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Tag: conciliació de la vida laboral i familia
La mujer, al trabajo
Las mujeres deben trabajar y los gobiernos facilitar ese acceso al trabajo y, lo que es más importante, su permanencia en él. ¿Por qué? Por una cuestión económica; los expertos consideran que el Estado de bienestar es insostenible sin el empleo femenino.
Dilluns, 08 Mai 2006
Servicios que facilitan la vida a los empleados
La necesidad de resolver problemas como la excesiva rotación lleva a algunas empresas a optar por contratar asesoramiento para diseñar programas de conciliación propios. Pretenden liberar a sus empleados, pero también fidelizarlos y reducir la rotación.
Dimarts, 18 abril 2006
Patronal y sindicatos se integran en una fundación para promover respeto a la conciliación familiar
Otra de sus funciones principales será la creación del Observatorio de la Empresa Familiarmente Responsable, un órgano encargado de analizar y supervisar el cumplimiento de los objetivos de este modelo.
Dimarts, 18 abril 2006
Artículo de opinión: Las cuotas no sirven de nada sin la conciliación
Núria Chinchilla: "Que las Empresas Familiarmente Responsables tengan más puntos en concursos públicos o reducción del impuesto de sociedades pueden dar el empujón definitivo para que las empresas implanten políticas socialmente responsables."
Dimarts, 18 abril 2006
Si no concilias familia y trabajo, se lo digo a tu jefe
¿Le gustaría que el ordenador le regañara si usted no concilia el trabajo con su vida personal? Ésa es una de las iniciativas presentadas ayer en la jornada Ser empresa solidaria: primeros pasos, organizada en Valencia.
Dimarts, 18 abril 2006
Marín cita a los diputados al pleno más madrugador de la historia
El presidente del Congreso de los Diputados, Manuel Marín, ha hecho madrugar por un día a sus señorías. Con el objetivo de dar un impulso a los intentos por conciliar la vida familiar y laboral, Marín citó a los diputados a las ocho de la mañana.
Dimarts, 18 abril 2006
Políticas de conciliación "escasas, ineficaces y confusas"
Hoy es ya un hecho que en la mayoría de las familias con hijos pequeños ambos cónyuges están en el mercado de trabajo. Sin embargo, un estudio pone de manifiesto que las políticas de conciliación no sólo son escasas, sino ineficaces y confusas.
Dimarts, 18 abril 2006
CEOE se planta ante el Gobierno y rechaza la jornada laboral europea
La patronal rebate la llamada del Ejecutivo a reducir el tiempo de trabajo siguiendo un modelo europeo. Recomienda a las empresas que no acepten cambios en esta cuestión si no "se refuerza la productividad".
Dimarts, 28 Març 2006
Mercadona acaba amb la jornada partida
Fa un any, la proposta estel·lar va ser l 'ampliació d 'un mes de baixa extra a les empleades que tinguin un fill, però hi ha d 'altres ja consolidades, com la política d 'estabilitat d 'ocupacions, que afecta a la totalitat dels seus més de 56.000 empleats.
Dimarts, 14 Març 2006
Europa pide una organización innovadora del trabajo para conciliar vida laboral y familiar
La Comisión Europea propone que los estados garanticen más y mejores servicios para el cuidado de los hijos de los trabajadores, una organización del trabajo "adaptable e innovadora" y políticas de igualdad más adecuadas.
Dimarts, 14 Març 2006
Los grupos parlamentarios ven complejo "racionalizar" sus horarios
Los diferentes grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados se han mostrardo escépticos ante la posibilidad de "reducir" sus horarios de trabajo habituales en la Cámara Baja.
Dimarts, 14 Març 2006
Cofares hace la vida más fácil a su plantilla
La Cooperativa de Farmacéuticos de España ha firmado un acuerdo con Alares para prestar asesoramiento y asistencia sociopreventiva a sus 1.500 empleados y a sus familiares.
Dimarts, 14 Març 2006
El género marca la diferencia en la vida
Aún no ha habido ni una candidata a presidir el Gobierno, en la sucesión a la Corona tiene preferencia el hombre y en la dirección empresarial la presencia de la mujer es casi anecdótica, como también es minoritaria como trabajadora por cuenta propia.
Dimarts, 14 Març 2006
Els permisos de maternitat no escurcen l 'antiguitat laboral
El Tribunal de Justícia de la UE ha donat la raó a una treballadora de la funció pública madrilenya, que havia reclamat que el càlcul de la seva antiguitat laboral es realitzés des de la data del seu nomenament, quan tenia baixa per maternitat.
Dilluns, 27 Febrer 2006
A la recerca del temps perdut
El debat sobre els horaris de treball està escalfant motors. Experts com Ignasi Buqueras demanen canvis dràstics. D 'altres como Mario Gaviria creuen que la vida a Espanya és molt grata, amb els seus ponts i els seus horaris d 'estiu i d 'hivern.
