Search Keyword:
Total: 383 results found.
Tag: habilitats
¿Está la alta dirección involucrada en la gestión de los recursos humanos?
Si es verdad que para la alta dirección de las compañías, las personas son sus activos más valiosos y la mayor ventaja competitiva sostenible, ¿por qué no se apoyan las iniciativas del departamento de RH al igual que se hace con los otros departamentos?
Divendres, 06 Agost 2004
Cocinar con el jefe
Una empresa organiza talleres para motivar a los empleados a trabajar en equipo. Cocinar un pastel con el jefe o preparar una pizza con ese compañero que no cae muy bien puede ser un primer paso para limar asperezas y favorecer el trabajo en equipo.
Divendres, 30 Juliol 2004
Secretos para hablar como un ejecutivo
Con frecuencia, las carreras profesionales de las mujeres se ven frenadas por la forma en que hablan. Pero existen fórmulas que pueden ayudarles a hacer oír su voz en el trabajo.
Divendres, 23 Juliol 2004
Getting a handle on Employee Motivation [Gestionant la motivació dels empleats]
Els empleats motivats són crucials per l 'èxit d 'una empresa. Això és especialment cert avui dia, amb marges quasi inexistents i una recuperació econòmica encara incerta.
Dijous, 22 Juliol 2004
An assessment for managers: how successful are they? [Una prova per a directius: ho són amb èxit?]
Milers de directius de nivell mitjà han arribat al seu càrrec de manera més o menys accidental, sense les habilitats necessàries per fer la seva feina. Aquest test permet l 'autoavaluació per saber si s 'és bo o si es podria arribar a ser-ho.
Dijous, 08 Juliol 2004
How to plan your personal development [Com planificar el teu desenvolupament personal]
El Pla de Desenvolupament Professional serveix per detectar punts dèbils, millorar en eficàcia personal, estar al dia i augmentar la satisfacció laboral. Vol dir comprendre les nostres motivacions, marcar objectius i obtenir tècniques vitals per avançar.
Dimarts, 06 Juliol 2004
Inspiring the Jaded Employee [Inspirant als empleats fastiguejats]
Actualment sentim "contracta actituds i forma les habilitats". El motiu és que les persones són tossudes i no els hi agrada canviar. Malgrat que no és del tot cert, la gent canvia si sent que guanya amb el canvi.
Dimarts, 29 Juny 2004
Internet se queda a medias
Aunque el 81% de las empresas ha probado la formación 'online ', el 60% de los usuarios dice que ésta le aporta poco. Las compañías usan la red para impartir cursos de ofimática y tecnología e idiomas, sobre todo, pero también de habilidades directivas.
Divendres, 18 Juny 2004
Las empresas culpan al sistema educativo de la escasa pericia de los trabajadores
El sistema formativo español no está en sus mejores momentos, según la gran mayoría de los expertos como Federico Durán. Este mal momento tiene claras y directas consecuencias en la calidad del mercado laboral español.
Divendres, 18 Juny 2004
Les secretàries guanyen poder a l 'empresa
De noia per a tot a noves executives. Els directius espanyols ja no volen tenir a prop una ajuda merament administrativa per anar més ràpid, descarregar-se de treball i organitzar-se millor. Volen una altra mà dreta.
Dimarts, 08 Juny 2004
Les empreses s 'ennueguen amb l 'anglès
Malgrat invertir milions d 'euros en formar als seus empleats, aquests estan molt lluny dels seus col·legues europeus. L 'anglès és la quarta 'assignatura ' preferida de les empreses quan demanen finançament per formació. El 2001 es van aprovar 1.986 cursos.
Dilluns, 07 Juny 2004
Wharton 's Chooses Most Influential Leaders [Wharton escull als líders amb més influència]
Wharton and Nightly Business Report (NBR), programa diari sobre el món empresarial als Estats Units, ha seleccionat els líders amb més influència.
Dimecres, 02 Juny 2004
Reforçar la personalitat, remei pel 'burn out '
El desenvolupament d 'habilitats que permetin afrontar la situació laboral és l 'única estratègia per tractar el síndrome d 'estar cremat o 'burn out '. Un estudi realitzat a Madrid entre mil metges ha estimat la prevalència d 'aquest síndrome en un 30%.
Dijous, 27 Mai 2004
How to delegate [Com delegar]
Delegar és una de les tasques més arriscades que fem perquè significa renunciar al control i, en el seu lloc, confiar en un altre individu per dur a terme la nostra tasca. Malgrat el risc, la delegació és vital per tenir èxit com a directiu.
Dimecres, 12 Mai 2004
Encertar-la amb el cap
A l 'hora d 'anar a treballar un pot sentir que va a picar pedres o que està construint una catedral. La diferència resideix, moltes vegades, en el perfil del seu cap. Tenir un mal cap és una de les dolències mes greus que pot afectar a un treballador.
Dimarts, 11 Mai 2004
How to be an HR hero: from good to great [Com ser un heroi de RH: de ser bons a ser els millors]
Des de fa més d 'una dècada, s 'urgeix a la professió a convertir-se en un soci estratègic del negoci, però no tothom hi està d 'acord. Perquè RH sigui vist per l 'organització com un departament important s 'ha d 'estar per damunt de les expectatives.
Dimecres, 31 Març 2004
Article d 'opinió: L 'art de la gestió
Mercè Sala ens parla sobre la seva experiència professional a l 'Ajuntament de Barcelona: "va ser la meva escola i crec que, entre altres moltes coses, vaig aprendre a gestionar, que és la tasca que més m 'apassiona de la meva vida".
Dijous, 25 Març 2004
Els directius desenvolupen les seves competències a la cuina
El Team Time Cooking és un programa 'indoor ' que permet als directius adquirir visió global de negoci i desenvolupar les seves habilitats i competències gestionant un restaurant.
Dimecres, 24 Març 2004
Management. Quaderns de Camp
En aquest llibre, l 'ex-professior d 'ESADE Alfonso Durán-Pich, pretén aclarir qüestions fonamentals com l 'equilibri d 'interessos i la generació de valor. Per l 'autor, el directiu ha de cercar el negoci al carrer i entre els seus col·laboradors.
Dimarts, 23 Març 2004
Así es el nuevo trabajador industrial
Polivalencia, flexibilidad y capacidad de adaptación relevan a la especialización personal. El estudio apuesta por tener unos conocimientos más generalistas y dominar los métodos de trabajo.
Dijous, 26 Febrer 2004
Aprender a través de las experiencias
Es volver a los orígenes. El hombre siempre aprende con las experiencias. Con este axioma se explica la lógica de desarrollar determinadas habilidades mediante experiencias ajenas a la actividad cotidiana.
Dissabte, 21 Febrer 2004
Sessió d’ Outdoor Training
Organitzat conjuntament amb l 'Agència de Promoció d 'Activitats i de Congressos UAB Campus.
Dijous, 22 Gener 2004
Golf Teaches Leadership [Jugar a golf, una escola de lideratge]
La consultora de formació 'Agility ' ha creat un programa de formació en habilitats de lideratge a través del golf.
Dimecres, 12 Març 2003

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.