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Tag: responsabilitat social corporativa
The parable of St Paul [La parábola de San Pablo]

Unilever podría haber aumentado su tamaño y beneficios si se hubiera materializado la reciente oferta de compra por parte de Kraft-Heinz. El resultado de la fusión habría sido un gigante con centenares de marcas. Pero, por el camino, quizá se hubiera perdido el estilo de gestión que imprime el actual CEO de Unilever, Paul (“San Pablo”) Polman. The Economist explica su filosofía empresarial, centrada en la responsabilidad social y en la sostenibilidad, y se pregunta si conseguirá sobrevivir en el futuro.

Dijous, 05 Octubre 2017
Artículo de opinión: ¿Generan valor las empresas sostenibles?

Fernando Gómez-Bezares, Catedrático de Finanzas en la Deusto Business School: "La RSC es una buena herramienta de gestión y una medida de prudencia, pero también es una exigencia de justicia. Es probable que las empresas sostenibles sean más valiosas a largo plazo, pero es que, además, la ética debe llevarnos por ese camino."

Dimarts, 18 Juliol 2017
Artículo de opinión: ¿Cómo generar valor comunitario?

Bernardo Kliksberg, economista: "Ikea, líder en su área, tiene 1.000 proveedores en 50 países. Solo se puede formar parte de ese núcleo especial si se respeta su estricto código de conducta, que incluye las condiciones laborales y físicas de los empleados, la sostenibilidad, el respeto del medioambiente."

Dijous, 13 Juliol 2017
B Corp

B Corp és una certificació, verificada per l’organització estatunidenca sense ànim de lucre B Lab, que té com a objectiu agrupar organitzacions sobre la base de com generen valor per a tots els stakeholders, sobretot les seves persones empleades, la comunitat local i el medi ambient. La realització del procés de certificació acredita que una organització està seguint una filosofia de governança i actuació fonamentalment diferent de la d'una organització tradicional centrada en el benefici d’accionistes i d’inversors.

Dijous, 06 Juliol 2017
Sostenibilidad desplegada en un lienzo

En el mundo de la empresa, el business model canvas (lienzo de modelo de negocio) es un tipo de esquema en el que se plasman visualmente los principales elementos de un negocio interconectados entre sí. Es muy utilizado en presentaciones porque tiene la virtud de ofrecer una visión global de la compañía en una única página y de un solo vistazo. 

Dijous, 06 Juliol 2017
La economía del bien común

Cuando Jean Tirole ganó en 2014 el Premio Nobel de Economía, pasó a verse detenido en la calle por perfectos desconocidos que le pedían que comentara las cuestiones del día. Su paso de ser un economista académico a un intelectual público lo llevó a reflexionar sobre el papel que desempeña el economista en la sociedad. Así surgió Economía del bien común, un apasionado manifiesto a favor de un mundo en el que la economía, lejos de considerarse una "ciencia lúgubre", se vea como una fuerza positiva a favor del bien común.

Dimarts, 13 Juny 2017
Leroy Merlin gana el Premio de RSC en los Premios Capital Humano por su proyecto 'Reserva de Energía Solidaria'

Leroy Merlin ha sido una de las entidades ganadoras en la XXI Edición de los Premios Capital Humano a la Gestión de RR.HH., que convoca Wolters Kluwer España. La multinacional francesa ha sido reconocida en los ámbitos de Responsabilidad Social y Transformación Digital. 

Dijous, 25 Mai 2017
Puestos de trabajo con triple impacto

Los empleos verdes contribuyen a reducir el paro, preservar la naturaleza y valorar el mercado laboral. Entre los sectores con mayor potencial están los relacionados con la energía, la movilidad sostenible, la agricultura y la ganadería ecológicas, el turismo sostenible, el ecodiseño, la gestión de residuos, el tratamiento de las aguas residuales o la consultoría, ingeniería y auditoría ambiental.

