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Tag: discriminació
Escales salarials de doble tall
El principi d 'igualtat en els salaris s 'està trencant a les grans empreses. Davant de la manca d 'una jurisprudència clara s 'ha desenvolupat tota una enginyeria jurídica que en definitiva implica menys retribucions pels nous contractats.
Dimarts, 29 Novembre 2005
El largo camino de la mujer
El sueldo masculino supera al femenino en un 53,8% en Catalunya, pero España tiene menos desigualdad que la media de la UE. La jornada y la experiencia son decisivas.
Dimarts, 29 Novembre 2005
Las mujeres sólo ocupan el 4% de los asientos de los consejos
De los 1.311 puestos de consejero en las 119 sociedades cotizadas españolas, sólo 53 están ocupados por mujeres. Son datos de un estudio que la vicepresidenta primera del Gobierno no dudó en calificar de 'impresentables '.
Dimarts, 29 Novembre 2005
Discriminado por fumador
La aparición de las primeras ofertas de trabajo en España que excluyen a los fumadores ha provocado alarmas. Son ofertas discriminatorias. Si una persona fuma en su vida privada, pero no en el trabajo, eso no puede afectar a su relación laboral.
Divendres, 11 Novembre 2005
Ser ejecutiva y mujer
Casi 400 empresas españolas tienen personal directivo preocupado por la conciliación de la vida laboral y la familiar. Han formado un lobi en sus empresas para allanar el camino de la conciliación.
Divendres, 21 Octubre 2005
Discriminats pel seu aspecte
La Constitució espanyola prohibeix tota discriminació "per raó de naixement, raça, sexe, religió, opinió o qualsevol altra condició o circumstància personal o social". En aquesta llista de motius no s 'enuncia expressament la imatge o l 'aspecte físic.
Dilluns, 10 Octubre 2005
Les dones demanen la paraula (i el comandament)
La presència de la dona en els comandaments intermedis i directius continua sent ínfima, malgrat els progressos. Les empreses familiars han obert el debat, en un context en el qual cada cop més dones apareixen com les creadores de la seva pròpia empresa.
Dilluns, 10 Octubre 2005
Indústria impulsa plans d 'igualtat de sexes a les empreses
El Govern català ha posat en marxa un programa per donar suport a les empreses que elaboren i apliquen plans d 'igualtat d 'oportunitats entre homes i dones. La Generalitat podrà sufragar fins el 70% del cost de cada programa.
Divendres, 07 Octubre 2005
Estrategias contra la discriminación racial
El Gobierno sudafricano está presionando a las empresas para que coloquen a más personas de color en puestos directivos.
Divendres, 07 Octubre 2005
Los consejos de administración se resisten a dar entrada a las mujeres
La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas españolas continúa siendo un accidente. Sólo el 4% de los sillones de los máximos órganos de administración de las sociedades cotizadas está ocupado por alguna mujer.
Divendres, 07 Octubre 2005
Mujeres a pie de obra
Quince pioneras se forman como gruistas de la construcción en un curso piloto de la Generalitat de Catalunya. Algunas dejan atrás un trabajo en la carnicería o en la peluquería.
Divendres, 07 Octubre 2005
Las diferencias salariales entre regiones rozan ya el 50% dentro del sector público
Un funcionario extremeño gana 20.000 euros al año, muy lejos de los casi 30.000 que cobra uno vasco. La brecha es aún mayor si se compara el sueldo entre varones y mujeres, cuyo salario es, de media, un 34% inferior.
Divendres, 07 Octubre 2005
Obstáculos ocultos al ascenso femenino
Parece que a las mujeres les desagrada la política organizativa de las empresas, lo que hace que, a la inversa, las organizaciones se inclinen a favor del género masculino. El libro El lugar de una mujer está en la dirección, avala esta tesis.
Dilluns, 26 Setembre 2005
Artículo de opinión: No nos lo podemos permitir
Anna Laborda, profesora de Esade: "No nos podemos permitir que las mujeres abandonen el mercado laboral tras la maternidad. Se las necesita como creadoras de riqueza porque la fuerza laboral masculina no basta para mantener el crecimiento económico."
Divendres, 09 Setembre 2005
¿Por qué gano menos que mi compañero?
Todo el mundo sabe que, a diferencia de hace 30 años, poseer hoy una licenciatura universitaria no es ya garantía de encontrar empleo. Sin embargo, una vez se ha entrado en una empresa, los licenciados ganan más que los que no tienen estudios superiores.
Divendres, 09 Setembre 2005
El acoso a un discapacitado se castigará hasta con un millón de euros
Cualquier conducta relacionada con la discapacidad de una persona que atente contra su dignidad o le cree un entorno hostil o humillante (acoso, según la normativa) se castigará con multas que pueden llegar al millón de euros.
