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Tag: reforma laboral
Tribuna: La divisoria de aguas del mercado de trabajo

José A. Herce, socio de Afi (Analistas Financieros Internacionales): "En la divisoria de aguas en la que se encuentra el futuro laboral y la competitividad de nuestra economía, nada sería peor que una fuerza inadecuada empujase la bola por la vertiente problemática y que la negociación en la empresa se centrase en proteger los salarios, los horarios y las ocupaciones antes que en mantener y acrecentar un empleo remunerado con arreglo a su productividad, versátil y adaptable a las cargas de trabajo."

Dijous, 15 Març 2012
Salvados: 'Reforma a la alemana'

El programa Salvados de La Sexta va viatjar fa poc a Alemanya per conèixer els efectes de la reforma laboral que l'economia més important de la UE va iniciar fa gairebé una dècada. Una reforma lloada i criticada a parts iguals i que ha servit d'exemple pels canvis al mercat laboral que s'introdueixen ara a Espanya. El programa de Jordi Évole també va comptar amb les opinions de Cándido Méndez, d'UGT, o de Manuel Pimentel, exministre de Treball amb Aznar.

Amb el seu habitual sentit de l'humor i el seu llenguatge planer, el periodista Jordi Évole, que va guanyar el Premi Ondas al millor presentador el 2011, va començar el seu recorregut amb Cándido Méndez, Secretari General d'UGT, segons el qual la reforma laboral és “inútil,” un adjectiu que també ha fet servir el col·lectiu Economistas Frente a la Crisis a un article recent. Méndez alertava al programa que la reforma “no només no crearà llocs de treball, sinó que en destruirà a curt termini” i augmentarà la precarietat laboral.

Per contra, Manuel Pimentel, Exministre de Treball del govern d'Aznar, la va definir com “una reforma positiva per Espanya.” La flexibilitat que introdueix, segons Pimentel, salvarà molts llocs de treball i empreses perquè permetrà adaptar-se més ràpidament al mercat. L'Exministre ja va demanar, a un article d'opinió a principis d'aquest any, avançar cap a unes relacions laborals més modernes i europees i menys “paternalistes.” També la majoria de directius de RH de grans companyies espanyoles li posen bona nota a la reforma, ja que esperen que fomenti la creació de llocs de feina a llarg termini.Un cop vistes dues opinions oposades, Évole va viatjar a Alemanya (una mena de viatge al futur tal i com es defineix al programa) i va xerrar amb un project manager espanyol que treballa a Colònia i una cambrera també espanyola que té dues minifeines. És a dir, les dues cares del ‘miracle alemany’: l'empresa del primer és un exemple de productivitat i èxit, amb bons salaris i condicions, mentre que la cambrera és una de tants que cobren poc més de 300 euros al mes amb els famosos minijobs. “Hi ha més gent amb feina que mai. Gràcies, Alemanya”, pregona un cartell de propaganda del govern. La reforma laboral alemanya va començar el 2003 amb la premissa que el treball havia de ser més barat i flexible per evitar que les empreses abandonessin el país, segons el sociòleg Antonio Brettschneider, entrevistat per Évole. En tres anys es va reduir l'atur de 5 a 3 milions. “Hi ha menys atur però la societat no ha millorat gens els últims deu anys,” va advertir Brettschneider. “El miracle alemany és més precarietat laboral: més feines mal pagades i pitjor condicions.”“Ens van donar a escollir entre més atur o més desigualtat. I vam escollir més desigualtat,” va concloure el sociòleg.Pots veure el programa complet a la web de La Sexta: http://www.lasexta.com/lasextaon/salvados/completos/salvados__reforma_a_la_alemana/582853/1

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Dimecres, 14 Març 2012
Artículo de opinión: Reforma laboral sin omeprazol

Joan Majó, ingeniero y exministro: "Entre todos la mataron y ella sola se murió. No me refiero a la reforma [laboral], me refiero a la economía española. La legislación laboral española necesita una revisión ya que el mercado de trabajo no funciona bien."

Dimarts, 13 Març 2012
Las 'peticiones del oyente' de las grandes empresas

Una veintena de directivos de recursos humanos de grandes compañías se reunieron recientemente bajo el auspicio de Baker & Mckenzie para analizar la reforma laboral, y manifestaron dos grandes incertidumbres en la aplicación de la ley: temen una creciente presión sindical de sus comités de empresa y, al tiempo, un aumento importante de la judicialización de los conflictos en las empresas.

