Search Keyword:
Total: 785 results found.
Tag: conciliació de la vida laboral i familia
Arriba la retribució emocional
La remuneració és alguna cosa més que diners. Incorpora, i cada cop més, elements que tenen a veure amb el reconeixement, l 'estatus, l 'autoestima o la qualitat de vida. És el que els experts en recursos humans anomenen salari emocional.
Dimarts, 21 Juny 2005
El Ayuntamiento de Barcelona también dará permiso de paternidad a sus funcionarios
El Ayuntamiento de Barcelona se ha sumado a la medida que adoptará la Generalitat con sus funcionarios en lo tocante a polítivcas de conciliación de la vida laboral y social. El convenio colectivo para 2004-2007 recoge un nuevo permiso de paternidad.
Dimarts, 21 Juny 2005
Permiso de paternidad
Los funcionarios de Catalunya dispondrán de un derecho inédito: un permiso de paternidad, de cuatro semanas, retribuido al 100%, y que se añade a las 16 semanas de descanso a las que ya tienen derecho las madres por el nacimiento de un hijo.
Dijous, 16 Juny 2005
Más de 300 candidatos a Empresa Flexible
Más de 300 empresas han cumplimentado ya sus datos para optar este año al Premio Empresa Flexible 2005, que reconoce a aquellas firmas que están trabajando en la implantación de medidas para que los empleados puedan conciliar vida laboral y personal.
Divendres, 10 Juny 2005
Los funcionarios de la Generalitat y ayuntamientos catalanes tendrán un mes de permiso de paternidad
Los funcionarios de la Generalitat y de ayuntamientos catalanes podrán disponer de un mes de permiso de paternidad una vez concluidas las 16 semanas de las que disfrutan las madres tras dar a luz. Estos funcionarios recibirán su sueldo íntegro.
Divendres, 10 Juny 2005
El 65% de las secretarias afirman que tener hijos les perjudica profesionalmente
El 65% de las mujeres que trabajan como secretarias consideran que tener hijos les perjudica profesionalmente, según un estudio sobre la conciliación de la vida familiar y laboral realizado con apoyo del Servei d 'Ocupació de la Generalitat de Catalunya.
Divendres, 10 Juny 2005
Banesto pacta con los sindicatos para conciliar trabajo y vida familiar
La presidenta de Banesto, Ana Patricia Botín, acaba de firmar con los principales sindicatos representados en el banco, un acuerdo para la conciliación entre la vida familiar y la laboral que proteja la igualdad de oportunidades de sus trabajadoras.
Divendres, 10 Juny 2005
El 55% dels barcelonins està descontent amb el seu temps lliure
Una enquesta de l 'Ajuntament de Barcelona revela que un 55,5% dels barcelonins que treballen està "poc o gens satisfet" amb el temps personal de què disposa, un percentatge que se situa tres punts per sota en el cas de les dones.
Dilluns, 23 Mai 2005
Deu països volen unir-se al Regne Unit per ampliar la jornada laboral de 48 hores
Sis països de la UE superen aquest límit o tenen previst fer-ho, seguint els passos del Regne Unit, mentre que uns altres cinc no ho descarten. Davant d 'aquesta tendència a allargar les jornades, el Parlament Europeu sembla disposat a posar-hi fre.
Dilluns, 09 Mai 2005
Casa-treball, el binomi masclista
El 46% dels espanyols creu que la dona ha de deixar la seva feina per tenir un fill. Un informe de l 'Instituto de la Mujer revela que gairebé el 43% de les empreses considera que les dones amb família són menys productives que els homes.
Dilluns, 09 Mai 2005
Los españoles son los ciudadanos de la UE con más problemas para conciliar vida familiar y laboral
Los españoles son los ciudadanos de la Unión Europea que más problemas tienen para conciliar la vida familiar con su puesto de trabajo, según un estudio hecho público hoy por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo.
Divendres, 06 Mai 2005
Reduir la jornada per la família permet escollir torn
L 'Audiència Nacional reconeix el dret dels treballadors que redueixin la seva jornada laboral per motius familiars, a escollir l 'horari en el qual prestaran els seus serveis 'en qualsevol dels torns existents a l 'empresa '.
Dilluns, 25 abril 2005
Vivir más en el trabajo que en casa
Los españoles trabajan más horas que los europeos, a costa de la familia y el tiempo de ocio. Algunas empresas han empezado a introducir medidas de flexibilidad lpara hacer compatible la reducción de la jornada con el aumento de la productividad.
Divendres, 22 abril 2005
UGT de Catalunya propone cambios legislativos para lograr la conciliación de la vida laboral, familiar y personal
El sindicato UGT de Catalunya propone una serie de medidas legislativas y en el ámbito laboral para lograr la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, como la flexibilidad horaria en las empresas y la universalización de servicios sociales.
Divendres, 22 abril 2005
Artículo de opinión: Los adictos al trabajo
Miquel Bonet, Select: "Seguramente usted, igual que yo, habrá oído hablar de la adicción al trabajo, ¿es así? Bueno en realidad se trata de buscarle una justificación a toda esta gente que parece que sólo vive para trabajar y no por necesidad."
