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Tag: reforma laboral
El Congreso aprueba el decreto con las últimas medidas de empleo para jóvenes

El Pleno del Congreso ha aprobado el decreto que contiene el nuevo contrato de formación hasta los 30 años y la suspensión durante dos años de la obligación de hacer fijos a los trabajadores que encadenen contratos temporales.

Dijous, 15 Setembre 2011
¿Hasta dónde es flexible un trabajador temporal?

CCOO calcula que un 30% de los contratos temporales son fraudulentos. Empresas públicas y privadas los utilizan para cubrir puestos estructurales. En muchos casos, los empleados son despedidos y contratados de nuevo, burlando así el límite de los contratos temporales que ahora suprime el Gobierno.

Divendres, 26 Agost 2011
"Hay que crear empleo, aunque sea temporal"

Entrevista de La Vanguardia a Rodrigo Martín, Presidente de Randstad España: "Los servicios públicos de empleo no llegan a todo, no tienen 300 agencias en España como nosotros. ¿Por qué no usan nuestra capacidad para dinamizar el mercado?"

Diumenge, 14 Agost 2011
Trabajo replantea varias medidas de la reforma laboral por su alto coste

El Gobierno ha decidido replantear algunas medidas de la última reforma laboral debido a su elevado coste. Por ejemplo, ha aplazado la constitución del fondo de capitalización, conocido como el modelo austriaco: un fondo de despido asociado a cada trabajador al que la empresa hace aportaciones periódicas para una posible indemnización por despido.

Dimecres, 06 Juliol 2011
Convenis i conveniència: visions de la negociació col·lectiva a 'Informe Semanal'

Amb la reforma de la negociació col·lectiva recentment aprovada, les relacions laborals patiran canvis importants. Aquest reportatge d'Informe semanal explica les noves mesures i a més compta amb la visió dels sindicats, la patronal i el Ministeri.Flexibilitat interna, arbitratge vinculant en cas de conflicte, pròrroga de convenis… Són algunes de les novetats de la reforma de la negociació col·lectiva. Es tracta d'una reforma que no ha satisfet ni els sindicats ni la patronal i que, a més, posa a prova la capacitat dels negociadors d'adaptar-se al canvi.Segons el Ministre de Treball i Assumptes Socials, Valeriano Gómez, “l'objectiu és que les nostres empreses tinguin una millor capacitat d'adaptació a la crisi, canviant les relacions laborals dins de l'empresa però sense apel·lar a l'acomiadament.”Cándido Méndez, Secretari General d'UGT, creu que aquesta reforma implica que es debilitin les relacions col·lectives de treball, “lamentablement amb un govern que es fa dir progressista.”D'altra banda, la reforma suposa que guanyin pes els convenis d'empresa enfront els sectorials. Però la majoria dels empleats espanyols treballen a petites empreses, de les quals el 70% es regeixen per convenis sectorials. Per això, els sindicats temen que la reforma afecti els salaris o els horaris d'aquests treballadors.Per a Ignacio Fernández Toxo, Secretari General de CCOO, pot passar que en una empresa de deu empleats es negociï un nou conveni però amb pitjors condicions. A més, en les negociacions en empreses petites, l'empresari sol tenir més facilitats i mecanismes de pressió.Des de la patronal tampoc es mostren del tot satisfets amb la mesura aprovada. Segons Joan Rosell, President de la CEOE, “el que estem demanant en les relacions laborals és la flexibilitat en el dia a dia de l'empresa.” Es refereix a més flexibilitat en els horaris, jornades irregulars, més mobilitat geogràfica... "És a dir, que no es posin pegues a les necessitats de les empreses, que són moltes i molt diferents."Pots veure el reportatge complet en aquest enllaç de TVE a la Carta: http://www.rtve.es/alacarta/videos/informe-semanal/informe-semanal-convenios-conveniencia/1132899/

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Dilluns, 27 Juny 2011
El contrato estrella de la reforma laboral se diluye tras un año en vigor

La reforma laboral decretada por el Gobierno de Zapatero cumplió ayer un año en vigor. Las cifras de este primer ejercicio en materia de contratación son rotundas: se han destruido otros 200.000 empleos y el uso del contrato fijo con despido a 33 días que intentó generalizar el Ejecutivo se ha reducido casi un tercio.

Dimarts, 21 Juny 2011
Las claves de la reforma de la negociación colectiva

La reforma de la negociación colectiva, aprobada el viernes 10 de junio por el Consejo de Ministros, supone muchas medidas nuevas en los convenios, en materia de mediación, de flexibilidad o de salarios, entre otros.

Dimarts, 14 Juny 2011
España no pacta, Europa sí

La aprobación de la reforma de la negociación colectiva se ha encallado una vez más debido al desacuerdo entre sindicatos y patronal. Tras este fracaso, los expertos miran a los países cercanos, donde los convenios tienen duración limitada y carácter contractual (en España tienen fuerza de ley).

Dimecres, 08 Juny 2011
"La economía sumergida sube en todas las crisis"

Entrevista de El País a Demetrio Vicente, Director de la Inspección de Trabajo: "El periodo de regularización es de 86 días. Las empresas tienen una oportunidad de oro para eludir las sanciones más fuertes, pero cada día que pasa pierden una oportunidad."

