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Tag: opinió
Artículo de opinión: Más allá de la RSC

Marcos Eguiguren, miembro del Consejo de Administración de Triodos Bank, socio del Grupo Empresarial Inmark y profesor de la Universitat Politècnica de Catalunya: "Asistimos a veces perplejos al espectáculo de empresas que tienen amplios e incluso costosos programas de RSC pero que, en paralelo, nos generan serias dudas acerca de su honestidad y buen hacer."

Dilluns, 21 Gener 2013
Artículo de opinión: Superficialidad y estupidez

José Luis Larrea, presidente de Ibermática: "Ocurre que la red de compromisos que nos ha permitido avanzar como sociedad está agotada, ya no nos sirve. Necesitamos transformar los compromisos para innovar el sistema que está en crisis. Esto implica audacia y riesgo. Supone innovación social en el sentido más amplio de la palabra."

Diumenge, 20 Gener 2013
Artículo de opinión: ERE en el sector público

Jesús Lahera Forteza, Profesor titular de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense: “Los despidos tienen que ser acreditados, con la documentación reglamentada y los informes exigidos, a la vez que negociados con la parte sindical. Esta negociación va a ser esencial en el sector público porque puede evitar o reducir despidos, y plantear medidas sociales de acompañamiento”.

Dilluns, 07 Gener 2013
Artículo de opinión: Pensiones y solidaridad intergeneracional

Guillermo de la Dehesa, presidente del Centre for Economic Policy Research, afirma que la última reforma de las pensiones fue positiva, pero no suficiente. "El gasto en jubilaciones va a pasar del 9% del PIB al 18% en 2050 y ya es un gran esfuerzo para los jóvenes de hoy. Habrá que seguir cambiando el sistema".

Dimecres, 12 Desembre 2012
Tribuna: Barcelona, capital del management

David Parcerisas, Presidente de la Fundación EADA: "Es curioso ver cómo una publicación [Financial Times] tan temida por nuestros políticos tiene en tanta consideración nuestras escuelas de negocios. Concretamente, entre las 25 primeras [de su ranking de escuelas de negocios] hay cuatro españolas y tres son de Barcelona, algo absolutamente inédito en el resto de Europa."

Dimecres, 05 Desembre 2012
Tribuna: 'Happy bithday', sir Adrian

Ramón Mullerat, Abogado: "La regulación de la actividad empresarial afronta un debate acerca de si es mejor un sistema con normas aspiracionales y cumplimiento voluntario o bien una actitud reglamentista y obligatoria. La primera actitud invita a seguir unos principios de alto nivel, flexibles y voluntarios, aunque su incumplimiento sólo comporta la sanción de la opinión pública. La segunda ofrece la ventaja de su coercibilidad aunque un rasero más bajo."

Dimarts, 04 Desembre 2012
Artículo de opinión: Una negociación colectiva para la crisis

Enrique de la Villa, socio de Roca Junyent, analiza las ventajas y defectos de las últimas reformas de la negociación colectiva, para concluir que las patologías del mercado de trabajo español exigen cambios legislativos más profundos.

Dimecres, 14 Novembre 2012
Artículo de opinión: Decrecimiento

Manuel Castells: "A pesar del creciente interés por los modelos alternativos, son generalmente tratados con desdén por políticos y economistas oficiales. La idea generalizada es que ganar dinero y consumir objetos o servicios es lo que colma las apetencias de la gente. Y que el atender a la familia requiere dar la prioridad a ese crecimiento económico madre de la satisfacción de cualquier necesidad."

Dissabte, 27 Octubre 2012
Mayor Zaragoza: Sobre la nueva naturaleza del "empleo"

Federico Mayor Zaragoza, Presidente de la Fundación para una Cultura de Paz y exdirector general de la Unesco: "Considero muy atinada la iniciativa de seguir convirtiendo España - por su geografía, su diversidad cultural, su talante y hospitalidad, su excelente nivel sanitario (¡que no debe afectarse!), su gastronomía y su potencial científico - en “la California de Europa” con una inmensa atracción turística y de segunda residencia.

Dimecres, 24 Octubre 2012
Tribuna: Generación 'knowmad', profesionales del siglo XXI

Antoni Gutiérrez-Rubí, asesor de comunicación: "Las empresas necesitan integrar personas autónomas que, próximas a sus ámbitos de desarrollo o interés, sean capaces de formar parte de redes abiertas. Son los knowmads, los artesanos del siglo XXI."