Divendres, 22 abril 2005
L 'èxit professional en clau femenina
Segons un informe, la menor presència de la dona a llocs de responsabilitat és cada cop més un problema no de les opcions que la dona té a la seva disposició, sinó de la seva voluntat d 'aprofitar-les, mitjançant les decisions preses en aquesta direcció.
Dilluns, 11 abril 2005
Alcalde a temps fix
L 'equip de govern de Cornellà s 'autoimposa un horari de treball. Han aprovat una sèrie de mesures que tenen com a objectiu buscar la conciliació entre la vida familiar i la política: ser polític, sense haver de renunciar a la vida privada.
Dilluns, 11 abril 2005
Sueldos con imaginación
Las empresas ponen cada vez más imaginación a la hora de diseñar sus políticas retributivas. A la extendida retribución variable, que ya no es ninguna novedad, se añaden cada vez más ayudas para guardería y más permisos retribuidos.
Divendres, 08 abril 2005
Los empleados de Caja Navarra con hijos tendrán jornada reducida con salario íntegro
Todos los empleados de Caja Navarra con niños de entre 0 y 3 años podrán disfrutar de una reducción de jornada manteniendo el 100% de su salario. Esta medida se aplicará durante doce meses y se incluye en el preacuerdo sobre el nuevo convenio colectivo.
Divendres, 08 abril 2005
Work is a four letter word for those in their 30s… but a joy for the relaxed over 60s [La paraula 'feina ' pot ser una paraulota als 30 però pot ser una alegria a partir dels 60]
Suposadament els 30 són la dècada més dinàmica de la vida laboral però un estudi, que explora aquest estereotip, ha trobar empleats de trentaitants desesperats per deixar la feina i a d 'altres de seixantaitants feliços amb la seva feina.
Dimarts, 05 abril 2005
Executives tranquiles i austeres
Un informe que analitza els hàbits de consum dels executius en els viatges d 'empresa, revela que la irrupció de les dones als llocs de direcció ha contribuit al descens de la quantia de les despeses dels directius en els desplaçaments.
Dimarts, 29 Març 2005
Les dones, lluny del poder econòmic
Les dones han guanyat pes en els últims anys en llocs de responsabilitat i fins i tot han estrenat la seva presència en molts d 'ells. Però al marge de presències cridaneres, l 'absència de dones a les esferes de poder segueix sent l 'habitual.
Dimarts, 29 Març 2005
La vida familiar limita la carrera de las profesionales
'Mi experiencia con las mujeres ha sido un desastre '. Así arrancó la eurodiputada Emma Bonino su intervención durante la presentación del estudio Mujer y empleo: opciones y decisiones. Dijo que le es mucho más caro fichar a mujeres que a hombres.
Dimarts, 29 Març 2005
L 'empresa 'igualitària ' tindrà premi
Quatre dies abans de la celebració del Dia Internacional de la Dona, l 'Executiu presenta una bateria de 53 mesures per afavorir la igualtat entre homes i dones; s 'incentivarà a les firmes que promoguin a dones per càrrecs directius.
Dilluns, 07 Març 2005
Les associacions de famílies demanden millores per conciliar treball i família
L 'ampliació de la baixa maternal en 2 setmanes, la creació d 'una baixa paternal de 15 dies o la pujada de la paga a mares treballadores són algunes mesures que se sol·liciten a l 'Administració en el IV Congrés de la Asociación Mujer Familia y Trabajo.
Dilluns, 07 Març 2005
El Regne Unit vol ampliar de sis a nou mesos el permís de maternitat
El Partit Laborista britànic, en el Govern, vol ampliar de sis a nou mesos el permís de maternitat pagat, així com altres mesures que han causat gran satisfacció en els sindicats al mateix temps que preocupació en cercles empresarials.
Divendres, 04 Març 2005
Mercadona amplía a cinco meses el permiso por maternidad
Mercadona ofrece desde el pasado enero la posibilidad de alargar en 30 días los cuatro meses de permiso maternal establecidos legalmente con todas las prestaciones. El 66% de la plantilla son mujeres, cuya media de edad es de 30 años.
Divendres, 04 Març 2005
El treball és el factor que més influeix a Espanya en la decisió d 'abortar
Tenir un treball assalariat és el determinant que més pesa per a què les dones decideixin abortar, segons un estudi. S 'observa que les dones ocupades representaven el 57% de les que van abortar el 2004. En canvi, el 1991 les empleades suposaven el 51%.
Dilluns, 21 Febrer 2005
Horarios a la carta
El sistema de jornada flexible está siendo promovido por el Reino Unido desde hace 3 años como una de las vías para aumentar la productividad. Desde entonces, el número de empleados con un acuerdo de jornada flexible se ha duplicado, hasta 9,3 millones.
Divendres, 18 Febrer 2005
Guarderías a pie de máquina
Simphonie ha abierto guarderías en la Zona de Actividades Logísticas (ZAL) y en Mercabarna. La idea es que el trabajador o la trabajadora deje el niño allí justo antes de entrar en la oficina y se lo lleve para casa al finalizar la jornada laboral
Divendres, 18 Febrer 2005

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.