Search - Aïgues de Barcelona (AGBAR)
- Rosa Maria Redondo: “Les persones han de sentir-se reconegudes i estimades per les seves organitzacions”
-
Rosa Mª Redondo és, entre d’altres càrrecs, directora de Control i Previsió Social d’Aigües de Barcelona, l’empresa subministradora d’aigua del Grup Agbar. Una direcció que compagina per exemple amb la de Gestió Directiva i de Compliance a l’àrea Manager de Catalunya i Balears. Necessàriament, les primeres preguntes d’aquesta entrevista giren al voltant de les seves nombroses funcions.
- Guanyem talent i productivitat a través de l’equitat
-
En aquesta jornada vam abordar com, a través de polítiques d'igualtat, les organitzacions guanyen competitivitat, gestionant el talent lliure de biaix i introduint la perspectiva de gènere. Un assumpte en el qual és necessària també la implicació dels homes, ja que són el 50% del total. Vam aprofundir-hi de la mà de Mar Gaya, Gemma Calvet, Anna Mercadé i Sara Berbel, i mitjançant una taula rodona amb les experiències d'AGBAR i de Suara Cooperativa.
- Jornada Diper's: Innovar i arribar als altres
-
El 26 d'abril va tenir lloc la Jornada Anual Diper's, adreçada als i a les responsables de gestió de persones de les nostres organitzacions associades. La jornada va constar de diverses activitats: visita al Museu Agbar de les Aigües; dinàmica i debat sobre com apropar els serveis de la Fundació a d'altres col·lectius; intercanvi d'experiències en Reputació Corporativa, Talent i Transformació Digital; i dinar de networking.
- Mercadona, La Fageda, Danone y Nestlé, primeros puestos de ranking Merco 2015
-
La ONCE, Mercadona e Inditex se sitúan en los primeros puestos de la quinta edición del ranking Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo, que engloba a las compañías con mejores prácticas éticas de 2015. También ocupan un lugar en el ranking organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà como Caixabank, La Fageda, DKV Seguros, Agbar, Abertis, Leroy Merlin, el Grupo Damm o everis.
- Trobada Anual Grup de Comunicació Interna: "Storytelling: una eina per construir marca interna i generar relat compartit"
-
En la nostra cita de 2014 del Grup de Comunicació Interna vam parlar de l’storytelling, una eina centrada en l’art d’explicar històries i que ho fa a través de nous mitjans com ara vídeos, podcasts, aplicacions per a mòbils, videojocs o xarxes socials. Fou el passat 2 de desembre de la mà de Cristina Salvador, membre de la Comissió Consultiva de la Fundació i directora d’aPortada, i amb els casos pràctics d’Agbar i TRAM.
- Derechos humanos y algo más...
-
Las empresas, como principales protagonistas de la globalización, deben contribuir a que los mercados, el comercio, la tecnología y las finanzas apoyen el desarrollo sostenible de las economías y sociedades de todo el mundo. Así lo explicita el Pacto Mundial, la mayor alianza mundial público-privada a favor del desarrollo sostenible.
- El CultHunting Day es consolida com a plataforma per apropar a les empreses el poder innovador de l'art
-
La Fundació Factor Humà ha col·laborat amb un esdeveniment que va tenir lloc el passat 21 de novembre a l'Arts Santa Mònica de Barcelona on, entre altres coses, responsables de la Fundació Banc Sabadell, Desigual i TRAM van explicar com les seves empreses han comptat amb artistes per treballar la cohesió de l'equip, presentar informes de manera creativa o aconseguir un espai de treball inspirador.
- Las compañías más atractivas para el talento en España
-
La apuesta por el talento como motor de crecimiento es una política común en las firmas que lideran la edición 2014 de Merco Personas, un monitor de reputación empresarial de referencia en España. Entre las que aparecen este año hay varias organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà: La Fageda, DKV Seguros, "la Caixa", everis, Leroy Merlin, Desigual, Agbar y Abertis.
