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Tag: crisis
El optimismo llega a los empresarios: la mitad prevé aumentar la plantilla

Según un nuevo estudio de Hays el 41% de las compañías cree que la reforma laboral no les ha ayudado en nada. Sin embargo, el dato más esperanzador es el que indica que más de la mitad de los empresarios encuestados espera ampliar sus plantillas a lo largo de este ejercicio. El estudio aboga por continuar con la moderación salarial.

Divendres, 21 Març 2014
Directivos españoles por el mundo

La exportación del talento directivo español está cada vez más generalizada. La marcha de directivos se debe a un doble motivo. Por un lado, a su buena prensa. En el pasado, los pocos profesionales que emigraron tuvieron mucho éxito y llegaron a puestos de gran responsabilidad. Por otra parte, es una vocación obligada: el mercado español se ha quedado pequeño para muchos.

Diumenge, 16 Març 2014
Artículo de opinión: Un país de pizzas o de microprocesadores

Xavier Ferràs, Decano en la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya: "Salir de la crisis ajustando costes y salarios es la antesala del próximo desastre. El talento huye de las organizaciones baratas. Ganaremos el futuro con innovación, tecnología y ciencia."

Diumenge, 16 Març 2014
No eres feliz en tu trabajo, más bien tienes miedo a perderlo

Un reciente informe internacional de Randstad Workmonitor, revela que los trabajadores españoles mayores de 45 años son los europeos más satisfechos con su empleo, pero también los más pesimistas sobre la posibilidad de mantenerlo. Más que complacencia es temor. ¿Cómo se vive esto?

Divendres, 14 Març 2014
El valor de formarse: un licenciado cobra un 86% más que un trabajador sin estudios

Un nuevo informe, desarrollado en base a las respuestas de 30.000 personas empleadas a agosto de 2013, afirma que un posgraduado gana 2,6 veces más que un trabajador poco cualificado. Las cifras demuestran hasta qué punto se acentúan las diferencias a medida que el empleado se hace mayor.

Divendres, 14 Març 2014
La UAB persigue más financiación con una FP a precio de élite

La pérdida de alumnos en las universidades públicas como consecuencia de la crisi ha empujado a la Universitat Autònoma de Barcelona a renovarse ofreciendo ciclos formativos de grado superior. En la misma línea, la Universitat de Girona se lanza con los grados de solo tres años, algo que ya sucede en la mayoría de países europeos.

Dimecres, 12 Març 2014
Artículo de opinión: ¿Qué Administración Pública necesita la España post-crisis?

Antonio Núñez Martín, Socio de la firma de headhunters Parangon Partners y Presidente de la Asociación de Alumni de Harvard Kennedy School: "La figura del manager en los ayuntamientos de Estados Unidos, que pervive independientemente de quien gane las elecciones, puede convertirse en un referente a imitar en España potenciando la figura del directivo público."

Dimarts, 11 Març 2014
La precariedad laboral va para largo

A pesar de las buenas noticias de que España ha dejado de destruir puestos de trabajo, el empleo va muy por detrás de la recuperación económica. La pequeña mejora se basa en empleos de mala calidad, a tiempo parcial y los contratos indefinidos siguen brillando por su ausencia. Todo apunta a que, a pesar de las mejoras económicas, esta tendencia tardará mucho tiempo en revertirse.

Dissabte, 08 Març 2014
Las mujeres ganan en España el 18% menos que los hombres

Según el último estudio comparativo elaborado por la Comisión Europea, a pesar de que las mujeres tienen más estudios que los hombres sigue siendo minoría en la dirección empresarial y en España ganan una media de 17,8% menos que los hombres. Sin embargo, la brecha salarial es más alta en algunos de los países más desarrollados como Austria, Alemania y Gran Bretaña.

Dissabte, 08 Març 2014
El tacón de cristal

Según un reciente estudio de UGT, una mujer tiene que trabajar 84 días más al año para ganar lo mismo que un hombre y, según el INE, a pesar de que el paro ha bajado en febrero entre los varones, ha subido un 0,03% entre las mujeres. Desde el pasado 17 de enero, en el País Vasco se ha puesto en marcha un modelo de teletrabajo y el 70% de quienes lo solicitan son mujeres.

