Search Keyword:
Total: 479 results found.
Tag: discriminació
El TC avala el despido de una embarazada en pruebas

El Constitucional ha considerado que esa protección no puede extenderse a los periodos de los contratos en pruebas, porque se trata de una relación especial, no equiparable a la plena relación laboral.

Dimecres, 23 Octubre 2013
Crece un 1% la presencia de mujeres en puestos directivos en seis meses

Grito de esperanza de la Comisión Europea ante los últimos datos de la participación de la mujer en los órganos de poder de las grandes empresas. Bruselas justifica el aumento por el debate sobre una próxima ley paritaria.

Dimecres, 16 Octubre 2013
El BCE introduce cuotas para duplicar el número de mujeres directivas

El instituto emisor pretende que a finales del 2019 el 35% de sus mandos intermedios (directores y subdirectores de división, responsables de secciones y asesores), así como el 28% de los puestos de alta dirección (como directores generales) sean ocupados por mujeres.

Divendres, 30 Agost 2013
Más grave aún que el paro juvenil

Cuanto más tiempo pasa alguien en paro, más difícil es que vuelva a encontrar empleo. Esta máxima, que conocen bien los departamentos de recursos humanos de las empresas, se ha convertido, más de cinco años después de haber comenzado la crisis, en una amenaza muy seria en el deteriorado mercado laboral español.

Dimarts, 20 Agost 2013
España, a medio camino en igualdad

La UE presenta un nuevo índice para medir el grado de desequilibrios entre sexos en varios terrenos. La mayoría de los países de la UE está muy lejos del mundo ideal de igualdad que define el nuevo índice. El informe evalúa la situación de la mujer en empleo, dinero, poder, formación, tiempo y salud.

Diumenge, 16 Juny 2013
"Si has cumplido los 50, nadie se mirará tu currículum"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Jack Gaitelli, creador de la fundación Objetivo 50: "Trabajan los que están entre los 30 y 45 años, y viven bajo el terror de perder el empleo. Los jóvenes no encuentran trabajo porque no tienen experiencia, y los mayores de 45 no trabajamos porque tenemos demasiada.”

Dilluns, 10 Juny 2013
El 71% de las empresas catalanas carecen de mujeres en sus consejos

Las compañías catalanas con más de 250 empleados tienen un déficit total de 865 directivas para cumplir la cuota del 40% fijada por Bruselas. Son datos del estudio Las competencias del futuro. Las mujeres y el nuevo perfil directivo de las empresas elaborado por el Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona. Anna Fornés, Directora de la Fundació Factor Humà, fue una de las directivas entrevistadas para el mismo.

Dimarts, 04 Juny 2013
"Las políticas para mejorar la conciliación de la vida son clave para el empleo femenino"

Entrevista de Público a Viviane Reding, vicepresidenta de la Comisión Europea y encargada de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía: "La nueva legislación de la UE actuará como punto de partida, supone el equipar a las mujeres con el 'martillo' que necesitan para romper el techo de cristal. Esto no es meramente simbólico: la cualificación y el mérito continúan siendo fundamentales".

Dilluns, 03 Juny 2013
"La Caixa" pasa a la acción social directa

"La Caixa" acaba de abrir una puerta al optimismo para el creciente grupo de personas en riesgo de exlusión social en España con la creación de la Fundación de la Esperanza. El presidente de "la Caixa" y de la Fundación "la Caixa" inauguró la semana pasada en Barcelona el Centro Comunitario de Acción Social, el equipamiento a través del cual la Fundación de la Esperanza inicia su actividad con el objetivo de luchar contra la pobreza y la exclusión social.

Dilluns, 03 Juny 2013
El debate feminista cotiza al alza

Altas ejecutivas opinan sobre la ambición de la mujer y sus tabúes. Según Sheryl Sandberg, directora de operaciones en Facebook  la solución pasa por “derribar el miedo, la culpa y la autocrítica excesiva”.

Dissabte, 13 abril 2013
Diez millones de empleadas del hogar conquistan en Brasil dignidad laboral

Los diez millones de empleadas del hogar de Brasil han conseguido ser equiparadas, en todo, a los demás trabajadores del país e, incluso, con algunas ventajas adicionales. La ley aprobada el pasado día 27 de marzo y que ya ha entrado en vigor ha constituido una de las mayores revoluciones en el campo del trabajo desde que existe la Constitución Republicana.

