Search Keyword:
Total: 324 results found.
Tag: funció de recursos humans
Objectiu: aconseguir que els millors prefereixin quedar-se
Responsables de RH de "la Caixa", Mondadori i Henkel posen sobre la taula els reptes per al futur en una trobada organitzada per ESADE: la captació i retenció de talent i la necessitat d 'introduir flexibilitat en la relació entre empresa i empleats.
Dimecres, 26 Març 2008
The truth about HR department [La veritat sobre el departament de RH]
Un polèmic article al Financial Times del president de Channel 4, un gran grup de comunicació britànic, ha sacsejat la comunitat de RH d 'aquell país. S´hi defineix RH com un mal necessari o com una simple despesa burocràtica.
Dimarts, 04 Març 2008
Congreso Nacional de Recursos Humanos
Este Congreso Nacional de RR.HH. y Management que ya va por las diez ediciones, se celebrará sucesivamente en Valencia, Barcelona, Bilbao y Madrid. Tiene como objetivo ayudar descubrir los factores clave del éxito en la gestión de personas.
Dijous, 21 Febrer 2008
Los Recursos Humanos.com
Aquest portal és una interessant iniciativa d 'un equip d 'estudiants i graduats universitaris d 'Argentina amb la finalitat d 'ampliar des de la pràctica els coneixements sobre molts conceptes i teories sobre RH que s 'adquireixen a la Universitat.
Dijous, 10 Gener 2008
Reclutamiento y selección, ¿no es lo mismo?
En la función de Recursos Humanos, encontramos a los departamentos dedicado a la selección de nuevos empleados. Todos ellos tienen algo en común: hacen mucha selección y poco reclutamiento, pero ¿cuál es la diferencia?
Dimecres, 09 Gener 2008
The New HR Organization [La nova organització de RH]
Unes organitzacions més diversificades requereixen d 'unes operacions de RH més complexes, segons Dave Ulrich. En un article per a Workforce Management, l 'autor desglossa les funcions que els RH actuals han de complir per continuar generant valor.
Dimecres, 09 Gener 2008
What 's in a name: 'HR ' or 'personnel '? Does it really matter? [El que amaga un nom: ‘RH’ o ‘Personal’? Realment importa?]
Quin és el dilema que obsessiona el món de RH i provoca discussions acalorades almenys al Regne Unit? Serà la decisió d 'externalitzar-se? La d 'adoptar el model de soci estratègic? Doncs no, és sobre com s 'ha d 'anomenar el propi Departament.
Dimarts, 11 Desembre 2007
Banesto, Caixa Galicia, Caja Madrid i Mahou San Miguel, premis E&E
Els quatre guanyadors van ser el projecte Q10 de Banesto; el Plan Talentum, de Caixa Galicia; la iniciativa de cobertura de baixes online, de Caja Madrid; i el programa A tu Salud, de Mahou San Miguel.
Dimarts, 27 Novembre 2007
Recursos humanos se vuelca en satisfacer al empleado
El 22% de las empresas cree que la gestión de personas es un objetivo estratégico más que una labor administrativa. Es tan prioritario como el crecimiento de la compañía. La prioridad es atraer y retener el talento más que diseñar planes de retribución.
Dimarts, 27 Novembre 2007
La gestión de personas se reinventa y crea empleo
Las ofertas para trabajar en el área de RH mantienen un ritmo de crecimiento constante, pese a la baja rotación del sector. El nuevo enfoque de la profesión y la adopción de las herramientas del márketing abren nuevas oportunidades de empleo.
Dimarts, 13 Novembre 2007
Can HR Be Fixed? [Es pot arreglar RH?]
"Alineat amb l 'alta direcció", un estudi recent de Deloitte i The Economist, indica que els líders empresarials amb freqüència no tenen en compte a RH ni tan sols per tractar assumptes relacionats amb els empleats. Això té solució?
Dimarts, 06 Novembre 2007
El director de RRHH, elemento clave para las empresas
El 85% de los directivos de las principales empresas del mundo considera el capital humano como un factor fundamental para el desarrollo de cualquier actividad de su organización, según un estudio hecho entre más de 468 multinacionales.
Dimarts, 23 Octubre 2007
Talent Management. Analitzant la Gestió de la Qualitat Humana com a Eina Essencial dels RH
IQPC organitza aquesta Conferència en la qual els assistents podran intercanviar experiències amb 15 experts d 'entitats que desenvolupen aquesta línia de negoci a l 'Estat: directius d 'Airbus España, IBM España, Siemens, Avon Cosmetics o Banc Cetelem.
Dilluns, 15 Octubre 2007
El Saló Capital Humano va debatre el paper del Director de Recursos Humans i els reptes de futur que té plantejats
Santiago Álvarez de Mon, Juan Carlos Cubeiro i Gustavo Piera van ser alguns dels destacats ponents que van intervenir en el programa de conferències. Després de 12 edicions a Madrid, el passat juny el Saló va obrir les seves portes a Barcelona
Dimecres, 03 Octubre 2007
"Recursos Humanos no viste de Prada" (El drama de los RR.HH)
Equipos cada vez más escépticos y difíciles de gestionar y altos directivos que no creen en la función de RH porque no creen en las personas. Estos son los dos obstáculos con los que chocan cada día los profesionales de la dirección de personas.
Dimarts, 04 Setembre 2007
Personneltoday.com
Personnel Today és una revista britànica de periodicitat setmanal sobre RH amb una estimació de 50.000 lectors. Si visitem la seva pàgina web ens trobem amb un portal de RH amb vocació exhaustiva i un ritme d 'actualització elevat.
Dimarts, 04 Setembre 2007
How to… develop an attendance culture [Com desenvolupar una cultura de l 'assistència]
Fomentar una cultura de l 'assistència entre els empleats i considerar opcions com el teletreball o el treball flexible són pràctiques que ajudaran a reduir l 'absentisme en l 'organització i milloraran el rendiment de l 'empresa.
Dimarts, 03 Juliol 2007
Espejismos en Recursos Humanos. "Algunas reflexiones sobre el Informe Cranfield"
¿A qué se dedica la función de RH? ¿Qué valor aporta? Somos conscientes de que cuando empleamos la expresión "Recursos Humanos" decimos poco. Lo cierto es que, con sólo el nombre, no nos podemos hacer una idea cabal de su contenido.
Dimarts, 03 Juliol 2007
Un márketing para los Recursos Humanos: de la captación a la retención del talento
Diseñado específicamente para directores de RH y profesionales que tengan responsabilidad en la dirección de personas, este programa organizado por el IDEC- UPF busca aplicar las técnicas del Márketing a la gestión de personas en las organizaciones.
Dimarts, 12 Juny 2007
Sabia que el cap que més cobra a la seva empresa és el director de Recursos Humans?
A l 'empresa són els responsables de RH els que poden presumir per la seva nòmina, segons un estudi. Davant l 'escassetat de talent en el mercat laboral que cada cert temps s 'encarreguen de recordar-nos, la seva tasca és cada vegada més estratègica.
Dimarts, 08 Mai 2007
The Next 20 Years [Els propers 20 anys]
En 20 anys l 'escenari tradicional haurà canviat i la globalització afectarà al rol tradicional de Recursos Humans. Els futurs professionals de RH hauran de demostrar habilitats en experiència internacional, intel·ligència emocional o dots comunicatives.
Dimecres, 02 Mai 2007
How to write a business plan [Com redactar un pla de negoci]
Saber com escriure un pla de negoci pot determinar l 'èxit de qualsevol nova iniciativa de RH. Basar-te en experiències anteriors, observar a la competència i saber adaptar-se als canvis durant el seu desenvolupament són alguns aspectes clau.
Dimecres, 04 abril 2007
Nueve de cada diez empresas españolas recurren a tecnología específica para recursos humanos
Un estudio revela que el 90 por ciento de las empresas españolas dispone de aplicaciones para la gestión de personal y sólo un 8 por ciento declaró tener intención de cambiar de plataforma tecnológica a corto plazo.
Dilluns, 26 Març 2007
Forget Dave Ulrich: HR Doesn’t Drive Organizational Change [Oblida 't d 'en Dave Ulrich: RH no condueix el canvi organitzatiu]

