Webs i apps

En aquest apartat hi trobaràs destacades altres pàgines web o aplicacions que, per les seves característiques, et recomanem
Search Keyword:
Total: 29 results found.
Tag: intranet
Slack

Slack és una eina gratuïta de comunicació interna que barreja serveis de missatgeria instantània amb l’enviament de tot tipus d’arxius. Creada per Steward Butterfield, nascut en una comuna hippie allunyada del món tecnològic i pare del conegut Flickr, el seu objectiu principal és substituir l’actual correu electrònic.

Dimecres, 02 Març 2016
Xarxes socials corporatives

Les xarxes socials corporatives són una evolució de les intranets que permet organitzar la comunicació i la circulació de la informació a partir de l'aplicació d'eines de compartició i col·laboració inspirades en les disponibles a les populars xarxes socials, per bé que amb l'accés restringit només per a persones empleades i altres stakeholders de l'organització.

Dimecres, 03 Febrer 2016
Toolea

Toolea és un entorn de treball online per la gestió del treball en equip que permet compartir arxius, crear, gestionar tasques i conversar amb companys a través d’un xat privat. Aquesta plataforma també ofereix un calendari compartit entre tots els membres de l’equip per estar al corrent d'allò que esdevé a l’empresa.

Dimarts, 12 Gener 2016
7 Tips to Launching an Intranet [7 consejos para lanzar una intranet]

Las intranets sociales ayudan a las organizaciones a superar las barreras de localización, idioma y zona horaria cuando hablamos de temas como la colaboración entre empleados, ¿pero hasta qué punto es sencillo sacarle rendimiento a las nuevas redes sociales corporativas? Workforce Magazine trata de dar respuesta mediante esta pequeña guía de siete pasos.

Dimarts, 03 Novembre 2015
Trobada Grup de Comunicació Interna: Xarxes socials corporatives, palanca de canvi, productivitat i innovació

En aquesta jornada vam donar a conèixer experiències d'implantació de xarxes socials internes que no només permeten compartir el coneixement i identificar talent dins de l'organització, sinó que serveixen per millorar les relacions i per promoure la innovació. Fou amb Mireia Ranera, experta i referent en la transformació digital de les empreses, i amb els casos pràctics de Grup TCB i de Port de Barcelona.

Dijous, 17 Setembre 2015
Organigrama informal: Análisis de redes organizativas y sociales

En toda compañía y más allá del organigrama establecido, existen y funcionan relaciones no planificadas entre sus miembros. ¿Cómo afecta este organigrama informal al funcionamiento de la organización? Este artículo analiza las diferentes posibilidades de uso del Análisis de Redes Sociales en el desarrollo organizacional: aspectos teóricos, aplicaciones posibles y consideraciones necesarias a la hora de plantear un estudio empírico que aproveche las ventajas de las redes como herramienta de análisis e intervención.

Dijous, 30 Gener 2014
Un treballador d’IBM s’acomiada del correu electrònic

Luis Suárez viu i treballa a Gran Canària però treballa per IBM Madrid i el seu cap és als Estats Units. I a més fa gairebé 4 anys va decidir acomiadar-se del seu correu electrònic. Com es treballa amb aquestes distàncies pel mig i sense e-mails? La clau és un ús eficaç de les xarxes socials.

 

En aquest vídeo, que hem descobert gràcies al Twitter de Laura Rosillo , Luis Suárez explica que volia millorar la seva productivitat i es va adonar que es passava molt temps responent correus en comptes de treballant. Així que ja fa quatre anys va anunciar a tots els seus col·legues que abandonava l'ús de l’e-mail. Des de llavors el poden trobar en les xarxes socials.

I no és només una qüestió de gestió del temps. Les xarxes socials permeten compartir el coneixement de forma més ràpida però també més controlada: tu decideixes a qui inclous a cada xarxa social, i què publiques i comparteixes amb els teus contactes.

Un dels temes que ve tractant Luis Suárez al seu blog és la intranet social. És a dir, abandonar les intranets corporatives tradicionals que a la pràctica són un tauler d'anuncis per a l'empresa i acostar-se a la idea de xarxa social corporativa. Un espai virtual on els mateixos empleats puguin compartir idees o coneixement, fer les gestions que necessitin, crear grups de treball, mantenir reunions i fer formacions virtuals... En definitiva, una fórmula de relació en línia amb els companys i l'organització molt més directa i dinàmica que el correu electrònic. Això és el que ofereixen xarxes socials com ara Yammer.

