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Tag: futur
Quin futur espera als nostres fills (exclusiu socis)
En quin món viuran els nostres fills?; els nous valors i les noves realitats. Des de l’experiència professional de RH, els podem ajudar a construir el seu futur?
Dilluns, 10 Novembre 2003
El Gobierno francés tantea la posible abolición de la jornada de 35 horas
Desde los años ochenta, el poder adquisitivo del salario bruto de los franceses ha crecido sólo un 17%, un 0,8% anual La reducción de la jornada generó 300.000 empleos en tres años y aumentó en un 4,5% la productividad de las empresas afectadas.
Dilluns, 06 Octubre 2003
FERH 2002, la feria del empleo y los recursos humanos
Del 9 al 13 de desembre es celebrarà per primera vegada la 'Setmana de la Feina ' de 'La Vanguardia '. És una Fira d’Expositors més unes Conferències Professionals relacionades amb l’Ocupació i la Formació Contínua de Catalunya. La Mercè Sala hi participa.
Divendres, 19 Setembre 2003
HR Trends and Prospects 2003 report [Informe de tendències i perspectives en els RH per el 2003]
El HR Trends and Prospects 2003 report analitza l’estat de situació i preveu tendències i evolucions futures en el mercat laboral britànic i la gestió dels RH.
Dimarts, 13 Mai 2003
HR is dead... long life HR [Recursos Humans ha mort... llarga vida a Recursos Humans!]
La funció dels gestors de RRHH es troba sotmesa a un intens debat als EEUU.
Dilluns, 07 abril 2003
Bruselas presenta una nueva Estrategia de Empleo que omite los objetivos cuantitativos
El objetivo es hacer frente a los nuevos desafíos, tales como una transformación económica más rápida, el envejecimiento de la población y la ampliación hacia el Este.
Dijous, 16 Gener 2003
España, entre los países de la UE que más esfuerzos tendrá que hacer para contribuir al pleno empleo
El reto del pleno empleo --lograr una tasa de ocupación global del 70% en 2010-- exigirá a los Quince crear entre 2002 y 2010 cerca de 15 millones de puestos de trabajo, la mayoría ocupados por mujeres y por trabajadores de mayor edad.
Dilluns, 16 Desembre 2002
Líneas de la evolución futura de las relaciones laborales
Los factores catalizadores de este cambio son, entre otros, el tránsito a una sociedad del conocimiento, globalización económica, reestructuración del sistema productivo, grandes cambios sociales. Y cuáles son las consecuencias de su aplicación práctica.
Dilluns, 30 Setembre 2002

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