Trobades temàtiques
A la Fundació identifiquem persones expertes i best practices organitzacionals en aspectes clau de la funció de gestió de persones
Search - Relacions Laborals
- Co-resol, una aplicació per poder alertar dels conflictes a les organitzacions preservant la intimitat
-
Co-resol és una aplicació mòbil que facilita la comunicació i denúncia dels conflictes dins de l’entorn de les organitzacions. En les corporacions on s'ha implantat aquesta app, els treballadors poden fer de whistleblowers, o alertadors, i denunciar qualsevol situació que hagin observat o viscut de forma segura i confidencial, i fins i tot anònima, amb l'objectiu de detectar els conflictes ràpidament i poder actuar abans que sigui massa tard.
Dijous, 05 Setembre 2019
- Buscoextra, la feina per hores
-
Buscoextra és una aplicació mòbil que permet trobar i contractar a treballadors extra de forma senzilla i ràpida durant les hores que es necessiti. La plataforma funciona únicament en el món de l'hostaleria, un sector que presenta necessitats de personal molt variables i en el qual és freqüent que es requereixi augmentar la plantilla de forma temporal per poder cobrir de forma immediata baixes puntuals.
Dimarts, 11 Juny 2019
- Coworking Spain
-
Coworking Spain és un punt de trobada online per a persones que cerquen un espai de coworking i d’altres que n’ofereixen, però a més també vol ser un espai de relació i d’intercanvi d’experiències i tot amb un objectiu clar: fomentar aquesta nova manera de treballar a l’Estat espanyol i ser-ne el portal de referència.
Dijous, 03 Juliol 2014
- nubelo
-
nubelo.com és un portal de teletreball, una iniciativa sorgida del viver Barcelona Activa, que posa en contacte freelancers amb organitzacions que volen contractar els serveis d’un professional per als seus projectes. L’organització interessada pot publicar-hi un projecte i rebre diferents propostes de professionals (terminis de lliurament, preus, detalls, etc.) que li permetran contractar el professional que més s’ajusti al perfil que cerquen.
Dimecres, 06 Febrer 2013
- portalparados.es
- portalparados.es és una eina d 'ajuda per a totes aquelles persones que necessitin suport logístic o anímic en el món laboral. El portal ofereix múltiples sistemes d 'ajuda per als aturats a més d 'informacions d 'interès global.
Dimarts, 14 Desembre 2010
- HR Magazine
- HR Magazine és una revista virtual especialitzada en RH ubicada al Regne Unit que ofereix tota l 'actualitat de l 'àmbit als professionals del sector. Sorprèn, en primer lloc, que compti fins i tot amb un canal propi de televisió, HR TV.
Dimecres, 05 Mai 2010
- Conciliamos.es
- Conciliamos.es fixa la seva atenció en facilitar informació sobre la conciliació tant a nivell teòric com pràctic mostrant empreses que la treballen com a eix fonamental. És una pàgina de fàcil consulta i molt atractiva en la seva presentació.
Dimarts, 02 Juny 2009
- Tractis
- Tractis permet treballar a la xarxa amb la mateixa validesa que si ho fessis en persona. L’ús de les possibilitats del web 2.0 i el desenvolupament de la signatura electrònica augmenten les eines online facilitant les relacions de treball.
Dimecres, 15 abril 2009
- Directori de webs d 'interès per RH
- Selecció de webs en RH: Portals de recursos, Publicacions Electròniques, Entitats Publiques, Organitzacions Empresarials, Organitzacions Internacionals i Sindicats.
Dilluns, 01 Desembre 2008
- Management-Issues
- Et recomanem un portal britànic amb sis anys de trajectòria dedicat al lideratge i a la gestió de persones. La seva audiència principal són responsables de RH, directius i consultors i ofereix diversos serveis interessants tant de pagament com gratuïts.
Dimarts, 07 Octubre 2008
- V&B Psicólogos-Consultores
- V&B Psicólogos-Consultores és un gabinet de professionals en ciències de la conducta que compten amb un portal amb documentació diversa relacionada amb RH: entre d 'altres coses, un fons sobre formació, unitats didàctiques o una revista virtual.
Dimarts, 06 Mai 2008
- Observatorio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
- Presentem la versió online d 'aquesta revista mensual que porta gairebé dos anys en el mercat. De continguts rigorosos, documentats i ben redactats, posa especial atenció en les bones pràctiques ja implantades en determinades organitzacions.
Dimarts, 04 Març 2008
- Los Recursos Humanos.com
- Aquest portal és una interessant iniciativa d 'un equip d 'estudiants i graduats universitaris d 'Argentina amb la finalitat d 'ampliar des de la pràctica els coneixements sobre molts conceptes i teories sobre RH que s 'adquireixen a la Universitat.
Dijous, 10 Gener 2008
- Personneltoday.com
- Personnel Today és una revista britànica de periodicitat setmanal sobre RH amb una estimació de 50.000 lectors. Si visitem la seva pàgina web ens trobem amb un portal de RH amb vocació exhaustiva i un ritme d 'actualització elevat.
Dimarts, 04 Setembre 2007
- People Management Online
- Pàgina web de la revista britànica People Management, una de les publicacions de RH amb més difusió. Ofereix una selecció dels articles apareguts a la revista amb una vocació eminentment pràctica, en la millor tradició britànica.
