindicato Intersindical desveló el pasado mes de diciembre y que aseguraba que Deliveroo encubría una relación laboral.

Dimarts, 12 Juny 2018
Racial diversity in Brazil ‘turns to a new page’ [La diversidad racial en Brasil escribe una nueva página]

Financial Times hace un retrato de Brasil, un país en el que las personas de raza negra ganan un 44% menos que las de raza blanca. El país carioca, paradigma de la diversidad étnica y cultural, también lo es de las desigualdades. De todos modos, aunque la discriminación positiva ha sido controvertida en lugares como EEUU, ha encontrado un terreno fértil en el país sudamericano y empieza a abrir las puertas a todo el mundo en los ámbitos laboral y educativo.

Dimarts, 05 Juny 2018
Estructuras salariales: ajustes a las nuevas realidades

Las estructuras salariales han dado la posibilidad de diseñar y gestionar las distintas políticas retributivas en consonancia con las necesidades del negocio y el entorno de las organizaciones. En la actualidad, la gran velocidad del mercado exige modelos organizativos ágiles donde se premia la flexibilidad, la adaptación y la rapidez de reacción.

Dilluns, 04 Juny 2018
“Mujeres: sed madres antes y llegaréis más lejos y más alto”

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Alison Wolf, investiga la desigualdad de género en el King’s College; autora de ‘The XX factor’: "Las mujeres somos mayoría y rendimos más en las universidades, incluidas las facultades de medicina, y, por eso, entre las nuevas generaciones cada vez hay más equilibrio en casi todas las áreas y en las empresas. En la gestión empresarial, finanzas y servicios de todo tipo." 

Dijous, 31 Mai 2018
La llegada de Facebook a Barcelona: ¿empleo de calidad o ‘low cost’?

Los salarios y la sombra del ‘low cost’ plantean dudas sobre los 500 empleos que creará Competence Call Center para dar servicio a la red social. Aunque en el nombre de la empresa se lee "call center", las ofertas no responde al perfil tradicional de teleoperador. Tampoco cuadra con el sector digital más tradicional, dice la empresa.

Dijous, 31 Mai 2018
En busca de una ley española para impulsar el trabajo virtual

Mientras el Gobierno de Andalucía ha tenido que dar marcha atrás en una medida de flexibilidad laboral para funcionarios, empresas e instituciones reclaman un marco normativo para fomentar el teletrabajo. En España existe una cultura "presencialista", que convierten el teletrabajo en algo "extraño" y poco conocido. Y entre las razones de que no exista una implantación masiva están las dudas respecto del control de la actividad prestada por el teletrabajador.

Dimarts, 29 Mai 2018
¿Es deseable que los robots imiten la voz humana?

El realismo del asistente de Google para reservas telefónicas genera un debate sobre la frontera entre humanizar la inteligencia artificial y permitir que parezca una persona. En este artículo de Mayte Rius para La Vanguardia han participado, entre otros expertos, dos miembros del Consejo Asesor de la Fundació Factor Humà: Genís Roca, especialista en digitalización y presidente de RocaSalvatella, y la profesora de Ética de la UB, Begoña Román.

Dimarts, 29 Mai 2018
Rentable, en sentido amplio

Ampans consigue que, en los primeros seis meses, el súper de Caprabo en Manresa dé resultados económicos y sociales. Un proyecto que, para Ampans, entidad social que en el 2017 atendió a más a 2.200 personas con problemas físicos, psíquicos y de integración social, es todo un reto.

Dimarts, 29 Mai 2018
La falta de tiempo, una nueva pobreza

Cosima Dannoritzer narra en un documental una sociedad que camina hacia un ‘burn-out’ generalizado. La pobreza de tiempo nos está afectando a todos. Así lo ha podido ver Dannoritzer en Estados Unidos, Japón, Francia o ­España, y en todas las profesiones. En la lista de los derechos por los que hay que luchar hay que ­incluir el derecho al tiempo libre porque nos lo están ro­bando, opina.

Dimarts, 29 Mai 2018
El 1 de mayo más feminista

Las manifestaciones de este 1 de mayo que han recorrido este mediodía las calles de las principales ciudades españolas, encabezadas por Madrid y Barcelona, han estado marcada por los reclamos en favor de los derechos de las mujeres, que se han ido repitiendo a lo largo de la marcha. Con permiso de la reivindicación para unos salarios más justos y la advertencia de un incremento de la conflictividad social, el movimiento feminista ha sido el auténtico protagonista de este Día del Trabajo.

Dijous, 17 Mai 2018
Menos asalariados y más 'freelance'

Más pronto de lo que pensamos diremos adiós al trabajo para toda la vida. Todo apunta a que en los próximos años ya no desempeñaremos sólo una profesión sino que iremos cambiando de funciones a lo largo de toda nuestra carrera profesional, y lo más probable es que lo hagamos en empresas diversas.

Dijous, 17 Mai 2018

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