Divendres, 09 Març 2012
Tribuna: Una reforma... para destruir empleo

Alfonso Prieto y Antonio González, miembros de 'Economistas Frente a la Crisis': "La reforma laboral es inútil para lograr los objetivos que se establecen: no puede crear empleo y el Gobierno la aprueba porque no sabe cómo hacer que crezca la economía [...]. La reforma es, además, injusta: desequilibra las relaciones laborales en favor de una de las partes y, aprovechando la coyuntura económica, reduce los derechos de los trabajadores."

Dilluns, 05 Març 2012
Alemania: cuidado con la comparación laboral

La utilización del 'ejemplo alemán' en materia socio-laboral es dudosa si no se atiende a las fuertes diferencias de contexto. Una de las más importantes es que Alemania tiene una estructura industrial más fuerte y más gasto social, y sus trabajadores tienen más influencia en las empresas. Pero contra lo que se cree en España, el efecto de la flexibilización laboral en Alemania no ha sido más trabajo, sino el reparto del mismo trabajo entre más personas, con la fórmula de los minijobs.

Diumenge, 26 Febrer 2012
Tribuna: A qué llamamos trabajo

Joan Subirats, Catedrático de ciencia política de la UAB: "El decreto que implanta la reforma laboral supone una nueva vuelta de tuerca en un camino que parece irreversible: deconstruir el trabajo, rompiendo la relación laboral, fragmentándola y precarizándola al máximo. Y todo ello aprovechando el formidable cambio tecnológico."

Dissabte, 25 Febrer 2012
Despidos baratos con la venia del juez

Con la reforma laboral recién aprobada, todo apunta a que el despido colectivo con 20 días de indemnización será la opción mayoritaria a la hora de rescindir contratos. Las empresas pueden despedir a 20 días si demuestran que durante tres trimestres han bajado sus ingresos, aunque no tengan pérdidas. Los expertos advierten que puede aumentar la judicialización del despido.

Dimecres, 22 Febrer 2012
Masiva protesta sindical contra la reforma laboral

Comisiones Obreras y UGT han celebrado la primera convocatoria de protestas contra la reforma laboral del Gobierno del PP en 57 ciudades españolas con un apoyo masivo por parte de los sindicatos. Según estas mismas fuentes, cerca de medio millón de personas han participado este domingo en la manifestación de Madrid, mientras que la policía calcula que la asistencia ha rondado las 50.000 personas.

Diumenge, 19 Febrer 2012
Despidos a corto plazo, empleos a largo

A diferencia de muchos trabajadores, los directores de recursos humanos de las compañías españolas aplauden casi sin excepción la reforma laboral aprobada recientemente, ya que consideran que gracias a la flexibilidad que introduce creará empleo a medio y largo plazo. El inconveniente es que destruirá puestos de trabajo a corto plazo debido al abaratamiento del despido.

Diumenge, 19 Febrer 2012
La Generalitat se queda casi sin competencias en materia laboral

La reforma laboral aprobada recientemente por el Gobierno de Rajoy deja a la Generalitat sin una de sus principales armas en las negociaciones, la autorización de los ERE. Ahora, el gobierno catalán actuará como un mero registro, lo que, según los sindicatos, hará crecer la conflictividad y las demandas en los juzgados.

Dimecres, 15 Febrer 2012
“¿Miniempleos? De ninguna manera”

Las medidas para la contratación de jóvenes previstas en la reforma laboral no son comparables al modelo alemán de los miniempleos. Según los expertos, los miniempleos no se abrirán paso en el mercado laboral español, entre otros motivos porque aquí la figura del salario mínimo sigue en pie, mientras que en Alemania se suprimió en 2003.

Dissabte, 11 Febrer 2012
La reforma laboral al detalle

La reforma laboral aprobada por el Gobierno incluye cambios importantes en el despido, los convenios colectivos, los Expedientes de Regulación de Empleo, los tipos de contrato y muchos otros aspectos. Este artículo ofrece un amplio resumen de las novedades que la reforma introduce.

