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Tag: opinió
Artículo de opinión: ¿Cambiar la cultura de una empresa para acelerar la transformación?

Marta Muñoz, Directora de Análisis y Operaciones de IDC España: "En estos tiempos de auge de la transformación corporativa es fácil olvidarse de la que puede ser, quizás, la primera barrera dominante en el camino de la compañía hacia la digitalización total. No es la tecnología, ni el presupuesto necesariamente. Es algo mucho más profundo que eso e inherente al ser humano".

Dijous, 30 Març 2017
Artículo de opinión: Mochila austriaca ‘a la española’

Miquel Puig, economista: "Es indudable que reducir la indemnización a cambio de un fondo a la austriaca es, en principio, una buena cosa, y así lo corrobora el hecho de que lo acordaran los austriacos. Ahora bien, lo que no está nada claro es qué tiene que ver eso con la mala calidad del mercado laboral español en general y con su dualidad y precariedad en particular".

Dijous, 30 Març 2017
Artículo de opinión: Empresas enfermas de reuniones

Xavier Marcet, Presidente de la Barcelona Drucker Society: "No necesitamos más tiempo reunidos, sino concentración de calidad y líderes que lleven la agilidad a lo más común en una empresa."

Dimarts, 21 Març 2017
Artículo de opinión: Otra visión del crecimiento y la productividad

J. Bradford DeLong, profesor de Economía en Berkeley: "En el Imperio Romano tardío, sólo un aristócrata rico podía comprar un nomenclator: un esclavo encargado de memorizar nombres y caras para recordárselos cuando las ocasiones sociales lo exigieran. Hoy, el dueño de un teléfono inteligente básico está mejor servido que el aristócrata con más nomenclatores a su disposición."

Dimecres, 15 Març 2017
Artículo de opinión: Industria 4.0

Xavier Ferràs, Decano de la Facultad de Empresa de la UVIC-UCC: "Nos hemos deslumbrado con el modelo americano. Nuestro modelo real, el modelo genuinamente europeo por la idiosincrasia de nuestra estructura industrial, debería ser la industria 4.0 alemana".

Dijous, 02 Març 2017
Artículo de opinión: Volver a la fábrica ya no es posible

Matilde Mas, catedrática de Análisis Económico de la Universidad de Valencia y directora de proyectos internacionales del Ivie: "El trabajo con niveles medio/bajos de cualificación no va a regresar a los países de origen porque ha sido destruido por la necesidad de ganar en productividad y reducir los costes, por la robotización y la automatización".

Dijous, 02 Març 2017
Artículo de opinión: Los despachos de laboralistas

Marc Carrillo, catedrático de Derecho Constitucional (UPF): "El despacho de Atocha, 55 era un ejemplo entre tantos otros, en los que se defendió y luchó por los derechos laborales y las libertades políticas hoy reconocidas por la Constitución. Pero que en algunos casos significativos han sido adulterados después por una legislación laboral tributaria de la crisis económica, que parece haber devuelto a la casilla de salida de 1978 derechos laborales que habían de ser incuestionables".

Dijous, 02 Març 2017
Artículo de opinión: De la ‘flexiseguridad’ y el sector público

Luis Pérez, director de Relaciones institucionales de randstad España: "Como ya es sabido por todos, el sector público español ha contado desde siempre con un alto grado de temporalidad y es evidente, por tanto, que se enfrenta a importantes dificultades para su gestión."

Dimarts, 21 Febrer 2017
Artículo de opinión: Hacia la economía digital

Alexandre Muns Rubiol, profesor Online Business School: "Los países que parece están adaptándose mejor a la economía digital son los que combinan una economía abierta a los factores productivos (incluyendo mano de obra inmigrante), un sistema educativo que fomente la innovación, una creciente productividad y cohesión territorial."

Dimecres, 15 Febrer 2017
Artículo de opinión: Salud mental y empleo, primero las personas

Gemma Tarafa, Comisionada de Salud y Sara Berbel, directora general de Barcelona Activa: "Las personas con trastornos mentales son las grandes invisibles en el mercado laboral. Su índice de inactividad no es comparable al de ningún otro colectivo en edad de trabajar".

