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Carecer de registro salarial será indicio de discriminación por género

El Consejo de Ministros aprueba un decreto contra la brecha salarial entre hombres y mujeres y otro sobre planes de igualdad en los centros de trabajo, que se prevé que entren en vigor en abril de 2021. A partir de entonces, se considerará que la falta de registro salarial es un indicio de discriminación retributiva. Así pues, las empresas deberán demostrar la ausencia de brecha de género en caso de denuncia. 

Dilluns, 12 Octubre 2020
Así quedan IRPF, despido, dividendos... con la reforma fiscal

El Congreso aprobó el jueves definitivamente la reforma fiscal, que entrará en vigor el 1 de enero. Antes de que acabe la semana que viene, la Cámara Baja publicará las leyes de reforma del IRPF, del Impuesto sobre Sociedades y del IVA, y probablemente, lo haga también el BOE.

Dissabte, 22 Novembre 2014
Un momento es muy poco tiempo

Hoy en día las probabilidades de encontrar a un niño, adolescente o adulto capaz de esperar más de 5 minutos antes de tomar una decisión, razonada o no, son las mismas que las de encontrar una pareja que dure más de un mes, un político comprometido con sus votantes y no consigo mismo o un trabajo indefinido: casi ninguna.

Dilluns, 03 Novembre 2014
Los recursos humanos, de los nervios

Cuando el personal de Recursos Humanos ya había cerrado los presupuestos del 2014 y con unas previsiones para este ejercicio que no eran malas, el Gobierno ha introducido a las retribuciones en especie en la cotización de la Seguridad Social. A esta decisión ya la han bautizado en el ámbito de los recursos humanos como el decretazo.

Dissabte, 11 Gener 2014
Cómo afectará a mi nómina la nueva ofensiva de la Seguridad Social

La ampliación de los conceptos salariales que forman la base de cotización, vigente desde el 22 de diciembre, tendrá fuertes repercusiones para las empresas –que podrían pagar más de 1.000 millones adicionales en cuotas sociales–; y para los trabajadores que verán recortadas las ayudas de comida, transporte, seguros de salud o planes de pensiones, entre otros.

Divendres, 10 Gener 2014
Guía práctica para aplicar los cambios laborales

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado un Real Decreto-ley con varios cambios en la legislación laboral orientados a favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores. Entre otros aspectos, las novedades afectan al contrato a tiempo parcial, al periodo de prueba, a la reducción de jornada, o al contrato en prácticas.

Dimecres, 25 Desembre 2013
El Senado de EE UU prohíbe la discriminación laboral contra los gais

Hasta ahora, un total de 17 estados de EE UU contaban con legislación que permitía a las empresas despedir a un empleado por su orientación sexual. Sin embargo, el 7 de noviembre, el Senado aprobó la ley que prohíbe dicha discriminación, y que podría convertirse en el último paso de un año histórico para el movimiento por los derechos de los homosexuales en EE UU.

Dijous, 07 Novembre 2013
Artículo de opinión: Mejor una mala decisión que ninguna decisión

Jesús Parralejo Agudo, Presidente Ejecutivo de Consulting 360 y espejopyme.com: "La falta de pulsión en la toma de decisiones –alguna de carácter perentorio para la organización- allana el camino a la debacle económica e impide conocer el censo de talento empresarial con que cuenta la economía española."

Dilluns, 21 Octubre 2013
Empleo ultima un plan de lucha contra el fraude en los contratos temporales

Combatir el fraude en el uso del contrato temporal. Ese será el principal objetivo de las acciones de la Inspección de Trabajo el próximo año. “En un momento de crisis e incertidumbre, la sociedad demanda que el trabajo que existe sea seguro”, aseguran fuentes de este organismo dependiente del Ministerio de Empleo.

Dilluns, 14 Octubre 2013
Diez millones de empleadas del hogar conquistan en Brasil dignidad laboral

Los diez millones de empleadas del hogar de Brasil han conseguido ser equiparadas, en todo, a los demás trabajadores del país e, incluso, con algunas ventajas adicionales. La ley aprobada el pasado día 27 de marzo y que ya ha entrado en vigor ha constituido una de las mayores revoluciones en el campo del trabajo desde que existe la Constitución Republicana.

Divendres, 12 abril 2013
Consejeros muy bien retribuidos

Cobran demasiado los consejeros de las empresas? ¿Sus retribuciones evolucionan de acuerdo al valor generado para los accionistas? ¿Por qué en estos últimos tiempos se habla más de ello? Sin duda, el referéndum de Suiza sobre este asunto realizado hace unas semanas reavivó una cuestión que, por una u otra cosa, está envuelta por un cierto halo de misterio para los propios accionistas.

Diumenge, 24 Març 2013
Los centros de formación cobrarán los certificados de profesionalidad

El Gobierno ha decidido que los cursos para obtener certificados profesionales oficiales, que hasta ahora estaban subvencionados, trendrán costes para los alumnos. Otra novedad ha sido que a partir de ahora algunos de estos módulos podrán impartirse online.

Divendres, 15 Març 2013
Las mutuas seguirán sin poder dar todas las altas médicas

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social está diseñando una nueva ley de Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y previsiblemente el futuro texto legal no incluirá la principal demanda de estas entidades: que sus médicos den altas a los trabajadores de baja por enfermedad común.