Divendres, 07 Març 2014
Las huelgas laborales de 2013 generan la menor pérdida de horas en diez años

Según el balance anual de conflictividad laboral elaborado por la patronal CEOE ha habido un número creciente de huelgas por año desde el inicio de la crisis económica. Sin embargo, las horas de trabajo perdidas en 2013 son inferiores a las perdidas desde el año 2003. Es decir que, a pesar de haber más huelgas, duran mucho menos.

Divendres, 07 Març 2014
Una vértebra por el empleo

Los abusos en un proceso de selección para una empresa de Mataró han acabado ante el juez. Una de les pruebas consistía en coger un billete de cincuenta euros que caía al suelo antes que los otros 40 aspirantes, y ese fue en el momento en que Clío, la denunciante, se rompió una vértebra.

Dimarts, 04 Març 2014
Los cursos de formación se abren a la libre competencia

La negociación para acabar con el sistema de gestión de los fondos de formación nacido en 1993 entra en su recta final tras los últimos escándalos que se han producido tanto en UGT Andalucía como en distintas patronales. La ministra de Empleo, Fátima Báñez, tiene intención de acelerar las conversaciones tras constatar buena disposición en las organizaciones empresariales y los sindicatos tras unas primeras tomas de contacto.

Dilluns, 03 Març 2014
Crear oasis en tiempos de crisis

A pesar de que la crisis económica ha hecho evidente la mala gestión en muchas organizaciones, también hay algunas que se han superado y se han consolidado como modelos a seguir. Según Oriol Amat, catedrático de la UPF: “Las tres claves del triunfo son equipo, innovación y finanzas prudentes”.

Diumenge, 02 Març 2014
De vuelta al trabajo

El Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) ha creado una línea de cooperación económica para apoyar las acciones municipales destinadas a incrementar la ocupación, así como la autocupación y la contratación en pequeñas y medianas empresas. Desplegado en 35 de los municipios metropolitanos, el plan cuenta con un presupuesto total de 30 millones de euros y ya se ha traducido en 1.745 contratos.

Dissabte, 01 Març 2014
Los españoles, entre los europeos más interesados en alargar su vida laboral

Los españoles y los irlandeses están entre los europeos a los que más les gustaría alargar su vida laboral, es decir, jubilarse más tarde, en contraste con los franceses, que tienen menos interés en trabajar más años.

Dimecres, 26 Febrer 2014
Coca-Cola cede, abre el grifo del dinero y retira el ERE forzoso

El embotellador de Coca-Cola en España ha cedido. A solo tres días de que acabara el plazo legal de negociaciones para el ERE, la empresa presidida por Sol Daurella ha optado por cambiar de estrategia y retirar toda apelación de obligatoriedad en el expediente de regulación de empleo y sustituirlo  por un plan de bajas voluntarias, traslados y prejubilaciones.

Dimarts, 25 Febrer 2014
Por qué los ‘Millenials’ se van de su empresa

Si hubiera que escoger el valor principal que preside la relación entre las jóvenes generaciones y sus empresas, éste sería la exigencia de que se les diga la verdad. La 'generación Nintendo' necesita saber que forma parte de un proyecto y sentirse valorada por su trabajo.

Dilluns, 24 Febrer 2014
La crisis impulsa la presencia de mayores de 30 en la Universidad

Cada vez son más los adultos que deciden volver a la universidad para completar su formación. En la mayoría de los casos responde a una reacción frente a las demandas del nuevo mercado laboral o como simple método para obtener un salario mejor. La cifra de alumnos adultos que van a la universidad en España ha crecido un 167% en la última década sumándose así a un fenómeno propio del norte de Europa.