Divendres, 10 Febrer 2012
"Estar en paro no basta: el subsidio hay que ganárselo"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Morten Olsen, economista; analiza el mercado de trabajo español; profesor de Iese: "Tienen ustedes que combatir el desempleo de larga duración: retirando ese subsidio a quien rechace ofertas de trabajo y obligando a quien quiera seguir cobrando a asistir a cursos de formación. Me refiero a cursos que capaciten para empleos que tengan demanda."

Divendres, 10 Febrer 2012
Salador Alemany a '59 segons'

El President d’Abertis i del CAREC i membre del Consell Assessor de la Fundació Factor Humà, Salvador Alemany, va acudir el gener passat a una entrevista al programa de debat 59 segons de TVE Catalunya. Optimisme de cara al 2012, reforma laboral, sectors industrials emergents… són alguns dels temes que es van abordar durant la conversa.

L’economista va reconèixer que l’any 2011 ha estat molt dolent i que el 2012 no ha començat massa millor, però hi ha lloc per a l’optimisme. "No hauríem de perdre de vista que hi ha coses que estan millor que el 2011: l’economia americana mostra signes de recuperació; la política monetària europea serà menys estricta i per tant es podrà millorar la competitivitat de la zona euro; hi ha nous governs que poden adoptar línies més ben dissenyades; tenim una bona base de talent." L’emprenedoria i alguns sectors industrials ja existents, com el turisme, l’agroalimentació, la biomedicina o les telecomunicacions, poden ser una sortida de la crisi a Catalunya, segons l’empresari.

Sobre la reforma laboral, que el govern espanyol aprovarà imminentment, Salvador Alemany va afirmar que ara no es pot fer una reforma que promogui l’acomiadament lliure, però sí que s’ha d’anar modulant la qüestió dels acomiadaments. Va explicar també que el Consell Assessor per a la Reactivació Econòmica i el Creixement (CAREC) ha demanat simplificar la contractació cap a una reducció dels tipus de contracte. "És necessari per apropar-nos al sistema de contractació europeu," va argumentar.

I com hauria de ser aquesta reforma laboral? Per Salvador Alemany, qualsevol política actual, inclosa la laboral, ha de tendir a estabilitzar els pressupostos públics a través dels ingressos, ha de resultar equitativa perquè cadascú aporti en funció de la seva capacitat, i ha d’anar orientada a la reactivació del mercat laboral i l’economia.

Pots veure l’entrevista sencera en aquest enllaç de TVE, a partir del minut 10 de programa aproximadament fins al final: http://www.rtve.es/alacarta/videos/59-segons/59-segons-salvador-alemany/1299214

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Dilluns, 06 Febrer 2012
Ni IPC ni productividad; resultados

Con el acuerdo recientemente firmado por los interlocutores sociales, los salarios ya no irán vinculados a la inflación, sino que dependerán de los resultados económicos de la empresa. De esta forma, también se abre camino a la retribución variable, que de momento sólo aplican un 9% de las organizaciones en España.

Diumenge, 29 Gener 2012
Tribuna: Un cambio que nos acerque a Europa

Manuel Pimentel, exministro de Trabajo, of counsel de Baker & McKenzie: "Algunas voces autorizadas recomiendan que más que abordar reformas parche sobre [el Estatuto de los Trabajadores de 1980], lo que en verdad deberíamos hacer es una nueva Ley del Trabajo con una filosofía más europea y moderna que rompiera de una vez por todas con el paternalismo franquista que arrastramos desde hace décadas."

Diumenge, 22 Gener 2012
Artículo de opinión: Reforma laboral base cero

Federico Durán López, Catedrático de Derecho del Trabajo: "[Deberíamos] hacer una reforma base cero. Esto es, se trataría no de proponer modificaciones de la normativa actual sino de tener el valor de hacer tabla rasa de los planteamientos precedentes y repensar todas y cada una de las instituciones laborales. Los impulsos de conservación son muy fuertes."

Dijous, 19 Gener 2012
El convenio, cerca o muy lejos

Con la inminencia de una nueva reforma laboral, toca revisar el estado de la negociación colectiva en España. Los acuerdos laborales firmados dentro de cada empresa y los de sectores a nivel estatal son los más eficaces, según los expertos. Los pactos provinciales, dominados por unas pocas compañías pero que abarcan al 57% de los empleados con convenio, a menudo desembocan en condiciones inasumibles para las demás.