Dimarts, 06 Febrer 2007
- CareerJournal.com
- Portal americà de desenvolupament professional de directius de The Wall Street Journal. És un dels portals més importants entre els enfocats a aquest sector i ofereix molts serveis com ara articles, forums de discussió o ofertes de treball.
Dimarts, 12 Desembre 2006
- Economia social i integració laboral de treballadors amb discapacitat
- Aquest web és el producte d 'una col·laboració entre la Fundación ONCE i la Fundación CEPES. Reuneix tota la normativa sobre integració laboral de persones discapacitades, a més de bones pràctiques i enllaços a diversos organismes on assessorar-se.
Dimarts, 03 Mai 2005
- AreaRH.com
- AreaRH.com celebra el seu quart aniversari online. Tot i que, a primera vista, el disseny d’aquest portal de RH no és gaire sofisticat, a mesura que t’endinses en el seus variats continguts t’adones de la quantitat de recursos que ofereix.
Dijous, 03 Març 2005
- Codi de Legislacio del Cemical
- El Codi de legislació d 'aquest web de la Diputació de Barcelona és un recull de la normativa essencial consolidada permanentment actualitzada, d 'aplicació tant al personal funcionari com laboral, al servei de l 'Administració local de Catalunya.
Dimarts, 30 Novembre 2004
- Capital Humano
- Capital Humano és, sens dubte, la revista de referència en l 'àmbit espanyol sobre recursos humans. Fundada l 'any 1990 ha arribat a l 'edició número 172. 'Capitalhumano.es ' és la versió electrònica de la revista.
Divendres, 23 abril 2004
- Workforce
- Workforce constitueix una porta d’entrada immillorable per a saber què s’està fent als EUA en matèria de gestió de persones a les organitzacions.
Dimecres, 14 Gener 2004
- La CE lanza un portal de Internet para que los europeos busquen empleos de otro Estado miembro
- Este portal ofrecerá información sobre las condiciones de vida y trabajo en otros países europeos, así como la situación laboral de mercado y los períodos de vacaciones en cada país.
Divendres, 19 Setembre 2003
- Direcció de persones
- Liderar el canvi amb èxit
- Atraure talent Y + Z
- Gestió de persones per a mànagers
- Viure saludable-ment
- El nou RGPD
- Màxims representats
- eLeadership
- Equipa't
- Sikkhona
- Neolideratge
- Mediació
- HR Business Partner
a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
La nova llei de protecció de dades és més estricta i unificadora a nivell europeu. Adaptar-s'hi suposa un repte per a organitzacions i per a Departaments de RH. Ho vam abordar amb Albert Lladó, director de Governança, Riscos i Compliment d'AUREN, i amb l'experiència d'EGARSAT.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
El cambrer de vins d'El Celler de Can Roca ha explicat la seva revolució humanista a uns seixanta líders empresarials en la reunió de la Fundació Factor Humà a la qual assisteixen representants de l'alta direcció i de la Gestió de Persones de les seves organitzacions associades.
Llegeix-ne més
Llegeix-ne més
De la mà de Xavier Baño, Innovation Service Manager al Departament de Serveis a Empreses de La Salle Campus Barcelona - URL, en aquesta trobada ens vam plantejar com abordar el repte del lideratge virtual a les organitzacions, on els equips virtuals són multiculturals, cross-funcionals i multinivell, prenent consciència de les competències clau necessàries per afrontar amb èxit la seva implementació a l'empresa.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Vam organitzar 5 tallers per abordar la revolució de tecnologies com la IA, el Big Data o els bots a les nostres organitzacions: incloure la gamificació en l'experiència dels/de les treballadors/es; trencant paradigmes per revolucionar les organitzacions; xat bots i RH; pot la IA predir comportaments de les persones?; i l'experiència de l'Administració. Durant la jornada també va tenir lloc una dinàmica lúdica amb Marinva.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Ferran Ramon-Cortés, director de l'Institut 5 Fars i expert en comunicació, va impartir aquesta sessió sobre Sikkhona, una eina per crear espais de comunicació i fomentar la confiança i la relació dins dels grups, fent-los avançar cap a equips d'alt rendiment professional i de constant creixement personal.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com a usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com a usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Hem estat ensinistrats per fer de gestors i sovint estem massa focalitzats en temes operatius. El neolíder ha d'explorar noves formes de fer les coses i posar energia no tant en desenvolupar, sinó en innovar. De la mà de l'especialista Joan Carles Vilà, vam reflexionar sobre el nostre paper de líders i vam fer alguns tallers per esbrinar com estem afrontant el nostre dia a dia.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Vam explorar noves polítiques, pràctiques i línies estratègiques d'èxit demostrat, pel que fa a la gestió de persones i dels conflictes en el si dels equips, mitjançant els recursos que aporta la mediació. Va ser amb Gloria Novel i Sara Daví, directores de programes i de projectes de Diàlegs, i amb les experiències del Consorci Sanitari de Terrassa i del Consorci per a la Normalització Lingüística.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
L'objectiu d'aquesta sessió, dinamitzada per l'experta Clotilde Tesón i on vam conèixer les experiències d'everis i d'Unilever, va ser compartir idees sobre el concepte de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estem desenvolupant la professió de HRBP cap on és necessari per donar suport al desenvolupament del negoci de les nostres organitzacions?
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins
Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció