Search Keyword:
Total: 689 results found.
Tag: joves
El inglés, nuevo latín de la universidad europea

Bruselas propone impartir en la lengua franca clases en los campus para seducir a los extranjeros. Este curso hay 99 millones de universitarios en el mundo y las previsiones hablan de un crecimiento exponencial hasta los 414 millones en 2030, por el aumento de la demanda de China, Brasil e India.

Divendres, 20 Desembre 2013
La desigualdad de género laboral se mantendrá

Un estudio reciente revela que la mayoría de los jóvenes piensan que chicos y chicas tienen las mismas oportunidades en los estudios, para ser felices, y para romper con una pareja con la que no quieren estar. Sin embargo, un 49% aún creen que los varones tienen más posibilidades de tener poder, un buen salario, un ascenso y estar en política.

Dilluns, 09 Desembre 2013
Tribuna: ¿Cambio de modelo productivo?

Miguel Trías Sagnier, Catedrático de Derecho en Esade: "Sin una reforma profunda de nuestro sistema de formación y una inversión decidida en investigación, nuestro país no dejará nunca de ser lo que es desde los años sesenta: el del camarero simpático y la mano de obra barata."

Dijous, 05 Desembre 2013
Artículo de opinión: ¿Buscando empleo? ¿De verdad?

Philip Daus, Senior Director de Simon-Kucher & Partners: "Estoy convencido de que jóvenes con una buena preparación, que se empeñan en sus estudios, aprovechan las vacaciones de verano no para broncearse al sol sino para hacer prácticas, que tienen un buen nivel de inglés y muchas ganas de trabajar, encuentran empleo incluso en la situación actual."

Dimecres, 04 Desembre 2013
El reclamo para los mejores: trabajar menos

Algunas compañías han abolido el presentismo y los horarios inhumanos para atraer talento. Sin embargo, el presentismo, los horarios sin fin, la cultura corporativa que favorece la aparición de trabajadores extremos y las organizaciones que priman más el estar que el hacer, son el panorama laboral de gran cantidad de empresas.

Dilluns, 02 Desembre 2013
Un tercio de los trabajadores sigue viviendo donde nació

Según datos del INE, solo el 2,3% de quienes tenían un empleo en el primer trimestre de 2013 y el 4% de los que estaban parados habían cambiado de municipio de residencia hacía menos de un año.

Dijous, 21 Novembre 2013
Más allá de los 45 años, ¿hay vida?

¿Sabía que la crisis ha arrojado al paro en nuestro país a más de cuatro millones de personas –versión EPA– y que de estas, casi un millón y medio tienen más de 45 años? Una encuesta de Aedipe pone de relieve la baja consideración en que tienen muchas empresas a los empleados con más experiencia.

Diumenge, 17 Novembre 2013
Las ventajas laborales de continuar los estudios

Desde 2006 Deutsche Bank y en colaboración con la Fundación Junior Achievement, llevan a cabo un programa en España para promover que los jóvenes continúen su formación más allá de les etapas obligatorias para facilitar el acceso al mercado laboral. El programa va enfocado a jóvenes entre 11 y 13 años de aquellos centros públicos que tienen menos oportunidades.

Dilluns, 11 Novembre 2013
El aprendiz se convierte en maestro

Hay temas que la generación Y suele dominar con mayor profundidad, por ejemplo, en el ámbito de las nuevas tecnologías o las redes sociales. Conscientes de este potencial, algunas empresas aplican el denominado mentoring inverso, es decir, pedir a los empleados más jóvenes que formen a los más veteranos.

Diumenge, 10 Novembre 2013
El 89% de los españoles que emigran en busca de empleo cuenta con educación superior

Un estudio del Real Instituto Elcano realizado entre 7.000 personas revela que la mayoría de los emigrantes españoles tienen estudios superiores, son hombres y que la profesión que más abunda son los ingenieros. Un 70 % de los que han optado por dejar España están trabajando, un 25 % no está ocupado, 11 % están buscando trabajo y un 6 % son estudiantes.

Dijous, 07 Novembre 2013
Mitos del ‘boom’ emprendedor

A pesar de las constantes noticias en los medios por el aumento del emprendimiento, en realidad la mayoría se trata de autoempleo por la crisis, ya que el trabajo por cuenta ajena sigue escaseando en este quinto año de crisis económica. El espíritu empresarial de los discursos va calando, pero aún no se traduce en actividad real.

Dimecres, 06 Novembre 2013
Los jóvenes españoles consiguen el 72 por ciento de los empleos ofertados por Alemania

El programa de movilidad MobiPro-EU para jóvenes europeos ha triunfado entre los jóvenes españoles, que han ocupado el 72% de los 2.142 empleos ofertados por Alemania. El programa tendrá una duración de tres años y podrá ser renovado siempre que así lo acuerden los servicios públicos de empleo y los ministerios de Trabajo de ambos países.

