Search Keyword:
Total: 286 results found.
Tag: gestió del canvi
Proyecto Arquímedes. La experiencia de ONO en desarrollo de directivos

La empresa ONO se planteó en 2009 un importante cambio estratégico y para ello encargó a su área de RH un proyecto de cambio y de desarrollo de directivos, en el que se ponderaron los valores y la filosofía de funcionamiento que la organización precisaba en relación con su estrategia empresarial.

Dijous, 10 Març 2011
La gestió del canvi des de recursos humans

No és infreqüent sentir la Direcció General reclamant un paper més actiu de Recursos Humans en la Gestió del Canvi. Qui ha de prendre realment el rol de líder del canvi en una empresa? Per al seminari del 22 de febrer, comptarem amb José Manuel Gil, professor de Deusto i Miguel Hernández, ambdós de Sinergos.

Dimarts, 22 Febrer 2011
Cómo adaptarse al puzle del cambio

La innovación, la educación y la flexibilidad son claves para el liderazgo en tiempos de turbulencias. El líder político y empresarial debe adaptarse a una realidad cambiante, un puzle que incluye transformaciones tecnológicas, la alta competitividad de actores emergentes y una crisis que no cesa.

Dimarts, 08 Febrer 2011
Directivos en 'stand by'

La AED edita una guía con recomendaciones para fomentar la empleabilidad de los dirigentes. Hemos pasado de un trabajo "para toda la vida" a un trabajo "por proyectos" y los jóvenes ya lo saben.

Dijous, 20 Gener 2011
Profesionales de la solidaridad

El tercer sector emplea en España a más de medio millón de trabajadores remunerados. Un directivo de una oenegé suele cobrar entre un 30% y un 40% menos que el de una empresa privada. Para la mayoría de puestos se requieren profesionales con experiencia y formación específica.

Divendres, 14 Gener 2011
El Clínico de Barcelona es uno de los 25 hospitales con más I+D del mundo

Las universidades, centros de investigación y hospitales catalanes se posicionan por encima de la media en producción científica, pero entre ellos destacan el Hospital Clínic de Barcelona y el Instituto de Investigaciones Biomédicas August Pi y Sunyer, que se equiparan a los 25 primeros hospitales del mundo.

Dijous, 13 Gener 2011
Gestionar el negoci del canvi
Richard Branson, fundador de Virgin Group: "Els directius i gerents que supervisen qualsevol reestructuració o fusió han de trobar sempre formes d 'inspirar als empleats perquè pensin com a empresaris."
Dilluns, 20 Desembre 2010
El ejecutor del cambio

El director de proyectos se ha convertido en un cargo clave para mejorar la competitividad de las empresas. Es el encargado de implantar nuevos productos o procesos.

Dilluns, 20 Desembre 2010
Gestió del canvi, la resposta als reptes actuals

L’entorn obliga les organitzacions a innovar per ser sostenibles. Però un procés de canvi no és senzill i la gestió de la conducta humana n’és el nucli. En vam parlar amb José Manuel Gil, president de Sinergos, i Yolanda Menal, directora de RH d 'Unilever.

Dimecres, 24 Novembre 2010
Els últims en assabentar-se de tot
Només el 18% de les empreses explica efectivament els objectius i l 'àmbit dels canvis estratègics als seus empleats. Si no hi ha informació, els treballadors busquen les seves pròpies respostes i sorgeixen tot tipus de rumors.
Dimarts, 23 Novembre 2010
Tribuna: Modelo sostenible
Maryam Luzárraga, Socia de PricewaterhouseCoopers, responsable del área de Modernización de las Administraciones Públicas: "No existe un único modelo válido y aplicable a este proceso de cambio que necesariamente deba afrontar el sector público."
Dimarts, 26 Octubre 2010
Ments brillants per fer més competitiva l 'empresa
Navarra vol convertir-se en la primera comunitat autònoma que llança un pla amb "l 'economia del talent" com a eix impulsor del canvi de model productiu. Es tracta d 'una norma semblant a la Llei d 'Economia Sostenible que prepara el Govern central.
Dijous, 14 Octubre 2010
Fiat pushes work ethic at Italian plant [Fiat impulsa una nova cultura de treball en una planta italiana]
La crisi i les diferents cultures laborals han accentuat els problemes del sud d 'Europa. The New York Times mostra l 'exemple de Fiat que tracta de portar els seus empleats italians cap a una nova cultura laboral per millorar-ne la competitivitat.
Dimarts, 05 Octubre 2010
L’impacte de les noves formes de treball en les organitzacions

Vam parlar del canvi, provocat en gran part per la tecnologia, cap a un treball més mòbil, complex, col·laboratiu, interdisciplinar i en equip. Vam comptar amb un expert i amb els casos pràctics d 'Indra i del CTTI de la Generalitat de Catalunya.

