Trobades temàtiques

A la Fundació identifiquem persones expertes i best practices organitzacionals en aspectes clau de la funció de gestió de persones
Search Keyword:
Total: 19 results found.
Tag: Diputació de Barcelona
El reto de seguir creando empleo

La Diputación de Barcelona destinará 24 millones de euros durante este año y el próximo a la mejora de la ocupabilidad en los municipios de la demarcación. Para lograr su objetivo han diseñado un proyecto centrado en impulsar a los colectivos desempleados que más lo necesitan, especialmente aquellos que se encuentran en riesgo de exclusión social. Además, incorporarán medidas preventivas para promover el empleo estable y de calidad. 

Dimecres, 30 Gener 2019
Éxito del plan de creación de empleo industrial en las comarcas de Barcelona

El programa ‘Empleo en la Industria Local’, de la Diputació de Barcelona, ofrece itinerarios personalizados de mejora de la empleabilidad. El 51,6% de las cerca de 2.500 personas en paro que han participado en las dos ediciones del plan han logrado insertarse en el mercado de trabajo. Los buenos resultados cosechados han llevado a doblar el presupuesto del programa para 2018-2020.

Dimecres, 29 Novembre 2017
Trobada Grup Sector Públic: Creant comunitat

Des de la Fundació Factor Humà volem millorar l'intercanvi de coneixements de les entitats del sector públic. Per aquest motiu, el 10 de juliol passat vam preparar una trobada on es van exposar diferents projectes de gestió de persones que cada organització assistent hagués posat en pràctica en els últims temps. A més, vam organitzar un intercanvi d'idees i propostes per constituir una comunitat virtual de coneixement de les persones del sector públic de la Fundació.

Dilluns, 16 Octubre 2017
Barcelona concentra más del 80% de los negocios y el empleo

El informe de la Diputació de Barcelona titulado "Estructura empresarial de la demarcació de Barcelona" radiografía por primera vez el mapa de las 90.000 sociedades con sede en la demarcación. Las primeras empresas en cifra de negocio con sede social en la provincia son Seat, Gas Natural y Lidl.

Dimarts, 07 Febrer 2017
Trobada de l'alta direcció amb la Fundació Factor Humà: com generar valor amb valors

Joana i Imma Amat, co directores d'AMAT Immobiliaris i guanyadores del VII Premi Factor Humà Mercè Sala, van explicar la seva experiència en un sopar amb 30 persones de l'alta direcció de les organitzacions associades a la nostra Fundació. Les germanes Amat, referents com a dones emprenedores capaces de generar valor amb valors, van afirmar que cal comprometre's amb els treballadors perquè aquests es comprometin amb l’empresa i això repercuteixi positivament en els clients.

Dijous, 01 Octubre 2015
Crear empresas desde la escuela primaria

En la escuela La Maquinista, un centro del barrio del Bon Pastor de Barcelona, se lleva a cabo un proyecto de emprendimiento desde el nivel P4. La iniciativa se lleva a cabo cada año, en todos los cursos de la escuela, de manera que cuando los alumnos terminan la educación primaria habrán creado ocho empresas.

Diumenge, 29 Juny 2014
Jornada Red Retos: Innovació i Territori

La Red Retos, en col·laboració entre altres organitzacions amb la Diputació de Barcelona, organitza aquesta jornada d'assistència gratuïta el dia 11 de novembre al Parc Tecnocampus Mataró-Maresme per debatre sobre la RSE i la innovació empresarial.