Divendres, 09 Setembre 2005
"Las mujeres tienen más fuerza mental"
Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Emma Roca, bombera y bioquímica: "Trabajamos 24 horas seguidas cada 3 días y yo soy la única mujer. La primera semana tienes que demostrar más que nadie lo que vales y los hombres no pueden evitar evaluarte."
Divendres, 09 Setembre 2005
La utopia del treball a temps parcial
El 31,5% de dones ocupades té una feina a temps parcial, una modalitat que podria ser la millor opció per a moltes persones, però que per ara no és més que quelcom gairebé anecdòtic. L 'oferta és pobra i la cultura d 'aquest tipus d 'ocupació és escassa.
Dimarts, 19 Juliol 2005
Trabajo dará más ayudas a empresas que contraten personas acogidas a la renta mínima
Las empresas o entidades de inserción laboral que contraten a alguna de las 30.000 personas que se benefician de las ayudas de la Generalitat recibirán más subvenciones a partir de este año.
Divendres, 15 Juliol 2005
Discriminación en casa
España se encuentra entre los países europeos con una mayor división de las tareas por sexo. Según un estudio del CSIC, los hombres se dedican más al trabajo remunerado, mientras que las mujeres siguen estando volcadas en las faenas domésticas.
Divendres, 15 Juliol 2005
Los funcionarios autonómicos cobran hasta un 30% más que los del Gobierno central
La brecha retributiva entre las regiones puede ser de hasta un 35 por ciento, en los grupos más bajos, y de hasta un 28 por ciento, en los grupos más altos. Canarias tiene los empleados públicos mejor pagados. Extremadura, la que peor paga.
Divendres, 15 Juliol 2005
Quan el cap és la cap
Diuen que el món aniria millor si manessin les dones. Encara que hi ha qui pensa que, un cop al cim, elles es comporten com el més dur i implacable dels homes. Margaret Thatcher s 'ha convertit en l 'estereotip que resumeix aquestes actituds.
Dimarts, 21 Juny 2005
Les empleades d 'una empresa catalana aconsegueixen posar fí a la seva discriminació laboral
Tres anys ha costat a les 18 treballadores de l 'empresa de productes de neteja Mapa Spontex, de Malgrat de Mar, Barcelona, que s 'acompleixi la màxima de "a igual feina, igual salari". Elles cobraven 400 euros menys a l 'any que els homes.
Dimarts, 14 Juny 2005
¿Qué pongo en mi currículum?
Tener más de 45 años o ser mujer con responsabilidades familiares es suficiente para que te sitúen en el arcén del mercado laboral. Este riesgo lo comparten quienes, por una u otra razón, se ven convertidos por la sociedad en cadáveres laborales.
Divendres, 10 Juny 2005
La brecha de los sexos
El índice sobre la desigualdad entre mujeres y hombres en 58 países elaborado por el Foro Económico Mundial deja a España en un vergonzoso puesto 27. Y de no ser por los buenos resultados en salud de las mujeres, este país habría quedado aún peor.
Divendres, 20 Mai 2005
La Fageda, un negoci social i rendible que neix de la utopia
La Fageda no s 'ha apuntat a la moda de la RSC i no pretén acomplir, malgrat que ho faci de forma més que rigorosa, amb la inserció en la seva plantilla de la quota de discapacitats que marca la llei. No ho és perquè no ho necessita.
Dilluns, 09 Mai 2005
Casa-treball, el binomi masclista
El 46% dels espanyols creu que la dona ha de deixar la seva feina per tenir un fill. Un informe de l 'Instituto de la Mujer revela que gairebé el 43% de les empreses considera que les dones amb família són menys productives que els homes.
Dilluns, 09 Mai 2005
El Gobierno permitirá la discriminación a favor de la mujer en el trabajo
En los convenios laborales cabrán medidas de discriminación positiva como exclusiones, reservas y preferencias en las condiciones de contratación, de forma que, tengan preferencia las personas del género menos representado en cada categoría profesional.
Divendres, 06 Mai 2005
Los universitarios siguen en mejor situación laboral
El nivel de estudios sigue siendo una garantía en el mercado laboral. Por norma general, los universitarios tienen mejores sueldos, horarios más cortos y más estabilidad en la empresa, según un estudio sobre las desigualdades laborales en Catalunya.
Divendres, 06 Mai 2005
El nombre de dones actives es duplica en els darrers 25 anys.
El nombre de dones actives s 'ha incrementat un 100% en els darrers 25 anys, mentre que el nombre d 'homes actius tot just a crescut un 10%, segons un estudi. Malgrat tot, la dona segueix discriminada laboralment.
Dilluns, 25 abril 2005

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