- Culthunting Day 2014 (21/11/2014): Cultura com a motor d'innovació a l'empresa
-
La Fundació Factor Humà col·labora amb una jornada d'inspiració que pretén apropar a les empreses i organitzacions el poder transformador de l'art. Entre la mescla de conferenciants de la jornada podràs veure Joan Font, fundador de Comediants; Isma Prados, chef i conferenciant; Manuel Cermerón, director general d'Aqualogy; Xavier Verdaguer, fundador de l'Imagine Creativity Center; Laura Yagüez, directora Comunicació Interna de Desigual; o Antoni Gassó, president de GAES.
- Trobada Grup Estable Internacionalització
-
El passat 18 de setembre vam organitzar una trobada on vam comptar amb el testimoni i l'experiència de Rubén Llop, un directiu que ha treballat a diversos països com a responsable de filials i que actualment és director del Departament de Política d'Empresa i Direcció de Persones d'EADA. A més vam compartir a partir de les experiències d'algunes organitzacions associades a la Fundació: Abertis, Agbar i Grup TCB.
- La nueva vida de Aigües de Barcelona
-
La compañía, con casi siglo y medio de historia, cumple su primer año como sociedad público-privada. La empresa acaba de colocar 200 millones en bonos; la emisión tuvo una demanda de 650 millones. El traslado de su actual sede de la plaza de las Glòries a unas nuevas oficinas en la Zona Franca es otro de los proyectos en los que trabajan actualmente.
- Aqualogy, una estrategia "de cine" para un proceso de transformación
-
Aqualogy (Grupo Agbar) ha lanzado un innovador proyecto desarrollado en colaboración con Cookie Box, “Transmedia Corporate Storytelling”, cuya columna vertebral es una serie cinematográfica. Ignasi Fainé, director de RSC Corporativa del Grupo, explica cómo este proyecto conectará un mundo de ficción con las actividades realizadas por la compañía y dará a conocer su capacidad de generar los productos y servicios adecuados así como los valores de la organización.
- Inditex y Mercadona, las mejores empresas para trabajar en España
-
Inditex se sitúa, por tercer año consecutivo, a la cabeza de las empresas más valoradas para trabajar en España según la octava edición del ranking Merco Personas, seguida de Mercadona y Repsol, que ocupan el segundo y tercer puesto, respectivamente. En el ranking presentado recientemente aparecen seis organizaciones asociadas a la Fundació Factor Humà: CaixaBank, Abertis, DKV Seguros, everis, Agbar y La Fageda.
- V Trobada del Grup de Responsabilitat Social i Sostenibilitat (RSiS)
-
En aquesta ocasió vam reunir el Grup per presentar les properes col·laboracions a desenvolupar: Càritas -en formació i inserció laboral- i la Federació Catalana de Voluntariat Social -en voluntariat corporatiu-. A més, vam exposar maneres pràctiques de col·laborar entre les organitzacions associades a la Fundació Factor Humà, com un projecte de mentoring conjunt d'Agbar i everis, i vam conèixer el Banc de Temps de TMB.
- Nace la Fundación Aqualogy
-
Aigües de Barcelona ha creado la Fundación Aqualogy, que pretende ser un foro de reflexión en torno al agua y se centrará en el compromiso social, formación, promoción, difusión y la investigación científica y técnica.
- VI Trobada d'Institucions i Empreses Associades UOC: Com construir una organització social a l'era 2.0?
-
La Fundació Factor Humà col·labora amb un esdeveniment organitzat per la Universitat Oberta de Catalunya on comptaran amb el reconegut expert Mark P. McDonald i es presentaran les experiències, entre d'altres, de l'Hospital Clínic de Barcelona o d'AGBAR. Tindrà lloc el proper 1 de juny a l'Hotel Porta Fira (Barcelona).
- Un año de agua gratis para 11.400 familias con riesgo de exclusión
-
Aigües de Barcelona ha presentado un proyecto con el que 11.400 familias catalanas en riesgo de exclusión no tendrán que pagar la factura del agua durante un año. Esta ayuda supondrá para la Fundació Agbar un coste de entre 1 y 1,5 millones de euros, un 0,5% de los ingresos de la compañía.
