Webinars

Aquí recopilem els webinars i vídeos de les nostres activitats per a consulta de les persones de les organitzacions associades a la Fundació
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Tag: esport
Resum conferència Albert Llovera: “Superar els propis límits”

El pilot de ral·lis Albert Llovera parla de superar els propis límits. Llovera recorda que els límits ens els posem nosaltres i també la societat. Durant la seva ponència, el pilot afirma que tot és superable i que fa falta posar una mica d'actitud i activitat per superar-se dia a dia i fer front a les dificultats.

Dimarts, 09 Juliol 2019
La corbata, en sus horas más bajas

El ‘business casual’ se impone en la indumentaria masculina en el trabajo, y bancos como Goldman Sachs o Santander relajan sus códigos de vestimenta. Se trata de una tendencia muy ligada a los cambios de hábitos que ha experimentado la sociedad en los últimos años. Actualmente, se fomenta la cultura del deporte, lo cual se ha traducido al terreno de la moda en un estilo de ropa más informal. 

Dimarts, 02 abril 2019
Ona Carbonell: "Los valores del deportista son extrapolables a cualquier empresa"

Además de ganar medallas, Ona Carbonell cuida con mimo su marca personal, consciente de que los atletas profesionales transmiten unos valores muy apreciados en el ámbito empresarial.

Divendres, 08 Febrer 2019
Los eSports revolucionan los procesos de selección

Utilizar los entornos digitales para mejorar el desempeño de los empleados es una práctica cada vez más habitual entre las empresas. A través de los videojuegos se potencian habilidades como la comunicación, el liderazgo, la motivación y la confianza, además de fomentar el trabajo en equipo. Por eso, algunas empresas han apostado por desarrollar experiencias de eSports.  

Dimarts, 04 Desembre 2018
Vols ser més creatiu? Vés a fer un volt

"Per què no surts al carrer i treus a passejar les teves idees?" Marily Oppezzo, investigadora del comportament i l'aprenentatge de la Universitat d’Stanford, va oferir recentment una xerrada TED sobre un estudi que ha dut a terme i que demostra que les persones poden ser molt més creatives si donen alguna passejada durant els moments de brainstorming. Resulta que un fet tan simple com caminar pot ajudar-te a arribar molt més ràpidament fins al moment "Eureka".

Dilluns, 26 Febrer 2018
Liderar equipos comprometidos

Pep Marí asesora equipos deportivos y directivos y divulga la aportación que puede realizar la psicología al rendimiento de las personas. En este libro afirma que la mayoría de equipos deportivos y de trabajo presentan el mismo problema: sus miembros no comparten el mismo nivel de compromiso. Y la falta de coherencia entre el nivel de exigencia de los objetivos y el nivel de compromiso con los medios enferma a los colectivos.

Divendres, 22 Setembre 2017
“Somos adictos al reconocimiento”

La psicóloga Imma Puig se basa en el método de los Grupos Balint, que ha aplicado en más de un centenar de empresas, pequeñas, medianas, grandes incluso cotizadas en el Ibex. Dicho método, trata de encontrar “un espacio, un tiempo y un interlocutor neutro para hablar de lo que normalmente no hay espacio, tiempo ni interlocutor”.

Dimarts, 06 Juny 2017
Monchi: "Nos olvidamos que Messi y Ronaldo también son personas"

Entrevista en 5 Días a Ramón Rodríguez Verdejo, conocido popularmente como Monchi, director deportivo del Sevilla: "La estructura que yo sigo es la antítesis a la lógica, a la jerarquía que se establece con un director de recursos humanos de una empresa. Para empezar, el director de recursos humanos siempre está por encima del empleado, aquí es al revés. Ellos ganan mucho más dinero que yo. Yo dependo de ellos".

Dimecres, 19 abril 2017
El motor de la vida

Recentment, ens vam trobar en una nova edició de l’Espai Factor Humà que ens va servir per aprendre, compartir i inspirar-nos, aquesta vegada sota el lema “Nou management... Nou? Urgent!" Entre d'altres, vam poder gaudir de la xerrada de l’atleta paralímpica Marta Arce que ens va demostrar com la voluntat per fer un canvi es el que ens ha d’empènyer a aconseguir-lo.

Dimarts, 21 Febrer 2017
What do the Foxes say? [¿Qué dicen los Foxes?]

No es la primera vez que el fútbol da lecciones de gestión al mundo empresarial. Los equipos deportivos más exitosos siguen estrategias dignas de ser trasladadas al mundo de los negocios. The Economist expone el caso de Claudio Ranieri, entrenador del Leicester City, que ganó recientemente la Liga inglesa. ¿Cómo lograron los Foxes alzarse con el título a pesar de haber sido durante años uno de los peores equipos de La Premier?

Dimecres, 01 Juny 2016
La preparación física llega a los máster para altos ejecutivos

La escuela de negocios Eada y el Centro de Alto Rendimiento de Sant Cugat colaboran para ofrecer un programa de estudios empresariales basado en la preparación de los deportistas de élite. El bienestar físico se presenta como vía de mayor rendimiento personal y empresarial.

