Trobades temàtiques

A la Fundació identifiquem persones expertes i best practices organitzacionals en aspectes clau de la funció de gestió de persones
Search Keyword:
Total: 178 results found.
Tag: CCOO
Dret a la desconnexió digital

Els dispositius connectats a Internet estan incidint en les relacions professionals i poden arribar a plantejar tensions. Com ha d'actuar l'organització davant del dret a desconnexió? Ho vam abordar amb Ana Alós, sòcia d'Uría Menéndez, amb la presentació d'un estudi sobre "obesitat mental" impulsat per Telefónica i mitjançant l'experiència en la negociació col·lectiva de CCOO.Ja pots escoltar el PODCAST de la xerrada d'Ana Alós i les presentacions dels ponents!

Dijous, 03 Octubre 2019
Registre horari

En aquesta unitat explorem les noves obligacions legislatives referents al registre horari contingudes al Reial Decret-llei 8/2019, de 8 de març. La llei, que va entrar en vigor el 12 de maig de 2019, farà aflorar moltes hores extres no retribuïdes, segons els seus partidaris. En canvi, els seus detractors creuen que implica tornar a un sistema antiquat de control que va contra les últimes tendències en flexibilitat.

Dimarts, 02 Juliol 2019
Artículo de opinión: "Del 28 de abril al 1 de mayo"

Javier Pacheco, Secretario general de CCOO de Catalunya: "El nuevo gobierno se tendrá que ocupar del trabajo porque es la herramienta principal que tienen las personas para desarrollar su proyecto de vida. Hay que intervenir a favor de la igualdad y del reparto de la riqueza por la vía de los salarios, y por la vía de la promoción de un modelo económico sostenible, próspero y saludable."

Dissabte, 27 abril 2019
El número de trabajadores pobres se dispara al mayor nivel desde 2010

Según un informe de CCOO sobre la evolución de las desigualdades sociales en Catalunya, presentado este martes, cada vez son más las personas que trabajan pero son consideradas pobres. Además, se destaca que las mujeres son el colectivo donde es más frecuente tener un empleo en el que no se gana lo suficiente para evitar el riesgo de exclusión social. 

Dimarts, 29 Gener 2019
Un sello de calidad identificará a aquellos hoteles "responsables" en materia laboral

Los sindicatos CCOO y UGT y la Universidad de Málaga desarollan una fórmula para distinguir a aquellos hoteles que garantizan la calidad laboral de sus trabajadores. Se trata de un sello de calidad con el que se premiará a los establecimientos hoteleros que garanticen mejor aspectos como la seguridad en el trabajo, la formación y el desarrollo profesional, la libertad sindical o la igualdad de oportunidades. 

Dimecres, 23 Gener 2019
CCOO reclama una regulación laboral para los nuevos negocios digitales

El sindicato denuncia que los encargados de recargar patines eléctricos cobran 5 euros la hora. La temporalidad y la parcialidad en el turismo se ha reducido, pero aumenta la brecha de género. El sindicato CCOO ha reclamado este jueves una "visión integral del problema" que suscitan las nuevas plataformas digitales y las actividades económicas que prestan, sobre todo en términos de empleo, para evitar una mayor precariedad laboral.

Dijous, 22 Novembre 2018
Patronal y sindicatos firman una subida salarial de hasta el 3% para tres años

El preacuerdo incluye una mejora fija en torno al 2% y una parte variable del 1% ligada a la marcha de la empresa. El texto recomienda un salario mínimo en convenio de 14.000 euros anuales pero evita impulsar cláusulas de revisión.

Dimarts, 26 Juny 2018
Artículo de opinión: Un futuro industrial con empleo de calidad

Carlos del Barrio, Secretario de Políticas Sectoriales y Sostenibilidad de CCOO de Catalunya: "La transformación de la economía ha acelerado la necesidad de incorporar a los procesos productivos la tecnología digital necesaria para mejorarlos y hacerlos más rentables y rápidos. Debemos garantizar la competitividad de la industria y la creación de empleo estable y de calidad."

Dijous, 14 Juny 2018
Quién representa a los trabajadores en cada comunidad autónoma

En todo el territorio español hay cerca de 266.000 delegados sindicales. De las comunidades autónomas con más representantes de este tipo sobresalen Navarra y País Vasco. Por lo que respecta a los grupos sindicales, Comisiones Obreras (CCOO) es el sindicato mayoritario en ocho comunidades y el primero del país.