Dimarts, 07 Febrer 2017
Artículo de opinión: Microempresa y productividad: lecciones francesas

Luis Garicano, catedrático en la London School of Economics; Claire LeLarge, economista en Centre de Recherche en Economie et Statistique de Francia; y John Van Reenen, catedrático de Economía en el MIT: "No podemos aspirar a que España tenga los niveles salariales de nuestro entorno sin que sus trabajadores tengan niveles de productividad similares a las de estos países".

Dimecres, 25 Gener 2017
La opinión personal no cabe en el discurso del portavoz

La forma en que las empresas trasladan sus mensajes a la opinión pública es una preocupación creciente dentro de su funcionamiento interno, por ello, la estrategia de comunicación de una compañía debe implicar tanto a los profesionales de este ámbito como a los primeros ejecutivos y esto implica cuidar tanto el contenido de sus mensajes como también de la elección de quienes los transmiten.

Dimecres, 25 Gener 2017
Artículo de opinión: Hablando de reputación, ¿qué es?

Manuel Sevillano Bueno, director general de Merco: "El reconocimiento que hagan del comportamiento corporativo, de la cultura corporativa y de la marca corporativa es la reputación de la compañía, algo que las empresas necesitan para estar vivas".

Dimarts, 24 Gener 2017
Artículo de opinión: "Cambios e incertidumbre: momento VUCA"

Antoni Gutiérrez-Rubí, asesor de comunicación: "Tan solo podemos prepararnos para ello con nuevas competencias y habilidades que nos permitan generar un antídoto mental y organizativo al nuevo entorno, y acomodarse mejor a los desafíos actuales."

Dimarts, 17 Gener 2017
Artículo de opinión: 'Compliance', ¿carga o ventaja?

En 2010 fue cuando se realizó la reforma al Código Penal para pasar del principio clásico de societas delinquere non potest, que literalmente significa las sociedades no pueden delinquir, a la novedosa figura de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas (RPPJ).

Dimarts, 17 Gener 2017
Artículo de opinión: Los 12 pasos que debes dar para no quedarte sin trabajo en la era digital

Silvia Leal es consejera y experta en inno-liderazgo y transformación digital: "Hoy lo importante es innovar con la tecnología, y para ello hay que aprender a pensar mezclando la lógica y la creatividad."

Dimarts, 10 Gener 2017
Artículo de opinión: De la fuga de cerebros a la conexión del talento

Fernando Fernández-Monge, experto en gobierno y administración pública: "En una economía en la que el conocimiento y la innovación son los motores principales del crecimiento, el capital humano es el activo más importante de un país. Olvidémonos del petróleo o el ladrillo, lo que España necesita son cerebros."

Dimarts, 10 Gener 2017
Artículo de opinión: Niños, compañías, consejos y largo plazo

Ramón Pueyo, Socio de ‘Governance, Risk and Compliance’ de KPMG en España: "En ocasiones, las compañías se parecen a los niños y a los adultos en su incapacidad para diferir el placer."

Dimarts, 10 Gener 2017
Artículo de opinión: Es probable que vivamos más que una gran empresa

Stéphane Garelli, profesor emérito de la Escuela de Negocios IMD: "Un estudio reciente de McKinsey revela que la media de vida de las empresas que figuraban en Standard & Poor’s 500 en 1958 era de 61 años. Hoy es de menos de 18. McKinsey estima que, en 2027, el 75% de las empresas que actualmente cotizan en S&P 500 habrá desaparecido."

Dimarts, 10 Gener 2017
Artículo de opinión: El postrabajo

Josep Maria Ganyet, etnógrafo digital: "Los humanos no somos tan buenos como un robot pero sabemos hacer más cosas; los robots son muy buenos en una sola cosa y nosotros somos razonablemente malos en muchas."

Dimarts, 03 Gener 2017
Artículo de opinión: ¿Qué directivos buscarán las empresas en 2017?