Dimarts, 24 Mai 2011
Artículo de opinión: La flexibilidad interna en la empresa

Federico Durán, Catedrático de Derecho del Trabajo: "El empresario tendría que tener la posibilidad de adoptar medidas de ajuste o de reorganización productiva sin tener que asumir necesariamente la obtención de un acuerdo y el pago de un precio por la flexibilidad."

Dimecres, 18 Mai 2011
Aflorar el empleo sumergido

El plan para aflorar el empleo sumergido aprobado por el Gobierno a finales de abril ha suscitado distintas opiniones. La Vanguardia ha recogido las de Fausto Miguélez, director del Centre d'Estudis Sociològics sobre Vida Quotidiana i el Treball (UAB), y Eugenio M. Recio, Profesor honorario de Esade (URL).

Dimarts, 10 Mai 2011
Artículo de opinión: El plan contra el empleo sumergido

Florentino Felgueroso, Univ. de Oviedo: "De nada servirá el Plan anunciado si no se acierta con las otras reformas laborales pendientes. En lo inmediato, debería venir acompañado de una reforma decisiva de la negociación colectiva, de un marco contractual más justo y flexible, de una reforma real de las políticas activas que mejore los procesos de emparejamiento, y de una reforma educativa que genere un crecimiento genuino de la productividad."

Divendres, 06 Mai 2011
El despido improcedente manda en España

Según un informe publicado por el Banco de España, el despido improcedente (indemnización de 45 días por año trabajado) sigue predominando en el mercado. Los despidos por causas objetivas, en cambio, son una práctica residual. Los ceses por causas objetivas solo suponen el 0,7%.

Dimarts, 26 abril 2011
"Hay que obligar a las empresas a formar al personal"

Entrevista de El País a Rodrigo Martín Velayos, Director General de Ransdtad España: "Se ha endurecido la legislación de los contratos por obra, superiores a tres años, que pasan a ser indefinidos, mezclando causalidad y duración. En vez de dar más flexibilidad al sistema, que es lo que necesita España."

Dimarts, 12 abril 2011
Tribuna: ¿Fallan las leyes o nuestra cultura laboral?

Javier Quintana, Director del Instituto de la Empresa Familiar: "Lo ideal sería no tener que introducir nuevos cambios, pero la realidad nos está indicando que la rigidez de nuestro mercado laboral es insostenible. Por eso es prioritario aprovechar la reforma de la negociación colectiva para completar con éxito la reforma laboral iniciada en verano."

Dimarts, 12 abril 2011
Tribuna: Problemas de la negociación colectiva

Guillermo de la Dehesa, Presidente del Centre for Economic Policy Research (CEPR): "El sistema actual tiende a que la mayor parte del peso del ajuste [de la crisis] recaiga sobre el empleo y no sobre los salarios, los otros costes no laborales o las horas de trabajo. Por esta razón hay que aprovechar esta nueva reforma para evitar que vuelva a repetirse."

Dijous, 07 abril 2011
El 'modelo alemán' salvó 250.000 empleos el pasado año

Los ERE temporales en 2010 duraron una media de 161 días, y se redujeron a la mitad respecto a la cifra de 2009. La reducción de jornada para evitar el despido, el denominado método alemán, se consolida en el mercado laboral español.

Dimecres, 30 Març 2011
Tribuna: Negociación colectiva, competitividad y modernización

Margarita Quintana y otros profesores universitarios: "Tratar de articular la negociación colectiva a través de la potenciación de los convenios colectivos de empresa encierra una opción de una radicalidad inexplicable, al constituir la desvertebración del sistema negocial y la fragmentación del régimen de condiciones de trabajo."

Dimarts, 22 Març 2011
Las reducciones de jornada se disparan tras aprobarse la reforma laboral

En 2010 cerca de 40.000 trabajadores se vieron afectados por un expediente de regulación de empleo de reducción de jornada, la mayoría después de la aprobación de la reforma laboral en septiembre. La cifra es casi el doble que los datos de 2009.

Dimarts, 08 Març 2011
Tribuna: Bases para reformar la negociación colectiva

Jesús Lahera Forteza, profesor titular de Derecho del Trabajo en la UCM: "En las bases genéricas acordadas para la reforma de la negociación colectiva se vislumbran ya medidas concretas que pueden ser consensuadas por la parte sindical y empresarial, ofreciendo soluciones a los asumidos problemas de nuestro sistema negocial."

Dimarts, 08 Març 2011
Tribuna: Cambio de paradigma

Antoni Abad, Presidente de la patronal Cecot: "La negociación colectiva se ha convertido en una 'cesión empresarial' a cambio de 'paz social'. Los sucesivos convenios han implicado incrementos salariales por encima de la inflación y todo tipo de 'pequeños privilegios' no vinculados de ninguna forma a la competitividad."

Dimarts, 01 Març 2011
Y yo ahora, ¿cuándo me jubilo?

