Search Keyword:
Total: 4 results found.
Tag: Aïgues de Barcelona (AGBAR)
Guanyem talent i productivitat a través de l’equitat

En aquesta jornada vam abordar com, a través de polítiques d'igualtat, les organitzacions guanyen competitivitat, gestionant el talent lliure de biaix i introduint la perspectiva de gènere. Un assumpte en el qual és necessària també la implicació dels homes, ja que són el 50% del total. Vam aprofundir-hi de la mà de Mar Gaya, Gemma Calvet, Anna Mercadé i Sara Berbel, i mitjançant una taula rodona amb les experiències d'AGBAR i de Suara Cooperativa.

Divendres, 27 abril 2018
Culthunting Day 2014 (21/11/2014): Cultura com a motor d'innovació a l'empresa

La Fundació Factor Humà col·labora amb una jornada d'inspiració que pretén apropar a les empreses i organitzacions el poder transformador de l'art. Entre la mescla de conferenciants de la jornada podràs veure Joan Font, fundador de Comediants; Isma Prados, chef i conferenciant; Manuel Cermerón, director general d'Aqualogy; Xavier Verdaguer, fundador de l'Imagine Creativity Center; Laura Yagüez, directora Comunicació Interna de Desigual; o Antoni Gassó, president de GAES.

Dimecres, 22 Octubre 2014
VI Trobada d'Institucions i Empreses Associades UOC: Com construir una organització social a l'era 2.0?

La Fundació Factor Humà col·labora amb un esdeveniment organitzat per la Universitat Oberta de Catalunya on comptaran amb el reconegut expert Mark P. McDonald i es presentaran les experiències, entre d'altres, de l'Hospital Clínic de Barcelona o d'AGBAR. Tindrà lloc el proper 1 de juny a l'Hotel Porta Fira (Barcelona).

Dimecres, 16 Mai 2012
26/10. Seminari Factor Humà: Igualtat d'oportunitats, utopia o realitat? L'aplicació pràctica a les organitzacions

Aprofita l'oportunitat de compartir des dels aprenentatges que ens traslladaran persones molt expertes i reconegudes. EL 26/10 comptarem amb Anna Mercadé, un referent al nostre país i cinc ponents que aportaran la visió pràctica i d'implementació a les organitzacions. Parlarem de l'impacte econòmic que està suposant la pèrdua de talent femení i de com l'àrea de RH esdevé estratègica en el disseny i el desplegament del pla d’igualtat. Aprendrem de les experiències d'Aigües de Barcelona i MC Mutual i compartirem en un debat amb dues directives.

Dimarts, 27 Setembre 2011

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.