Relacions Laborals

Aquest és l'espai per a les persones responsables o tècniques de Relacions Laborals de les organitzacions associades a la Fundació per compartir en un clima de confiança i transparència. Busca aprofundir en el coneixement compartit, en les bones pràctiques i en el networking
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Tag: Espanya
El salario de los directivos crece ocho veces más que el de los empleados en cuatro años

Un estudio de la escuela de negocios Eada e ICSA muestra un estancamiento en el poder adquisitivo de los empleados, puesto que el salario medio bruto se sitúa en 2018 en 22.819 euros anuales. Sin embargo, los salarios de los mandos intermedios y directivos han aumentado, teniendo en cuenta que giran entorno a los 41.507 y 81.059 euros, respectivamente. 

Dimarts, 15 Gener 2019
El empleo crecerá más entre las mujeres, los inmigrantes y los más cualificados

Según el Índice ManpowerGroup, el avance del empleo se desacelerará levemente al entorno de los 375.000 empleos anuales de media. Sin embargo, en los últimos cuatro años España está creando uno de cada cuatro nuevos empleos en la Unión Europea. Dichos puestos son ocupados especialmente por mujeres e immigrantes. Además, también crece el empleo entre el personal cualificado. 

Dimarts, 15 Gener 2019
La recuperación de los salarios medios no llegará tampoco en el 2019

El año 2019 tampoco será el de la recuperación de los salarios, especialmente para las “clases medias” del mercado laboral: quienes no ocupan cargos directivos pero cobraban el año pasado más de 12.360 euros. Porque quienes no llegaban a esta cifra sí ganarán más, hasta un 22% más, por la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) que aprobó el Gobierno, desde los 10.302 en que estaba en el 2018.

Dijous, 10 Gener 2019
Catalunya refuerza su especialización industrial después de la crisis

Un informe hecho público por la Cambra de Comerç de Barcelona ve más equilibrado el actual modelo de crecimiento. Catalunya concentra un 23,4% de la actividad industrial, frente al 11,2% de Madrid. Entre el 2013 y el 2017, ha registrado un crecimiento del 21%, uno de los mayores de España, junto al País Vasco y Valencia, y su peso sobre el conjunto de la industria española ha subido un punto desde el 2013.

Dimarts, 18 Desembre 2018
CEOE: si el Gobierno quiere hacer una reforma laboral, que vaya al Congreso

El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha dicho hoy que "si el Gobierno quiere hacer una reforma laboral, que la haga", como la hizo el del PP y la llevó al Congreso, ha recordado, pero "esa es otra vía que no es la del diálogo social".

Dimarts, 18 Desembre 2018
¿Sabes de dónde viene la paga de Navidad?

La paga extra de Navidad es algo muy esperado para la mayoría de trabajadores. Sin embargo, muchos no sabemos que sus orígenes se remontan a la posguerra española, en 1944, cuando la economía iniciaba su renqueante recuperación. Por su parte, el arranque de la tradición de obsequiar con cestas no está tan claro.

Dimarts, 18 Desembre 2018
¿Cuáles son los perfiles profesionales mejor remunerados por categoría?

El 98% de los empleados españoles cobran menos de 35.000 euros brutos al año, según un informe sobre la retribución de los profesionales en España elaborado por Infoempleo y Adecco. Desglosado ese porcentaje, el 49% de los asalariados rasos obtienen un salario inferior a los 18.000 euros brutos al año y un 39% ganan entre 18.000 y 25.000 euros.

Dimarts, 18 Desembre 2018
Las envasadoras cobrarán igual que los mozos de almacén

Un juez condena a una empresa comercializadora de frutas y hortalizas de Almería a igualar el salario de hombres y mujeres por empleos “prácticamente” idénticos. Hasta el momento, las mujeres cobraban 27 céntimos menos que los hombres. Sin embargo, cabe destacar que la brecha salarial en esta empresa es muy inferior a la media española, que se acerca al 13% según datos de FEDEA. 