Diumenge, 23 Febrer 2014
La crisis de Panrico se enquista tras cuatro meses de huelga en Barcelona

La huelga de Panrico de Santa Perpètua de Mogoda ya es la segunda más larga desde la recuperación de la democracia tras la de los mineros de Crimidesa (Burgos) que duró 300 días. Trabajadores y dirección, pendientes de las demandas judiciales cruzadas.

Dissabte, 22 Febrer 2014
Si buscas empleo, haz una carrera de toda la vida

Las titulaciones con más salidas profesionales siguen siendo las generalistas. Dos titulaciones que podríamos catalogar como clásicas siguen figurando pues en cabeza de la empleabilidad: Administración de Empresas (ADE) e Ingeniería Industrial.

Dimarts, 18 Febrer 2014
Padres de fin de semana

Según el estudio El déficit de natalidad en Europa coordinado por Gosta Esping-Andersen, catedrático de la Institución Catalana de Investigación y Estudios Avanzados (Icrea) de la Universitat Pompeu Fabra, y editado por la Obra Social "la Caixa", muchos padres se centran en exclusiva en el trabajo por el miedo atroz a perderlo, volviendo así a aquellos tiempos en que los padres ejercían como tales los fines de semana.

Dilluns, 17 Febrer 2014
Una veintena de multinacionales se alían para promover cambios laborales

Con el objetivo de crear un espacio de acción sobre los principales problemas del mercado laboral en España, el grupo de recursos humanos Adecco ha financiado la creación de un nuevo lobby empresarial, el Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE), formado por 18 grandes empresas.

Dilluns, 17 Febrer 2014
Oferta BASURA

El paro alimenta la proliferación de anuncios de empleos precarios y de fraudulentos cebos. Inspecció de Treball, sin embargo, sólo puede actuar si existe una relación laboral previa. Las asociaciones de consumidores alertan de que a causa de la crisis cada vez hay más ‘aprovechados’.

Diumenge, 16 Febrer 2014
¿Y si no hay trabajo para todos?

Dicen los que saben que en 2014, con un crecimiento medio del PIB del 0,9%, crearemos hasta 60.000 empleos (BBVA Research). La cifra es congruente con los 46.000 ya creados, en términos desestacionalizados, en el cuarto trimestre de 2013, pero plantea una pregunta interesante: ¿cuántos años necesitaremos, a ese ritmo, para absorber los casi seis millones de parados que nos ha dejado la crisis?

Diumenge, 16 Febrer 2014
¿Serás capaz de cambiar de vida laboral?

Una mayoría de españoles se siente satisfecha de trabajar en puestos que no tienen que ver con su formación. Esto habla de cambios radicales en la vida laboral como solución para encontrar empleo. El dato, según un estudio de Adecco, recuerda el dilema de "no tengo trabajo porque no tengo experiencia, y no tengo experiencia porque nadie me da un empleo".

Dimecres, 12 Febrer 2014
El número de trabajadores extranjeros cae el 23 por ciento desde 2007, según Randstad

El número de ocupados extranjeros en España se redujo en 455.404 personas desde 2007, lo que supone un descenso del 23%, según un estudio publicado hoy por la empresa de recursos humanos Randstad, que utiliza datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Dimecres, 12 Febrer 2014
'Valor afegit': Adéu a la classe mitjana?

La classe mitjana ha estat la que ha permès el desenvolupament econòmic i social de la segona meitat del segle XX, propulsant el consum, les opcions polítiques menys extremes i, en definitiva, la cara més amable del capitalisme. Segons un reportatge del programa Valor Afegit de Televisió de Catalunya, la crisi actual ha causat estralls tan profunds en aquest col·lectiu que seran difícils de revertir. I de les cendres de la classe mitjana neixen els “working poor”: treballadors que, sense estar fora del sistema, viuen en una situació propera a la pobresa.

