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Tag: Desenvolupament personal
El arte de la asertividad. Cómo mejorar nuestra comunicación con los demás en el trabajo

“Comunicar” es mucho más que trasmitir información; significa "poner en común o compartir” opiniones, necesidades y sentimientos con los demás. Lo que implica que, además de saber expresarnos correctamente, debemos aprender a escuchar y a ponernos en el lugar del otro.

Dimarts, 22 Gener 2019
Artículo de opinión: La educación financiera en la escuela

Yolanda Blasco-Martel, Profesora de la Facultad de Economía y Empresa de la UB: "Uno de los retos para el mundo de la educación es identificar objetivos y alcanzar resultados que dificulten volver a repetir las conductas del pasado que tan nocivas han resultado."

Diumenge, 03 Mai 2015
MicroBank y la Universitat Pompeu Fabra firman un convenio para facilitar la creación de empresas de estudiantes y titulados

El convenio firmado entre MicroBank, entidad de CaixaBank dedicada a la concesión de microcréditos, y la Universidad Pompeu Fabra (UPF) facilitará el acceso a la financiación de jóvenes emprendedores para contribuir a la puesta en marcha de nuevos negocios, con el objetivo de potenciar la creación de puestos de trabajo.

Dilluns, 09 Març 2015
Cambie de trabajo, usted tiene mucho que aportar

La inmovilidad laboral y el apego por el puesto de trabajo no son beneficiosos ni para las empresas ni para los empleados. "A no ser que la empresa ofrezca mucha formación a los empleados, un personal estático estará menos motivado a la hora de trabajar," señala Tirso Gracia, experto en recursos humanos y Profesor de EADA. Según un estudio de Randstad, el 40% de los trabajadores españoles confía en acceder a una nueva ocupación en los próximos seis meses.

Dijous, 18 Desembre 2014
No eres feliz en tu trabajo, más bien tienes miedo a perderlo

Un reciente informe internacional de Randstad Workmonitor, revela que los trabajadores españoles mayores de 45 años son los europeos más satisfechos con su empleo, pero también los más pesimistas sobre la posibilidad de mantenerlo. Más que complacencia es temor. ¿Cómo se vive esto?

Divendres, 14 Març 2014
¡Fracasar no es pecado!

Estamos instalados en una cultura que castiga el fracaso. Por eso es importante recordar que los errores pueden transformarse en experiencia y pasar luego a ser una oportunidad de negocio. Para que el fracaso pueda ayudarnos y se convierta en valor de futuro, debemos verlo como algo natural y bueno. Y en eso, precisamente están en la Business School de la UOC, que desde el pasado año realizan un ciclo de debates llamados Fracasos oportunos.

Diumenge, 03 Novembre 2013
¿Con qué compañeros te gustaría trabajar?

Creativos, entusiastas y siempre dispuestos a arrimar al hombro. Así son los colegas con los que todos querrían trabajar. Si eres uno de ellos, no dejes que se aprovechen de tus virtudes si eso impide que cumplas tus objetivos laborales. Eva Rimbau, profesora de recursos humanos de la UOC da algunos consejos sobre el tema.

Dimecres, 17 abril 2013
¿Por qué los españoles son tan fieles a su empresa?

Por comodidad, seguridad, miedo al cambio, rutina o pereza. Cualquier excusa vale para justificar que cuatro de cada diez españoles cualificados llevan más de una década en su empresa. Según un informe de Randstad, esta fidelidad que demuestran choca de frente con la situación actual en la que la relación media entre empleador y empleado a duras penas llega a un lustro.

Dilluns, 21 Gener 2013
Yo me retiro, tú me relevas

La jubilación, el cambio de domicilio o los motivos personales son las principales causas del cierre de muchos negocios. La patronal catalana Cecot promueve con un programa los traspasos y cesiones de empresas que funcionan a emprendedores, y Barcelona Activa y el Ajuntament de Barcelona están poniendo en marcha una oficina para su gestión.

Diumenge, 16 Desembre 2012
La vuelta de vacaciones ya no es tan deprimente

Según datos de Randstad, el número de trabajadores que padecen depresión post vacacional se reduce un 14% respecto a los datos registrados en 2011. Esta disminución encuentra su explicación en la crisis económica, la creciente precariedad del mercado laboral, y el aumento del desempleo, que afecta ya a casi cinco millones de personas.

Dilluns, 27 Agost 2012
Casi un 60% de los trabajadores españoles siente la necesidad de hacer algo distinto en su trabajo

El 58% de las mujeres y el 54% de los hombres desean hacer algo diferente en su trabajo, según un estudio realizado por Randstad. Los jóvenes son el grupo de edad más dispuesto a cambiar de puesto de trabajo, mientras que las personas de 45 a 54 años son más inmóviles.

Dimecres, 18 Mai 2011
Tribuna: La economía de la infelicidad

Borja Vilaseca, Director del máster en Desarrollo Personal y Liderazgo (UB): "Cegados por nuestro afán materialista llevamos una existencia de segunda mano. Parece como si nos hubiéramos olvidado de que estamos vivos y de que la vida es un regalo. Prueba de ello es que el vacío existencial se ha convertido en la enfermedad contemporánea más común."

Dimarts, 10 Mai 2011
Artículo de opinión: Ganará el que tenga más cintura

Josep Ginesta, director del área de personas de la Universitat Oberta de Catalunya: "Los profesionales, directivos o no, pero especializados y con gobierno sobre procesos, debemos ser adaptables a nuestro entorno, casi miméticos con los contextos que nos toca manejar en cuanto a amenazas y oportunidades."