Dimarts, 18 Desembre 2018
El 'ladrillo' creará 100.000 puestos de trabajo en los próximos dos años

Según datos recientes del ministerio de Empleo y Seguridad Social, la construcción ha sido uno de los sectores que ha ganado más afiliados tras haber perdido 1,5 millones de empleos durante la crisis. De hecho, según la última EPA, la edificación de viviendas ha creado 85.600 empleos más este año que en el anterior. Además, aumentan los perfiles con una alta profesionalización y disminuyen los de baja cualificación. 

Dijous, 13 Desembre 2018
14-D: 30 años de recortes laborales

Los periódicos ajustes aplicados al Estatuto de los Trabajadores desde la huelga general de 1988 no han servido para acabar con la principal dolencia del mercado laboral español: su elevado índice de desempleo, superior al de cualquier país de nuestro entorno. Incluso en épocas de vacas gordas, como la del 'boom' inmobiliario de la década del 2000, el paro nunca llegó a bajar por debajo del 8% de la población activa.

Dijous, 13 Desembre 2018
Artículo de opinión: Más empleo de verdad y menos horas extras

Salvador Sabrià: "El abuso de las horas extras no solo perjudica a los trabajadores que se ven obligados a realizarlas, sino que además hurta una parte del empleo que podrían ocupar otras personas, y es una estafa al conjunto de la sociedad: no tributan ni cotizan los salarios que la empresa debería haber abonado."

Dijous, 13 Desembre 2018
Artículo de opinión: "Vuelven los pasos atrás en la libertad de empresa"

Federico Duran López, Catedrático de Derecho del Trabajo y Consejero de Garrigues: "La recuperación de las facultades empresariales de ordenación de las actividades productivas y de las relaciones laborales, propiciada por la reforma de 2012, ha estado durante todos estos años sujeta a los avatares de una doctrina judicial en gran parte reticente a cualquier alejamiento, por mínimo que fuese, de los tradicionales esquemas protectores del trabajo."

Dimarts, 11 Desembre 2018
Trabajar ochenta horas a la semana, ¿el futuro del empleo en España?

“Nunca nadie cambió el mundo trabajando 40 horas por semana”. Las declaraciones de Elon Musk, fundador de Tesla, encendieron los ánimos en Twitter esta semana. Llegó a decir que las 80 horas semanales eran lo ideal. Exprimirse al máximo para cumplir metas.

Dimarts, 04 Desembre 2018
Artículo de opinión: ¿Un registro de jornada laboral en pleno siglo XXI?

Jesús Lahera, Profesor de Derecho del Trabajo (UCM) y consultor de Abdón Pedrajas&Molero: "El problema de fondo de este tipo de propuesta es que continúan concibiendo el trabajo por cuenta ajena como una presencia de horas laborales en un espacio físico, más propio del siglo XIX, cuando las formas de trabajar del siglo XXI han derivado en una menor importancia presencial y una mayor incidencia de los objetivos y resultados marcados en un contrato de trabajo".

Dimarts, 04 Desembre 2018
Todos los días una mujer deja su trabajo por sufrir violencia de género

Todos los días, al menos una mujer se ve obligada a dejar su puesto de trabajo de manera parcial o total en España a causa de la violencia de género, según datos del Servicio Estatal Público del Empleo (SEPE), que ha recabado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).

Dimarts, 27 Novembre 2018
El comité de Seat advierte que la prohibición de los vehículos de combustión afectará al empleo

El presidente del comité de empresa de Seat, Matías Carnero, tilda de "barbaridad" los planes del Gobierno para prohibir a partir de 2040 los vehículos de combustión (diésel, gasolina, híbridos y de gas) y considera que afectará de modo negativo al empleo en España a corto y medio plazo.

