Ninguna empresa española se encuentra entre las 11 finalistas del certamen europeo que elegirá a las tres que mejor cuidan a sus empleados en la UE, en las categorías de aprendizaje permanente, diversidad e igualdad entre hombres y mujeres.
Si vostè fos el cap de la seva empresa i un productor de televisió li preguntés si voldria dirigir un negoci totalment diferent al seu durant dues setmanes amb càmeres per tot arreu, demostrant la seva ineptitud i inexperiència, accediria?.
Entrevista al pionero de la universidad a distancia Tony Bates, por la contra. 'la transmisión de contenidos con tecnología tiza y borrador está en crisis. La única asignatura que hoy vale la pena es aprender a aprender '
El vol de la intel·ligència és el que ens ensenya a aprendre a aprendre. La nova intel·ligència que necessitem ha de ser capaç de traslladar les grans idees i conceptes a tota classe de persones.
Els responsables de formació creuen que la quantificació és important, encara que no obvien les seves dificultats. La rendibilitat mínima que ha de demanar-se a un programa de formació és de l 'ordre del 25%.
Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web. Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.