Dissabte, 21 Novembre 2015
Una guía para luchar contra el sedentarismo laboral

Desde el año 1960, el gasto de energía que se produce en el entorno laboral ha decaído en 175 kilo calorías diarias, lo que supone una reducción del 20% de la actividad física. Si se sigue esta tendencia, en 2030, la pérdida podría llegar a ser del 35%. El sedentarismo, el hecho de estar muchas horas sentado, podría ser un nuevo factor de riesgo para la salud.

Dilluns, 08 Juny 2015
"Las críticas cara a cara son el motor de la economía"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Timothy Gallwey, pionero de la psicología deportiva y autor de 'El juego interior del tenis': "Las críticas a espaldas de los demás –y eso es una cultura– son malas para la economía; en cambio, las críticas a la cara son el motor de la economía. Son las que nos permiten mejorar. Pida a todos que le critiquen."

Dissabte, 16 Mai 2015
Conferenciantes, menos teoría y más aventura

Un día están en el Annapurna y semanas después suben al escenario para hablar de gestión de crisis. Las empresas recurren a personajes que han vivido al límite: de alpinistas a víctimas de secuestros. Según Albert Bosch, aventurero, emprendedor y conferenciante, el público quiere reflexiones vividas, que le provoquen y que le hagan pasar un rato agradable.

Diumenge, 23 Març 2014
Esport i Management

La relació entre esport i management comprèn el conjunt de coneixements, de valors, de tècniques de gestió i d’estils de lideratge susceptibles de ser aplicats en un i altre món en base a la similitud entre les dinàmiques d’equip que s’hi generen.

Dimecres, 04 Desembre 2013
A campo abierto

El Ajuntament de l’Hospitalet y la Fundació FC Barcelona ponen en marcha una liga escolar para motivar a jóvenes y alejarlos de la exclusión. El programa se puso en marcha el curso pasado. Se crearon tres equipos de forma piloto. Este año son seis y unos 120 menores forman parte de ellos.

Diumenge, 12 Mai 2013
El 'talenticidio' en las empresas

Mireia Belmonte, ganadora de dos medallas de plata en los últimos Juegos Olímpicos, se quedó sin club a su vuelta de Londres. Según parece, los motivos de su despido fueron de carácter económico. Una decisión que plantea una pregunta: ¿las empresas españolas están penalizando el talento en favor de los resultados corporativos?

Divendres, 26 Octubre 2012
Unos 4.000 empleados de más de 300 empresas cambian el traje por el chándal

La Carrera de las Empresas organizada en Madrid por la revista Actualidad Económica desde hace 14 años, pretende fomentar las buenas relaciones entre los empleados y la vida sana.

Diumenge, 14 Octubre 2012
Guardiola fa de guru del lideratge a Mèxic

Josep Guardiola, ex entrenador del Barça, va parlar de la passió per la feina i la motivació a una conferència a México Siglo XXI, la fundació del multimilionari Carlos Slim (l’home més ric del planeta segons Forbes). Davant d’uns 10.000 becaris d’aquesta fundació, Guardiola va fer un discurs motivacional amb un missatge clar: cal trobar allò que t’agrada fer, que et fa feliç, i sentir passió per la feina. A vegades és difícil, va admetre, però cal treballar per saber què es vol fer a la vida i dedicar-hi tot els esforços.

 

Esforç, sacrifici, treball, respecte, humilitat, equip. Són conceptes que sovint s’han utilitzat per definir la gestió de Guardiola al capdavant del primer equip del Barça. Queda clar que  ha estat un líder irrepetible al club. Quina és la clau del seu lideratge? Segons Jorge Wagensberg, director científic de la Fundació "la Caixa", la capacitat de transmetre coneixements, el fet que els seus jugadors l’admiren i aprenen d’ell. No és un líder autoritari, sinó que es guanya el respecte a base d’admiració.

El novembre de 2010 un article de Cinco Días comparava els dos entrenadors de futbol líders a Espanya amb els líders tecnològics al món: Mourinho era Apple (estrella, amo i senyor de l’organització), mentre que a Guardiola se l’equiparava amb Google (un líder que fugia del protagonisme i cedia molt espai als seus jugadors i socis). Tanmateix, ara sembla més fàcil fer comparacions de Guardiola amb Steve Jobs. Per una banda, l’estil del discurs motivacional recorda a una famosa conferència que va donar Jobs per als alumnes de Berkeley. Tant Guardiola com el difunt fundador d’Apple fan servir episodis de la seva vida com a exemples per motivar el públic i tenen un missatge bastant semblant. De l’altra, la marxa de Guardiola del Barça ha causat un cert impacte al club, i hi ha dubtes de  si els èxits continuaran amb el nou entrenador, Tito Vilanova. El mateix va passar l'estiu passat quan Jobs va anunciar que deixava la direcció d'Apple en mans de Tim Cook, i també quan Jobs va morir. La filosofia i l’estil de direcció, en tots dos casos, sembla que es mantenen, però no està tan clar que els èxits perdurin i siguin tan evidents com abans.