Així que, serà cert que l’e-mail està morint com es ve dient des de fa un temps? Doncs sembla que encara no, encara que ens hi entossudim. Segons un estudi de l'any passat, cada dia s'envien 291.000 milions de correus electrònics a tot el món, gairebé el 90% no desitjat. Què fa falta per abandonar l'abús del correu i començar a utilitzar eines més directes i més pràctiques? Cal un canvi de cultura.

Luis Suárez, el protagonista del vídeo, té com sobrenom 'el hippy 2.0' i és un adepte de les xarxes socials des de fa temps. Però està clar que a moltes organitzacions no predominen encara els entusiastes com ell, perquè les xarxes triomfin en l'empresa s'han evidenciar els seus beneficis per a tothom i fins a quin punt poden faciliten les coses. Si no, ¿per què abandonar el ja familiar correu electrònic?

També caldrà un canvi de xip per part de moltes companyies: deixar de veure les xarxes com una amenaça a la productivitat de les persones o una pèrdua de temps i aprendre a usar-les com una eina més de treball que a més suposa major col•laboració, immediatesa, dinamisme, transparència...

No obstant això, com apuntava recentment el membre de la Comissió Consultiva de la nostra Fundació Boris Mir al seu blog, cal tenir clar quines eines digitals ens convenen. No és bo llançar-se a les xarxes socials sense abans saber què necessitem realment i què seria només una pèrdua de temps i energia. Cada persona i organització és diferent i té, per això, diferents necessitats en el món virtual.

{cbrelatedarticle ids="9830"}

Dimarts, 23 Octubre 2012
Cómo crear inteligencia colectiva

Las redes sociales corporativas son un instrumento clave para gestionar el conocimiento interno. Con estas redes mejora el clima laboral y se gestiona el conocimiento de la organización. Hay empresas que aún no se dan cuenta de que la información ya no se puede controlar, sino sólo gestionar.

Diumenge, 16 Setembre 2012
Los empleados, mejor en red

Según un estudio reciente, el mercado  de las empresas de creación de redes sociales corporativas crecerá un 40% anual hasta el 2016. El sector pasará de unos ingresos globales de 649 millones de euros en el 2011 a 3.600 millones en el 2016.

Diumenge, 08 Juliol 2012
El portal de l 'empleat

El portal de l’empleat és una secció de la Intranet destinada específicament a ser una interfície de gestió, comunicació i serveis per als treballadors. La paraula portal ens indica que és el punt d’entrada a una informació integrada.

