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Tag: portal de treball
El desencanto de las redes sociales: los trabajadores no buscan empleo en ellas

Las redes sociales se han instalado en todos los niveles de nuestra vida. El laboral no podría quedar al margen. Los trabajadores que buscan empleo las utilizan y las empresas publican ofertas laborales en ellas. Pero, no es oro todo lo que reluce, ya que los empleados se muestran descontentos con las redes sociales para buscar trabajo, sobre todo, porque no reciben la comunicación deseada por parte de las compañías.

Dimecres, 13 Novembre 2019
¿Para qué necesita un portal de empleo conocer nuestro sexo?

La experiencia de una usuaria que recibió mejores ofertas al cambiarse el género de su perfil vuelve a alertar sobre el peligro de sesgos discriminatorios en la inteligencia artificial. En este sentido, las compañías deben desarrollar sistemas confiables en los que la información sea tratada de forma imparcial, tanto cuando se trata de humanos como de máquinas. 

Divendres, 22 Febrer 2019
El combate final de LinkedIn por los Recursos Humanos

LinkedIn quiere convertir su arsenal de datos en el músculo definitivo para situarse como el intermediario imprescindible de todos los agentes del mercado laboral. La mayor red profesional del mundo quiere ser el lugar donde encontrar la información que te ayudará a ser más productivo en tu trabajo o a conseguir las competencias para afrontar el siguiente.

Dilluns, 18 Febrer 2019
“Las empresas tienen que humanizar los procesos de selección”

Entrevista de El País a Dominique Cerri, Directora General del portal de empleo Infojobs: "Hemos trabajado mucho con las empresas para que sus ofertas estén muy bien escritas y generen ganas de trabajar con ellos. Les insistimos también en incluir información sobre los salarios y procurar que sean atractivos, no ir siempre a lo mínimo. Las compañías que incluyen su logo, su nombre, explican quiénes son, indican el salario… reciben muchos más y mejores candidatos."

Dimecres, 30 Gener 2019
Behind the Curtain [Entre bambalinas]

¿Tienen en cuenta las empresas las opiniones que plasman en la Red los empleados que trabajan o han trabajado en ellas, sobre todo cuando son negativas? Human Resource Executive Magazine analiza la estrategia que siguen algunas empresas en la gestión de dichas reseñas en páginas como Glassdoor, y explica que se pueden convertir en un recurso ventajoso para la organización si son gestionadas correctamente.

Dimarts, 08 Mai 2018
El empleo inclusivo es rentable

Las personas con capacidades diversas tienen una tasa de paro superior a la del conjunto de la población, pese a que existe una ley que obliga a que representen, como mínimo, un 2% de los trabajadores en las empresas con plantillas de más 50 personas. Por ello, La empresa barcelonesa disJob ha impulsado una herramienta de búsqueda de trabajo para discapacitados.

Dimecres, 09 Novembre 2016
Allen Blue: “Lo más importante para contratar a alguien ya no es el título”

Entrevista de El País a Allen Blue, Cofundador de la red profesional LinkedIn: "Ha habido un cambio en la forma en que los reclutadores miran los perfiles y un giro de 180 grados en los elementos que influyen a la hora de contratar a alguien. Ya no se basa tanto en el título como en las habilidades y los logros profesionales. Si creen que el candidato está lo suficientemente preparado, no importa el título que aparezca en su perfil."

Dimarts, 11 Octubre 2016
The Contingent Quandary [El dilema de la eventualidad]

Desde Recursos Humanos se deben reconocer y entender las oportunidades que  la economía gig o colaborativa ofrece a sus organizaciones, aunque también se debe mantener alejado de los posibles problemas legales que puede conllevar. Human Resource Executive Online da algunas pautas sobre cómo gestionar equipos mixtos compuestos tanto por trabajadores de plantilla a tiempo completo como por freelancers.

Dimecres, 02 Desembre 2015
Portales de empleo: ¿sirven de verdad para encontrar trabajo?

Basta con hacer una sencilla prueba en Google: si escribimos "¿sirve [cualquier portal de empleo generalista] para encontrar trabajo?" nos encontraremos con decenas de foros y artículos en los que multitud de personas parecen cuestionar la verdadera utilidad de las páginas web actualmente diseñadas para buscar empleo en nuestro país.

