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Tag: mediació
Mediación empresarial: La gran desconocida

Donde hay personas hay conflictos, parece ser una condición inherente al ser humano. En España no existe cultura de Mediación cuando en otros países como USA y algunos países europeos está implantada normalmente. La Mediación es un método de resolución de conflictos que se utiliza entre empresas y dentro de la misma empresa cuando hay conflictos dentro de la organización. De modo que, ¿de qué manera resolver dichas situaciones, de forma que todos salgan ganando?

Dilluns, 25 Febrer 2019
Organitzacions que cuiden les persones: persones que cuiden les organitzacions

En aquesta trobada vam explorar noves polítiques, pràctiques i línies estratègiques d'èxit demostrat, pel que fa a la gestió de persones i dels conflictes en el si dels equips, mitjançant els recursos que aporta la mediació. Va ser amb Gloria Novel i Sara Daví, directores de programes i de projectes de Diàlegs, i amb les experiències del Consorci Sanitari de Terrassa (CST) i del Consorci per a la Normalització Lingüística (CPNL).

Dijous, 10 Mai 2018
Los conflictos por el salario copan las mediaciones laborales

Los organismos extrajudiciales de mediación y arbitraje han registrado en el periodo de enero a mayo un aumento considerable de los conflictos laborales en los que han tenido que intervenir. Las disputas entre trabajadores y empresas por las subidas de los salarios han copado los expedientes que se han contabilizado, con un 38% de los casos.

Dijous, 08 Juny 2017
Cómo evitar al empleado vengativo

Para ninguna empresa es positivo ser conocida por un conflicto interno. La receta de la mostaza estuvo a salvo durante más de medio siglo, hasta que las cafeterías Nebraska decidieron echar el cierre. La semana pasada los 92 empleados, despedidos por el cese de la actividad, acordaron dar a conocer el secreto mejor guardado de la empresa. ¿Venganza, despecho, ajuste de cuentas?

Dijous, 02 Febrer 2017
La pugna por el tiempo de trabajo gana terreno en los conflictos laborales

Las discrepancias sobre la organización del tiempo en las empresas han sido en 2015 la segunda causa de enfrentamiento entre sindicatos y patronales en los centros de trabajo. Provocando así un aumento de los casos de mediación y arbitraje por la interpretación de la reforma laboral y los convenios.

Dimecres, 24 Febrer 2016
Aprenda a resolver un conflicto entre sus empleados

La rivalidad entre los trabajadores perjudica la buena marcha de la empresa, por lo que conviene mediar entre ambos y encontrar una solución para zanjar el problema rápidamente.

Dimecres, 27 Gener 2016
How to control conflict [Cómo controlar el conflicto]

Los conflictos en la oficina suelen empezar a baja intensidad, incluso llegando a pasar desapercibidos. Pero si no se detectan a tiempo y no se aplican las medidas necesarias para frenarlos, pueden acarrear consecuencias muy graves para la empresa. People Management magazine explica las causas más habituales de las disputas en el trabajo y el importante papel que deben jugar los managers, por ejemplo, a través de la mediación: una habilidad directiva cada vez más importante.

Dimecres, 08 abril 2015
El alto coste de la dispersión mental

Oleada tecnológica y crisis crean sobrecarga en el cerebro del directivo y degradan sus decisiones. ¿Qué tienen en común empresas como General Mills, Google, Procter & Gamble, Apple, Yahoo! o Unilever? Pues, entre otras, que todas ellas aplican sus propios métodos basados en la llamada atención plena (mindfulness), en busca de la excelencia en el liderazgo de sus directivos.

Diumenge, 18 Mai 2014
Mediació

La mediació és una forma de resolució de conflictes autònoma en la qual intervé una tercera persona acceptada per les parts i que adopta una actitud dinàmica en la recerca de solucions formulant propostes i suggerint acords i solucions.

Divendres, 02 Juliol 2010
Conflict Mentoring: prevenir es mejor que curar

Las situaciones de conflictos en equipos de trabajo son habituales antes o depués en organizaciones. El Conflict Mentoring tiene una aplicación práctica preventiva especialmente útil en épocas de crisis como la actual.

Dimarts, 01 Desembre 2009
Cuando el conflicto dribla al juez
Con la crisis crece la utilización de mecanismos extrajudiciales como el arbitraje o la mediación. El mediador nunca decide, sólo busca acercar posiciones y restablecer la comunicación.
Dijous, 30 abril 2009
Pull your punches [Penja els guants]
La mediació, tradicionalment utilitzada per resoldre disputes comercials, ha tingut un creixement lent en el lloc de treball. Però això està començant a canviar en les organitzacions britàniques, i els beneficis poden ser molt grans.
Dilluns, 01 Desembre 2008
El conflict mentoring: una nova eina de prevenció del conflicte
La Fundació va organitzar una jornada en la qual vam abordar la prevenció dels conflictes a les organitzacions a través de l 'eina del Conflict Mentoring que ens van presentar Lluís Casado, Tino Prat i Guy Giménez.
Dimarts, 23 Setembre 2008
El repte del diàleg i la construcció de consens a les nostres organitzacions
La Fundació va organitzar una jornada que volia aprofundir en un tema que, segons els estudis, pot arribar a ocupar un 50% del temps dels directius. Va ser a partir de la visió de dos experts provinents dels sectors sanitari i universitari.
Dimarts, 11 Desembre 2007
La vida és un conflicte, i què?
Urgeix canviar la mentalitat del 'jo guanyo i tu perds ' que regeix avui la cultura de l 'empresa i on el camp de la mediació està més endarrerit. Gestionar bé les percepcions diferents d 'una realitat pot portar-nos a generar noves oportunitats.
Dimarts, 27 Novembre 2007
'Guerra i pau ' a les organitzacions
La vida laboral dóna tants problemes que l 'empresa sembla avui un camp de batalla. La resolució d 'aquests "conflictes relacionals", que a poc a poc enverinen l 'ambient laboral, passa per que cada persona aprengui a estar en pau amb si mateixa.
Dimecres, 10 Octubre 2007
Taller de negociación. Teoría y herramientas del Proyecto de Negociación de Harvard
CMII Group organiza este taller para el 3 y 4/10 cuya finalidad es ayudar a mejorar las habilidades negociadoras, la capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas, brindando además herramientas para refinar estas habilidades en el futuro.
Dilluns, 17 Setembre 2007
Postgrau "Diàlegs i Construcció de Consens en Organitzacions Complexes"
Arriba la 4a edició d 'aquest postgrau del IL3 especialitzat en l 'àmbit de la salut, que pretén formar en gestió de conflictes i que crear una xarxa d 'interventors que treballin en la seva prevenció, intervenció i resolució.
Divendres, 07 Setembre 2007
Integrar el conflicto para resolverlo
El Acuerdo sobre Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC) firmado por los sindicatos y las organizaciones empresariales cumple 10 años. Desde sus inicios, ha resuelto diferencias laborales como los convenios colectivos y el salario.
Dimarts, 30 Gener 2007
Caps tirans i executius agressius
Ronald M. Shapiro i Mark A. Jankowski, dos advocats curtits en la mediació de conflictes, diuen tenir la clau per bregar amb caps tirans i executius agressius i saber com tractar-los sense ser com ells. Així resa almenys el seu manual de supervivència.
Dilluns, 08 Mai 2006
The Merits of Mediation
Els contenciosos legals per acomiadament són processos lents, cars i desagradables tant per a les empreses com per als treballadors. És per això que la mediació està agafant cada vegada més importància com a element alternatiu de resolució de conflictes.
Dilluns, 30 Setembre 2002

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