Dilluns, 27 Setembre 2010
Integració i flexibilitat, claus de la gestió de Vincci Hoteles
La cadena hotelera, amb 38 establiments en quatre països, ha implantat amb èxit la solució de recursos humans a3EQUIPO, aconseguint agilitat en la presa de decisions, flexibilitat en la gestió, i la minimització d 'errors administratius.
Dimarts, 07 Setembre 2010
Las 27 virtudes
Amb un característic estil personal, aquest llibre de Joan Plans, de curiós i llarg subtítol, reflexiona de manera divertida i intel·ligent sobre les virtuts essencials per assolir l 'èxit tant en el treball com en la vida en general... o no.
Dimecres, 25 Agost 2010
Los diez retos de Silvia. Claves para la gestión de personas en tiempos de cambio

Aquest llibre va dirigit a directius i a professionals interessats en la direcció eficient de persones avui dia. Ofereix claus per abordar temes com la política retributiva, l 'avaluació del rendiment o la gestió del canvi.

Dimecres, 25 Agost 2010
El éxito fue la Confianza. Una historia real ocurrida en el País Vasco en plena crisis del 2008

Koldo Saratxaga i Jabi Salcedo plasmen en aquest llibre -descarregable gratuïtament- un cas que demostra que és possible desenvolupar una activitat empresarial fonamentada en la confiança en les persones i on es prioritzin valors com el treball en equip.

Dimecres, 14 Juliol 2010
Ford’s Turn [El torn de Ford]
Human Resource Executive Online explica com Ford, entestat a superar les dificultats amb què altres no han pogut, s 'ha transformat en una organització més forta i unida. Sembla que per ara el canvi funciona i en part es deu a l 'equip de RH.
Dijous, 08 Juliol 2010
Comunicació en processos de canvi

Una part molt important de la comunicació interna és la que canalitza el conjunt de missatges que s 'intercanvien els diferents agents d 'una mateixa organització en un entorn canviant, amb alta incertesa i proliferació de canals informals.

Divendres, 02 Juliol 2010
Direcció per valors

La direcció per valors és un model de gestió estratègica basat en el desenvolupament de factors culturals a les organitzacions.

Divendres, 02 Juliol 2010
Artículo de opinión: Las culturas de la crisis

Manuel Castells Profesor de Sociología y Director del Internet Interdisiciplinary Institute de la UOC: "Lo que era principio intocable se convierte en práctica común según el resultado de los conflictos sociales, el cambio tecnológico y las crisis."

Dimarts, 22 Juny 2010
El risc d 'allau
Gestionar el canvi és una realitat tangible, constant, reiterada i exigida entre les responsabilitats de qualsevol directiu i gestor. Gestionar el canvi en situacions extremes és una mena de "al filo de lo imposible" per al directiu.
Dijous, 08 abril 2010
Las cinco etapas del cambio
Las 5 etapas de Elisabeth Kübler-Ross para afrontar los procesos de duelo relativos a la inminencia de la propia muerte, no pueden trasladarse sin más a cualquier proceso de cambio. Pero sirven de guión para entender nuestra reacción al cambio no deseado.
Dimecres, 07 abril 2010
Preocupación por la escasa inserción laboral de las carreras cortas de Bolonia
Las universidades reconocen que los nuevos grados tienen poco valor en países como Alemania y Austria, donde el máster es la llave de un buen empleo. La reforma encara su fase definitiva con problemas como la financiación o la mejora de salidas laborales.
Dimarts, 23 Març 2010
Grow on your own [Créixer per tu mateix]
El model de transformació de RH de Dave Ulrich ha atret nombrosos seguidors, però el propi guru adverteix que qualsevol esforç de canvi pot fracassar si es centra només en la funció de RH en si mateixa i no en els objectius organitzatius.
Dimarts, 12 Gener 2010
I Congreso No Miedo: Construyendo Confianza
El Congrés enfocarà la por des dels angles psicològic, empresarial, educatiu, espiritual, sociològic i polític. Participaran Pilar Jericó, Xavier Guix, Joan Antoni Melé, Miriam Subirana, Jil Van Eyle, Joaquín Tamames, Julián Jorge i Federico Javaloy.
Dimarts, 10 Novembre 2009
El món ha canviat, i tu?
Els reptes de la reorientació del patró de creixement no poden reduir-se a les activitats emergents -energies verdes o biotecnologia-. Exigeixen polítiques que promoguin canvis de gestió, de polítiques laborals i noves formes de finançament.
Dimarts, 10 Novembre 2009
Una experiència de transformació relacional basada en la metodologia de la conversa. El metro de Santiago de Xile
Per explicar-nos aquest model vam comptar amb Arnoldo Cisternas, coach i consultor xilè expert en processos de canvi organitzacional i implementació de programes de transformació cultural, i amb Joan Quintana del grup Mediterráneo Consultores.
Dimarts, 27 Octubre 2009
A grandes males, nuevos líderes para el cambio
Los directivos tienen que aplicar técnicas distintas de gestión: buscar alternativas e innovar estrategias. Evitar la gestión continuista y saber gestionar el cambio, transformando las ideas tienen como objetivo la superación de la crisis.
Dijous, 25 Juny 2009

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.