Dilluns, 17 Setembre 2012
Debate: El reto de la conciliación

Conciliar la vida laboral y la familiar supone en muchas ocasiones crear conflictos. Tanto la Administración como las empresas y los trabajadores deberían entender que hablar de conciliación, en buena parte, quiere decir hablar de flexibilidad y de cómo esta es posible en un marco de confianza y responsabilidad

Diumenge, 16 Setembre 2012
Debate: El día tiene las mismas horas para todos

¿Por qué hay personas a quienes el tiempo les cunde más que a otras? El tiempo es el mismo para todos, pero no todo el mundo sabe gestionarlo de una manera eficaz. Organizarse, establecer prioridades o saber delegar son algunos aspectos que hay que tener en cuenta para que las horas del día nos cundan y poder sacar más partido de ellas.

Diumenge, 09 Setembre 2012
Artículo de opinión: No a la obsolescencia programada

Tomás Arriet, Profesor asociado de la Universidad Complutense de Madrid: "Resulta una contradicción, y no solo una simple anécdota, el que muchas de las empresas que prejubilan a los empleados que han superado los 50 años mantienen, sin embargo, en sus cúpulas directivas y en sus consejos de administración personas que superan ampliamente los 60 años."

Diumenge, 12 Agost 2012
Tribuna: Cómo puede España crear empleo (según 'WSJ')

Federico Durán López, Catedrático de Derecho del Trabajo. Garrigues Abogados: "Solo una profunda reforma laboral, basada en la libertad y en la desaparición definitiva de la ganga corporativa, nos abrirá la puerta a la modernidad y nos permitirá ofrecer oportunidades de empleo a todos aquellos que ahora se ven excluidos de un sistema que cada vez protege más a menos."

Dijous, 19 Juliol 2012
Tribuna: Por un mejor gobierno corporativo

Mónica Melle Hernández, profesora Titular de Economía Financiera de la Universidad Complutense: "El buen gobierno corporativo de la banca resulta crucial por su papel preeminente en el crecimiento de la economía productiva y la generación de empleo. Y, sin embargo, los directivos de las entidades bancarias han demostrado demasiadas veces comportamientos cortoplacistas ineficientes con resultados insostenibles para las entidades y para la economía en su conjunto."

Dimecres, 18 Juliol 2012
Tribuna: Prestar servicios sin personal

Fernando Trías de Bes, escritor y economista, profesor asociado de Esade: "Las empresas sin estructura y con redes de colaboradores freelance representan y aglutinan muchos de los elementos del pensamiento económico liberal: competencia perfecta, especialización, flexibilidad en inputs, minimización de costes, libertad de relaciones laborales, independencia profesional, perfecta asignación de recursos y eliminación de jerarquías."

Diumenge, 24 Juny 2012
Artículo de opinión: El mito de los salarios y la productividad

Ángel Laborda, director de coyuntura de la Fundación de las Cajas de Ahorros (Funcas): " Lo que ha ocurrido en España no es una desviación de los salarios respecto a la productividad, sino que ha habido más inflación de precios que en la zona euro y ello se ha trasladado a mayores aumentos salariales nominales."

Diumenge, 17 Juny 2012
La inteligencia ejecutiva

El reconocido filósofo José Antonio Marina habla en su nuevo libro de un concepto hasta hace poco inédito: la inteligencia ejecutiva. Es la capacidad de tomar decisiones, de poner en práctica los conocimientos, de gestionar las emociones. En definitiva, dirige el conocimiento partiendo de la inteligencia cognitiva y la emocional. Además va muy vinculada a la noción de talento, ya que este se demuestra precisamente en la elección y la toma de decisiones.

Dilluns, 11 Juny 2012
Tribuna: Jóvenes y parados

Walter Laqueur, asesor del Centro de Estudios Internacionales y Estratégicos de Washington: "¿Por qué hemos de estar peor que la generación de nuestros padres? ¿Por qué habríamos de cargar con el fardo de la responsabilidad de las deudas en que ha incurrido una generación anterior? Las sociedades occidentales se basaban en un contrato social no escrito entre jóvenes y mayores. Acecha el peligro de que este contrato llegue a su fin."

Dimecres, 06 Juny 2012
Tribuna: Habilidades de liderazgo en la economía digital

Alex Konanykhin, experto en negocio y CEO y fundador de TransparentBusiness.com: "Los líderes de negocios de la economía digital no sólo deben asegurarse la posesión de los recursos tecnológicos más apropiados: su gran desafío es generar y preservar climas de trabajo alentadores y dinámicos o, mejor aún, desarrollar auténticas incubadoras de proyectos innovadores."

