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Tag: gestió empresarial
Situacions límit: els gresols del lideratge
A què es degut que aparentment algunes persones inspirin de manera natural confiança, fidelitat i esforç mentre que unes altres (que poden tenir la mateixa visió i intel·ligència) són incapaces de fer-ho, una vegada i una altra?
Divendres, 01 Agost 2003
Trabajo y empleo a inicios del S. XXI
La rotación en los puestos de trabajo enriquece a las personas y aporta variedad en la tarea cotidiana Dtor. ejecutivo Fomento del Trabajo Joaquín Trigo.
Dimarts, 22 Juliol 2003
Directius: déficit d 'humanisme
És difícil que el directiu deixi de ser unidimensional si la seva qualitat humana no és elevada. El bon directiu no és el que més sap d 'un tema, sino el que és capaç de fer interaccionar més a l 'equip. Article de Jordi Goula.
Dimarts, 08 Juliol 2003
Gestionar la confianza
¿Está su empresa o Ud. mismo preparado para el reto de la gestión basada en la confianza? ¿Son sus directivos capaces de generar entornos laborales basados en el compromiso mutuo? ¿En todas sus interacciones con los clientes el enfoques es ganar-ganar?
Dimarts, 10 Juny 2003
Directivos C: cómo gestionarlos para vencer en la batalla por el talento
Cualquier directivo coincidirá en que la calidad de la reserva de talento directivo de una empresa es un impulsor clave de su éxito continuado. A pesar de ello, muy pocas organizaciones aplican un enfoque riguroso y coherente a la gestión del talento.
Dilluns, 26 Mai 2003
Pay attention to corporate culture, or face an incertain future [Presta atenció a la cultura corporativa o fes front a un futur incert]
Les exigències de major flexibilitat i competitivitat provoquen canvis a la cultura corporativa de les organitzacions. Els efectes de les noves formes de cultura incideixen directament en l 'èxit futur de les empreses.
Dilluns, 05 Mai 2003
La Ley Concursal prevé que se pueda vender una empresa antes de su liquidación para salvar los empleos
El empresario tendrá derecho a vender la titularidad de su empresa si con ello conserva la actividad empresarial y preserva los puestos de trabajo, según se recoge en la ponencia del proyecto de Ley Concursal.
Dimarts, 01 abril 2003
Master en desarrollo organizacional y consultoría de procesos
Dirigido por Itamar Rogovsky. Curso 2002-2003 Título por el Institute for Organizational Development GR de Tel- Aviv (Israel).
Dilluns, 27 Gener 2003
L 'Estatut dels Treballadors, a debat
Experts en dret laboral advoquen per desregular i eliminar la rigidesa mentre els sindicats ho veuen injustificat. Pels sindicats, el treball estable no pot ser el gran sacrificat en aras d 'una major flexibilitat per l 'acomiadament.
Dimarts, 03 Desembre 2002
El capitalismo y las corporaciones
Descubre en qué se distingue el capitalismo tradicional del 'capitalismo ENRON ' y cómo se aplica en diferentes corporaciones de todo el mundo (USA, Inglaterra, España...).
Dilluns, 07 Octubre 2002
La atención, un recurso escaso
La guerra de la atención tiene dos frentes: por un lado captar la atención de los colaboradores, clientes y grupos de opinión y por el otro seleccionar los campos a los que dirigiremos nuestra propia atención entre un infinito número de opciones posibles.
Dilluns, 30 Setembre 2002
Gestión Del Conocimiento: Fuente de valor.
Los conceptos activos intangibles y gestión del conocimiento están de moda. Muchas empresas no saben sacarle beneficio contable. Según un estudio, las empresas con un programa de gestión del conocimiento tienen un 113% más de capitalización bursátil.
Dilluns, 30 Setembre 2002
How HR Drives Profits
Com avaluar l 'impacte de les polítiques de gestió de les persones en els resultats de l 'organització? Noves aportacions sobre la contribució dels departaments de Recursos Humans als beneficis globals de les empreses.
Dilluns, 30 Setembre 2002
Donning a New Hat
Una nova enquesta a directors de Recursos Humans de la Gran Bretanya demostra les mancances d 'aquesta funció dins les organitzacions.
Dilluns, 30 Setembre 2002
'Hay que dedicar al trabajo horas selectivas '
Entrevista a Rosa Cullell. Directora general adjunta de La Caixa.
Dilluns, 30 Setembre 2002
El empuje de los 'politécnicos '
La designación de Jaume Pagès y Jordi Oliveras como consejero delegado y director general, respectivamente, del Fòrum 2004, y el nombramiento de Francesc Solà como directorde Fira 2000 son síntomas del buen momento que vive el modelo de gestión de la UPC
Dilluns, 30 Setembre 2002
Agbar estrena nova estructura organitzativa
El grup Aigües de Barcelona (Agbar) ha reestructurat la seva cúpula directiva amb l 'objectiu d 'implantar un nou model de gestió que contribueixi a millorar l 'eficiència del grup i a desenvolupar noves oportunitats de negoci.
Dilluns, 30 Setembre 2002

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