Divendres, 12 abril 2013
El TC aumenta los derechos del contrato a tiempo parcial

El Tribunal Constitucional (TC) dictó ayer (10 de abril) una sentencia que eleva el listón de los derechos de los contratos a tiempo parcial. El caso resuelto se refiere al cobro de una pensión contributiva, inicialmente denegada. El TC cree que no había motivo para ello y sube el techo del reconocimiento de derechos a dichas modalidades de contrato amparándose en recientes resoluciones de la justicia europea.

Dijous, 11 abril 2013
Mark Zuckerberg, el mejor jefe

¿Qué puntuación le pondrían sus subordinados como consejero delegado? ¿Dirían que usted sabe guiarlos por la dirección correcta? Es la pregunta que ha hecho Glassdoor. El fundador de Facebook arrebata a Tim Cook el título de mejor CEO para su plantilla, según este ránking basado en medio millón de opiniones independientes.

Dijous, 04 abril 2013
La pobreza aumenta en España entre las personas con trabajo

La crisis ha podado los sueldos hasta el punto de colocar a más gente en un lugar particularmente indeseable: el de vivir bajo el umbral de la pobreza pese a tener un trabajo y un sueldo; que formar parte del sistema productivo no le libre a uno de la miseria.

Divendres, 15 Març 2013
La crisis castiga más a la mujer

La temporalidad y los trabajos a tiempo parcial están marcando el mercado laboral femenino y UGT denuncia que las ocupadas con mayor formación tienen peor sueldo que los hombres. Según un estudio de Eada e Icsa sobre la situación de las mujeres en el mercado laboral, estas "tienen las de perder ya que suelen sacrificar su carrera para poder conciliar trabajo y familia". Nuestro entorno más cercano nos muestra como Francia e Italia nos superan en igualdad retributiva.

Divendres, 08 Març 2013
La salud de la mujer se masculiniza por el cambio de hábitos

El papel de la mujer en la sociedad tiene, desde luego, un reconocimiento social mejor valorado que hace cuatro décadas. Pero como en todo cambio hay consecuencias: el tabaco, el sedentarismo o una alimentación inapropiada han provocado que ellas sufran más patologías tradicionalmente propias del hombre.

Dijous, 07 Març 2013
Mujeres en la cúspide: directivas, exitosas... y menores de 35 años

A escasos días de la celebración del Día Internacional de la Mujer El Economista dedica un artículo a mostrar seis ejemplos de mujeres que han llegado a la cúspide de su empresa. Ellas han sido capaces de luchar contra toda estadística y han podido romper ese techo de cristal invisible que impide a la mujer seguir creciendo y alcanzar sus metas.

Dilluns, 04 Març 2013
España, condenada por violar el derecho de una madre la jornada reducida

El tribunal de Estrasburgo considera que se produjo una discriminación por sexo. Da la razón a la mujer que llegó a pedir amparo al Tribunal Constitucional porque el supermercado en el que trabajaba a tiempo completo no aceptó la propuesta de reducción de jornada que ella presentó para encargarse de su hijo, menor de seis años.

Dimarts, 19 Febrer 2013
Las mujeres ganan 5.744 euros menos al año que los hombres por trabajos iguales

La brecha salarial entre hombres y mujeres crece un 0,5% y llega hasta el 22,55%, según un informe de UGT. Para recibir el mismo sueldo que los hombres, ellas deberían trabajar 82 días más al año. Además, el desequilibrio se incrementa conforme crece la edad de las mujeres.

Dilluns, 18 Febrer 2013
Internacionales hasta los 35

Las mujeres más cualificadas se mueven más que los hombres. Sin embargo, cuando hay hijos, más madres que padres ralentizan su carrera. El acceso a becas baja drásticamente entre las mujeres en la fase posdoctoral, afirma Ana María González, investigadora de género y tecnología de la información de la Universitat Oberta (UOC) y que recientemente ha liderado la conferencia internacional Women in Movement en Barcelona.

