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Tag: talent
Participa a La Salle Talent Fair, la fira de talent de La Salle Campus BCN

A La Salle Campus BCN apostem pel contacte entre l'alumnat i el món laboral, per això el pròxim dijous 22 de novembre celebrem la 6ª edició de La Salle Talent Fair, la fira de talent on connecten empreses i alumnes.

Dijous, 11 Octubre 2018
Inditex, BBVA y Repsol, las empresas que atraen y retienen más talento en España, según Merco Talento 2017

En el ranking de las 100 mejores empresas de Merco Talento España 2017, aquellas con mayor capacidad para atraer y retener talento, también aparecen varias organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà: CaixaBank, Leroy Merlin, DKV Seguros, Grupo Damm, La Fageda, Abertis, everis y Desigual.

Dijous, 26 Octubre 2017
Talento ‘millennial’

Para las empresas, incorporar a personal nativo digital supone dar aire fresco a la organización y redefinir muchos procesos. El grupo cervecero Damm recoge los frutos de un programa de dos años de selección de jóvenes para la empresa: Trayectoria Estrella.

Dimecres, 27 Setembre 2017
El 28% de los graduados universitarios está sobreeducado para el mercado laboral catalán

Un informe realizado por la UOC revela que casi tres de cada diez graduados universitarios menores de 30 años (28%) tienen una formación superior al puesto de trabajo que ocupan en el mercado laboral catalán tres años después de acabar sus estudios, el 35% tiene un contrato temporal y el 49% ha conseguido un trabajo estable adecuado a su nivel de estudios.

Dimarts, 13 Juny 2017
Las empresas más atractivas para los trabajadores en España

El Grupo de Recursos Humanos Ranstad ha premiado a Mercedes-Benz como la empresa más atractiva para trabajar en España. Además, ha elaborado una lista de las mejores empresas para los trabajadores del país. 

Dijous, 25 Mai 2017
Artículo de opinión: Diez paradojas del mercado de trabajo

David Reyero, HR Business Partner & Strategic Projects de Sanofi Iberia: "La creación de 2,1 millones de nuevos puestos (muchos ahora desconocidos) no absorberá la desaparición de 7,1 millones de empleos por la robotización."

Dimecres, 30 Novembre 2016
Inditex, Repsol y BBVA, las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España

La calidad laboral, el valor como "Marca Empleador" y la reputación interna colocan a Inditex, Repsol y BBVA como las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España, según el ranking que ha presentado Merco Talento en 2016. Entre las que aparecen en el ranking de 100 empresas hay varios socios de la Fundació Factor Humà: CaixaBank, Leroy Merlin, DKV Seguros, Abertis, La Fageda, Grupo Damm y Desigual.

Dimarts, 08 Novembre 2016
“Innovar significa cambiar y esfuerzo añadido y a muchos les da entre miedo y pereza”

En la edición 2015 del Premio Factor Humà Mercè Sala, que otorga anualmente la Fundació Factor Humà, la empresa catalana Amat Inmobiliaris fue proclamada la ganadora. En esta entrevista, publicada en Capital Humano, Imma Amat, co Directora de la empresa, explica que el liderazgo participativo y el compromiso han sido elementos decisivos para superar las situaciones difíciles. Considera que las personas son el eje fundamental de su empresa y reivindica el papel de muchas directivas.

Dimarts, 01 Març 2016
España 2020: faltan 1,9 millones de profesionales cualificados

Según un estudio mundial elaborado por Randstad, el mercado de trabajo de la mayoría de los países desarrollados tendrá en un futuro un creciente déficit de talento, pues las empresas demandarán perfiles muy especializados y no existirán suficientes trabajadores que cumplan dichos requisitos.

Dimarts, 24 Novembre 2015
Los XVIII Premios Fidem reconocen la trayectoria empresarial de Elena Barraquer (Clínica Barraquer)

La Fundació Internacional de la Dona Emprenedora ha reconocido la labor de nueve empresarias catalanas con los XVIII Premios Fidem, entregados en la sede de la Cambra de Comerç de Barcelona, organización que colabora desde hace años con Fidem, para poner de manifiesto el talento femenino. Entre las premiadas, además de Elena Barraquer, se encuentra Marta Grau de Penguin Random House, que ha recibido el premio a la conciliación.

Dijous, 19 Novembre 2015
Un total de 80 jóvenes universitarios participan en proceso selección de Damm

El Grupo Damm ha llevado a cabo la fase de selección de la segunda edición del proyecto de captación de talento Trayectoria Estrella, un programa de carácter estatal destinado a jóvenes recién licenciados que busca perfiles profesionales para hacer frente a los nuevos retos, proyectos y negocios de la compañía.

Divendres, 22 Mai 2015
Artículo de opinión: Equilibrios generacionales

Guillem López Casasnovas, Catedrático de Economía en la Universitat Pompeu Fabra: "El hecho de ser mayor ya no nos indica la fragilidad social que en el pasado apuntaba, tanto por la desigualdad que encubren sus indicadores medios como por su dispar evolución respecto del resto, y de los más jóvenes en particular."

Diumenge, 22 Març 2015
Cambie de trabajo, usted tiene mucho que aportar

La inmovilidad laboral y el apego por el puesto de trabajo no son beneficiosos ni para las empresas ni para los empleados. "A no ser que la empresa ofrezca mucha formación a los empleados, un personal estático estará menos motivado a la hora de trabajar," señala Tirso Gracia, experto en recursos humanos y Profesor de EADA. Según un estudio de Randstad, el 40% de los trabajadores españoles confía en acceder a una nueva ocupación en los próximos seis meses.