Dimarts, 15 Mai 2018
"Tenemos que acercarnos a los trabajadores que han renunciado a los sindicatos"

Entrevista de Público a Unai Sordo, nuevo Secretario General de CCOO: "No se trata solo de una cuestión de cupos o de números, se trata de que la incorporación de las mujeres a los puestos clave de los sindicatos dé una nueva visión de las cosas, otorgue una nueva conceptualización de las relaciones de poder y cómo se organiza una estructura tan compleja como un sindicato."

Dijous, 13 Juliol 2017
CCOO convierte a los becarios en superhéroes en una campaña contra la precariedad

Los becarios, las camareras de piso, las monitoras de comedores escolares, los camareros y otros profesionales del sector servicios se convierten en superhéroes en una campaña de CCOO contra la precariedad laboral. Con el lema 'Precarity war', el sindicato denuncia en un formato similar al de un cómic la precariedad que sufren muchos trabajadores.

Dimecres, 21 Juny 2017
Rebelión sindical contra un mercado laboral a la deriva

CCOO y UGT exigen a la oposición que no pongan excusas para recuperar salarios y derechos perdidos por la crisis. Por otro lado, las centrales quieren que cale la idea de que la bonanza económica de la que presume el Gobierno debe trasladarse a los ciudadanos.

Dimecres, 03 Mai 2017
Los sindicatos salen a la calle para pedir un empleo digno

Las marchas que durarán toda la semana denuncian el empobrecimiento que genera la inflación frente al nulo crecimiento de los salarios y pensiones. Los sindicatos han exigido la derogación de la reforma laboral y Josep Maria Àlvarez (UGT) ha criticado de nuevo las propuestas del gobernador del Banco de España, Luis María Linde, de elevar la edad de jubilación.

Dimarts, 21 Febrer 2017
El fin de una era sindical

La crisis en España ha tenido un rostro muy duro en el mundo laboral. Se han perdido millones de empleos, de los que, dos años después de iniciada la mejora económica, no se han recuperado todavía ni la mitad. Este golpe también ha lastimado a los agentes que actúan en ese escenario, especialmente a los sindicatos.

Diumenge, 01 Mai 2016
La gran muralla del desempleo

Hasta en época de bonanza, la economía española ha tenido un problema con el paro. Sandalio Gómez, profesor del IESE, y el ex secretario general de Comisiones Obreras, Antonio Gutiérrez, indagan en las razones de la persistencia del desempleo.

Diumenge, 24 abril 2016
Radiografía de los nuevos empleos: licenciados que trabajan de camareros

Un informe de CCOO alerta de la fragilidad, la precariedad y la poca cualificación de la ocupación generada en 2015 en Cataluña. Sin embargo, un 57,5% de los parados que ocuparon esos nuevos puestos de trabajo tienen un perfil profesional medio o alto. Concretamente, un 34,5% eran titulados universitarios.

Dimecres, 20 abril 2016
El Acuerdo Interprofesional de Catalunya explicado en cinco puntos

La patronal y los sindicatos han firmado el AIC que servirá de guía en la negociación de los convenios colectivos hasta el 31 de diciembre 2017. Este documento establece orientaciones, recomendaciones y desarrolla materias como la ultraactividad, la flexibilidad, los criterios salariales y sistemas retributivos o la responsabilidad social.

Divendres, 27 Novembre 2015
Patronales y sindicatos pactan más flexibilidad laboral

El Acuerdo Interprofesional de Cataluña 2015-2017, que tienen previsto firmar a finales de noviembre sindicatos y patronales, aboga por intensificar la flexibilidad laboral en las empresas y defiende una mejora de los salarios similar a la pactada en el conjunto de España (1,5% en 2016), pero condicionada a la marcha de cada empresa y sector y fijada en función del consumo interno, la productividad y la competitividad.

Divendres, 13 Novembre 2015
Patronal y sindicatos firman el pacto salarial

Patronal y sindicatos han firmado el pacto salarial por el que los sueldos subirán un 1% este año y un 1,5% el que viene. Ambas partes lo han situado como un acuerdo "pegado a la realidad", y el mejor instrumento de confianza para los agentes económicos, mercados financieros y la sociedad en general.

