Search Keyword:
Total: 685 results found.
Tag: conciliació de la vida laboral i familia
Hacia unos horarios más eficientes

El debate abierto por la cancillera alemana, Angela Merkel, a cuenta de su propuesta de armonizar las vacaciones, y también la jubilación, en Europa, merece un cuidado análisis. Los países más productivos tienden a ser también los que dedican menos horas al trabajo remunerado.

Dimarts, 26 Juliol 2011
Las españolas, entre las más estresadas

España es el quinto país donde las mujeres sufren más estrés, detrás de India, México, Rusia y Brasil, según un estudio reciente. Una de las posibles causas es que hay la percepción de que la mujer española tiene que demostrar que es buena madre, buena empleada, buena esposa y buena amiga.

Dimecres, 20 Juliol 2011
Out of Site: Remote Possibilities [Fuera de la oficina: posibilidades remotas]

El teletrabajo ofrece grandes ventajas en cuanto a productividad, conciliación, satisfacción del empleado y reducción de costes, pero también supone nuevos retos de management, como explica este artículo de Workforce Management Online, ya que la dirección de equipos virtuales es muy distinta a la de una plantilla presencial.

Dimecres, 06 Juliol 2011
El teletrabajo funciona, pero no en pijama

El teletrabajo, ensayado en la Administración vasca durante seis meses, es posible y además supone un aumento de la productividad en la mayoría de casos. Su éxito requiere empleados motivados que sepan organizar su tiempo, objetivos nítidos y jefes capaces de coordinar y evaluar.

Dimecres, 06 Juliol 2011
How many hours should you be working? [¿Cuántas horas deberías trabajar?]

En un mundo donde el empleo no es estable, resulta tentador no terminar nunca la jornada. Pero llegados a cierto punto, debe valer la pena irse a casa. Sin embargo, según Fortune, lo más complicado es determinar cuál es el número de horas semanales a partir de las cuales decrece la productividad.

Dimarts, 05 Juliol 2011
Los empleados, eje para ganar competitividad

British American Tobacco, que emplea a 250 personas en España, ofrece a sus trabajadores ventajas importantes en conciliación, desarrollo profesional e igualdad. Así han conseguido una plantilla motivada y un índice de rotación muy bajo. El cuidado de las condiciones laborales de sus empleados es una de las muchas vertientes de su Responsabilidad Social Corporativa.

Dimarts, 28 Juny 2011
La gestión al estilo Guardiola

La empresa Gaes asume la flexibilidad horaria y el teletrabajo como medidas para la conciliación. La firma catalana intenta que su plantilla de 1.600 personas, repartidas entre España y el extranjero, tengan un mayor bienestar. Eso repercute directamente en la productividad y en el compromiso que se adquiere con la firma.

Dimarts, 14 Juny 2011
Abuela recompensada

Una abuela aragonesa ha logrado disfrutar de la baja por maternidad de 112 días que permite la ley. Es una mujer trabajadora y la tutora legal de su nieta, y marca un precedente para unos 8.000 abuelos en España que tienen en acogimiento familiar a sus nietos.

Dimecres, 18 Mai 2011
Antes madre que trabajadora pero...

El sistema escandinavo, aunque es el mejor del mundo en materia de maternidad, no acaba con la discriminación de género, ya que las ayudas y los permisos los suelen aprovechar las madres más que los padres, y ello aleja a muchas mujeres del mercado laboral.

Dimarts, 10 Mai 2011
La OCDE denuncia que en España es "difícil" conciliar la vida laboral y familiar

La OCDE considera que prueba de ello son las bajas tasas de fertilidad y de ocupación de las mujeres españolas respecto a la media de los países miembros de la organización. Además sigue habiendo una gran desigualdad en el reparto de las tareas domésticas entre hombres y mujeres.

Dimarts, 03 Mai 2011
Empresas obligadas a la conciliación

El Constitucional ampara a un trabajador que quiso cambiar al turno de noche para ocuparse de sus hijos. Se reconoce como derecho fundamental el no ser discriminado por razones familiares.

Dimecres, 27 abril 2011
Hay vida más allá de la jornada completa

El trabajo a tiempo parcial está mucho menos extendido en España que en otros países europeos. Los sindicatos lo asocian a la precariedad laboral y las empresas a una menor implicación del empleado. Pero en Holanda ha supuesto un claro avance social que facilita la conciliación y deja más tiempo libre a los trabajadores.

Dimarts, 05 abril 2011
Si concilia el jefe concilias tú

La conciliación entre vida laboral y familiar está penetrando lentamente en la cultura tradicional de la empresa española. Los empleados más satisfechos son aquellos cuyo jefe o jefa tienen hijos y concilian, elemento imprescindible para que a su vez puedan conciliar ellos, según un estudio.

Dimarts, 08 Març 2011
Cruz Roja lanza una campaña para sensibilizar sobre la conciliación laboral y familiar

La iniciativa se centra en una exposición de viñetas en las que han colaborado 20 humoristas gráficos como Forges, Bernardo Vergara y Luis Dávila, entre otros. Cada año 380.000 mujeres abandonan el mercado de trabajo frente a 14.000 hombres y un 58% de féminas dice que tener hijos es un obstáculo para la vida profesional, según el INE.

