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Tag: adaptació
Cambie de trabajo, usted tiene mucho que aportar

La inmovilidad laboral y el apego por el puesto de trabajo no son beneficiosos ni para las empresas ni para los empleados. "A no ser que la empresa ofrezca mucha formación a los empleados, un personal estático estará menos motivado a la hora de trabajar," señala Tirso Gracia, experto en recursos humanos y Profesor de EADA. Según un estudio de Randstad, el 40% de los trabajadores españoles confía en acceder a una nueva ocupación en los próximos seis meses.

Dijous, 18 Desembre 2014
Artículo de opinión: Ganará el que tenga más cintura

Josep Ginesta, director del área de personas de la Universitat Oberta de Catalunya: "Los profesionales, directivos o no, pero especializados y con gobierno sobre procesos, debemos ser adaptables a nuestro entorno, casi miméticos con los contextos que nos toca manejar en cuanto a amenazas y oportunidades."

Dimecres, 05 Gener 2011
Hola, bienvenido a la guerra
Para paliar la hostilidad hacia los recién llegados a una organización en un momento de cambio cultural o crisis, los directores de RH recomiendan cuidar mucho la comunicación. De este modo, todos conocerán los cambios que se plantea hacer la dirección.
Dimarts, 10 Juny 2008
Tres classes d 'empresa per treballar el 2020
Segons un informe hi haurà 3 possibles escenaris per a RH, però totes amb un denominador comú al qual caldrà adaptar-se: els professionals que s 'incorporen ara al mercat són més mòbils i les seves expectatives diferents de cara al seu empleador.
Dimarts, 12 Febrer 2008
Las universidades recibirán una prima si racionalizan la plantilla
La Conselleria d 'Innovació, Universitat i Empresa pretende que las universidades alcancen acuerdos con el profesorado para recolocarlos en puestos afines a los que deban suprimirse por los cambios en la oferta de estudios.
Dimarts, 12 Febrer 2008
Trabajadores del conocimiento
Para cualquier economía avanzada, la generación de ganancias de productividad exige la disposición de dotaciones suficientes de capital humano y capital tecnológico que puedan garantizar una diferenciación exitosa.
Dimarts, 27 Novembre 2007
Artículo de opinión: Es hora de elegir modelo
Boi Ruiz: "La actual falta de profesionales sanitarios se debe tanto a la reducción de recursos como al aumento de la demanda asistencial. Si no cambia el modelo asistencial, no queda más remedio que acudir al mercado de profesionales extranjeros."
Dimecres, 18 Juliol 2007
El sueño de la vuelta al mundo
Los candidatos a tomarse un año sabático y recorrer mundo topan con muchas dificultades debido a la escasa tradición viajera de España, a diferencia de las facilidades que disfrutan los ciudadanos de otros países.
Dimarts, 26 Juny 2007
Cuando diez años son una eternidad
¿Recuerda usted cómo eran los directivos de hace una década? Seguro que el ejercicio le va a costar porque su referencia inmediata serán los actuales, los que se encuentra en su puesto de trabajo, que poco tienen que ver con los de entonces.
Dimarts, 26 Juny 2007
Los sindicatos se concentran
Los sindicatos tratan de adaptarse a la nueva realidad de fusiones empresariales. CCOO creará una federación de servicios con administraciones públicas y transporte. UGT abordó el proceso en los años ochenta y debatirá su estructura en el 2009.
Dilluns, 26 Març 2007
L 'immigrant, un més a l 'empresa
Les companyies preparen plans d 'acollida específics i demanan recolzament públic per contractar en origen. Alguns opinen que malgrat l 'evolució en els llocs de treball, aquesta no s 'està produïnt al mateix ritme que l 'arribada dels immigrants.
Dimecres, 14 Febrer 2007
El orgullo de Montibel.lo
Francesc Adam, fundador de Cosmética Cosbar, con sede y fábrica en El Prat, es un ejemplo de emprendedor y diversificación del negocio para adaptarse a las demandas de un mercado en el que las marcas extranjeras han ganado mucho terreno.
Dijous, 11 Gener 2007