Divendres, 04 Novembre 2011
Jornada Europea: Cap a on va el nostre temps? Escenaris de futur
L 'organitzen la Regidoria d 'Usos del Temps de l 'Ajuntament de Barcelona i l 'Àrea d 'Igualtat i Ciutadania de la Diputació de Barcelona. Durant dos dies es comptarà amb la participació d 'una àmplia representació acadèmica, política i ciutadana.
Dimecres, 14 Gener 2009
Plans d’emergència: com implicar a tota l’organització
Durant la jornada vàrem tractar el tema dels plans d 'emergència en relació a la comunicació interna i la formació. Vam veure els canvis que suposa el nou "Codi Tècnic d 'Edificació" i els casos de la Diputació de Barcelona i de l 'Hospital Sant Joan de Déu.
Dilluns, 12 Març 2007
UGT de Catalunya participa com a soci del projecte 'gesmopoli ' per facilitar l 'accés dels treballadors als polígons industrials
UGT de Catalunya forma part d 'un grup de socis, juntament amb l 'Àrea de Medi Ambient de la Diputació de Barcelona, CCOO i la Generalitat, que impulsarà el projecte Gesmopoli (Gestió integral de mobilitat als polígons i zones industrials).
Dilluns, 13 Febrer 2006
Jornada de la Fundació: El futur dels RH al sector públic
La Fundació va organitzar aquesta jornada dirigida als professionals d 'àmbit públic de RH: les seves singularitats, poder acostar organització i treballadors i les avantatges i oportunitats. Posem a la teva disposició tot el que va donar de sí aquell dia.
Dimarts, 14 Juny 2005
Codi bàsic per a la gestió del personal al servei de l 'administració local
El Consorci d 'estudis, mediació i conciliació a l 'administració local (CEMICAL) ha posat en marxa aquest apartat del seu web dirigit a persones que han d 'operar amb normes jurídiques en l 'àmbit de personal al servei de l 'Administració local a Catalunya.
Dimecres, 04 Mai 2005
Las administraciones desconocen el 'e-learning '
El 71% de las administraciones españolas no han puesto en marcha ninguna acción formativa a través de Internet. No obstante, el crecimiento en 2004 es del 25% en el conjunto de las administraciones y el 10% de las mismas están en fases muy avanzadas.
Dimarts, 21 Desembre 2004
Codi de Legislacio del Cemical
El Codi de legislació d 'aquest web de la Diputació de Barcelona és un recull de la normativa essencial consolidada permanentment actualitzada, d 'aplicació tant al personal funcionari com laboral, al servei de l 'Administració local de Catalunya.
Dimarts, 30 Novembre 2004
L 'Ajuntament de BCN anuncia d 'improvís la seva llista de sous. L 'alcalde cobra menys que alguns dels seus gerents més qualificats
Polèmica per les retribucions a l 'administració catalana. Les queixes de CiU i PP desencadenen una ràpida resposta de l 'equip de Clos.
Dijous, 20 Mai 2004
Una de cada tres dones deixa la feina per motius familiars
Un estudi de la Diputació de Barcelona indica que la població femenina dedica 23 hores setmanals a les tasques domèstiques i l 'home 7 hores. El 32% de les ocupades que deixen la seva feina ho fa per causes familiars davant del 3% dels homes.
Dimarts, 13 abril 2004
La Fundació dóna serveis d 'elaboració de continguts especialitzats
La Fundació elabora continguts especialitzats en l 'àrea de recursos humans per a l 'Ajuntament de Barcelona i la Diputació de Barcelona.
Dimecres, 23 Juliol 2003
El canal digital de comunicació i serveis en català de la Diputació de Barcelona, La Malla.net, premi Yahoo! en català 2002
El canal digital de comunicació i serveis en català LaMalla.Net ha estat escollit per Yahoo! en català com el millor lloc web de l 'any en la categoria d 'Internet i ordinadors.
Dimecres, 23 abril 2003
La Diputació treballa per oferir el primer portal 'accessible ' d 'Espanya
La Diputació està elaborant el primer portal espanyol amb diferents tècniques d 'accessibilitat.
Dilluns, 30 Setembre 2002
  • Equipa't
  • Direcció de persones
  • Liderar el canvi amb èxit
  • Atraure talent Y + Z
  • Gestió de persones per a mànagers
  • Viure saludable-ment
  • El nou RGPD
  • Màxims representats
  • eLeadership
  • Sikkhona
  • Neolideratge
  • Mediació
  • HR Business Partner
8 d'octubre de 2019
La Jornada Equipa't d'enguany va ser al Montseny i va consistir en un programa dissenyat per La Granja i pensat per als equips de gestió de persones associats a la Fundació. Es podia triar entre dos itineraris d'Outdoor Training intens, d'alt impacte i d'aprenentatge que ens van transformar des de l'emoció. Un veritable accelerador de competències amb la rigorositat del Mètode La Granja©.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Transformar a través de les emocions. Outdoor Training a La Granja
17 de setembre de 2019
a jornada anual adreçada als i a les responsables de Gestió de Persones de les nostres organitzacions associades, va consistir en tres activitats: treballant el tàndem Direcció de Persones-Direcció General amb Arbinger Institute; aprenentatges obtinguts en el nostre recent viatge a Holanda; i cuinant amb Ada Parellada a la Fundació Benallar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
12a Jornada Direcció de Persones
31 de maig de 2019
El canvi té sempre una resposta emocional en les persones, que cal saber gestionar. Amb l'ajuda de l'experta Noemí Freixes i del cas pràctic d'Almirall, vam conèixer els secrets d'un lideratge eficaç i conscient de tot allò que succeeix en un moment de canvi.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Liderar el canvi amb èxit
21 de maig de 2019
En aquesta sessió vam analitzar amb els experts d'everis l'impacte de la incorporació de la tecnologia i l'automatització en el procés de selecció. A més, vam conèixer de la mà del talent més jove que estudia a La Salle-URL el model d'organització on volen treballar.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Optimitzar el procés de selecció i atraure talent Y + Z
24 d'abril de 2019
En aquesta sessió vam desvetllar les claus per aconseguir una direcció d'equips eficaç i, al mateix temps, gaudir desenvolupant-te com a professional. A través de l'experiència de la formadora, Carmen Castro de Kainova, i d'activitats pràctiques vam arribar a conèixer l'abc de la gestió.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Dirigir sense morir en l'intent
1 de març de 2019
Vam organitzar una sessió on compartir experiències en programes de salut mental i emocional a les organitzacions. Va ser amb tres experts: Estel Mallorquí (Biwel), Carles Cortés (UTCCB); i Joan Piñol (Fundación Salud y Persona). I amb els casos pràctics de TMB i Grupo Sifu.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Viure SaludableMENT a la feina
30 de gener de 2019
La nova llei de protecció de dades és més estricta i unificadora a nivell europeu. Adaptar-s'hi suposa un repte per a organitzacions i per a Departaments de RH. Ho vam abordar amb Albert Lladó, director de Governança, Riscos i Compliment d'AUREN, i amb l'experiència d'EGARSAT.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
La nova Llei de Protecció de Dades: RGPD (5/2018) i LOPD-GDD (3/2018)
21 de gener de 2019
El cambrer de vins d'El Celler de Can Roca ha explicat la seva revolució humanista a uns seixanta líders empresarials en la reunió de la Fundació Factor Humà a la qual assisteixen representants de l'alta direcció i de la Gestió de Persones de les seves organitzacions associades.