El 27 de enero, Gobierno y sindicatos alcanzaron el esperado acuerdo para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Un solo mensaje centró la mayoría de titulares: no podremos jubilarnos hasta los 67 años. El acuerdo, sin embargo, contempla excepciones que afectan a la situación de cada trabajador.

Dimecres, 16 Febrer 2011
Tribuna: Lagunas en la reforma de las pensiones

María Pazos Morán, investigadora del Instituto de Estudios Fiscales: "La reforma de las pensiones será desastrosa para las personas con lagunas de cotización importantes, concretamente mujeres en su mayoría."

Dimecres, 09 Febrer 2011
Primer pacto social desde 1985

El acuerdo social y económico pactado entre Gobierno, sindicatos y empresarios pretende recuperar la confianza y contribuir al crecimiento de la economía y el empleo. Es el primer gran pacto entre empresarios y sindicatos desde el acuerdo económico y social (AES) en 1985.

Dimarts, 08 Febrer 2011
Santiago Niño Becerra: mentides, caixes i dèficit fiscal

L’any 2011 serà el moment crucial de la crisi: el PIB caurà almenys un 5% i la taxa d’atur arribarà al 23%. És la predicció de Santiago Niño Becerra, catedràtic d’Estructura Econòmica de l’Institut Químic de Sarrià, que va acudir el 31 de gener al Singulars del Canal 33, presentat per Jaume Barberà. L’autor de El crash del 2010, llibre on va predir els efectes actuals de la crisi, va parlar de la informació que en dóna el govern (“maquillada”) i de la conversió de les caixes en bancs (“necessària”).

Durant l’entrevista, Niño Becerra explica les causes de la crisi, l’elevat atur i el dèficit fiscal de manera molt didàctica i també fa una predicció dels principals indicadors macroeconòmics fins el 2016. Amb una visió força pessimista del futur, Niño Becerra analitza també la reforma del sistema de pensions i prediu que el 2016 tornarà a baixar la pensió mitjana. L’atur tampoc té una solució clara amb el model econòmic espanyol (molt dependent de la construcció, el turisme i l’hoteleria): hi ha molta gent aturada que ja no és necessària al mercat de treball, segons el catedràtic. Pots veure l’entrevista sencera en aquest enllaç: http://www.tv3.cat/videos/3345070/Santiago-Nino-Becerra-mentides-caixes-i-deficit-fiscal

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Dilluns, 07 Febrer 2011
La reforma de les pensions a 'Informe Semanal'

"Informe Semanal" resumeix els arguments a favor i en contra de la reforma de les pensions en una setmana clau per la negociació entre Govern i sindicats. L'Executiu pretén aprovar la mesura aquest divendres 28 de gener.

Cuestión de años, emès el 22 de gener al programa de TVE "Informe Semanal", recull les diverses opinions sobre els canvis en el sistema de pensions que el Govern vol aprovar aquesta setmana. El major obstacle de la negociació és el retard de l'edat de jubilació als 67 anys, mesura que els sindicats demanen que no sigui obligatòria.

La crisi econòmica ha posat en dubte els comptes de la Seguretat Social i la població espanyola s'envelleix a un pas accelerat, i més encara durant els propers anys quan la generació del baby boom (nascuts els anys seixanta) s'apropi al final de la seva vida laboral. Existeix un cert acord que el sistema de pensions necessita canvis, però sindicats i Govern no es posen d'acord en alguns punts.

Aquest reportatge compta amb la participació dels principals protagonistes de la negociació, però també amb les opinions de treballadors que es veuran afectats pels canvis. En definitiva, és un document molt recomanable que ajuda a entendre més a fons la reforma de les pensions.

Pots veure el vídeo sencer a TVE a la Carta: http://www.rtve.es/alacarta/search.html?q=informe+semanal#994922

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Dilluns, 24 Gener 2011
Artículo de opinión: Un gran reto para el 2011. Las reformas laborales pendientes

Salvador del Rey Guanter, Catedrático de Derecho del Trabajo: "Hemos consolidado un mercado laboral con dinámicas patológicas y muy negativas para la recuperación. [...] Todo apunta a que la reforma del 2010 no ha servido para cambiar inercias anteriores."

Dijous, 20 Gener 2011
Las pérdidas coyunturales no podrán ser causa de despido objetivo

El Gobierno da un paso atrás y rechaza esta medida, según consta en el borrador del real decreto sobre los procedimientos de regulación del empleo que el Ejecutivo ha hecho llegar a los interlocutores sociales.

Dijous, 20 Gener 2011
Ni freno al paro ni al temporal

La reforma laboral no cumple sus objetivos después de seis meses. Los despidos se mantienen respecto a 2009 y se prevé que suban en 2011. El menor paro de diciembre apenas atenúa el mal balance de 2010.

Divendres, 14 Gener 2011
Tribuna: Paro y agencias privadas

Vicente Castelló Roselló, Profesor de la Universidad Jaume I de Castellón: "Toman especial relevancia las políticas activas como instrumento para combatir el desempleo junto con la modernización del Servicio Público de Empleo Estatal (SPE)."

Dijous, 13 Gener 2011

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