Dijous, 03 Març 2011
Tribuna: Lagunas en la reforma de las pensiones

María Pazos Morán, investigadora del Instituto de Estudios Fiscales: "La reforma de las pensiones será desastrosa para las personas con lagunas de cotización importantes, concretamente mujeres en su mayoría."

Dimecres, 09 Febrer 2011
Demasiado antiguos para el teletrabajo

El índice de los empleados a distancia en España es del 8%; mientras que en países nórdicos como Finlandia es del 17%.  El cambio requiere una nueva cultura empresarial y un tejido productivo más centrado en el conocimiento

Dilluns, 31 Gener 2011
Los 27 rechazan ampliar la baja por maternidad ante la falta de recursos
Una gran mayoría de los ministros de Trabajo de la Unión Europea rechaza ampliar la duración mínima de la baja por maternidad de 14 a 20 semanas en toda la UE con el 100% del salario.
Dilluns, 20 Desembre 2010
Quiero ser consejera
La igualdad de género no llega al mundo laboral y mucho menos a escala directiva. Es cierto que la presencia de mujeres en los consejos de administración va aumentando, pero también lo es que no lo hace al mismo ritmo que un par de años atrás.
Dimarts, 23 Novembre 2010
Las barreras invisibles, el gran reto de la conciliación laboral

Las barreras autoimpuestas o barreras invisibles son el reto que deberá afrontar la conciliación en los próximos años. Como señalaron las invitadas a una jornada reciente organizada por Cinco Días, ahora toca cambiar la mentalidad de las personas.

Dimarts, 23 Novembre 2010
Conciliación en tiempos de crisis, ¿misión imposible?

Los empresarios relacionan conciliación con costes y fuertes inversiones. La crisis frena la inversión en la felicidad de los trabajadores, aunque siempre hay empresas que desafían a la crisis y emprenden medidas arriesgadas en tiempos complicados.

Dimarts, 09 Novembre 2010
Gairebé la meitat d 'espanyols creu que és la dona qui ha de renunciar a la feina per tenir cura de la llar
Segons dades del CIS, el 45,7% considera que hauria de ser la dona la que treballés menys hores per ocupar-se dels fills i de la llar en el cas que un dels dos membres de la parella es veiés obligat a prendre aquesta decisió.
Dijous, 14 Octubre 2010
Anytime, anywhere [En qualsevol moment, en qualsevol lloc]

Tot i que moltes organitzacions estan implantant amb èxit els entorns laborals basats només en resultats, la idea de permetre als empleats treballar on i quan vulguin encara no convenç entre alguns sectors d 'activitat dels EUA.

Dimecres, 06 Octubre 2010
Todo lo que tú quieras
Entrevista d 'El Periódico a Juan Diego Botto, l 'actor que dóna vida en 'Todo lo que tú quieras ' a un pare vidu que trenca convencionalismes per aprendre a tenir cura de la seva filla: "Les mares sí que són 'superman '".
Dimecres, 15 Setembre 2010
Los planes de igualdad para mujeres crecen un 41% durante la crisis
Gobierno y sindicatos destacan que las medidas mejoran la competitividad de las empresas. La Conselleria de Treball multiplicará por tres las subvenciones tras agotar este año los fondos de apoyo a empleadas.
Dimarts, 14 Setembre 2010
El impacto de las nuevas formas de trabajo en las estructuras familiares
El I Estudio "El impacto de las nuevas formas de trabajo en las estructuras familiares" analiza las necesidades de los principales colectivos que configuran la fuerza de trabajo en el mercado laboral español para conciliar su vida laboral y familiar.
Dimecres, 14 Juliol 2010
Empresaris, Lehman 'Sisters ' hagués tingut final feliç
És una "malaltia persistent i resistent" que busca vacuna. Amb urgència. La disparitat d 'homes i dones en l 'àmbit laboral té en la vinculació entre igualtat de gènere i desenvolupament una de les principals receptes per a la seva eradicació.
Dimecres, 14 Juliol 2010
Artículo de opinión: Más conciliación, más productividad
Francisco Loscos, Profesor del Departamento de Dirección de Recursos Humanos de ESADE: "Los datos conocidos esta semana sobre la caída del 5% de la tasa de natalidad en el 2009 abren una interesante reflexión sobre las causas que la han generado."
Dimecres, 14 Juliol 2010
La mujer pide el 95% de los permisos para llevar la familia
Una encuesta del Instituto de la Mujer revela que el 42% de los empresarios opina que "los problemas familiares limitan el rendimiento del colectivo femenino". La tradición y un sueldo más bajo hacen que ellas renuncien antes al empleo.
Dimecres, 14 Juliol 2010
Ante el reto de la aplicación de un plan de igualdad
El pasado 23 de marzo, Deutsche Bank firmó su propio plan de igualdad. Transcurridos algo más de tres meses de este hecho, la entidad financiera se enfrenta a su aplicación diaria en toda la estructura y niveles de la organización
Dimecres, 14 Juliol 2010
Conciliación, un plus para los municipios
El ritmo de vida de los trabajadores a menudo esta falto de medidas que ayuden a la conciliación de la vida laboral y familiar. La Fundación Másfamilia reconoce a los municipios que promueven iniciativas que benefician la vida familiar.
Dimecres, 14 Juliol 2010

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.