El departament de Recursos Humans està implicat en qualsevol canvi organitzatiu. Però hi ha opinions que neguen el seu rol com agent de canvi i defensen que és un agent de continuitat l 'obligació del qual és garantir l 'estabilitat a les organitzacions.

Dimarts, 06 Març 2007
Recursos Humans perden pes en la gestió empresarial
Que cap director de RH d 'una gran empresa espanyola s 'endugui les mans al cap quan llegeixi la següent informació, però cada cop estan perdent més pes dintre de la gestió empresarial de les seves organitzacions, segons un estudi d 'Esade.
Dilluns, 12 Febrer 2007
This is not just HR... [No és només cosa de RH...]
Els alts i baixos patits per Marks and Spencer durant els darrers vuit anys han significat molts canvis per als seus treballadors. Com ha ajudat la funció de RH a afrontar aquesta situació de crisi? Ho expliquen a People Management Online.
Dimarts, 06 Febrer 2007
'Outsourcing ': de la administración de nóminas a la gestión de expatriados
El desarrollo de herramientas informáticas y la especialización de los proveedores generan un cambio de enfoque respecto al 'outsourcing ' en los departamentos de recursos humanos, que ya no sólo externalizan la nómina.
Dilluns, 15 Gener 2007
Directores de personal que piensan poco en la gente
Ser director de RH en una empresa supone tener cintura para encajar dos tipos de críticas. Por una parte, la de los empleados; por otra, la de los colegas de dirección, que pueden achacar a RH cierta falta de conocimiento sobre la estrategia de negocio.
Dilluns, 15 Gener 2007
Artículo de opinión: Aliados poderosos
Sandra Romain, Dtora. de organización y RH de Aguirre Newman: "Tenemos que identificar los canales más adecuados que nos permitan llegar no a cualquier candidato, sino a los perfiles que más se adecúen a las necesidades de la compañía en cada momento."
Dilluns, 15 Gener 2007
Informe Cranfield-Esade: més acció que decisió en els Departaments de RH
En la seva 6a edició, l 'informe Cranfield-Esade no dóna lloc a concessions, proposant una reflexió sobre el valor estratègic dels departaments de RH. Entre altres coses, descobreix que les mesures de flexibilitat i conciliació no són tan prioritàries.
Dimarts, 09 Gener 2007

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.