Dissabte, 08 Agost 2015
Amazon's Mechanical Turk workers protest: 'I am a human being, not an algorithm' [Los trabajadores de Amazon Mechanical Turk protestan: ‘Soy un ser humano, no un algoritmo’]

Amazon Mechanical Turk es un portal de Amazon que funciona como un mercado de intermediación laboral, con empresas ofreciendo tareas concretas a realizar que requieren cierto nivel de preparación y personas aceptándolas a cambio de retribución. The Guardian nos relata la iniciativa que algunos trabajadores usuarios de dicha plataforma de crowdworking han llevado a cabo: una campaña pública de e-mails navideños dirigidos al CEO de Amazon, Jeff Bezos, para que mejore sus condiciones de trabajo digital.

Dilluns, 12 Gener 2015
InfoJobs registró en diciembre un incremento de las ofertas de empleo del 53,9%

InfoJobs registró durante el pasado mes de diciembre 116.818 ofertas de trabajo, un 53,9% más que en el mismo mes de 2013 y cifra inferior en un 15,3% a la del mes anterior, cuanto contabilizó 137.911 ofertas, según ha informado el portal de empleo.

Dilluns, 12 Gener 2015
El auge de las redes sociales obliga a los parados a adaptarse

España es uno de los países con más uso con fines laborales de internet, con el 69% de los trabajadores. Según una encuesta, un tercio de los responsables de selección admiten que han rechazado a un candidato potencial como consecuencia de la información, las fotos o el contenido publicado en su perfil en las redes.

Diumenge, 04 Gener 2015
El 80% de las ofertas de trabajo nunca salen a la luz

Seis de cada diez contrataciones que realizan pymes y autónomos en España son por referencias o conocidos, según apunta el CEO de ShankingJobs, una empresa especializada en conseguir empleo y candidatos a través del uso de las redes sociales. De este modo se eliminan los intermediarios entre candidatos y empleadores.

Dilluns, 29 Desembre 2014
La mitad de los internautas españoles busca empleo a través de internet

La demanda de empleo en portales privados como Infojobs.com y Yaencontre.com se ha disparado en los últimos años. Una tendencia que muestra que los españoles usamos cada vez más internet para buscar empleo. Por eso el Ministerio de Empleo trabaja en un Portal Único de Empleo, una iniciativa que quiere aunar todas las ofertas y demandas de trabajo.

Diumenge, 03 Novembre 2013
Quién ofrece nuevas soluciones en el negocio del empleo

La respuesta eficaz a los retos y transformaciones que propone el mercado laboral está en las soluciones no tradicionales. Y éstas llegan desde nuevos agentes que se convierten en protagonistas del 'negocio del empleo': las propias empresas, cada vez más autosuficientes en términos de reclutamiento, los portales de segunda y tercera generación, y un ejército de start up que innovan en este sector.

Divendres, 11 Octubre 2013
Cómo buscar empleo a través del 'smartphone'

El mundo de las aplicaciones ha invadido, prácticamente, todas las esferas: ocio, compras, comunicación y, por supuesto, empleo. Casi el 70% de los españoles tiene Internet en el móvil y en 2012 el 80% de los terminales comprados por personas de entre 15 y 34 años fueron smartphones.

Dimarts, 04 Juny 2013
El curro de buscar curro

Suele decirse que buscar trabajo es también un trabajo, que es tan absorbente y requiere tanto tesón y esfuerzo como una ocupación a tiempo completo. Pero, mientras que nos formamos para cumplir con otras tareas, pocos tratan de aprender a buscar empleo.

Dilluns, 27 Mai 2013
Cómo superar con éxito una entrevista de trabajo... si es que la tiene

Tres de cada cuatro desempleados no saben trazar su plan para encontrar trabajo. Saber dónde encontrar un empleo, cómo elaborar un currículum y cómo afrontar una entrevista de trabajo parece algo de Perogrullo, pero la experiencia de Adecco, multinacional especializada en empleo temporal, en recolocación y consultoría de formación, muestra todo lo contrario.