Dilluns, 22 Mai 2017
Así luchan las empresas contra la corrupción

La corrupción es el segundo problema que más preocupa a los españoles, solo superado por el paro, según el último barómetro del CIS. Y las empresas del país son percibidas como corruptas por el 43% de quienes participan en el Índice de Percepción de la Corrupción (IPC) que elabora Transparencia Internacional, donde España ocupa el puesto 41 de un total de 176.

Dimarts, 07 Febrer 2017
Desprestigio empresarial

Crece la mala fama de las grandes compañías, que se han olvidado de poner en valor su papel en el desarrollo y progreso de la sociedad. Ante tal situación, lo más llamativo es que las grandes corporaciones parecen haber dado la espalda a las organizaciones que defienden las ideas del mundo empresarial. A los ‘think tank’ académicos e independientes se les ningunea desde la iniciativa privada.

Dilluns, 06 Febrer 2017
La riqueza emocional de la responsabilidad corporativa

Las políticas estructurales de RSC refuerzan la rentabilidad de la empresa ya que la sociedad otorga cada vez más relevancia a su compromiso. Los expertos que se reunieron en la jornada ¿Son las empresas socialmente responsables más rentables?, coinciden en que las empresas deben ser un motor del cambio en la sociedad y por ello necesitan generar confianza y resolver problemas.

Dijous, 02 Febrer 2017
Un director de orquesta para la responsabilidad corporativa

En 2015, dos hitos vinieron a transformar el discurso sobre la responsabilidad social corporativa. La adopción, por parte de la Asamblea General de Naciones Unidas, de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, y el Acuerdo de París firmado por los 195 países miembros de la XXI Conferencia sobre Cambio Climático (COP 21).

Dimarts, 17 Gener 2017
Pasaporte hacia la independencia

En España hay casi un millón y medio de personas discapacitadas en edad de trabajar, pero su tasa de empleo es del 25%. Es el empeño que estos ponen lo que les permite progresar en su carrera. Datos positivos son que en la última década los universitarios con discapacidad se han multiplicado por cuatro y también que el Ministerio de Empleo indica que se han firmado un millón de contratos destinados a este colectivo entre 2012 y 2016.

Dimarts, 03 Gener 2017
Las empresas se suben al tren de la biodiversidad

La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible incluye 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS) para poner fin a la pobreza, luchar contra las desigualdades y la injusticia y hacer frente al cambio climático. Para su consecución, se ha apelado a la implicación activa de todos los agentes de la sociedad y la importancia de estrechar los lazos entre sector privado y sector público, haciendo un especial énfasis en la corresponsabilidad de las empresas.

Dimarts, 22 Novembre 2016
El voluntariado corporativo, herramienta de mejora de los empleados a nivel personal y profesional

Una nueva estrategia que coge fuerza en los Recursos Humanos es el voluntariado corporativo, que acerca a los empleados a una experiencia vital intensa que proporciona un acercamiento a una realidad muy distinta a la cotidiana del ámbito laboral. Según los representantes y los responsables que asistieron el 2 de noviembre a la jornada sobre "Desarrollo de Competencias y Voluntariado Corporativo", estas experiencias hacen mejorar a los empleados tanto a nivel personal como profesional.

Dimecres, 09 Novembre 2016
2n "Cicle de Diàlegs: Ètica aplicada a empreses i organitzacions": Sessió de cloenda (28/06/2016)

En un projecte en col·laboració amb l'Obra Social "la Caixa", el 28 juny de 2016 vam organitzar la cloenda del segon cicle d'uns tallers l'objectiu dels quals ha estat crear un espai comú de reflexió ètica compartida entre els mons acadèmic i empresarial. Ja tenim a punt el vídeo i el resum d'una jornada on, a més de la presentació d'un balanç final del cicle, a càrrec de la Dra. Begoña Román, vam organitzar un debat entre l'empresari i creatiu Lluís Bassat i el filòsof Domingo García-Marzá, catedràtic d'Ètica de la Universitat Jaume I de València.

