Search Keyword:
Total: 476 results found.
Tag: gestió de recursos humans
Medidas para reducir el problema
¿Están nuestras empresas preparadas para afrontar una situación continuada de estrés?, ¿consideran la gestión de éste como un factor estratégico clave para su éxito empresarial?
Divendres, 27 Febrer 2004
L 'error de retribuir amb un ascens
Ha arribat l 'hora d 'aprendre dels errors. La falta de comunicació interna, de transparència a les empreses o les polítiques de recursos humans de directius basades únicament en la promoció han de ser coses del passat.
Divendres, 27 Febrer 2004
'Management empírico '
Descubrir los secretos del éxito empresarial, de las ventajas competitivas que aseguran beneficios extraordinarios no transitorios, constituye uno de los objetivos centrales de la investigación académica en el área del Management.
Dijous, 26 Febrer 2004
Internet redueix de 90 a 8 dies el temps de selecció de personal a l 'empresa
Segons els experts de l 'IESE, on més estàn influint les noves tecnologies és en els departaments de recursos humans.
Dijous, 26 Febrer 2004
La mayoría de las empresas externaliza parte de sus servicios
La externalización de procesos se ha convertido en un fenómeno imparable que, en un contexto de crisis económica como el actual, permite a las empresas reducir costes.
Dijous, 26 Febrer 2004
Organizaciones estresadas
Las empresas que deseen tener éxito en un futuro próximo deberán ser capaces de reconocer, analizar y abordar los síntomas de esta enfermedad, que cada vez afecta a mayor número de personas, y prevenir su aparición
Dijous, 26 Febrer 2004
Una experta identifica qué factores determinan la adopción de prácticas de alto rendimiento en las empresas españolas
Las empresas españolas que adoptan prácticas de alto rendimiento en la gestión de sus RH se caracterizan por buscar la diferenciación de sus productos, encontrarse en entornos muy competitivos, considerar a sus trabajadores su principal activo.
Dijous, 26 Febrer 2004
Torna la formalitat a l 'empresa
S 'ha plantejat alguna vegada que la informalitat en el treball potser no sigui tan positiva com es pregona? L 'etiqueta en els negocis i a l 'oficina són més necessaris del que a primera vista pot semblar.
Dijous, 26 Febrer 2004
Article d 'opinió: "El síndrome de la turbina"
El desenvolupament de la tecnologia, la globalització dels mercats i la creixent exigència dels clients imposen a les organitzacions la necessitat d 'una transformació seriosa i profunda.
Dijous, 26 Febrer 2004
What 's in the Store for 2004 [Què ens espera el 2004]
Malgrat que el 2004 sembla prometre la recuperació econòmica, actualment els departaments de RH de les organitzacions es troben davant de grans reptes.
Dijous, 26 Febrer 2004
Lecciones de una crisis
Despidos masivos, recorte en los gastos de formación, congelación salarial. ¿Son éstas las únicas recetas para superar una crisis? ¿Qué hemos aprendido de la última situación límite?
Dissabte, 21 Febrer 2004
Adiós al jefe de personal
Escasez de talento en el mercado; necesidad de hacer internamente atractiva la empresa; nuevas tecnologías… Es el momento de decir adiós al antiguo jefe de personal.
Dissabte, 21 Febrer 2004
Ethics at UPS [L 'ètica a l 'empresa UPS]
La ètica corporativa, un element fundacional de la cultura de l’empresa de missatgeria UPS. La gestió de la ètica corporativa a UPS.
Dissabte, 21 Febrer 2004
At Google, the Proof Is in the People [Google, la importància de les persones]
La gestió de RH a Google, una empresa sorprenent també en la gestió de les persones.
Divendres, 13 Febrer 2004
Getting to 'Yes ' In the Land of 'No ' [Aconseguir un ‘sí’ a la terra del ‘no’]
Aconseguir l 'aprovació per a comprar sistemes durant els anys 90 era relativament fàcil. Però els temps han canviat i els directors generals ja no estan interessats en noves solucions. Aquest nou ambient és vist com la “terra del no”.
Dimecres, 14 Gener 2004
Control de l 'absentisme
La preocupació per l 'absentisme és un tema actual i d 'interés aquí, però també més enllà de les nostres fronteres. El pasat 29 d 'octubre es va obrir un fòrum al web de la revista Worforce titulat "Control de l 'absentisme".
Dijous, 06 Novembre 2003
Generation Y and the Challenge for Organizations [La generació Y: un repte per les organitzacions]
Tres temes a tenir en compte sobre la generació a la que pertanyen els empleats nascuts entre el 1978 i el 1986.
Dijous, 25 Setembre 2003
"Els recursos humans és un dels camps en el què més difícil és triomfar i més fàcil, fracassar"
Entrevista a Mercè Sala Schonorkowski. Explica com ha viscut l 'evolució del Departament de Recursos Humans.
Dimarts, 22 Juliol 2003
De qui és la responsabilitat de la gestió de les persones?
Article de Lluís Casado, expert en desenvolupament organitzacional i membre de la Comissió Consultiva de la Fundació.
Dimarts, 01 Juliol 2003
Toulouse acoge una conferencia sobre investigación y práctica del desarrollo de los recursos humanos en Europa
El Centro europeo de investigación para el empleo y recursos humanos organiza la cuarta conferencia anual sobre investigación y práctica del desarrollo de los recursos humanos en Europa. Será los días 23 y 24 de mayo en la ciudad francesa de Toulouse.
Dimarts, 20 Mai 2003
VIII Salón Capital Humano
Salón profesional y VIII Foro de Dirección de Recursos Humanos los dias 8, 9 y 10 d abril.
Dimarts, 15 abril 2003
El gurú de los negocios Jonas Ridderstale afirma que las empresas digitales sufren "bancarrota emocional"
Esta y otras reflexiones y comentarios sobre la dirección de recursos humanos del coautor de Funky Business.
Dilluns, 30 Setembre 2002
HR As Strategic Business Partner
Els responsables de RRHH en empreses de noves tecnologies poden oferir un suport estratègic clau més enllà de les seves funcions tradicionals. Reflexions interessants de la Vice-presidenta de Recursos Humans i Desenvolupament Personal de Unisys.
Dilluns, 30 Setembre 2002
Creating a high performance organisation
L 'exemple de Hewlett Packard demostra que la simplicitat és la clau per a una gestió exitosa de les competències professionals.
Dilluns, 30 Setembre 2002
Avoid outsourcing pitfalls
Cinc consells a tenir en compte a l 'hora d 'externalitzar les funcions del departament de recursos humans per evitar el fracàs.
Dilluns, 30 Setembre 2002
Patient but Not Passive
La revista Fortune ha publicat el seu ranking anual sobre les 50 dones més poderoses en el món dels negocis.
Dilluns, 30 Setembre 2002

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.