Dijous, 18 Desembre 2014
Educados para ganar

Viven en la cultura del esfuerzo y del sacrificio. Y trabajan con un objetivo: triunfar. Es la mentalidad de los jugadores de la selección española de fútbol, de Rafa Nadal, de Fernando Alonso... Para Josep Ginesta, Director de la Oficina de Trabajo de la UOC, una de las claves es dar rienda suelta a la creatividad de los nuevos talentos, como el joven Jordi Alba, que ha sido la revelación de la Eurocopa.

Dissabte, 07 Juliol 2012
Directivos de recursos humanos advierten de que en España hay que mejorar la movilidad funcional y geográfica

Varios directores de RH han coincidido recientemente en una jornada sobre talento en que hay que mejorar la disposición a la movilidad geográfica y funcional en España. Para Xavier Coll, director ejecutivo de recursos humanos de CaixaBank, los elementos clave en el talento son la formación, la movilidad y la promoción.

Dijous, 07 Juny 2012
Un congreso internacional para atraer y retener talento

Barcelona acogerá el próximo mes de junio una reunión internacional de la red WCCP (World Class Cities Partnership), que agrupa ocho ciudades e instituciones universitarias para reflexionar sobre la atracción y retención del talento y la importancia de que el capital humano aporte valor añadido. España está representada por la capital catalana y un grupo de investigadores de la UAB.

Diumenge, 29 abril 2012
Tribuna: 'Vente a España, Otto'

Fritz Hoderlein, Socio director general de everis en Catalunya: "El debate no está en cómo retener el talento. Está en cómo aprovecharlo. Y sin duda, en un momento de escasez de ingenieros en el mundo, tenemos que ser capaces de sacar el máximo partido de la inversión que, como sociedad, hemos hecho en la formación de nuestros profesionales."

Dimarts, 14 Juny 2011
Barcelona dóna un salt cap al 2020
Barcelona i la seva àrea metropolitana ja disposen del nou Pla estratègic metropolità, que ha d 'encarar, d 'aquí al 2020, els nous reptes de futur de la ciutat i els seus entorns perquè no perdi competitivitat en l 'àmbit internacional.
Dilluns, 20 Desembre 2010
Consultors de 'vocació ' tardana
Directius expulsats del seu hàbitat natural canvien el xip i reprenen la seva carrera. Com maridar l 'experiència que poden aportar amb la necessitat d 'idees noves de moltes pimes? Ajudar-los en la transformació és el que els proposa IDEC-UPF en un curs.
Dimarts, 22 Juny 2010
Francés: "El empresario debe dejar de ser visto como un delincuente"
El presidente de everis, Fernando Francés, defiende el papel de los emprendedores en España para salir de la crisis actual. La gente no debería aspirar a ser funcionario, sino a ser Bill Gates, Steve Jobs o Amancio Ortega, afirma el Presidente de la consultora.
Dimecres, 26 Mai 2010
Nou estudi sobre la Revalorització dels Estudis d 'Enginyeria
L 'Associació d 'Amics de la UPC, en la seva missió de fer de pont entre la societat, el món de les empreses i la universitat, ha realitzat l 'estudi on ha comptat amb la col·laboració, entre d 'altres, de Cotyastor, Abertis, TMB, Agbar i Cambra de Comerç.
Dimarts, 24 Febrer 2009
Article d 'opinió: La revolució pendent de l 'Administració Pública
José Otero, soci d 'everis: "És fonamental definir nous models de gestió dels treballadors al servei del sector públic, aconseguir la seva motivació i que l 'Administració sigui capaç d 'atreure, seleccionar i retenir els millors professionals. "
Dimarts, 16 Desembre 2008
Gran acollida de la Jornada sobre productivitat i capital humà celebrada a l 'IDEC-UPF
Unes 200 persones van participar en aquesta jornada centrada en la influència que té la gestió del capital humà a l 'hora d 'incrementar els nivells de producció. Es van abordar aspectes com la gestió del talent, el lideratge, o la reputació interna.
Dimarts, 25 Novembre 2008
Artículo de opinión: Se cambia jubilación por trabajo
Miquel Bonet, Select: "Conozco mucha gente que se quedó en la última estación y pasaron de seniors al inserso, no es lo mismo, la jubilación es también un estado de ánimo y como todo, depende de la actitud ."
Dimecres, 25 Juny 2008
La Universitat Autònoma s 'expandeix a la Xina
La Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) obre una oficina a Xangai per captar talent i facilitar l 'intercanvi d 'estudiants. Dels mil estudiants xinesos que opten per una universitat espanyola, un 10% escull la UAB.
Dimecres, 23 abril 2008
Els becaris fan el seu agost
Oficines i despatxos bullen de becaris durant el parèntesi estival. Darrere hi ha una autèntica guerra pel talent pel greu dèficit de personal, especialment en el sector de les tecnologies, com és el cas de la consultora tecnològica Everis.
Dimecres, 12 Setembre 2007
Al-Pi Telecomunicacions posa en marxa un projecte internacional enfocat a la captació i retenció del talent
La Direcció de RH d 'Al-Pi ha posat en marxa un nou projecte en el qual ha col·laborat a nivell internacional amb France Telecom denominat "Telecom Talent 's Programme 2005", enfocat a captar, desenvolupar i fidelitzar el talent a l 'organització.
Dilluns, 07 Novembre 2005

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