El passat 18 de setembre es va proposar una nova trobada per al Grup dividida en tres parts: una original dinàmica en línia de retrobament mitjançant l'eina Map Highfidelity; reflexions sobre la importància de l'actitud de les persones aprenents per a l'impacte i l'eficàcia de la nostra proposta formativa; i un estudi del cas del model formatiu de "treball asíncron a everis".
La segona trobada del Grup Talentum va ser una sessió amb molt d'intercanvi. A partir de la presentació dels models de talent de tres organitzacions, MC Mutual, everis i Grup Damm, van tenir lloc un animat torn de preguntes i una sèrie de conclusions aportades per Àngels Paredes i Michèle Butzbach, ambdues membres de la nostra Comissió Consultiva.