A la darrera trobada dels directius de la distribució (AECOC) que va tenir lloc a València, el president de Carrefour, Georges Plassat, va fer un discurs on es va referir a un problema inquietant: "La classe mitjana ha estat passada pel ribot en profit de la productivitat de les empreses. I la seva desaparició és un enorme inconvenient per al nostre negoci. Són les classes mitjanes qui han permès desenvolupar l'economia perquè són la gent que té un futur davant seu, que transmeten el saber, i pràcticament han desaparegut".I així ho demostren les xifres: els salaris dels empleats i els comandaments intermedis, considerats pilars de la classe mitjana, han caigut en picat des de l’inici de la crisi econòmica, mentre que el dels directius ha augmentat. La classe mitjana s'està empobrint de manera vertiginosa fins al punt d'especular sobre la seva desaparició, un fet que donaria pas a una societat més polaritzada i molt menys igualitària. Són moltes les persones que s’han trobat en situacions de pobresa de manera inesperada, i el discurs que apel·la a la responsabilitat de cadascú per haver gastat més del que es tenia no convenç a la població. Teodor Mellén, professor de Sociologia a ESADE, així ho veu: "Qui proporcionava el crèdit? Jo desculpabilitzaria a aquesta gent que es va endeutar i donaria la responsabilitat a aquells que el van facilitar, perquè eren els qui hi tenien un interès". Tal i com apunta Miquel Jordà, director general d'Eurofirms, aquesta vella classe mitjana empobrida està formada en gran part per gent amb unes qualificacions molt bones i que van arribar a tenir llocs de treball amb d’un cert nivell i salari. Ara, en canvi, aquestes mateixes persones estan disposades a acceptar feines molt per sota de la seva formació i de les condicions que havien arribat a tenir. La situació d'aquestes persones és de desesperança, afirma Conxita Ruiz, economista que actualment imparteix un curs d'Introducció a l'Economia al Centre de la Dona de Cornellà: "No veuen el final del túnel, i volen comprendre perquè estem com estem, quines són les alternatives i com posar-les en marxa per millorar la seva pròpia vida". No són només els aturats els que viuen situacions de pobresa, com sovint es pot pensar, sinó que fins a un 10% de les persones ocupades a Espanya es troba en risc de pobresa, senyala Xavier Riudor, director tècnic del Consell Treball Econòmic i Social (CTESC). Són els "working poor", explica Mellén, treballadors que participen del mercat laboral però amb rendes insuficients per viure en condicions de vida dignes, " i això és una novetat", apunta. Un estudi de la UPF que compara els salaris de diverses posicions laborals des del 2006 fins al 2011 evidencia que la classe mitjana ha experimentat uns canvis en les condicions de vida molt significatius: el risc de caure en la pobresa extrema dels petits empresaris i els autònoms ha augmentat del 7,3% el 2006 al 23% el 2011.Però el fenomen no és exclusiu d'Espanya; la classe mitjana de bona part d'Europa està tocada. I de les seves cendres està naixent un nova classe "low-cost" amb ingressos mileuristes que malgrat no estar exclosa de la societat viurà en un món amb una desigualtat molt pronunciada. Un món on les persones "low-cost" seran incapaces de projectar un futur millor per a les pròximes generacions.

 

També pots veure el reportatge a la pàgina web de Televisió de Catalunya: http://www.tv3.cat/videos/4861072/Adeu-a-la-classe-mitjana

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Dimarts, 11 Febrer 2014
El acoso laboral ha crecido un 40 por ciento desde el inicio de la crisis económica

Según Iñaki Piñuel, considerado uno de los principales expertos en acoso laboral en España, el acoso psicológico en el trabajo está caracterizado como una acción "continuada y deliberada" y no es una cuestión subjetiva que se produce en la mente de la víctima, sino algo "registable y cuantificable".

Dimarts, 11 Febrer 2014
El mercado laboral es tozudo

De la misma forma que la productividad aumentó de forma considerable con el inicio de la crisis económica, ahora que la destrucción de puestos de trabajo es menor, vuelve a ceder. Con la expansión se crean empleos malos, de baja calidad y baja productividad, y la productividad media decrece. En épocas de crisis se destruyen gran parte de estos empleos malos y la productividad media aumenta.

Diumenge, 09 Febrer 2014

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