Dilluns, 08 Juny 2015
Los sindicatos reclaman que la recuperación llegue a los trabajadores

Durante la manifestación del Primero de Mayo los líderes sindicales han pedido al Gobierno central que redistribuya la riqueza y que se aproveche el ciclo electoral para reclamar mejoras para los trabajadores centrándose en salario digno y en protección social.

Dissabte, 02 Mai 2015
El 12,3% de los trabajadores están por debajo del umbral de pobreza

El trabajo remunerado en España ya no representa una salvaguarda para cubrir las mínimas necesidades, ya que el 12,3% de la población ocupada vive en hogares con rentas inferiores al umbral de la pobreza. Son datos de un nuevo informe de la Fundación 1º de Mayo perteneciente al sindicato Comisiones Obreras (CCOO).

Diumenge, 19 Octubre 2014
Un año casi perdido para el avance de las mujeres directivas del Ibex

La presencia de mujeres en los consejos de administración y en los equipos directivos de las empresas del Ibex-35 apenas avanzó el pasado año.Tres empresas siguen sin consejeras y 11 no tienen ninguna directiva, según denuncia en un informe el sindicato Comisiones Obreras.

Divendres, 23 Mai 2014
Coca-Cola cede, abre el grifo del dinero y retira el ERE forzoso

El embotellador de Coca-Cola en España ha cedido. A solo tres días de que acabara el plazo legal de negociaciones para el ERE, la empresa presidida por Sol Daurella ha optado por cambiar de estrategia y retirar toda apelación de obligatoriedad en el expediente de regulación de empleo y sustituirlo  por un plan de bajas voluntarias, traslados y prejubilaciones.

Dimarts, 25 Febrer 2014
Sindicatos y empresarios abren el pulso por el fin del recorte salarial

El 2014 podría ser el último año de ajuste salarial. Pero habrá que pelearlo. Los sindicatos CCOO y UGT piden a la patronal CEOE y al Gobierno que reinviertan las ganancias y moderen los precios. El Ejecutivo presiona para prorrogar el acuerdo de moderación de rentas más allá del 2015.

Diumenge, 09 Febrer 2014
Moderación salarial garantizada

Las cúpulas patronales y sindicales deberán sentarse a negociar la renovación del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que vence a fin de año. Según el análisis de una muestra de 62 acuerdos publicados en el BOE a finales de 2013, se observa que la mayoría siguen garantizando la moderación salarial más allá de 2014.

Dijous, 06 Febrer 2014
Toxo pide un pacto para empezar a subir salarios donde se pueda

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, considera que a pesar de que los resultados indican el comienzo de la salida de la recesión, la mejora de la economía española no se logrará si los salarios no inician una senda de recuperación. Pide también complicidad a la patronal para renovar convenios.

Dimecres, 29 Gener 2014
La destrucción de empleo en 2012 se incrementó un 186% por cada décima de caída del PIB, según CC.OO.

La fundación 1º de Mayo de Comisiones Obreras ha denunciado que por cada décima de caída del Producto Interior Bruto, la destrucción de empleo se incrementó en un 186% en 2012 en comparación con 2009, según el estudio "Crisis, políticas de austeridad y trabajo decente", elaborado por esta fundación.

Dilluns, 07 Octubre 2013
¿Cuántos trabajadores han emigrado de España?

Un informe de CC OO cree que el perfil de emigrante español no es el de jóven muy cualificado que se va a Alemania. La fuga de españoles al extranjero en busca de oportunidades laborales está en boca de todos. Sin embargo, ¿se sabe realmente cuántos ciudadanos han emigrado durante la actual crisis? La respuesta es sencilla: no hay datos concluyentes.

Dijous, 20 Juny 2013
Los sindicatos buscan su papel después de seis años de crisis

En seis años de crisis muchas cosas han cambiado en los sindicatos. Las reclamaciones sindicales quedan lejos del 2007, cuando UGT y CC.OO. ponían el énfasis en subir los salarios más bajos hasta como mínimo 1.000 euros (con la campaña "Ponte a 1.000"). Ahora se centran en luchar contra la inaplicación de convenios.

Dijous, 02 Mai 2013
CCOO publicará sus cuentas para renovar la "ética" de la práctica sindical

CCOO quiere renovar la "ética" de la práctica sindical para lo que publicará en su página web su información económica y financiera, así como el origen de sus recursos. Es la forma de reivindicarse ante tan "injustos y malintencionados ataques" contra el sindicato.