Dimecres, 05 Gener 2011
Només un 14% d 'empleats vol ser cap
Por al lideratge. La majoria de treballadors no pensa canviar les seves actuals funcions, ni espera ascendir. Així ho assenyala una enquesta realitzada per Randstad Workmonitor.
Dimecres, 15 Setembre 2010
"El síndrome postvacacional no existe"
La Sociedad Española de Psiquiatría afirma que es un estado de ánimo pasajero y no comparable con la depresión. Según la empresa de recursos humanos Randstad, más de la mitad de trabajadores españoles afirma sufrirlo.
Dimarts, 14 Setembre 2010
Artículo de opinión: La retribución emocional
Josep Ginesta, Director del área de personas de la UOC: "Ese factor inmaterial que hace que uno se sienta bien en un lugar y no en otro, por lo que la organización siente y dice, vive y promueve, tiene actualmente un potencial muy importante."
Dimarts, 14 Setembre 2010
¿Qué determina el salario?
Un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad señala cuáles son los factores que determinan el salario de un trabajador: experiencia profesional, formación o tamaño de la empresa son los más importantes.
Dimarts, 14 Setembre 2010
Las 'Olimpiadas ' de empresas
Un total de 95 compañías y más de 3.700 trabajadores se han apuntado a 'Los Juegos de las Empresas Randstad ', que por primera vez organizan también clasificatorias en Barcelona y Valencia. Las personas con discapacidad contaron con deportes adaptados.
Dimecres, 14 Juliol 2010
Francés: "El empresario debe dejar de ser visto como un delincuente"
El presidente de everis, Fernando Francés, defiende el papel de los emprendedores en España para salir de la crisis actual. La gente no debería aspirar a ser funcionario, sino a ser Bill Gates, Steve Jobs o Amancio Ortega, afirma el Presidente de la consultora.
Dimecres, 26 Mai 2010
La Universitat de Barcelona impulsa el primer Màster en Desenvolupament Personal i Lideratge d 'Espanya
La nova titulació neix amb l 'objectiu de donar resposta als nous reptes i necessitats que planteja l 'actual context de crisi econòmica des del punt de vista de la responsabilitat i del lideratge personal.
Dimarts, 27 Octubre 2009
La por de l 'atur empeny a tornar a la universitat
L 'atur o el temor a perdre la feina impulsa la recerca de títols per ser més competitius. Universitats a distància com la UNED o la Universitat Oberta de Catalunya veuen augmentar la seva matrícula.
Dimecres, 25 Març 2009
CRONOMANAGEMENT o Cómo defenderse de “los ladrones de tiempo”
Miquel Bonet, Select: "Me gustaría que me acompañaras en algunas reflexiones que tienen que ver con la forma en que trabajamos y en aquellas habilidades-competencias que te permitirán gestionar el tiempo de una forma más eficiente."
Dimarts, 16 Desembre 2008
Artículo de opinión: Lo bueno no está de moda
Miquel Bonet, Select: "Le estamos pidiendo a la gente que gaste una parte de su vida trabajando, a cambio de un salario, pero nadie puede garantizar los planes de la empresa en el futuro, porque no depende ni siquiera de ella misma."
Dimarts, 11 Novembre 2008
Mujer y trabajo
Estrella Nieto, Profesora Asociada del Dep. de Organización de Empresas de la UPC: "Las barreras de género están todavía presentes debido a que las reivindicaciones que hemos hecho han sido demasiado ambiguas."
Dilluns, 13 Novembre 2006
El 55% dels barcelonins està descontent amb el seu temps lliure
Una enquesta de l 'Ajuntament de Barcelona revela que un 55,5% dels barcelonins que treballen està "poc o gens satisfet" amb el temps personal de què disposa, un percentatge que se situa tres punts per sota en el cas de les dones.
Dilluns, 23 Mai 2005
Artículo de opinión: Los adictos al trabajo
Miquel Bonet, Select: "Seguramente usted, igual que yo, habrá oído hablar de la adicción al trabajo, ¿es así? Bueno en realidad se trata de buscarle una justificación a toda esta gente que parece que sólo vive para trabajar y no por necesidad."
Divendres, 22 abril 2005
Universitat Pompeu Fabra: Els llicenciats guanyen en seguretat
Un títol universitari facilita la tasca de buscar feina i que sigui de major qualitat. Així ho corrobora un informe de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona que analitza la inserció laboral dels seus titulats en les deu primeres promocions.
Dilluns, 07 Març 2005
Artículo de opinión: Es navidad, vamos a trabajar
María Ángeles Tejada, consejera delegada de Select: "Nadie sabe si existe alguna relación entre el trabajo y el frío pero hay una generación de nuevo empleo que coincide con las próximas fiestas navideñas."
Divendres, 17 Desembre 2004
L 'altra precarietat laboral
CCOO ha detectat una "nova precarietat" en la población juvenil relacionada amb els horaris de treball abusius, la permanent disponibilitat i la bretxa existent entre la qualificació del treballador i les funcions que desenvolupa.
Divendres, 23 Juliol 2004
Presentación del libro ¡Búscate la vida! en el Palauet Luca de Barcelona
Más de 200 personas acompañaron a Miquel Bonet en la presentación de su libro ¡Búscate la vida! editado por el Centro de Estudios Ramón Areces. Fue un acto patrocinado por el Grupo Select.
Dilluns, 21 Juny 2004

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