Dimarts, 03 Gener 2012
"El paro y las casas sin vender también son una oportunidad"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Luis Garicano, catedrático de Estrategia y Economía en la London School of Economics: "Ya nos hemos gastado el colchón que teníamos para suavizar cualquier reforma. Ya hay que cortar en hueso: sin anestesia. Sin el margen que permite el crecimiento económico. Cuando creces, puedes repartir y contentar a todo el mundo, pero ahora, ya no es posible. Ahora será más doloroso."

Dimecres, 09 Novembre 2011
Parón en la negociación colectiva

Las empresas son reticentes a sellar convenios mientras no tengan claro el marco legal. La mayoría espera una nueva reforma laboral y cambios en la negociación colectiva tras las elecciones.

Diumenge, 06 Novembre 2011
Las empresas y la Administración empiezan a cotizar por los becarios

La cuota mensual a pagar será de 48 euros (42 euros los tiene que pagar el empleador y seis, el empleado). Esta cotización corresponde a la base mínima de cotización y da derecho al becario a la misma protección que los asalariados del régimen general (pensión, bajas por enfermedad común, accidente, maternidad...), excepto a la protección por desempleo.

Dimecres, 02 Novembre 2011
Los expertos demandan una nueva reforma que facilite la contratación

Los expertos demandan una nueva reforma de la legislación laboral que facilite la contratación y aumente la flexibilidad de las condiciones de trabajo en las empresas. Los principales bufetes de abogados coinciden en que lo que mejor ha funcionado han sido los expedientes temporales de reducción de empleo (ERTE) y temen que la expectativa de un cambio legislativo esté frenando otra oleada de ajustes laborales.

Dilluns, 31 Octubre 2011
Artículo de opinión: Reforma laboral por la competitividad

Salvador del Rey Guanter, Socio y presidente del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal en Recursos Humanos: "Deben acometerse de forma urgente nuevos cambios del marco regulador que sean mucho más ambiciosos respecto a los realizados desde que se desencadenó la crisis [...]. El desarrollo de estas reformas se ha de enmarcar en un modelo social europeo que reconoce un bagaje indiscutido de derechos laborales."

Diumenge, 30 Octubre 2011
"Debería existir solo un tipo de contrato"

Entrevista de El País a Christopher Pissarides, Premio Nobel de Economía 2010: "La creación de los contratos temporales en la España de los años ochenta fue una buena decisión, porque la economía crecía y era más fácil crear empleo. Pero la medida tuvo el efecto contrario cuando la economía comenzó a contraerse."

Dissabte, 29 Octubre 2011
Los becarios comenzarán a cotizar a partir del 1 de noviembre

Sin nómina, pero con pensión. El Consejo de Ministros ha aprobado la posibilidad de que los beneficiarios de una beca puedan cotizar para su pensión de jubilación. Más de 230.000 personas se beneficiarán del cambio.

Divendres, 21 Octubre 2011
Reuniones secretas de los líderes sociales

Méndez, Toxo y Rosell aceleran la Negociación Colectiva, mientras la patronal prepara un documento reivindicativo con sus propuestas anticrisis para entregar a los partidos políticos antes del inicio de la campaña electoral.

Diumenge, 16 Octubre 2011
Tribuna: Un nuevo paradigma laboral

Jesús Lahera Forteza, Profesor titular de Derecho del Trabajo en la UCM: "El Derecho del Trabajo va a caminar hacia mayores dosis de flexibilidad, con técnicas probablemente inéditas, que tendrán que ser implantadas en el espacio de correlación de fuerzas políticas resultante de las próximas elecciones generales."

Dimecres, 12 Octubre 2011
El mercado de trabajo en la encrucijada (Revisitado)

Álvaro Espìna: "Hace dieciocho años Cinco Días publicó mi propuesta de reforma del mercado de trabajo en una serie de tres artículos (véase Cinco Días, 19, 20 y 22 de noviembre de 1993), fruto de la experiencia adquirida como responsable de empleo e industria en los gobiernos socialistas durante los once años anteriores."

Diumenge, 18 Setembre 2011
El Congreso aprueba el decreto con las últimas medidas de empleo para jóvenes

El Pleno del Congreso ha aprobado el decreto que contiene el nuevo contrato de formación hasta los 30 años y la suspensión durante dos años de la obligación de hacer fijos a los trabajadores que encadenen contratos temporales.

Dijous, 15 Setembre 2011

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