Search Keyword:
Total: 5 results found.
Tag: futur
La gestió del talent Z

Quan parlem de gestió del talent Z ens referim a la gestió de la incorporació laboral de les persones titulades universitàries nascudes a partir de 1995, agrupades sota el nom de generació Z. Aquesta incipient incorporació al mercat laboral de la generació dels purs nadius digitals ens permet intuir algunes de les seves característiques i avançar-nos proactivament en el disseny de les eines i processos que ens permetran gestionar-los.

Dimecres, 07 Març 2018
Oportunitats de la robotització

Els avanços en robòtica i Intel·ligència Artificial estan conduint a robots i a programaris més econòmics, amb millor percepció sensorial, habilitats i autonomia. Això estén l’àmbit del seu potencial impacte més enllà dels sectors industrials, sent cada cop més versemblant la seva implantació en sectors com els serveis, l’administració, la formació i el transport. En aquesta unitat explorarem les noves oportunitats que obren aquestes tecnologies i com vèncer les pors i reticències que poden generar.

Dijous, 05 Octubre 2017
Mobile recruitment

El mobile recruitment (reclutament mòbil) és l’ús de tecnologies mòbils (telèfons, tauletes i ultrabooks) amb connectivitat sense fil per a finalitats de prospecció i selecció de persones candidates. És, per tant, un subconjunt del reclutament web o reclutament 2.0 que representa un punt de trobada entre els processos de selecció, la marca de treball 2.0, el màrqueting mòbil i el social recruitment.

Dimecres, 04 Febrer 2015
El futur del treball

Sota l’expressió 'el futur del treball' explorarem el conjunt de tendències, canvis de fons i nous factors que les persones expertes han identificat com a susceptibles de configurar de manera determinant els nostres llocs i entorns de treball en un futur proper. Malgrat que tot intent predictiu presenta moltes àrees grises, de l’anàlisi de tendències que ja estan presents en estat embrionari se’n deriven consensos entorn dels factors clau.

Dijous, 03 Juliol 2014
Noves formes d’organitzar el treball

Reflexionem sobre els nous paradigmes de gestió organitzativa que les TIC estan fent possibles. Nous conceptes com el cloud computing apunten cap a una revolució laboral: el pas de l 'organització presencial a l 'organització en xarxa.

Dimarts, 14 Desembre 2010

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.