Dijous, 22 Novembre 2018
España necesitará en 2030 más empleados con estudios de FP que universitarios

Entre hoy y 2030, los nuevos puestos de trabajo que se creen en España requerirán un 65% de profesionales con cualificaciones medias —Formación Profesional— y un 35% con altas —FP de grado superior y graduados universitarios—, según la proyección sobre el futuro del empleo Skills Forecast, elaborado por la agencia Cedefop, de la Unión Europea. 

Dijous, 22 Novembre 2018
Paradojas territoriales del mercado laboral español

La crisis ha transformado el mapa territorial del empleo. No solo porque las desigualdades entre comunidades se han agudizado. La tasa de paro de las comunidades más castigadas por la Gran Recesión ronda el 20%, 10 puntos más que las autonomías que ostentan mejores resultados, cuando el diferencial era de 6 puntos antes del estallido de la burbuja inmobiliaria.

Dijous, 15 Novembre 2018
Artículo de opinión: "900 euros: luz en la confusión"

Miquel Puig, economista: "¿Que una subida del SMI del 22% es demasiado brusca? Sin duda sería mejor hacerlo progresivamente, pero tampoco hay que exagerar. El primer salario mínimo en Europa lo introdujo Winston Churchill en el Reino Unido en 1910. El colectivo afectado más emblemático fue el de las costureras, cuyo salario casi se duplicó. Se duplicó, y las crónicas no consignan que el sector se hundiera inmediatamente después."

Dimecres, 14 Novembre 2018
La discriminación laboral de las 'trans' se visibiliza

El encuentro Trans*laboral busca facilitar el acceso al trabajo del colectivo más escondido y vulnerable del LGTBI. Ha reunido por primera vez a administraciones, empresas y entidades de economía social para facilitar el acceso de esa población estigmatizada al mercado laboral. Sandra Fernández y Clara Palau explican en este artículo sus historias de superación y denuncian que algunas empresas "primen el aspecto a las capacidades".

Dimecres, 14 Novembre 2018
Las empresas grandes tendrán que informar sobre su impacto medioambiental y social

Las empresas grandes tendrán que incorporar en sus cuentas anuales un "estado de información no financiera" en el que incluirán el impacto medioambiental y social de su actividad, según el proyecto de ley aprobado hoy por la Comisión de Economía y Empresa del Congreso de los Diputados.

Dimecres, 14 Novembre 2018
Invitación a la Presentación del "III Informe del Nivel Digital Directivo" de EADA (13/11/2018)

¿En qué situación está la transformación digital de empresas y profesionales en España hoy en día? Te invitamos a la presentación en exclusiva de los resultados del III Informe del Nivel Digital Directivo promovido por EADA Business School. Un estudio que ha contado con la colaboración de la Fundació Factor Humà y en el que han participado cerca de 400 directivos y profesionales de distintos sectores y tamaños de empresa.

Dimarts, 30 Octubre 2018
Trabajo acumula 1.500 millones sin gastar en formación desde 2015

Sindicatos y patronal responsabilizan a la gestión del Gobierno anterior y atribuyen esta situación a la reforma legal sobre la materia que se aprobó hace tres años. A los ya viejos recortes presupuestarios y el fantasma del fraude hay que sumar los problemas de ejecución. Entre 2015 y 2017 quedaron por gastar 1.504 millones, según los responsables de los Servicios Públicos de Empleo Estatal.

Dimecres, 17 Octubre 2018
Una sentencia amenaza el modelo de relaciones laborales de Ryanair

Un piloto de Tenerife que reclamaba la declaración de su relación laboral con la aerolínea irlandesa, logra que su caso se dirima en España y no en Irlanda. Hasta ahora, una de las principales líneas de defensa de Ryanair en España y otros países ante las demandas de pilotos y otros trabajadores siempre ha sido la de no admitir ninguna jurisdicción que no sea la irlandesa, con un marco laboral mucho más favorable al empleador.