Divendres, 01 Novembre 2013
¿De verdad me compensa contratar a un becario?

Una ola de conflictos legales sobre el trabajo en prácticas activa la discusión sobre este modelo y hace que algunas empresas se planteen prescindir de los becarios.

Dimarts, 29 Octubre 2013
Artículo de opinión: Una oportunidad laboral

Daniel Carreño, Presidente de GE en España y Portugal: "Es evidente que la innovación tecnológica está generando la necesidad incipiente de contar con nuevas y más especializadas figuras profesionales con elevada formación técnico-científica. Contar con talento es pues, un desafío importante para Europa y para España."

Dilluns, 28 Octubre 2013
Menos parados en el mercado laboral, menos jóvenes y menos extranjeros en el país

Los nuevos datos de la EPA constatan que la población activa ha perdido más de 600.000 jóvenes desde inicios de 2012 a la vez que ha crecido aproximadamente la misma cifra en mayores de 40 años. En esa línea, solo uno de cada 10 indefinidos es joven, y uno de cada tres temporales, también.

Dijous, 24 Octubre 2013
Los estudiantes 'de letras' encuentran su oportunidad

A la hora de elegir una carrera muchos estudiantes se sienten condicionados por la creencia de que los estudios de letras no tienen salídas. Sin embargo algunos expertos defienden la utilidad y el horizonte laboral de formaciones universitarias tan maltratadas como Historia, Historia del Arte y Filosofía.

Dimarts, 22 Octubre 2013
La campaña de Navidad de este año generará 534.500 contratos, según Randstad

La campaña de Navidad generará este año unos 534.500 contratos de empleo, un 2% más que en el mismo periodo del 2012, según las previsiones que ha hecho públicas este lunes la compañía de recursos humanos, Randstad. Catalunya es, con 95.000 empleos, la comunidad en la que está previsto que se hagan más contratos.

Dilluns, 21 Octubre 2013
Cómo aguantar en 2014 con el mismo sueldo

Mantener el salario fijo y negociar una variable vinculada a la consecución de objetivos es la mejor opción a la que pueden aspirar los profesionales el próximo año. Conseguir un aumento de sueldo sigue siendo un desafío ante un panorama aún muy incierto.

Divendres, 11 Octubre 2013
Tribuna: La hora del trabajo decente

Joaquín Nieto, Director de la Oficina de la OIT para España: "La austeridad fiscal extrema ahoga las posibilidades de la recuperación económica y toda posibilidad de cambio hacia un modelo centrado en la creación de empleo, inclusivo, equitativo y sostenible."

Dilluns, 07 Octubre 2013
‘Valor afegit’: FP dual a Alemanya

La Formació Professional fa molt temps que intenta renovar-se, adaptar-se a les necessitats del mercat laboral i garantir un futur als joves. Segons un reportatge del programa Valor Afegit de Televisió de Catalunya, ara sembla que per fi s’ha trobat un model a seguir i arriba de la mà de les multinacionals alemanyes com BASF, que obre per primer cop el seu propi centre de formació per a estudiants no alemanys: 20 joves seleccionats entre 600 de tota Espanya.

 

 

Després de més de trenta anys que fa que dura el debat sobre la Formació Professional, finalment el canvi ha vingut directament de la mà de les multinacionals alemanyes, que tenen interès en contractar a estudiants espanyols en els seus programes. Una de les empreses que ha començat a implementar el nou pla és BASF a Tarragona, que aquest any ha seleccionat 20 candidats entre 600 aspirants de tot l’Estat perquè facin les seves pràctiques a Alemanya.

Segons Rosa Marsal, directora de reclutament de BASF Espanya, la diferència entre un FP tradicional i un FP dual, segons el model alemany, és que l’empresa ja recluta a la persona abans de que comenci la seva formació, cosa que fa que les possibilitats de tenir feina quan acaben siguin molt altes, ja que és el propi objectiu del programa.

BASF té la seu central a la ciutat de Ludwigshafen, on es troba el complex industrial químic més gran del món. BASF hi té un recinte de 10 quilòmetres quadrats que compta amb 160 fàbriques i dóna feina a 34.000 persones, dos terços de les quals han estudiat al mateix centre de formació de l’empresa. Els vint estudiants seleccionats seran els primers a formar-se en aquest centre procedents d’un altre país.