Els valors de l'esport s'utilitzen cada vegada més en l'àmbit de les organitzacions en aspectes com la motivació dels equips, coaching per les persones directives o la cultura de l’esforç. Potser veurem Pep Guardiola fent més conferències com aquesta a la Fundació de Carlos Slim a Mèxic i convertint-se en un guru del lideratge?

Dilluns, 08 Octubre 2012
Aprender de los campeones

El manual del psicòleg Pep Marí va desglossant punt per punt el treball d’esportistes d’elit i, per extensió, dels seus entrenadors, per aconseguir un millor rendiment. Fàcilment es pot traslladar el seu contingut a diferents disciplines: una senzilla piràmide mostra les etapes per aconseguir ser un “campió”, unes fórmules descriuen el procés, i una gran quantitat d’exemples d’esportistes d’elit il·lustren tot el llibre.

Divendres, 31 Agost 2012
"El fracaso significa haberlo intentado, merece un aplauso"

Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Javier Iriondo, exdeportista de élite, hoy experto en marketing y desarrollo personal: "El entorno nos influye mucho más de lo que pensamos, afecta a nuestra manera de pensar y de vivir. Deberíamos ser conscientes de que cada vez que abrimos la boca somos para el otro una influencia: destruyes o construyes. Es estéril repetir como loros malas noticias, ser un agorero."

Dissabte, 14 Juliol 2012
Educados para ganar

Viven en la cultura del esfuerzo y del sacrificio. Y trabajan con un objetivo: triunfar. Es la mentalidad de los jugadores de la selección española de fútbol, de Rafa Nadal, de Fernando Alonso... Para Josep Ginesta, Director de la Oficina de Trabajo de la UOC, una de las claves es dar rienda suelta a la creatividad de los nuevos talentos, como el joven Jordi Alba, que ha sido la revelación de la Eurocopa.

Dissabte, 07 Juliol 2012
Se marcha el líder, ¿y ahora qué?

Josep Guardiola abandona el FC Barcelona con el honor de haber sido el mejor entrenador de la historia del club azulgrana y de haber liderado también una nueva forma de entender el barcelonismo. Ahora el dilema es si su sucesor, Tito Vilanova, sabrá mantener ese liderazgo pero adquiriendo una forma de hacer propia.

Dissabte, 28 abril 2012
Jorge Wagensberg: "Guardiola es un líder porque un líder es de quien se aprende"

Entrevista de El Periódico a Jorge Wagensberg, Director Científico de la Fundació "la Caixa": "Guardiola ha liquidado todos los manuales de liderazgo que existen. Lo ha revolucionado todo. La historia del conocimiento, de la ciencia, no es solo la historia de las respuestas a unas preguntas. A veces hay que cambiar la pregunta."

Divendres, 03 Febrer 2012
El arte de la motivación

La crisis económica está popularizando algunas estrategias de motivación a las que hasta ahora recurrían triatletas y maratonianos para no desfallecer. El fundamento es el mismo: la clave para conseguir un objetivo (desde dejar de fumar, hasta encontrar trabajo) es pensar que al menos es posible.

Divendres, 25 Novembre 2011
Directivos de primera división

Los gurús del management invocan al deporte, que mueve el 2% del PIB de España, ya no solo para motivar el talento y la comunicación entre directivos y sus equipos, sino para desarrollar el liderazgo empresarial y lograr así salir de la crisis.

Diumenge, 23 Octubre 2011
Els beneficis d'invertir en el benestar físic i psíquic dels equips

El Grup Estable de Prevenció de Riscos i Salut Laboral es va retrobar el 20 d'octubre per abordar el foment de la vida saludable a la feina (wellness). Vam començar amb una "dinàmica per treballar amb confiança" a càrrec d'Anna Garrofé de Som-Riure, vam comptar amb la ponència de Pere Plana, expresident de la Sociedad Española de Medicina y Seguridad en el Trabajo, i vam conèixer el cas pràctic de la UOC de la mà del seu Director de l'Àrea de Persones, Josep Ginesta.

Dijous, 20 Octubre 2011
Lecciones de gestión del Eurobasket

El trabajo en equipo es el motor del compromiso de la selección española de baloncesto. El equipo capitaneado por Juan Carlos Navarro tiene mucho que enseñar a las empresas en lo que a gestión de recursos humanos se refiere.

Diumenge, 11 Setembre 2011
The Catalan Kings [Los reyes catalanes]

El modelo de gestión del FC Barcelona se estudia en todo el mundo por sus éxitos y por el papel que juegan también sus socios en la toma de decisiones. The Economist, pocos días antes de la final de Wembley, se fija en la importancia de la cantera y de jugar en equipo, pero también en los grandes ingresos que genera cada año el Barça o en cómo promociona su marca.

Dilluns, 06 Juny 2011
Cuando sólo vale ganar

El mal perder de Mourinho ha abierto un debate sobre el valor del triunfo y la derrota. Sus declaraciones después de perder el partido de ida de la Champions contra el Barça ya son objeto de estudio en universidades y centros dedicados al liderazgo y a la gestión de RH.

Dimarts, 03 Mai 2011

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