Dijous, 20 Setembre 2018
Aciertos de mover el reloj

Físicos avisan de que a España le conviene cambiar de hora dos veces al año. Los cambios de hora en octubre y en marzo no son ninguna arbitrariedad, sino una forma de gestionar cómo las horas de luz van cambiando a lo largo del año. El impacto de acabar con el cambio de hora en la Unión Europea dependerá en gran medida de cuál sea el horario que se fije, el de verano o el de invierno.

Dimecres, 19 Setembre 2018
El 'coworking' se hace fuerte en la oficina

El precio competitivo del alquiler supone una atractiva credencial de las oficinas compartidas, en pleno auge en el mercado español. Actualmente estas superficies suponen sólo el 2% del mercado nacional, pero se espera un fuerte avance en los próximos años, hasta el 15%.

Dijous, 19 Juliol 2018
Cada vez menos mujeres en edad fértil abandonan el mercado laboral

La tasa de actividad femenina casi se ha equiparado a la de los hombres, pero con peores sueldos y puestos más precarios, según Funcas. Una de las principales conclusiones de su estudio es que las mujeres más jóvenes no abandonan porque les ha costado mucho esfuerzo llegar. Ha aumentado su nivel académico. Y, tras invertir en su formación, quedarse en casa “deja de ser una alternativa rentable”.

Dimecres, 18 Juliol 2018
Artículo de opinión: Por qué hace falta una nueva reforma laboral

Pepa Burriel Rodríguez-Diosdado, Profesora de Derecho del Trabajo de la Universitat Abat Oliba CEU y la Universitat de Barcelona. Abogada: "Hay que modificar importantes aspectos de nuestro régimen laboral actual, heredados de la reforma, porque más de un 13% de los trabajadores se sitúa en nuestro país por debajo del umbral de la pobreza relativa, generando lo que se ha comenzado a denominar como working poors."

Dilluns, 09 Juliol 2018
Google for jobs

El gegant tecnològic estrena Google for jobs a Espanya, la seva plataforma per ajudar en la recerca de feina en col·laboració amb diversos portals. La seva missió és actuar de pont entre les diverses borses de treball per unificar les ofertes en únic lloc web. Esmentem les avantatges i alguns aspectes millorables d'aquesta nova eina.

Dijous, 28 Juny 2018
El paro de las personas con VIH se acerca a la media nacional

La situación laboral de las personas con VIH converge poco a poco con la del resto de la población. Dos encuestas del Plan Nacional sobre el Sida a afectados, una realizada por Internet y otra en los hospitales, muestran que las tasas de paro de la población infectada se acercan a la media nacional.

Dimarts, 26 Juny 2018
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5 de novembre de 2018
De la mà de Xavier Baño, Innovation Service Manager al Departament de Serveis a Empreses de La Salle Campus Barcelona - URL, en aquesta trobada ens vam plantejar com abordar el repte del lideratge virtual a les organitzacions, on els equips virtuals són multiculturals, cross-funcionals i multinivell, prenent consciència de les competències clau necessàries per afrontar amb èxit la seva implementació a l'empresa.

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16 d'octubre de 2018
Vam organitzar 5 tallers per abordar la revolució de tecnologies com la IA, el Big Data o els bots a les nostres organitzacions: incloure la gamificació en l'experiència dels/de les treballadors/es; trencant paradigmes per revolucionar les organitzacions; xat bots i RH; pot la IA predir comportaments de les persones?; i l'experiència de l'Administració. Durant la jornada també va tenir lloc una dinàmica lúdica amb Marinva.

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27 de setembre de 2018
Ferran Ramon-Cortés, director de l'Institut 5 Fars i expert en comunicació, va impartir aquesta sessió sobre Sikkhona, una eina per crear espais de comunicació i fomentar la confiança i la relació dins dels grups, fent-los avançar cap a equips d'alt rendiment professional i de constant creixement personal.

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27 de juny de 2018
Hem estat ensinistrats per fer de gestors i sovint estem massa focalitzats en temes operatius. El neolíder ha d'explorar noves formes de fer les coses i posar energia no tant en desenvolupar, sinó en innovar. De la mà de l'especialista Joan Carles Vilà, vam reflexionar sobre el nostre paper de líders i vam fer alguns tallers per esbrinar com estem afrontant el nostre dia a dia.