Dilluns, 27 Febrer 2006
Jornades laborals irracionals
Les opinions sobre l 'extensió de la jornada laboral estan dividides entre els qui consideren que els hàbits de l 'horari formen part del codi genètic del país i els qui ho veuen com la prova d 'una falta d 'adaptació social als nous temps.
Divendres, 24 Febrer 2006
Se ofrece trabajo en la Administración desde casa
¡Que se marchen los funcionarios a su casa! Pero, eso sí, a cumplir con parte de su jornada laboral. Éste es el último proyecto del Ministerio de Administraciones Públicas: Teletrabajo: Una vida laboral y personal mejor.
Divendres, 24 Febrer 2006
Me voy cuando quiero
Aunque el 73% de las empresas no hace nada para permitir la conciliación de la vida laboral y familiar, hay un buen grupo de firmas, tanto grandes como pequeñas, que son un paradigma de cómo organizar las tareas para que el empleado no viva por y para el trabajo.
Divendres, 24 Febrer 2006
Mujeres en horas críticas
La llegada de los hijos pulveriza el camino hacia la igualdad salarial. Según un estudio británico, antes de dar a luz, la mujer percibe hasta un 91% del salario del hombre, para caer después hasta un 67%. Lo peor es que nunca se recupera del todo.
Divendres, 24 Febrer 2006
La conciliación de los horarios queda lejos
Según un estudio, sólo el 18% de las empresas catalanas intenta conciliar vida personal y profesional. Entre las políticas con mayor índice de implantación figura el horario laboral flexible y la utilización de la videoconferencia y el teledespacho.
Divendres, 24 Febrer 2006
Les empreses són inflexibles perquè no es refien dels empleats
Cada cop és més intens el debat sobre la necessària conciliació entre la vida laboral i la professional i algunes empreses intenten posar-se d 'acord per assolir que els horaris s 'assemblin als de la resta de països de la Unió Europea.
Dilluns, 13 Febrer 2006
'Espanya ha de reflexionar sobre els horaris de treball '
Entrevista de Cinco Días a Rosa Peris Cervera, directora general del Instituto de la Mujer: "No estem demanant al nostre teixit empresarial que es llenci a la piscina sense aigua. A la UE tenim experiències satisfactòries de racionalització d 'horaris."
Dilluns, 13 Febrer 2006
Conciliación con ayuda
Muchas compañías quieren dar a sus trabajadores fórmulas que les permitan conciliar vida privada y trabajo, pero muchas no saben cómo. La solución puede ser una consultora especializada que les diseñe un plan a medida.
Divendres, 10 Febrer 2006
Artículo de opinión: Esclavos del horario laboral
Judit Mascó, modelo: "El trabajo nos ha de dar la vida, necesitamos tiempo para disfrutar de los hijos en familia y educarlos. La sociedad española tiene muy mal enfocada esta cuestión, pues parece montada para convertirnos en esclavos del trabajo."
Divendres, 10 Febrer 2006
La via noruega
Noruega ha posat en vigor una llei que obliga a les empreses que cotitzen a Borsa a tenir consells d 'administració paritaris, és a dir, amb un percentatge mínim de dones no inferior al 40%. La mesura és dràstica però s 'aplica amb un ampli consens social.
Dilluns, 30 Gener 2006
Revolución en los salarios
Una revolución se cierne sobre los departamentos de personal de las empresas. Los expertos prevén un giro radical de los valores de los trabajadores por la creciente importancia que se da al tiempo libre. El 51% de empleados ya cobran por objetivos.
Dilluns, 30 Gener 2006
Cataluña y País Vasco lideran las políticas de conciliación
Las comunidades autónomas se han lanzado a una carrera normativa en materia de conciliación de la vida familiar y laboral. Cataluña y el País Vasco emergen como las regiones con mayor número y riqueza de estas medidas.
Dilluns, 30 Gener 2006
L 'horari flexible, clau per ser dona directiva
Una clara majoria d 'empreses europees vol que hi hagi dones als seus consells d 'administració i per això ha adoptat alguna mesura encaminada a promoure el seu ascens. En concret, el 65% aposta per l 'horari flexible com a clau d 'aquesta integració.
Dilluns, 30 Gener 2006
El Gobierno extenderá el permiso de paternidad al sector privado
En la actualidad, sólo los empleados de la Administración central del Estado disfrutan de este permiso. El Gobierno también baraja que los padres y las madres puedan flexibilizar su horario laboral y quiere presentar en marzo la Ley de Igualdad.
Dilluns, 30 Gener 2006
La escasez de escuelas infantiles, un escollo para la igualdad laboral en la UE
Los niños europeos no tienen quien los cuide. Y las madres y el mercado laboral sufren las consecuencias. La falta de escuelas infantiles públicas y gratuitas es, según la Comisión Europea, el principal escollo de las políticas de conciliación familiar.
Dilluns, 30 Gener 2006

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