Dilluns, 01 Agost 2016
3r "Cicle de Diàlegs: Ètica aplicada a empreses i organitzacions": Compartint bones pràctiques d'ètica aplicada (21/03/2017)

En un projecte en col·laboració amb l'Obra Social "la Caixa", el 21 de març vam organitzar aquest taller per iniciar el tercer i últim cicle de Diàlegs "Ètica aplicada a empreses i a organitzacions". Es va centrar en la descripció i en el debat al voltant de tres bones pràctiques representatives de diferents sectors: Administració Pública amb la Secretaria de Funció Pública de la Generalitat de Catalunya; Universitat amb la UB; i Sector Empresarial amb DKV Seguros.

Dilluns, 01 Agost 2016
Cloenda Diàlegs d'Ètica aplicada: "Ètica i economia: un amor impossible?" (14/06/2017)

En el marc d'un projecte en col·laboració amb l'Obra Social "la Caixa", el 14 de juny vam organitzar la sessió de clausura dels tres cicles d'Ètica aplicada a empreses i organitzacions i que va servir per tancar un cercle iniciat l'any 2014. Entre altres activitats, va comptar amb una taula rodona sobre l'"amor possible o impossible" entre ètica i economia amb rellevants representants dels sectors econòmic, acadèmic i polític, sota la moderació del periodista Lluís Reales. Recopilem aquí un vídeo i un ampli resum de la trobada.

Dilluns, 01 Agost 2016
Responsabilidad Social Competitiva

Las empresas se han acostumbrado a lavar muchas de sus malas prácticas con acciones de RSC, pero en la mayoría de los casos se trata de meras campañas de relaciones públicas. Cristian Rovira, Vicepresidente de Grupo SIFU, promueve un nuevo tipo de empresa y una nueva responsabilidad corporativa, pero hecha no sólo para brindar un servicio a la comunidad, sino porque eso te puede hacer mucho más competitivo. Se trata de promover acciones que beneficien a la sociedad no solo porque es algo que queda bien, sino porque es la mejor forma de obtener buenos resultados empresariales.

Dilluns, 18 Juliol 2016
Compliance

La compliance és l'establiment de polítiques i procediments adequats  per garantir que una organització —incloses les seves persones directives, empleades i agents vinculats— compleix el marc normatiu vigent. Dins del marc normatiu no han de considerar-se únicament les normes legals, com les lleis nacionals i internacionals o els reglaments, sinó també les polítiques internes, els compromisos amb clients, proveïdors o tercers, i sobretot els codis ètics.

Dimecres, 01 Juny 2016
2n “Cicle de Diàlegs: Ètica aplicada a empreses i organitzacions”: Ètica i gestió de persones (15/03/2016)

En col·laboració amb Obra Social "la Caixa", el 15 març de 2016 vam organitzar al Palau Macaya de Barcelona el tercer i últim dels tallers de creació d'un espai comú per a la reflexió ètica compartida entre acadèmia i empresa. A partir d'una ponència de la Dra. Begoña Román, ens vam centrar en el tracte a les persones, enteses com el material més sensible de les organitzacions, i en la identificació de les eines amb què comptem per aconseguir generar una cultura ètica interna.

Dimarts, 15 Març 2016
Economia circular

L'economia circular és una nova proposta de model productiu i de consum en el qual els productes, components i materials es dissenyen de tal manera que siguin reutilitzables i es mantinguin en el pic de la seva utilitat i valor en totes les baules de la cadena productiva. Això suposa la minimització del malbaratament i dels residus i el manteniment dels recursos dins l'economia: quan un producte esgota la seva vida útil es pot transformar i tornar a utilitzar una i altra vegada.

