Search Keyword:
Total: 12 results found.
Tag: Motivació
Plenari 2017: “Treballar la felicitat com avantatge competitiu”

Vam organitzar cinc tallers per abordar la felicitat laboral des de cinc perspectives diferents: Objectius, Reconeixement, Fluir, Clima i Dades. El nostre objectiu fou mostrar els avantatges competitius de treballar la felicitat en aspectes com ara la productivitat i l'atracció i retenció del talent. Durant la jornada també va tenir lloc una dinàmica conjunta de resolució d'enigmes de la mà de Cocolisto.

Dimecres, 12 abril 2017
Plenari 2016: "Assignatures pendents"

En el Plenari d'aquest any vam parlar d'aquells temes que, com a professionals de les relacions humanes, potser no hem abordat encara amb prou contundència; assumptes que ens han de fer evolucionar cap a un rol molt més estratègic. Va ser amb una conferència de Sylvain Loubradou, reconegut expert en metodologies agile, i l'organització de cinc workshops a continuació: 1) Crear organitzacions que "valguin la pena" per al 100% de les persones; 2) Peer Mentoring: alè, suport, consell i repte entre col·legues; 3) Presentacions "Zen": claus per estar presents i impactar en l'audiència; 4) Reseteja el teu software: "noves creences per ser més efectiu en l'entorn actual"; 5) Juguem a Binnakle?

Dimarts, 08 Març 2016
Plenari 2015: "Persones. Prospectiva 2020"

El Plenari de 2015 va tractar sobre l'equilibri entre dues necessitats antagòniques per a les organitzacions durant els propers anys: la necessitat d'atraure, retenir i comprometre's amb els millors i la necessitat de competir controlant costos i exigint rendiments diferencials. Vam tenir la conferència d'Alfonso Jiménez, soci director de PeopleMatters, i a continuació quatre workshops: 1) Alliberar tot el talent a les organitzacions; 2) Xoc generacional: problemes i oportunitats; 3) Gestió adequada de les transicions durant els canvis organitzatius; 4) Què fer quan es trenca el compromís.

Dimarts, 17 Març 2015
XVIIa Sessió Plenària: "Construir organitzacions emocionalment intel·ligents"

Vam dedicar la Plenària de 2014 a la gestió de les competències emocionals com la clau per fer realitat les idees i per enfrontar-se a la incertesa. Vam tenir la conferència de Juan Luis Fernández, expert en intel·ligència emocional, i a continuació va haver-hi quatre workshops: 1) Autoconeixement a través del Mindfulness; 2) Com influeix l’estil de personalitat en les nostres relacions?; 3) Viure o sobreviure; 4) L’eina de desenvolupament del Manifest Factor Humà.

Dimecres, 19 Març 2014
XVIa Sessió Plenària: "Generant valor des de la gestió de persones"

Vam dedicar la Plenària del 20 de març a l’aportació de valor que cal fer des de Recursos Humans per tal que les organitzacions siguin referents i sostenibles. Vam tenir la conferència de Guzmán López, explorador d'idees i expert en el desenvolupament de la creativitat i la innovació en persones i en organitzacions; i va haver-hi quatre grups de treball: 1) Principals eines d’un comandament per (re)generar valor; 2) La col·laboració apreciativa; 3) Innovació i Creativitat (I+C) en la funció de desenvolupament de RH; 4) Construint el Primer Manifest sobre Gestió de Persones.

Dimecres, 20 Març 2013
XVa Sessió Plenària

Vam dedicar la Plenària de 2012 al TALENT. A l'espai de l'Antiga Fàbrica Damm de Barcelona, comptàrem amb la conferència de Norbert Monfort, professor col·laborador del Departament de RH d’Esade i cofundador de COOKIE BOX, i vam fer tres grups de treball: 1) L’optimisme intel·ligent com a eina de gestió. El lideratge apreciatiu; 2) El directiu coach. Explorant la seva figura; i 3) Programes de Desenvolupament de Talent: els casos de “la Caixa” i de Desigual.

Dijous, 22 Març 2012
XIIIa Sessió Plenària

La jornada va tenir lloc al Campus de la Ciutadella (UPF). Amb tres grups de treball: 7 estratègies de creativitat i innovació; Ús del màrqueting i la CI per millorar la nostra capacitat d 'influència; Ara i aquí em relaxo. La creació del propi benestar.

Dimarts, 11 Mai 2010
VIa Sessió plenària
Gràcies a tot per la vostra activa participació! Ja podeu consultar el resum de les conclusions presentades per cada workshop i el resum general de la sessió.
Dimecres, 24 Febrer 2010
IXa Sessió Plenària

El 23/03 va tenir lloc la Sessió Plenària, a Cerdanyola, al Centre Flor de Maig de la Diputació. Temes dels grups de treball: Conciliació i competitivitat, Compensació i beneficis, Impacte de RH a l 'Administració Pública i Memòries de sostenibilitat.

Dimecres, 24 Febrer 2010
XIa Sessió Plenària

La nostra Plenària de 2008 va tenir lloc al Centre Flor de Maig. Temes dels grups de treball: Aprendre a desenvolupar el potencial, Relacions entre l 'Administració Pública i els sindicats, Gestió del compromís i Avaluació del rendiment.

Dimecres, 24 Febrer 2010
XIIa Sessió Plenària

La vam fer a Artchimboldi, un espai diferent de Barcelona. Grups de treball: maximitzar l 'eficàcia de les relacions professionals; l 'autoconfiança, competència clau del model proactiu; els videojocs, recurs per identificar competències i habilitats.

Dimecres, 24 Febrer 2010
Reflexionant sobre la 'Prospectiva dels recursos humans'

Us oferim un resum de la sessió d’introducció i de les conclusions dels 8 temes desenvolupats pels grups de treball.

Dimecres, 20 Març 2002

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.