Diumenge, 10 Febrer 2013
  • Direcció de persones
  • Liderar el canvi amb èxit
  • Atraure talent Y + Z
  • Gestió de persones per a mànagers
  • Viure saludable-ment
  • El nou RGPD
  • Màxims representats
  • eLeadership
  • Equipa't
  • Sikkhona
  • Neolideratge
  • Mediació
  • HR Business Partner
17 de setembre de 2019
a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
12a Jornada Direcció de Persones
31 de maig de 2019
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Liderar el canvi amb èxit
21 de maig de 2019
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
24 d'abril de 2019
En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dirigir sense morir en l'intent
1 de març de 2019
Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Viure SaludableMENT a la feina
30 de gener de 2019
La nova llei de protecció de dades és més estricta i unificadora a nivell europeu. Adaptar-s'hi suposa un repte per a organitzacions i per a Departaments de RH. Ho vam abordar amb Albert Lladó, director de Governança, Riscos i Compliment d'AUREN, i amb l'experiència d'EGARSAT.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
La nova Llei de Protecció de Dades: RGPD (5/2018) i LOPD-GDD (3/2018)
21 de gener de 2019
El cambrer de vins d'El Celler de Can Roca ha explicat la seva revolució humanista a uns seixanta líders empresarials en la reunió de la Fundació Factor Humà a la qual assisteixen representants de l'alta direcció i de la Gestió de Persones de les seves organitzacions associades.

Llegeix-ne més
Josep Roca: “M’agrada pensar que caminem cap a un món on es valorin els intangibles de les empreses”
5 de novembre de 2018
De la mà de Xavier Baño, Innovation Service Manager al Departament de Serveis a Empreses de La Salle Campus Barcelona - URL, en aquesta trobada ens vam plantejar com abordar el repte del lideratge virtual a les organitzacions, on els equips virtuals són multiculturals, cross-funcionals i multinivell, prenent consciència de les competències clau necessàries per afrontar amb èxit la seva implementació a l'empresa.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
eLeadership: lideratge d'equips virtuals
16 d'octubre de 2018
Vam organitzar 5 tallers per abordar la revolució de tecnologies com la IA, el Big Data o els bots a les nostres organitzacions: incloure la gamificació en l'experiència dels/de les treballadors/es; trencant paradigmes per revolucionar les organitzacions; xat bots i RH; pot la IA predir comportaments de les persones?; i l'experiència de l'Administració. Durant la jornada també va tenir lloc una dinàmica lúdica amb Marinva.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Cap a la revolució 4.0
27 de setembre de 2018
Ferran Ramon-Cortés, director de l'Institut 5 Fars i expert en comunicació, va impartir aquesta sessió sobre Sikkhona, una eina per crear espais de comunicació i fomentar la confiança i la relació dins dels grups, fent-los avançar cap a equips d'alt rendiment professional i de constant creixement personal.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com a usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Sikkhona: un viatge cap a l'excel·lència de l'equip a través de la comunicació
27 de juny de 2018
Hem estat ensinistrats per fer de gestors i sovint estem massa focalitzats en temes operatius. El neolíder ha d'explorar noves formes de fer les coses i posar energia no tant en desenvolupar, sinó en innovar. De la mà de l'especialista Joan Carles Vilà, vam reflexionar sobre el nostre paper de líders i vam fer alguns tallers per esbrinar com estem afrontant el nostre dia a dia.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Neolideratge: sóc gestor o sóc explorador?
9 de maig de 2018
Vam explorar noves polítiques, pràctiques i línies estratègiques d'èxit demostrat, pel que fa a la gestió de persones i dels conflictes en el si dels equips, mitjançant els recursos que aporta la mediació. Va ser amb Gloria Novel i Sara Daví, directores de programes i de projectes de Diàlegs, i amb les experiències del Consorci Sanitari de Terrassa i del Consorci per a la Normalització Lingüística.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Organitzacions que cuiden les persones: persones que cuiden les organitzacions
21 de març de 2018
L'objectiu d'aquesta sessió, dinamitzada per l'experta Clotilde Tesón i on vam conèixer les experiències d'everis i d'Unilever, va ser compartir idees sobre el concepte de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estem desenvolupant la professió de HRBP cap on és necessari per donar suport al desenvolupament del negoci de les nostres organitzacions?

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
HR Business Partner: professió o il·lusió?

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.