Dimecres, 02 Març 2016
2n Cicle de Diàlegs: Ètica aplicada a empreses i organitzacions": Ètica i funció directiva (16/02/2016)

En un projecte en col·laboració amb l'Obra Social "la Caixa", el 16 febrer de 2016 vam organitzar el segon dels tallers per crear un espai comú de reflexió ètica compartida entre els mons acadèmic i empresarial. De nou de la mà de l'experta Begoña Román, ens vam centrar en quins són els fonaments ètics dels comportaments de les persones amb responsabilitats directives i amb quines eines compten per desenvolupar la seva funció amb integritat, per establir els límits ètics de la seva responsabilitat com a directius o per aplicar metodologies que els permetin integrar els criteris ètics en la presa de decisions.

Dimarts, 16 Febrer 2016
Sociedad cooperativa y responsable

La responsabilidad social debe cambiar porque aún va ligada a un modelo laboral y empresarial que pronto quedará obsoleto. Todo indica que los intereses de los trabajadores españoles del futuro encajan con los valores fundamentales de las cooperativas.

Dimarts, 26 Gener 2016
Los papeles de la Fundació nº 16: La ética en la toma de decisiones: 8 perspectivas sobre dilemas en el trabajo [Ethical decision-making: 8 perspectives on workplace dilemmas]

El Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) publicó en agosto de 2015 este interesante informe que presenta ocho enfoques o prismas filosóficos que podemos aplicar a todo tipo de cuestiones éticas que inciden en el ejercicio de nuestro trabajo y en nuestra toma de decisiones: Equidad, Mérito, Mercado, Democracia, Bienestar, Derechos y deberes, Carácter y Conservación.

Dimecres, 13 Gener 2016
The age of the whistleblower [La era de los delatores]

Escándalos como los recientes de Volkswagen ponen de manifiesto la importancia de concienciar a los trabajadores para que informen de irregularidades percibidas en la empresa. Sin embargo, según The Economist, todavía existe el miedo entre las plantillas a las posibles represalias si cuentan interna o públicamente lo que saben. Lo ideal sería que las empresas pusieran en marcha un sistema formal para escuchar y tomar nota de las quejas, por su propio bien así como por el de los denunciantes.

Dimarts, 12 Gener 2016
GAES recibe el Premio Respon.cat a la trayectoria para el compromiso en Responsabilidad Social para empresas grandes

El galardón, concedido por la Iniciativa empresarial por el desarrollo de la Responsabilidad Social en Catalunya, Respon.cat, reconoce la labor solidaria de GAES, además de su política de conciliación y su contribución a la divulgación sobre salud auditiva. En la categoría de pyme ha sido también premiada KH Lloreda.

Dilluns, 14 Desembre 2015
Business With Social Value (02/12/2015)

El día 2 de diciembre se celebra en el Palau de Congressos de Catalunya en Barcelona el Business With Social Value, una jornada de inscripción gratuita que ofrece la oportunidad a las empresas de participar en una nueva forma de hacer negocios y que éstos tengan además un valor social. Más de 160 ofertas de servicios que se pueden conocer en un solo día, y que facilitan la contratación de centenares de servicios de empresas sociales que tienen como base de su plantilla a personas con discapacidad.

Dijous, 19 Novembre 2015
Cuidar el entorno por convicción

Aunque las empresas apuestan por una senda más ecológica, la regulación aún marca la pauta en sus estrategias de responsabilidad social. Se han intensificado los esfuerzos, pero aún queda mucho por hacer, indica un estudio de PwC y Ecodes. La reducción de emisiones es un tema clave en la próxima Cumbre del Clima de París.

Divendres, 13 Novembre 2015
Trobada del Grup de Responsabilitat Social i Sostenibilitat: Ajudem en l’impuls de la Reforma Horària

En el marc del Grup RSiS, però creiem també de l'interès de tothom, vam explicar en què consisteix la Iniciativa per a la Reforma Horària i la posada en marxa d'un projecte conjunt amb la Fundació Factor Humà on volem comptar amb la complicitat de les nostres organitzacions associades. Fou de la mà de Fabian Mohedano, promotor de la Iniciativa, i de Lluís Casado, membre de la nostra Comissió Consultiva. També vam fer balanç i propostes de futur quant a l'activitat del Grup RSiS.

Dimarts, 10 Novembre 2015

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