Llegeix-ne més
Josep Roca: “M’agrada pensar que caminem cap a un món on es valorin els intangibles de les empreses”
5 de novembre de 2018
De la mà de Xavier Baño, Innovation Service Manager al Departament de Serveis a Empreses de La Salle Campus Barcelona - URL, en aquesta trobada ens vam plantejar com abordar el repte del lideratge virtual a les organitzacions, on els equips virtuals són multiculturals, cross-funcionals i multinivell, prenent consciència de les competències clau necessàries per afrontar amb èxit la seva implementació a l'empresa.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
eLeadership: lideratge d'equips virtuals
27 de setembre de 2018
Ferran Ramon-Cortés, director de l'Institut 5 Fars i expert en comunicació, va impartir aquesta sessió sobre Sikkhona, una eina per crear espais de comunicació i fomentar la confiança i la relació dins dels grups, fent-los avançar cap a equips d'alt rendiment professional i de constant creixement personal.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com a usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Sikkhona: un viatge cap a l'excel·lència de l'equip a través de la comunicació
27 de juny de 2018
Hem estat ensinistrats per fer de gestors i sovint estem massa focalitzats en temes operatius. El neolíder ha d'explorar noves formes de fer les coses i posar energia no tant en desenvolupar, sinó en innovar. De la mà de l'especialista Joan Carles Vilà, vam reflexionar sobre el nostre paper de líders i vam fer alguns tallers per esbrinar com estem afrontant el nostre dia a dia.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Neolideratge: sóc gestor o sóc explorador?
9 de maig de 2018
Vam explorar noves polítiques, pràctiques i línies estratègiques d'èxit demostrat, pel que fa a la gestió de persones i dels conflictes en el si dels equips, mitjançant els recursos que aporta la mediació. Va ser amb Gloria Novel i Sara Daví, directores de programes i de projectes de Diàlegs, i amb les experiències del Consorci Sanitari de Terrassa i del Consorci per a la Normalització Lingüística.

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
Organitzacions que cuiden les persones: persones que cuiden les organitzacions
21 de març de 2018
L'objectiu d'aquesta sessió, dinamitzada per l'experta Clotilde Tesón i on vam conèixer les experiències d'everis i d'Unilever, va ser compartir idees sobre el concepte de Human Resources Business Partner (HRBP). ¿Estem desenvolupant la professió de HRBP cap on és necessari per donar suport al desenvolupament del negoci de les nostres organitzacions?

Per accedir a aquest contingut has d'estar registrat/da com usuari/ària d'una organització associada a la Fundació.
HR Business Partner: professió o il·lusió?

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.