- 26/10. Seminari Factor Humà: Igualtat d'oportunitats, utopia o realitat? L'aplicació pràctica a les organitzacions
-
Aprofita l'oportunitat de compartir des dels aprenentatges que ens traslladaran persones molt expertes i reconegudes. EL 26/10 comptarem amb Anna Mercadé, un referent al nostre país i cinc ponents que aportaran la visió pràctica i d'implementació a les organitzacions. Parlarem de l'impacte econòmic que està suposant la pèrdua de talent femení i de com l'àrea de RH esdevé estratègica en el disseny i el desplegament del pla d’igualtat. Aprendrem de les experiències d'Aigües de Barcelona i MC Mutual i compartirem en un debat amb dues directives.
- El desenvolupament directiu
-
Sota la denominació de desenvolupament directiu s’engloben diferents eines que apunten la millora de les competències de lideratge en una organització i que són susceptibles d’un tractament integral en un pla de desenvolupament.
- "Mandar no es lograr el cargo, sino el respeto de tu equipo"
- Entrevista de "La Contra" de La Vanguardia a Ricardo Fornesa, Presidente de honor de Criteria; ex presidente de "la Caixa" y Aigües de Barcelona: "[...] el poder puedes lograrlo tú, pero la autoridad que lo legitima te la confieren los demás[...]."
- Los jefes se preocupan por cuidar el talento
- Más de la mitad de los directivos confían en que RH pueda liderar la captación, la motivación y el desarrollo profesional de los empleados. La adaptación al cambio y el liderazgo son las principales aptitudes valoradas por los directivos españoles.
- Nou grans grups impulsen un mètode per mesurar l 'acció social
- La iniciativa entre d 'altres, d 'Agbar i d 'Abertis, permet mesurar les contribucions i l 'impacte de les inversions d 'una empresa en la societat, per enfocar els recursos en aquelles iniciatives amb un major valor social.
- De gran vull treballar a...
- Grup Agbar, PricewaterhourseCoopers, Grup Santander, Telefónica i El Corte Inglés són les empreses que més atreuen els joves de la generació Y, segons un estudi en què han participat deu mil estudiants en l 'últim any de la seva carrera.
- Les grans empreses es comprometen amb la Joana
- La Joana, una nena costarriquenya de nou anys, serà el fil conductor per difondre els vuit Objectius del Desenvolupament del Mil·leni de l 'ONU, una campanya de publicitat impulsada pel Fòrum de Reputació Corporativa, del qual formen part Agbar i Abertis.
- Agbar subsitueix a Prisa en l 'IBEX 35
- El Comitè Assessor Tècnic (CAT) de l 'Ibex 35 ha aprovat l 'entrada d 'Aigües de Barcelona en substitució de Prisa a partir del proper 2 de gener, en la seva reunió semestral.
- Agbar, PwC i Endesa, les empreses preferides pels universitaris per treballar
- Encapçalen el rànquing de les 50 empreses que prefereixen per treballar. Segons un informe, els universitaris creuen que no estan preparats per accedir al mercat laboral i el que valoren en la seva primera feina són les possibilitats de desenvolupament.
- Les companyies comencen a incloure clàusules en els contractes a empreses subcontractades per evitar sancions
- Les clàusules d 'indemnitat s 'estan convertint en un instrument fonamental per tal que una empresa subcontractada compleixi la legislació de coordinació empresarial en prevenció de riscos. L 'empresa Adasa Systems del Grup Agbar n 'és un clar exemple.
- Reputación a la medida
- La reputación corporativa se ha convertido en un activo más de las empresas que debe ser medido y gestionado como cualquier otro. Una decena de grandes empresas pacta un modelo para evaluar de forma continua la imagen que se tiene de ellas.
- Presentación en la UPC de la Cátedra Agbar para la Calidad de Vida
- La Cátedra Agbar se presentó recientemente en la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). En el acto, se destacó la importancia de iniciativas de colaboración público-privada en el ámbito del conocimiento, como es en este caso.
- Gestionar l 'espai físic afegeix valor a les empreses
- A Espanya, la gestió d 'edificis és un concepte jove però que experimenta un important desenvolupament. L 'emblemàtic edifici de Jean Nouvel, recentment inaugurat, seu d 'Aigües de Barcelona, aplica un model de gestió de "facility management".