Divendres, 04 Gener 2013
Entra en vigor la ley contra el empleo irregular y el fraude

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la ley de lucha contra el empleo irregular y fraude a la Seguridad Social que, entre otras cuestiones, persigue el cobro indebido de prestaciones por desempleo, el empleo ilegal o la creación de empresas ficticias para defraudar al sistema.

Divendres, 28 Desembre 2012
La igualdad avanza con lentitud

La ley de igualdad del 2007 es un compendio de artículos que, sobre todo, se centran en el sector público, con el objetivo de que sirva como modelo al privado. Los expertos coinciden en que es una ley difícil de evaluar en tan poco tiempo, porque es sobre todo una ley de valores que, además, afecta no sólo a un determinado ramo, sino a todos. Existen aún reticencias más altas en las instituciones que en la sociedad.

Dilluns, 24 Desembre 2012
Responsabilidad social, aún más en lo público

Las empresas con un buen programa de Responsabilidad Social Corporativa tendrán ventaja en los concursos oficiales del Estado, de acuerdo con un real decreto aprobado poco antes de las elecciones. En los últimos años España ha avanzado significativamente en las prácticas de RSE en el sector público, pero aún queda mucho por hacer, según los expertos.

Dilluns, 28 Novembre 2011
Tribuna: El acceso a la información de la Administración pública en España
Victoria Anderica: "En España hoy por hoy no existe una ley de acceso a la información, y al solicitar información a las instituciones públicas estas lo hacen constar sin pudor."
Dimarts, 27 abril 2010
Tribuna: Los visados profesionales
Luis Berenguer, Presidente de la Comisión Nacional de la Competencia (CNC): "Se acercan aires renovadores para los colegios [profesionales]. De forma creciente se verán impelidos a competir en un mercado más trasparente para prestar servicios y garantías"
Dimarts, 27 abril 2010
Les empreses podran demanar voluntàriament ser reconegudes com socialment responsables amb la Llei d 'Economia Sostenible
La directora general d 'Ocupació va dir durant les XII Jornades Corresponsables organitzades per MediaResponsable que la Llei d 'Economia Sostenible preveu que les empreses puguin demanar ser reconegudes com a "socialment responsables".
Dimarts, 23 Març 2010
El 70% de la Administración central está preparada para la gestión electrónica
Un tercio de los españoles ya tiene el derecho y la posibilidad efectiva de ejercer la Administración digital. Los expertos creen que el Gobierno central podrá cumplir en un 70% la Ley de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos.
Dimarts, 19 Gener 2010
Els Papers de la Fundació núm. 1: La Llei d 'Integració Social de Minusvàlids (LISMI)
Aspectes legals i modalitats contractuals de la integració de treballadors discapacitats i mesures alternatives. Presentem una classificació dels diferents mecanismes vigents d 'incentivació de la contractació.
Dimarts, 12 Gener 2010
El Govern crea un segell per distingir empreses que fomentin la igualtat
Un Reial Decret desenvolupa un article de la Llei d 'Igualtat a través de la creació del segell "Igualtat en l 'Empresa" a fi de fomentar les polítiques d 'igualtat i reconèixer les bones pràctiques.
Dimarts, 27 Octubre 2009
Llegar, aunque no sea a tiempo
La ley 11/ 07 acelera los servicios on line de las administraciones públicas en España para que los ciudadanos puedan relacionarse con las administraciones y obligarles a que todos sus servicios al público sean accesibles electrónicamente.
Dimarts, 10 Març 2009
El Gobierno quiere promover el software libre en la Administración
El Gobierno español pretende aprovechar la ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos que entrará en vigor en 2010 para impulsar que las administraciones públicas adopten el software de código abierto.
Dimecres, 21 Gener 2009
Se duplican los servicios públicos accesibles por internet
El plan de actuación de la Ley de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos (Laecsp) obliga a adoptar todos sus servicios a internet. De junio a Diciembre se ha pasado de 261 procedimientos efectuables por vía electrónica a 450.
Dimecres, 21 Gener 2009
El sueño de la Administración
Según la Ley de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos, en 2010, cualquier trámite deberá poder hacerse virtualmente, lo que garantizará mayor protagonismo a los ciudadanos que elegirán cuándo y dónde ejecutar dicho procedimiento.
Dimarts, 25 Novembre 2008
En busca del equilibrio
Las necesidades laborales generadas por la Ley de Igualdad han impulsado el interés por másteres y cursos especializados en formación de agentes de igualdad, en atención de la violencia de género o la investigación, ofrecidos por diferentes instituciones.
Dimarts, 14 Octubre 2008
Trabajo aumenta las inspecciones a empresas para erradicar conductas sexistas
En cumplimiento del Plan para la vigilancia en las empresas de la aplicación de la Ley de Igualdad, la Inspección de Trabajo ha realizado 873 actuaciones, en las que se han propuesto 49 sanciones y otros 218 requerimientos para subsanar deficiencias.
Dimarts, 14 Octubre 2008
El que despide a una embarazada debe demostrar que no la discriminó
Según una novedosa sentencia de un juzgado de lo social de Madrid, las empresas a las que sus trabajadoras imputen discriminación por razón de sexo tendrán que acreditar que las medidas tomadas no eran discriminatorias.
Dimarts, 23 Setembre 2008
Permís d 'alletament per un jutge
El permís substitutiu de lactància possibilita que la dona que doni a llum, enlloc d 'absentar-se de la feina per alletar el seu bebè, acumuli el temps en jornades completes de lliurança. A la mare, però també al pare, segons reconeix el Poder Judicial.
Dimecres, 16 Juliol 2008

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