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5 de juny de 2018
La jornada anual dirigida als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades va constar de quatre activitats: Visita al Living Lab d'everis amb una conferència sobre People Analytics; trasllat al Parc d'Atraccions del Tibidabo i treball en grup sobre els reptes de la Fundació Factor Humà; conferència pràctica sobre networking; i menjar amb una activitat lúdica final al Parc.

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9 de maig de 2018
Vam explorar noves polítiques, pràctiques i línies estratègiques d'èxit demostrat, pel que fa a la gestió de persones i dels conflictes en el si dels equips, mitjançant els recursos que aporta la mediació. Va ser amb Gloria Novel i Sara Daví, directores de programes i de projectes de Diàlegs, i amb les experiències del Consorci Sanitari de Terrassa i del Consorci per a la Normalització Lingüística.

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21 de març de 2018
L'objectiu d'aquesta sessió, dinamitzada per l'experta Clotilde Tesón i on vam conèixer les experiències d'everis i d'Unilever, va ser compartir idees sobre el concepte de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estem desenvolupant la professió de HRBP cap on és necessari per donar suport al desenvolupament del negoci de les nostres organitzacions?

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31 de gener de 2018
Toni Espinal, director general d’Ampans, l'empresa guardonada amb el 9è Premi Factor Humà Mercè Sala el passat mes de maig, ha estat el protagonista d'aquest espai anual de conversa amb el qual la Fundació Factor Humà implica l'alta direcció de les empreses en la gestió del talent. El reconegut economista i periodista Jordi Goula ha conduït un debat on s’ha parlat d’assumptes com la renovació generacional, l’eficiència organitzativa, la innovació i la diversificació de serveis.
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24 de gener de 2018
L'objectiu d'aquesta sessió, facilitada per l'expert Joan Plans, va ser donar idees d'aplicació pràctica i de millora de la capacitat per aconseguir els resultats desitjats en una negociació, donant eines i recursos per influir èticament sobre interlocutors especialment difícils, guanyar poder quan el balanç és desfavorable i, en definitiva, aconseguir els objectius marcats en una negociació.

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21 de novembre de 2017
Aquesta trobada va suposar la posada en marxa d'una nova línia de serveis per a caps d'equip de les àrees que no són les tradicionals de gestió de persones. Va ser una jornada de gestió de persones per a managers que va comptar amb Catherine Paredes, especialista en temes de lideratge, i amb les experiències de tres managers d'importants organitzacions: Gaes, Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya i Catalana Occident.

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7 de novembre de 2017
La revolució digital planteja nous models per gestionar les persones, enfocats en el compromís i la motivació com a claus de la productivitat i la innovació. En vam parlar amb Alex Rios, CEO de Happyforce, una plataforma que està canviant la conversa entre treballadors/es i empreses. També vam conèixer l'experiència de Mutua de Propietarios de la mà de José Antonio Ogazón, el seu director de Persones i Talent.

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19 de setembre de 2017
Vivim temps complexos. Temps de canvis accelerats que qüestionen els nostres coneixements i habilitats. Hem de desaprendre velles pràctiques per entendre altres més d'acord amb el nou entorn. En vam parlar amb Claudio Drapkin, Soci Fundador de SOLO Consultors i membre del Consell Professional de l'Institut Relacional; i Daniel Iniesta, director de Persones de la Fundació Jesuïtes Educació.

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10 de juliol de 2017
Des de la Fundació Factor Humà volem millorar l'intercanvi de coneixements de les entitats del sector públic. Per aquest motiu vam preparar una trobada on es van exposar diferents projectes de gestió de persones que cada organització assistent hagués posat en pràctica en els últims temps. A més, vam organitzar un intercanvi d'idees i propostes per constituir una comunitat virtual de coneixement.

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