"Creiem que aquest és un gran intent d’aventurar-nos, seguir endavant i veure què podem fer per ajudar a altres països d’Europa," afirma Wolfgang Hapke, cap de personal de BASF, i assegura que si el programa va bé repetiran l’experiència.

Les raons que impulsen aquests estudiants a emprendre una aventura d’aquestes magnituds és sobretot l’esperança de tenir una feina en un futur proper. "Jo volia anar a qualsevol lloc on hi hagués feina, poder tenir una estabilitat i un futur," explica un dels alumnes seleccionats.

El programa de BASF s’estructura en dos anys i mig de formació i vuit mesos de pràctiques repartides en diferents períodes. Projectes d’aquest tipus són indicadors de que la FP entra en una nova etapa en què es busca cobrir les necessitats d’un mercat laboral internacional i no només local, amb la mirada posada en el futur dels joves estudiants.

 

També pots veure el reportatge a la pàgina web de Televisió de Catalunya: http://www.tv3.cat/videos/4686291/FP-dual-a-Alemanya

{cbrelatedarticle ids="10518,10623"}

Divendres, 04 Octubre 2013
Los emigrantes españoles se duplican desde 2007, la mayoría en busca de trabajo

El número de emigrantes españoles se ha duplicado desde 2007, año de inicio de la crisis, hasta 2012, la mayoría en busca de oportunidades laborales y con Ecuador y Reino Unido como principales destinos, según un informe de Asempleo, la patronal de agencias de colocación.

Dijous, 26 Setembre 2013
Tener buenas notas ya no basta para conseguir un buen empleo

En el contexto actual incluso las mejores escuelas y universidades del mundo están fracasando a la hora de colocar a sus graduados en el mundo laboral. Según muchos expertos, el problema está en la falta de adecuación entre la formación y las necesidades de las empresas.

Dimarts, 24 Setembre 2013
Alemania encuentra la fórmula para luchar contra el paro juvenil

La formación profesional dual es una de las claves que explican el mínimo desempleo entre los jóvenes alemanes, que ahora se encuentra en el 8%, la más baja de Europa. Sin embargo, el sistema frena la movilidad social.

Divendres, 13 Setembre 2013
Tribuna: Talento joven y sistema productivo

Modest Guinjoan, economista: “Si no se pone remedio, seguiremos teniendo un capital humano estratégico desperdiciado, seguiremos empobreciéndonos... y seremos los tristes responsables de una generación perdida.”

Dijous, 12 Setembre 2013
BECARIOS ¿Esclavos en la City?

El trágico caso de la muerte del joven alemán de 21 años Moritz Erhardt, becario en la City de Londres, tras trabajar 72 horas ha reabierto el debate en Gran Bretaña sobre la cultura de la obsesión por el dinero y por el trabajo.

Dijous, 22 Agost 2013
Fòrum IMPULSA 2013: 'compromovent' l'emprenedoria jove

La IV edició del Fòrum IMPULSA ha tornat a reunir a Girona les més importants tendències en innovació de diversos àmbits. El lema d’aquest any, Compromou-te! ha volgut ser un crit al compromís real dels individus amb tot tipus d’accions socials en aquests temps difícils. Especialment destacables ens han semblat les participacions de Miquel Àngel Oliva, Anant Agarwal, Gonzálo Martín-Villa, Jesús Pérez-Llano, i Ella Björnsdóttir; exemples de projectes amb gran impacte social.

 

El Fòrum IMPULSA va néixer com a projecte de la Fundació Príncep de Girona l’any 2010. L’objectiu principal que es va fixar és el d’animar als joves amb idees i talent a fer el salt per convertir-se en emprenedors. Per això la trobada és sobretot un expositor d’interessants iniciatives des de qualsevol àmbit: cientifico-tecnològic, empresarial, social, esportiu i artistico-cultural.

Aquest important esdeveniment pretén ser un espai on els joves puguin escoltar casos pràctics d’èxit per fomentar així una actitud favorable a la iniciativa i que els animi a treure partit dels seus talents amb passió i esforç.

El lema del Fòrum IMPULSA aquest any ha estat Compromou-te! Vol ser un missatge per motivar a individus i organitzacions a emprendre petites accions socials que vagin millorant la vida de la societat. Tal i com explicava recentment Josep Lagares, president del Comitè Organitzador del Fòrum IMPULSA i director general de Metalquimia (organització guardonada amb el II Premi Factor Humà Mercè Sala), en una entrevista per al Canal 3/24 de Televisió de Catalunya, en un moment com l’actual és important que més enllà dels nostres objectius ens comprometem i ens movem per realitzar “accions tangibles i mesurables” per així crear un “nou progrés”.