Divendres, 02 Juliol 2010
Beneficios de tener una sola intranet o página corporativa
Una única página web está más conectada y es más creíble. Es más consistente y rentable. Es más fácil de gestionar y cuantificar. Una web grande no es necesariamente un plus; de hecho, puede ser una debilidad, porque la gente pierde su tiempo en ella.
Divendres, 09 Setembre 2005
Intranets. Enterprise strategies and solutions
Aquest és un bon web per a totes aquelles organitzacions que s’estiguin plantejant crear una intranet o millorar la que ja tenen. Ofereix informació útil i concreta de manera senzilla, en moltes ocasions de caràcter tècnic i bastant especialitzada.
Dilluns, 05 Setembre 2005
Los funcionarios dan un aprobado a la comunicación interna en la Administración
Los funcionarios le dan un calificativo de aceptable a la comunicación interna de sus administraciones. La herramienta mejor valorada por los empleados públicos es la Intranet, que permite a los usuarios estar conectados electrónicamente en todo momento.
Divendres, 06 Mai 2005
El pla de comunicació i les noves tecnologies. Perquè planificar és important
L 'empresa és un sistema de comunicació en el qual tota actuació comporta relació amb la societat. Aquesta comunicació s 'ha de planificar sota els paràmetres d 'eficàcia i qualitat, que optimitzin la interrelació de les persones de l 'entorn de l 'empresa.
Dimarts, 01 Març 2005
La informació que ha de donar el cap arriba a través de la intranet
Els empleats prefereixen que sigui el seu cap directe qui els hi comuniqui qualsevol canvi. Malgrat això, la intranet és el mitja més utilitzat. Responsables en comunicació interna reconeixen que la tecnologia no pot substituir el cara a cara.
Dilluns, 21 Febrer 2005
Las empresas sacan partido al trabajo en red
Las compañías cada vez valoran más el conocimiento de sus empleados. Saben que una gestión correcta de ese saber puede darles una ventaja sobre sus competidores. Así, el 67% están inmersas en alguna iniciativa relacionada con proyectos de este tipo.
Dijous, 13 Gener 2005
Seminario "Portales del ciudadano y del funcionario"
La revista "Sociedad de la Información", con la colaboración, entre otros, del Ministerio de Administraciones Públicas, Tesorería General de la Seguridad Social y Generalitat de Cataluña, organiza este seminario de inscripción gratuita para funcionarios.
Dimarts, 16 Novembre 2004
La UPC posa en marxa l 'administració de personal electrònica
S 'acaba de fer operatiu al web de la UPC un espai l 'objectiu del qual és facilitar l 'accés a la informació relativa a temes de personal i l 'accés al propi expedient, així com facilitar la realització de gestions administratives.
Dimarts, 16 Novembre 2004
El portal de l 'empleat millora la comunicació interna
S 'ha celebrat la 2ª edició del premi El portal de l 'empleat, organitzat per l 'Observatori de la comunicació interna. Un dels premiats ha estat Transports Metropolitans de Barcelona que ha rebut un accèssit de reconeixement per la seva intranet.
Dijous, 04 Novembre 2004
El portal de l 'empleat
En aquesta sessió varem veure com la tecnologia provoca canvis estratègics en la gestió de les persones. Exclusiva per a socis! >>Consulta les ponencies i el resum.
Dimarts, 23 Març 2004
El 72% de les empreses disposen d 'una intranet operativa
El motiu d 'implantació més important va ser, en un 67% dels casos que disposen d 'intranet, servir de mitjà per a distribuir informació, davant d 'un 39% que buscava una eina de gestió de coneixement.
Dijous, 26 Febrer 2004
El canal digital de comunicació i serveis en català de la Diputació de Barcelona, La Malla.net, premi Yahoo! en català 2002
El canal digital de comunicació i serveis en català LaMalla.Net ha estat escollit per Yahoo! en català com el millor lloc web de l 'any en la categoria d 'Internet i ordinadors.
Dimecres, 23 abril 2003
Poorly Designed Intranet Costs Serious Money [Les intranets mal dissenyades costen molts diners]
Quina es la diferència entre una intranet ben dissenyada i una amb defectes importants? Unes 169 hores anuals.
Dilluns, 23 Desembre 2002
Why staff portals are not just HR 's responsibility
Entrevista amb Thomas Otter, Director Estratègic d 'una empresa especialitzada en portals corporatius: "Els portals de l 'empleat no només són responsabilitat de l 'àrea de Recursos Humans".
Dilluns, 18 Novembre 2002
The Lexis Nexis Knowledge Profile
L 'empresa de distribució d 'informació Lexis Nexis posa en marxa un sistema gratuït d 'avaluació d 'intranets.
Dilluns, 30 Setembre 2002
Best Practices of HR Portals
Consells tècnics i de gestió per a disenyar un bon portal de recursos humans.
Dilluns, 30 Setembre 2002
La Diputació treballa per oferir el primer portal 'accessible ' d 'Espanya
La Diputació està elaborant el primer portal espanyol amb diferents tècniques d 'accessibilitat.
Dilluns, 30 Setembre 2002
La comunicación interna: factor determinante en el desarrollo de las empresas
La comunicación interna: principal herramienta a la hora de comprometer a la plantilla para alcanzar mayor motivación.
Dilluns, 30 Setembre 2002
La gestió del coneixement

La tecnologia ajuda en la transferència de coneixements, en canvi la personalització ajuda en la transacció. Visió i casos pràctics: la intranet de Select, Virtu@ula de "la Caixa" i Poliedre de la UPC.

Dimecres, 19 Setembre 2001

Subscriu-te gratuïtament als nostres butlletins

Rep notícies i idees en Recursos Humans.
Subscripció

Utilitzem cookies per oferir a les nostres visites una millor experiència de navegació pel nostre web.
Si continues navegant, considerem que acceptes la seva utilització.