Dimarts, 30 abril 2013
La intermediación privada en la búsqueda de empleo no cuaja

La búsqueda de empleo mediante las agencias de colocación privadas no acaba de arrancar pese a que las dos reformas laborales les han dado alas en la creencia de que la intermediación privada en el mercado laboral ayudaría a rebajar las dramáticas cifras del paro.

Diumenge, 07 abril 2013
Oficina mundial de subcontratación

Ya no hay excusas para dejar de crecer o de internacionalizarse por falta de medios. Las plataformas online de autónomos forman una oficina mundial con 13 millones de profesionales independientes de unas 600 especialidades que trabajan por horas en casi todos los idiomas.

Diumenge, 10 Febrer 2013
Un nuevo ‘lobby’ une a agencias de empleo y ETT

Fruto de la unión entre la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett), la Asociación Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (Aett) y la firma Manpower, que hasta ahora no se había adherido a ninguna organización sectorial, nace Asempleo: la mayor asociación de agencias privadas de empleo de España.

Divendres, 01 Febrer 2013
Buscar empleo en la red

Hoy por hoy, encontrar empleo no es tarea fácil. Pero hay evidencias de que ser activo en internet y en las redes sociales aumenta las posibilidades de lograrlo. Y, sobre todo, de que estar fuera de la red las reduce.

Divendres, 11 Gener 2013
Dónde buscar empleo si tienes 20 años, 30, 40 o más

Tener éxito en la búsqueda de empleo depende en buena parte de acudir a los intermediarios adecuados. Tu edad, formación y experiencia son las bazas con las que cuentas para ganar atractivo en el mercado laboral. Conocer de antemano cuáles son las firmas que te pueden ayudar a encontrar un puesto que te venga como anillo al dedo, es sólo el principio.

Dijous, 29 Novembre 2012
Busca empleo en 10 tuits con TwiCVer

Un aplicación de una empresa de Lleida trata de agilizar la bolsa de trabajo en Internet, y facilitar así la comunicación entre las personas que buscan empleo y las ofertas que hay en la Red. Se trata de difundir el currículum a través de 10 mensajes de Twitter, de 140 caracteres.

Dilluns, 02 Juliol 2012
Lo que funciona es el currículo tridimensional

Talento, expectativas y trayectoria. Si su historial no refleja estos tres aspectos clave para destacar en un proceso de selección, revíselo a fondo porque presentar la formación y la experiencia como avales de su valía no garantiza el acceso a un puesto de trabajo.

Divendres, 09 Març 2012
"Quiero un trabajo, no 'spam'"

Las elevadas cifras de paro en España han hecho proliferar las bolsas de empleo gratuitas en internet. Pero lo que se encuentran muchas personas al buscar trabajo es un aluvión de ofertas inadecuadas cada día en su correo electrónico. Los responsables de ello son los 'agregadores,' que buscan a candidatos a través de buscadores como Google y se dedican a bombardearlos con spam de todo tipo.

Dimarts, 03 Gener 2012
Las páginas web de empleo, lo más visitado en España y Europa en 2011

Las páginas web relacionadas con el empleo han aumentado en número de visitas en 2011: ya acaparan un 30%, y unos 108 millones de visitantes únicos al mes. A nivel europeo la página más frecuentada en septiembre fue la de Monster Inc, y en España la más popular fue Infojobs.

Dilluns, 14 Novembre 2011
Webs para cambiar de trabajo pese a la crisis

Proliferan las páginas web especializadas en encontrar oportunidades para reciclarse laboralmente, en un momento en que la mayoría de trabajadores están ahora menos satisfechos con su trabajo que hace cinco años, según un estudio reciente.

Divendres, 14 Octubre 2011
El portal de búsqueda de empleo del Govern incorpora las ofertas de cuatro buscadores privados

La Conselleria de Empresa y Empleo ha firmado convenios de colaboración con los portales privados de empleo Infoempleo.com, Yaencontre.com, Infofeina.com y Monster.es para centralizar las ofertas de trabajo en el portal público de empleo Feina Activa.

Dilluns, 19 Setembre 2011
Unidos contra el desempleo

La unión hace la fuerza... e incluso ayuda a encontrar empleo. Eso intenta, al menos, el creciente número de asociaciones y plataformas de todo tipo que unen a profesionales muy diversos pero con una característica común: están en paro.

Dijous, 07 abril 2011

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