Compromou-te! ha culminat amb la creació d’una xarxa vinculada a l’entorn de Twitter amb l’objectiu que tothom pugui explicar els compromisos concrets que ha decidit emprendre.

A continuació, recollim algunes de les conferències que ens van semblar més interessants de la jornada:

 

Miquel Àngel Oliva, creatiu, coach de projectes d’iniciativa emprenedora i productor d’idees, presenta un projecte dirigit als més petits.

Explica que la primera vegada que va ser espectador del Fòrum IMPULSA no el va deixar indiferent. A partir de llavors va veure que als joves emprenedors se’ls havia de motivar des de ben aviat, quan encara són nens. I per fer-ho primer calia incentivar-los a confiar en la seva creativitat perquè, segons opina, així es transformarien en individus compromesos amb la societat. A partir d’aquesta idea va crear la Fundació Creativació que, entre altres accions, ha traçat un itinerari perquè les escoles puguin desenvolupar la creativitat dels nens i transformar les seves idees en accions tangibles.

 

(vídeo en anglès) Anant Agarwal, professor del Massachussets Institute of Technology (MIT) i president de la plataforma MOOC, edX, parla de la revolució de l’ensenyament que suposa la hibridació dels mètodes tradicionals amb les noves tecnologies.

Explica que a les poques setmanes de posar en marxa la plataforma edX s’hi van apuntar més de 155.000 estudiants, xifra que supera el total dels estudiants del MIT i, només a Espanya, actualment ja disposa de 30.000 alumnes. Agarwal argumenta que les generacions actuals tenen maneres d’interactuar molt diferents a les d’èpoques passades i que per això cal que l’ensenyament abraci les noves tecnologies en comptes de rebutjar-les o de prohibir-les.

 

Gonzalo Martín-Villa és CEO de la iniciativa Wayra de Telefónica i Jesús Pérez-Llano és cofundador de TedCas. El personal de la multinacional espanyola de telecomunicacions va adonar-se que tots els joves amb talent i idees de l’Amèrica Llatina pensaven en marxar a Silicon Valley a impulsar els seus projectes, però això evidentment era una pèrdua molt gran per al desenvolupament en els seus països d’origen. Per això es va crear Wayra, que es dedica a detectar els talents de diverses regions del subcontinent i els dóna suport per tirar endavant els seus projectes.

 

(vídeo en anglès) Ella Björnsdóttir és experta en la transformació de la cultura escolar a Europa i autoritat europea en el desenvolupament del mètode de FranklinCovey, Leader in Me.

Explica que els seu programa pioner Leader in Me ajuda els joves a assolir el seu màxim potencial personal i professional. Segons ella, existeixen una sèrie de característiques comunes en les persones triomfadores, i aquestes es poden aprendre. El programa a més pretén potenciar les competències i els talents de cada infant, ja que això faria augmentar els beneficis no només de la comunitat escolar, sinó, a llarg termini, de tota la societat.{cbrelatedarticle ids="10440,10778,11069,11099"}

Dilluns, 08 Juliol 2013
El Gobierno se queja de tener más científicos de los que puede absorber

La secretaria de Estado reconoció durante el acto de clausura del curso organizado por la Universidad Complutense que España “no puede absorber” a todos los científicos que se forman en el país, una situación que calificó de dolorosa. Por ello, Vela aseguró que se ha propuesto apostar por incentivar “programas mejores” pero con menos científicos.

Dissabte, 06 Juliol 2013
Los países que más buscan ingenieros españoles

La mayoría de actividades económicas del futuro tendrán que ver con la tecnología y los países emergentes precisan de profesionales cualificados para sus proyectos de infraestructuras. La lucha por atraer ingenieros se vuelve planetaria y los españoles tienen un buen cartel.

Dilluns, 01 Juliol 2013
Invertir en universidad, una apuesta rentable

El Estado desembolsa al año unos 7.000 euros por cada estudiante en la facultad. Con educación superior hay menos paro, se pagan más impuestos y se goza de mejor salud y más ocio. Todos los estudios recientes ponen de manifiesto la gran rentabilidad que este gasto público tiene para el país, que desde 2010 ha recortado más de 1.240 millones su presupuesto, lo que supone en torno a un 12,3%.

Dilluns, 01 Juliol 2013
La red Eures ofrece más de un millón de ofertas de empleo a jóvenes en 31 países

La Representación de la Comisión Europea en Madrid y Barcelona ha producido un vídeo en el que explica qué es la Red EURES, un programa que ofrece vacantes de empleo en 31 países europeos y todo lo que necesitan saber para vivir y trabajar en el exterior todos aquellos estudiantes que cursen los últimos cursos de Formación Profesional.

Dijous, 27 Juny 2013

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.