Antonio Núñez Martin, socio de Parangon Partners y autor de El líder ante el espejo: "La evolución del liderazgo a lo largo de nuestra historia es una muestra clara de que, por encima de todo aquello susceptible de ser aprendido, existe una clave, una suerte de código que impele a determinadas personas a asumir responsabilidades y retos sumamente complejos."

Dimarts, 03 Gener 2017
Artículo de opinión: Atrapados en el tiempo

José María Martín Olalla, profesor de Física de la Universidad de Sevilla: "La idea de que tenemos un jet-lag permanente por tener la hora de Berlín es ridícula. La idea de que el huso tenga algo que ver con la conciliación es incorrecta: podemos conciliar sin cambiar el huso."

Dimarts, 03 Gener 2017
Artículo de opinión: Mochila austriaca y despido libre

Federico Durán López, catedrático de Derecho del Trabajo y Consejero de Garrigues: "El atractivo de la idea estriba en que permitiría a las empresas, a cambio de una cotización, eludir los costos económicos y garantizaría a los trabajadores el mantenimiento de los derechos indemnizatorios con independencia de los cambios laborales que hubiesen de afrontar."

Dimarts, 20 Desembre 2016
Artículo de opinión: La paradoja de la productividad

Karl Happe, CIO Insurance Related Strategies en Allianz Global Investors: "Las empresas disruptivas que sustituyen a las tradicionales requieren muchos menos empleados y los beneficios económicos resultantes se concentran en un número muy pequeño de individuos. Además, la parte de la economía que no es disruptiva es cada vez menos productiva y recibe una compensación económica menor."

Dijous, 15 Desembre 2016
Artículo de opinión: La digitalización acelera el cambio cultural

Maite González, Directora de Atención al Cliente y del Plan de Transformación Digital de Endesa: "Se trata de un nuevo paradigma en las relaciones entre las personas, y entre las empresas y sus clientes, que obliga a las empresas a reinventarse y a revisar la estrategia y el modelo de negocio desde la óptica del cliente."

Dijous, 15 Desembre 2016
Artículo de opinión: La empresa como comunidad

Xavier Marcet, Presidente de la Barcelona Drucker Society: "La empresa puede ser una comunidad, un espacio donde las personas no viven toda su vida, pero un espacio que no les hace renunciar a nada de su vida no profesional. La comunidad busca crear un perímetro de expectativas mutuas razonable. Para crecer la empresa, todos deben sentir que crecen."

Dijous, 15 Desembre 2016
Artículo de opinión: Diez paradojas del mercado de trabajo

David Reyero, HR Business Partner & Strategic Projects de Sanofi Iberia: "La creación de 2,1 millones de nuevos puestos (muchos ahora desconocidos) no absorberá la desaparición de 7,1 millones de empleos por la robotización."

Dimecres, 30 Novembre 2016
Artículo de opinión: Líderes con soberanía interior

Carlos González, profesor del Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de ESIC: "Creo que necesitamos liberarnos de líderes fastfood y artistas de los gestos que utilizan el miedo para manipular. Y promocionar, educar, escoger, reconocer… a líderes que apuesten por la soberanía interior propia y de los demás."

Dimecres, 23 Novembre 2016
Artículo de opinión: El directivo público: política 'versus' profesionalidad

Carmen Vélez y Patricia de Las Morenas, ambas miembros de la Junta de Gobierno de la Federación de Asociaciones de Cuerpos Superiores de la Administración Civil del Estado (Fedeca): "Se reclama una gestión pública de mayor calidad, un mayor compromiso de los gobernantes en mejorar la ejecución de las políticas públicas y adecuarlas al interés general" 

Dimarts, 22 Novembre 2016
Artículo de opinión: Por qué el CIO de hoy será el CEO de mañana

Rado Kotorov, Chief Innovation Officer y vicepresidente de Estrategia de Mercado de Information Builders: "El CIO está perfectamente posicionado para asumir el rol del CEO y dar los pasos pertinentes para crear una estructura organizacional más efectiva y competitiva"

Dimarts, 22 Novembre 2016

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