Dimecres, 30 Mai 2012
Tribuna: Valor añadido

Rafael Sánchez Ferlosio, escritor: "Ojeemos a voleo las páginas amarillas de la guía de teléfonos. A ver... aquí: “COMPAÑÍA PARRITA / Venta de automóviles de segunda mano. / ¡Todos nuestros vendedores son licenciados universitarios!”. Al jefe de la compañía [...] nada le importaba de lo que pueda aprenderse en la universidad, pero ha obligado a su empleado a enmarcar su título universitario y a colgarlo en la pared por cima de la silla en que se sienta en su lugar de la oficina."

Diumenge, 27 Mai 2012
Tribuna: Fomentar la movilidad geográfica

Armando Villamil Serrano, Catedrático de Política Económica UB y autor de 'Política económica del medio ambiente':"Las circunstancias que rodean a la crisis económica y social española confieren a la movilidad geográfica un papel de indudable protagonismo en las distintas soluciones que requiere el problema del paro."

Diumenge, 20 Mai 2012
Tribuna: 'Coworking', ecosistemas para la innovación

Antoni Gutiérrez-Rubí, asesor de comunicación: "El coworking facilita el desarrollo de espacios más sostenibles económicamente, pero también incentiva el trabajo colaborativo, en comunidad, generando nuevos modelos relacionales."

Dimecres, 02 Mai 2012
Tribuna: La EPA del primer trimestre

Ángel Laborda director de coyuntura de la Fundación de las Cajas de Ahorros:"La tasa de paro ascendió hasta el 23,7% (24,4% sin corregir la estacionalidad). Pero esta media esconde cifras muy diferentes entre jóvenes y adultos, entre nacionales y extranjeros, entre colectivos con alto o bajo nivel de formación, entre sectores productivos o entre comunidades autónomas. Ello refleja un mercado laboral roto, que costará muchos años recomponer."

Diumenge, 29 abril 2012
Artículo de opinión: El esfuerzo de aprender inglés

Miquel Molina, periodista: "Da igual que los estudiantes de hoy sean los más auditados de la historia de la educación –¿qué pruebas de nivel pasaban los esforzados bachilleres de los 40 o los 50, idealizada imagen del estudiante abnegado y proyecto de hombre de bien?–; el caso es que el suspenso en cultura del trabajo se le supone de entrada."

Dimarts, 17 abril 2012
Tribuna: La leyenda del empresario excelente

Adela Cortina, Directora de la Fundación ÉTNOR: "Dicen los entusiastas del storytelling, de la necesidad de contar relatos para generar adhesiones a la propia causa, que es preciso hacerlo también en el mundo empresarial. Habría que contar buenas historias. Pero —y esto no debe olvidarse nunca— historias verdaderas. Como que una empresa crea 20 puestos de trabajo al día, hace fijos a los trabajadores, monta guarderías para ellos, ofrece buenos productos con buen precio, cuida del entorno social."

Diumenge, 01 abril 2012
Artículo de opinión: Enciclopedia Británica y nóminas españolas

Federico Durán, Catedrático de Derecho del Trabajo: "La Enciclopedia Británica abandona el formato papel, para quedarse únicamente con el electrónico, y en España las nóminas de los trabajadores han de seguir siendo entregadas en papel (Sentencia del Tribunal Supremo de 15 de diciembre de 2011)."

Dijous, 22 Març 2012
Tribuna: ¿Por qué fracasa el sistema productivo español?

Juan Carlos Rodríguez Ibarra, expresidente de la Junta de Extremadura: "Por muchas leyes de calidad de enseñanza que se dicten, nuestros colegios y universidades no forman para generar iniciativas, no fomentan una cultura de riesgos razonables, no crean futuros actores de la nueva economía y de la sociedad, sino futuros asalariados en un mercado que acapara para los grandes grupos económicos la capacidad de innovar."

Dimarts, 20 Març 2012
Artículo de opinión: La pregunta correcta para atisbar la salida a la crisis economica

Javier Fernández Aguado, socio Director de MindValue y autor de Roma, escuela de Directivos: "La luz al final del túnel sólo aparecerá cuando seamos capaces de volver a cuestionarnos por lo esencial: ¿por qué me compran? Dicho de otro modo: ¿cuáles son las ventajas competitivas, como profesionales, como empresas, como país… que justifican que otros se interesen por nosotros dentro de una economía globalizada?"

Dimarts, 20 Març 2012
Tribuna: La divisoria de aguas del mercado de trabajo

José A. Herce, socio de Afi (Analistas Financieros Internacionales): "En la divisoria de aguas en la que se encuentra el futuro laboral y la competitividad de nuestra economía, nada sería peor que una fuerza inadecuada empujase la bola por la vertiente problemática y que la negociación en la empresa se centrase en proteger los salarios, los horarios y las ocupaciones antes que en mantener y acrecentar un empleo remunerado con arreglo a su productividad, versátil y adaptable a las cargas de trabajo."

Dijous, 15 Març 2012

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