Divendres, 15 Febrer 2013
Señoras directoras

Las medidas de conciliación y planificación de carrera impulsan a las directivas de Unilever España, que ya son el 50% en el comité de dirección. Es un caso de referencia para la multinacional en toda Europa, donde la comisaria Viviane Reding impulsa una legislación para promover la presencia femenina en los consejos de administración.

Dilluns, 04 Febrer 2013
8.000 mujeres se ofrecen como consejeras

Diversas escuelas de negocios de la UE lanzan un registro de profesionales preparadas para entrar en los consejos de administración. La lista ya contiene a más de 8.000 profesionales que se ponen a disposición de las empresas que deseen ampliar la escasa presencia femenina en sus consejos. Las empresas aplauden la vía voluntaria y se resisten a las cuotas.

Dijous, 24 Gener 2013
Con canas y sin esperanza

De los 5,75 millones de desempleados en España, un millón tienen más de 50 años. Aunque se habla más del paro juvenil, en esta crisis la situación de los mayores es muy grave. Ya lo era antes, porque la expectativa de encontrar empleo a partir de los 50 años era muy limitada, pero ahora es prácticamente nula.

Diumenge, 20 Gener 2013
Las trabajadoras del hogar, un 'lujo' de los países del sur de Europa

En España, el servicio doméstico supone un 8,4% del empleo femenino, según la OIT. Es decir, cuatro de cada 100 trabajadores españoles están ocupados como empleados del hogar. En cambio, en los países nórdicos es poco frecuente el servicio del hogar por la protección social al cuidado de hijos.

Diumenge, 13 Gener 2013
Negocios de alto valor social

En Catalunya conviven en la actualidad 220 CET, que dan empleo a más de 20.000 personas con algún tipo de discapacidad legalmente reconocida. Sin embargo, su tasa de paro ronda el 74%, según la Federació de Centres Especials de Treball. Se están llevando a cabo algunas iniciativas como la reciente Business with Social Value que creó un espacio físico para facilitar que compañías mercantiles y sociales realizaran negocios con valor social y cumplir más fácilmente con la LISMI.

Diumenge, 30 Desembre 2012
La igualdad avanza con lentitud

La ley de igualdad del 2007 es un compendio de artículos que, sobre todo, se centran en el sector público, con el objetivo de que sirva como modelo al privado. Los expertos coinciden en que es una ley difícil de evaluar en tan poco tiempo, porque es sobre todo una ley de valores que, además, afecta no sólo a un determinado ramo, sino a todos. Existen aún reticencias más altas en las instituciones que en la sociedad.

Dilluns, 24 Desembre 2012
Demasiado guapa para trabajar (y demasiado listos para la universidad)

El Tribunal Supremo del estado de Iowa acaba de decidir, por 7 votos a favor y ninguno en contra, que es legal despedir a una empleada si uno se siente atraído por ella. En general, sin embargo, suele suceder lo contrario. Las mujeres guapas suelen tener más posibilidades de encontrar trabajo que las que no lo son tanto.

Diumenge, 23 Desembre 2012
Los recortes amenazan la igualdad entre mujeres y hombres en España

El gran avance en igualdad entre mujeres y hombres en España corre peligro, según la OCDE, el club de los 34 países más desarrollados. En el informe publicado este lunes alerta de que, tras haber registrado “el mayor descenso en la brecha de género en el empleo”, este progreso peligra ahora por medidas derivadas de los recortes por la crisis.

Dilluns, 17 Desembre 2012
Las mujeres y la estructura familiar atenúan la dureza del desempleo

El aumento de la población de los últimos años se debió a inmigrantes en activo. En los últimos 15 meses se ha destruido un tercio del empleo perdido en la crisis | El desempleo se ceba más en los hijos que en los padres que los sostienen.

Diumenge, 09 Desembre 2012
Las mujeres serán las más damnificadas en la nueva recaída del empleo

El Banco de España constata en su último boletín económico que España está sufriendo desde mediados de 2011 una nueva fase de "recaída" del empleo, que está teniendo una mayor incidencia en mujeres, trabajadores de mediana edad, de educación media y de nacionalidad española.

Dimecres, 28 Novembre 2012

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.