Una agenda moderada per suavitzar la tornada a la feina
La forma més recomanable de reintegrar-se a la feina i a les obligacions quotidianes es fer-ho gradualment. No recarregar l 'agenda des del primer dia és el consell que més s 'escolta entre els experts quan es pronuncien sobre aquest problema.
Dimarts, 12 Setembre 2006
How to interview for engagement [Com entrevistar per al compromís]
Aconseguir millorar el nivell de compromís dels treballadors serà molt difícil a menys que, prèviament, hagin estat seleccionats correctament. ¿Com es pot predir quin dels actuals candidats pot convertir-se en un futur treballador compromès?
Dimarts, 05 Setembre 2006
M 'adaptaré a la nova feina?
La selecció és un dels passos més delicats de la gestió de personal. El marge d 'error s 'ha reduït fins a límits mínims i és lògic que els departaments de RH necessitin disposar d 'instruments cada cop més potents que facilitin la seva decisió.
Dimarts, 18 Juliol 2006
L 'entorn laboral passa factura a la salut
Els canvis soferts en el teixit empresarial i en l 'entorn laboral dels espanyols no es tenen en compte a l 'hora d 'establir quines malalties tenen el seu origen en les condicions de treball i quines no. La normativa vigent és de fa 30 anys.
Dilluns, 25 abril 2005
How to deal with expats when they return home [Com tractar els expatriats de tornada a casa]
El recolzament que es presta als empleats expatriats no ha de limitar-se al temps que estan fora. Tornar a casa pot significar doble feina i desembocar en estrès. Recau en els departaments de RH l 'afrontar els efectes de la repatriació.
Dimecres, 06 abril 2005
Imagen a medida para triunfar
A la hora de conseguir un empleo, un ascenso o un cambio son cada vez más los que se acercan a empresas de asesoría de imagen para dar un cambio o una 'puesta a punto '.
Divendres, 10 Setembre 2004
Las relaciones de puestos de trabajo en las AA.PP.: Entre requerimiento normativo y herramienta de gestión
La necesidad de asumir la prestación de servicios de condiciones satisfactorias es prioritario en nuestras Administraciones Públicas. Las instituciones están tratando de adaptarse, por ejemplo, en las relaciones de puestos de trabajo.
Dijous, 25 Març 2004
Article d 'opinió: Diversitat i complexitat: un repte per a les organitzacions i la societat
L 'èxit adaptatiu de les organitzacions a l 'entorn actual dependrà de la capacitat de gestionar una diversitat creixent, fent evolucionar el sistema organitzatiu cap a nivells de major complexitat que li permetin interrelacionar-se amb noves situacions.
Dijous, 25 Març 2004
El directiu espanyol no entrena el seu equip
La direcció per objectius basada en incentius i recompenses defineix l 'estil de lideratge del drectiu espanyol. Aquesta hauria de centrar-se en desenvolupar els seus col·laboradors.
Dilluns, 22 Març 2004
Enamorarse del riesgo
Las personas con inquietudes, capaces de concebir una idea y dedicar su vida a darle forma, a materializarla, conectando en ese camino con otros muchos individuos, ocupan un espacio destacado en la historia como agentes de cambio.
Divendres, 27 Febrer 2004
¿Y si están desmotivados y se quedan?
El problema de que un empleado esté desmotivado no es que se vaya, sino que se quede con esa actitud. Para motivarle, el dinero no lo es todo. Es fundamental derrochar imaginación para que se sienta valorado.
Divendres, 27 Febrer 2004
Así es el nuevo trabajador industrial
Polivalencia, flexibilidad y capacidad de adaptación relevan a la especialización personal. El estudio apuesta por tener unos conocimientos más generalistas y dominar los métodos de trabajo.
Dijous, 26 Febrer 2004
El futuro del liderazgo
Los excesos de los años ochenta y noventa son ya cosa del pasado, y el entorno geopolítico actual presenta retos nunca vistos desde la Segunda Guerra Mundial. Para sobrevivir,los gestores deben volver a lo fundamental.
Dimarts, 30 Desembre 2003

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